• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Vigo - praca w gastronomii na talerzu

17 sierpnia 2016 (artykuł sprzed 7 lat) 
Z ankiety przeprowadzonej na Portalu Trojmiasto.pl wynika, że 80 proc, czytelników uważa, że czas papierowego CV dobiega końca przynajmniej przy prostych pracach Z ankiety przeprowadzonej na Portalu Trojmiasto.pl wynika, że 80 proc, czytelników uważa, że czas papierowego CV dobiega końca przynajmniej przy prostych pracach

Vigo to nowy pomysł na rekrutację. W szybki i prosty sposób pomaga w sparowaniu kandydata i pracodawcy. Bez CV, bez traconego czasu na szukanie ofert w wielu miejscach. Wystarczą trzy minuty, żebyś dodał swój profil i korzystał z wszystkich możliwości aplikacji.



Do tej pory rekrutacja szła utartą drogą. Przygotowanie CV i listu motywacyjnego, wysyłanie ich do pracodawcy i tygodniowe oczekiwanie na odpowiedź. Czy to na pewno musi tak wyglądać? W gastronomii już nie musi.

- Ściągnięcie aplikacji na smartfona i rejestracja zajmują chwilę. Panel został zbudowany w taki sposób, żeby maksymalnie uprościć rekrutację. Kandydaci dodają swoje zdjęcie i oczekiwania finansowe, za pomocą gwiazdek określają swoje doświadczenie, dostępność w tygodniu i znajomość języków obcych. Jeśli w gastronomii pracują sezonowo to zaznaczają również, w jakich miastach są gotowi podjąć pracę - opowiada Bolo Kruszewski, współtwórca VigoApp.
Później wystarczy już czekać na propozycje pracodawców. Cały proces odbywa się na zasadzie matchmakingu. Pracownik otrzymuje oferty pracy, które są zgodne z jego profilem. Dopiero po wykazaniu zainteresowania ofertą pracodawca może nawiązać z nim kontakt. I tu pojawia się kolejny zysk z korzystania z VigoApp - łatwiejsza komunikacja między kandydatem a pracodawcą. Specjalny kalendarz ma ułatwić szybkie umówienie spotkań rekrutacyjnych bez marnowania czasu na telefony. Jeśli kandydat potwierdzi termin rozmowy kwalifikacyjnej, aplikacja przypomni mu o spotkaniu najpierw na 24 godz., następnie na 1,5 godz. przed wyznaczonym terminem.

Dzięki wykorzystaniu aplikacji w procesie rekrutacji pracodawca i potencjalny pracownik łączą się w czasie rzeczywistym. Co to oznacza? Wszystkie dopasowane oferty pracy kandydat zobaczy od razu po ich zamieszczeniu, nieważne czy będzie wtedy w skm-ce, w pracy za barem czy na plaży ze znajomymi.

Nowy sposób rekrutacji w gastronomii wymaga zmiany dotychczasowych przyzwyczajeń - przejścia z komputera do wersji mobilnej, z przygotowania wielu dokumentów do stworzenia prostego profilu. Wszystko to przełoży się na czas, jaki zajmuje rekrutacja, a to powinno zadowolić obie strony.


Dołącz do VigoApp

* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł

Miejsca

Opinie (15) 1 zablokowana

  • Nie na iPhona

    Nie ma wersji na iPhona... troche slabk

    • 0 0

  • Ilu macie uzytkownikow? Ile pobran w AppStore/Google Play?

    • 0 0

2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane