W III kwartale 2019 roku oddziały ZUS w Gdańsku i Słupsku przeprowadziły 9 tys. kontroli osób przebywających na zwolnieniach lekarskich. Nieprawidłowości stwierdzono w ponad 700 przypadkach, a zakwestionowane zasiłki wyniosły prawie pół miliona złotych.
2019-12-04 12:57
zus nie kontroluje tych co trzeba. masowych wyłudzonych zwolnień na potrzeby strajku np, nauczucieli ,policji i tym podobnych !!!!!
2019-12-04 12:55
Zas z tego 8% to pewnie nadgorliwosc urzednikow w przynajmniej polowie przypadkow bo oczywiscie pewnych rzeczy nie da rady jednoznacznie potwierdzic (jeden lekarz powie, ze nalezy sie zwolnienie, drugi, ze nie, a ten od ZUS-u jak moze to zawsze powie w takiej sytuacji, ze nie trzeba).
No i druga sprawa ile ZUS wydal pieniedzy na te kontrole i orzecznikow? Mniej niz 250tys zl, ktore cofneli?
2019-12-04 12:39
2019-12-04 10:24
ile z tych "zakwestionowanych" zwolnień trafia w formie odwołania do sądu i w ilu takich sprawach ZUS sromotnie przegrywa. Zapewniam, że wielu hejterów, opluwających tu ludzi faktycznie chorujących, mocno by się zdziwiło.
2019-12-04 12:35
Sam mam taki przypadek,byłem na zwolnieniu 2 miesiące złożyłem wniosek o zasiłek w czwartek a w poniedziałek ZUS odrzucił mój wniosek argumentując,ze posiadam umowę zlecenie. Nie sprawdził iż umowa jest nie aktywna od 3miesiecy.
Terwz jestem w trakcie sądowej batali gdzie wygram i ZUS będzie musiał wypłacić świadczenie + odsetki.
Urzędnicy bronią się jak mogą.
2019-12-04 11:13
A ja jeszcze rok potem nie byłam w stanie pracować. Więc pluję na te "kontrole", które czepiają się uczciwych, chorych ludzi, bez sił, żeby z nimi walczyć, a prawdziwym kombinatorom odpuszczają.
2019-12-04 12:10
ale chyba też powinni się dobrać do d** lekarzom, którzy wystawiają te "lewe" zwolnienia i recepty - bo tutaj nadal aparat państwa sobie nie może poradzić i tutaj jest właśnie główny problem.
2019-12-04 08:26
występuję o kontrolę i jak zawsze..prawidłowo wystawione, prawidłowo wykorzystuje a wiemy że wali w haka..
2019-12-04 11:59
Gdybyś wczytał się w zagadnienia ZUS to byś wiedział że jako pracodawca możesz skontrolować pracownika osobiście .Warunek - przedsiębiorstwo powyżej 14 osób . Jednakże gdy kontrola nie ma podstawy to pracownik ma prawo wnieść o naruszenie praw pracowniczych wynikającej z niezasadnej kontroli. Kontroluje się pracownika który choruje zbyt często w krótkich odstępach czasu. Nie na widzimisię Pracodawcy.
Pozdrawiam
2019-12-04 10:02
2019-12-04 11:01
Fiksum verdum totalne
2019-12-04 08:53
pracownik robi remont? idzie na L-4, to samo jak boi się redukcji, jest zmęczony itp. A my za to wszyscy płacimy.
2019-12-04 09:06
Pełna zgoda. A jeszcze u nas w pracy każdy mówi: biedy chory..... śmiech. I zakład nasz ( najlepszy pracodawca na wybrzeżu- ponoć) sprzyja takim oszustom i nic nie robi, faworyzuje tych co nie chodzą na L 4 .... taka prawda. W połowie roku ludzie nie maja już urlopu a potem druga połowa na L4.
2019-12-04 09:49
i jeszcze poproś o bezpłatne nadgodziny
2019-12-04 11:06
Takie zboczenie z czasów gumowej milicyjnej pały na nerach
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
