• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Znów dostaniemy wolne za święto w sobotę

Agnieszka Śladkowska
5 października 2012 (artykuł sprzed 11 lat) 
Osoby, które pracują w systemie poniedziałek - piątek, pierwszy raz otrzymają wolny dzień za 3 maja 2014, ponieważ wcześniej żadne święto nie przypada w sobotę. Osoby, które pracują w systemie poniedziałek - piątek, pierwszy raz otrzymają wolny dzień za 3 maja 2014, ponieważ wcześniej żadne święto nie przypada w sobotę.

Po niespełna dwóch latach wracają stare przepisy. Pracodawca znów będzie zobligowany do oddania pracownikowi dnia wolnego za święto przypadające w dzień wolny od pracy. Choć nie dla każdego jest to jasne, zasady te nigdy nie dotyczyły świąt wypadających w niedzielę, która sama jest ustawowo wolna.



Czy w Polsce powinno być mniej dni ustawowo wolnych od pracy?

Zasada oddawania dni za święta ustawowe, które przypadały od poniedziałku do soboty w dzień wolny od pracy, przestała funkcjonować, kiedy w 2011 roku pracownicy otrzymali w zamian wolne 6 stycznia, czyli w Święto Trzech Króli.

NSZZ "Solidarność" zgłosiła wówczas swoje zastrzeżenia. Według Związku, zmiany przepisów naruszały zasadę równego traktowania pracowników. - Mogło się zdarzyć, że dwie osoby, które pracowały w różne dni, ale w takim samym wymiarze, miały różną ilość godzin, ponieważ jedna osoba miała wolne z okazji święta, a druga bo tak wynikało z grafiku - mówi Marek Lewandowski, rzecznik "Solidarności".

2 października Trybunał Konstytucyjny przychylił się do stanowiska Związku.

Wiele osób miało nadzieję, że pierwszy raz nowe przywileje wykorzystamy już 11 listopada br., jednak dzień wolny nie przysługuje za święto przypadające w niedzielę.

Kiedy więc jest szansa na skorzystanie z powrotu starych zasad?
Osoby pracujące w standardowym systemie poniedziałek - piątek, pierwszy raz na dobre odczują zmianę regulacji dopiero 3 maja 2014 roku. Wówczas święto wypadnie w sobotę.

Natomiast dla pracowników zmianowych, których grafik przewiduje wolne np. w czwartki, będzie to już najbliższy 1 listopada, wówczas za ten dzień należy się inny wolny w ich tygodniu pracy.

Choć to też jeszcze nie jest do końca pewne, bo trwa dyskusja, kiedy nowe przepisy wejdą w życie. Środowisko prawników nie jest jednomyślne. Jedni uważają, że po wpisaniu wyroku do Dziennika Ustaw wrócą stare zasady przyznawania dni wolnych. Drudzy, że potrzebna jest nowelizacja Kodeksu Pracy przez parlament. Kiedy faktycznie wyrok Trybunału wejdzie w życie nie wie nawet Departament Dziennika Ustaw, ale obiecuje, że lada dzień poda tę informację.

Po wyroku Trybunału wątpliwości wzbudziło też dalsze funkcjonowania Święta Trzech Króli w spisie dni ustawowo wolnych od pracy. Ponieważ nie jego dotyczył wniosek "Solidarności", nic w tej kwestii się nie zmieni i 6 stycznia nie będziemy musieli iść do pracy.

Jak Polska wypada ze swoją liczbą 13 ustawowych świąt, które zwalniają z obowiązku pracy, na tle innych państw w Europie? Przeciętnie. Podobną ilością jak my mogą pochwalić się Finlandia, Francja, Czechy czy Belgia. Jedynie 9 dodatkowych dni mają mieszkańcy Mołdawii czy Wielkiej Brytanii, natomiast prawdziwymi faworytami pod tym względem w Europie są Lichtenstein i San Marino, w których mamy kolejno 17 i 20 dodatkowych, wolnych dni w ciągu roku.

Co najczęściej świętują Europejczycy? Święta religijne, Nowy Rok, odzyskanie niepodległości czy Święto Pracy, choć np. w Mołdawii, Rosji czy Ukrainie pracownicy mogą odpocząć również w Dzień Kobiet.

Wyrok Trybunału ucieszył pewnie nie jednego pracownika,co nie oznacza, że nie ma swoich przeciwników wśród pracodawców, którzy używają konkretnych, ekonomicznych argumentów.

- Każdy dodatkowy dzień wolny od pracy to realne pomniejszenie naszego Produktu Krajowego Brutto, w 2013 roku taki jeden dzień jest wart 7 mld zł - podkreślił Zbigniew Żurek, minister ds. prawa pracy w Gospodarczym Gabinecie Cieni BCC.

Opinie (50) ponad 10 zablokowanych

  • zgadzam się !!!!!!!!!!

    • 0 0

  • Twierdzenie, że JEDEN dzień pracy to 7 miliardów złotych świadczy tylko o nieumiejętności LICZENIA pana Żurka!!! (1)

    I popatrzeć, kto się dochrapał stanowiska ministra !!

    • 1 1

    • w 2011 roku PKB wynosilo 1.522,7 mld zł co dawalo 6 mld zl na kazdy dzien roboczy(ktorych w roku jest ok.250)

      Tak, 7 mld jest realne, wystarczylo sobie tylko policzyc

      • 0 0

  • Proste pytanie: czy chcesz więcej zarabiac czy wiecej świętować (5)

    ...wiadomo że w ostatecznym rozrachunku to sie odbija na pensjach, przedsiębiorca duszony świętami, specjalnymi okazjami itp itd jest mniej konkurencyjny od Niemca = mniej sprzedaje = mniej produkuje wiec albo zatrudnia mniej ludzi albo za mniejszą kasę. Ale ludziki łudzcie się że Solidarność Wam da. Święto to mają urzędnicy i politycy. Ale oni mają wolne przez większość roku.

    • 23 47

    • (1)

      jesli przedsiebiorca nie jest w stanie prowadzic firmy w ramach obowiazujacego prawa to niech ja zamknie i zrobi miejsce dla lepszych

      • 7 1

      • taaa

        już tylko sami "lepsi'" zostali a i tych próbują zarżnąć
        nic nie będzie
        szable w dłoń!

        • 1 0

    • polski przedsiębiorca dorypie ci nadgodzin żebyś odpracował wolne

      a zamiast zapłaty usłyszysz "ciesz się, że masz pracę" więc na jedno wychodzi

      • 14 1

    • żebyś przypadkiem nie zarobił więcej przez te 3-4 dodatkowe dni wolnego w roku

      bo nie będziesz wiedział co zrobić z tymi pieniędzmi

      • 23 1

    • PYTANIE MOŻE I PROSTE,

      ale odpowiedź wcale nie. po pierwsze polska i tak jest bardziej konkurencyjna od niemiec, bo niemieccy pracownicy zarabiają dużo więcej niż my i pracują w lepszych warunkach, z lepszymi pakietami socjalnymi. w polsce ilość włożonej pracy w ogóle nie przekłada się na zarobki. i jeden dzień więcej wolnego w roku w ogóle nie wpłynie na konkurencyjność polskich zakładów na rynku. nie róbmy ludziom wody z mózgu. prawdziwym problemem jest olbrzymi koszt utrzymania naszego państwa i lewy wypływ pieniędzy z podatków, które wszyscy pracujący płacą.

      • 22 2

  • (1)

    A co z pracownikami w ruchu ciągłym, my nigdy nie mamy wolnego za święto, bo i w święta musimy pracowac , dzien czy wnocy. Ten przepis jest dla tych którzy pracuja sobie od ponedz. do piątku, na państwowych posadkach i to z nie małe pieniądze, bo prywacarz zagoni do roboty w sobotę i tak i tak za nędzne minmum, czyli 1500 brutto.

    • 1 2

    • to sam zostań wrednym prywcairzem i leż do góry brzuchem...

      hi hi jednak brak chęci do tyrania po 20 godzin na dobę mięczak!

      • 0 0

  • Proponuję wprowadzić wolne piątki i poniedziałki! (2)

    ;)

    • 83 5

    • (1)

      postuluję również wolne wtorki, aby wprowadzić się w pracującą środę. Później jeszcze wolne czwartki, aby psychicznie nastawić się na wolny piątek - do wszystkiego trzeba odpowiednio się nastawić! :)

      • 11 0

      • Słusznie

        Postuluję zatem, aby środa była dniem organizacyjnym, przygotowującym nas na trudy nadchodzącego weekendu.

        • 7 0

  • WIZJONER

    JAK PAŃSTWO MYŚLICIE ILE JEST WART PAN ZBIGNIEW ŻUREK - TAKI UMYSŁ Z BCC , SKORO JEDEN DZIEŃ PRACY TO 7 MLD.ZŁ., niech pomnoży przez pozostałe dni pracy w roku i wyjdzie mu WARTOŚĆ PKB i wtedy na 100% będziemy ZIELONĄ WYSPĄ. Dodam że nie jestem to ZWIĄZKOWCEM, PISIOREM ,SŁUCHACZEM RADIA MARYJA tylko ciężko pracującym ,płacącym podatki ZUS i wynagrodzenia na czas pracownikom - przedsiębiorca.

    • 2 0

  • ...

    • 2 0

  • dni wolne

    a po co te uchwały wystarczyłoby zrobic to o co walczyła solidarność WOLNE SOBOTY I NIEDZIELE DLA WSZYSTKICH. A nie sklepy czynnne praktycznie cała dobe. Ludzie pomyślcie. Tam też pracuja tacy jak my i oni tez by chcieli miec wolne!!!

    • 3 6

  • Czyli platforma wydymała nas na kilka wolnych dni przez ten bubel prawny (2)

    by żyło się lepiej !

    • 37 10

    • Myślenie rodem z PRL

      Najlepiej w ogóle nie pracować, tylko pieniądze dostawać.
      Proponuję założyć firmę, zatrudnić ludzi i dawać im pieniądze za to, że siedzą w domu.

      • 4 6

    • PO nie działa w interesie pracowników tylko pracodawców. To tak gwoli przypomnienia tym którzy zapomnieli.

      • 11 1

  • (1)

    o to szokujace
    sąd orzekł bez telefonu!!!
    i błyskotliwy plan PO na pozbawienie nas odrobiny wolnego
    nas najbardziej zapracowanego narodu w europie
    narazie legł w gruzach

    • 7 4

    • naród może i zapracowany

      ale wydajność tej pracy wciąż ponad dwa razy mniejsza niż średnia w starej Unii.

      • 1 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane