Dziś w sprzedaży to pracownicy robią castingi na pracodawców, a nie odwrotnie. Jak poradzić sobie w sytuacji niedoboru kandydatów do pracy? Jak wygrać w wyścigu na najatrakcyjniejszego pracodawcę? O tym i nie tylko rozmawiano na Konferencji Menedżerów Sprzedaży - Morfologia Sprzedaży, która odbyła się w Centrum Wystawienniczo-Kongresowym AmberExpo w Gdańsku.
2018-11-21 21:28
ale za to panuje hamstwo i pod----------------------lanie kolegów tak czy inaczej ,,wyścig szcz,,,,,,,,,w trwa
2018-11-21 13:28
coś się może zmieni... Korpo wykorzystują nasz czas życia, żebysmy na nich zapierdzielali i jeszcze mają ubaw, jak ,,bronimy,, ich marki i firmy!! hahha.
Szkoda życia na pracę dla obcych zagranicznych firm, które mają nas w poważaniu. Niewolnictwo XXI wieku. Żeby chociaż zarobki były jak w krajach macierzystych tych korporacji.
Jesteśmy jako Polacy ślepi i zapatrzeni na obcy kapitał. Barany na rzeź.
2018-11-20 13:35
płacić za nie robienie. nic...
2018-11-20 07:46
W Polsce jest problem taki że podział zysków firmy jest taki - 30 % pracownik 70 % szef
A na zachodzie jest odwrotnie, co skutkuje tym że bogatszy pracownik kupuje wiecej towarów i przedsiebiorcy sie bogacą. jak to twierdzil Henry Ford mojego pracownika musi byc stac na moj samochod. W Polsce przedsiebiorcy placa najmniej z mozliwych zeby szybko zarobic co skutkuje ze biedny pracownik nie kupuje jego towarow. a ze wiekszosc ludzi w tym pracodawcow jest ludzmi glupimi to nie rozumiejac tej prostej zasady krzycza nie ma pracownikow chcemy ukraincow. i kolo sie zamyka
2018-11-18 14:46
Mam nadzieję, że dzięki nim łatwiej będzie wywrzeć presję i wprowadzić 30 godzinny tydzień pracy. Zakończmy Pańszczyznę! Koniec wykorzystywania pracowników!
2018-11-15 16:22
Majstersztyk to rozbijanie działów sprzedaży na konkurujące ze sobą "grupy" z których każda ma nad sobą "tem leadara" czyli największego wazeliniarza szefów;)
2018-11-17 19:27
Radzi co tu robić żeby nic nie robić i zarobić
2018-11-16 12:18
W DCT jest kilka takich osób (operatorów) które dla statystyki zrobią wszystko. Żeby jeszcze za to mieli płacone, ale zarobią tyle co pracujący na 90%, a również tyle co Ci którzy przychodzą tam bo muszą.
Jak pracować to tylko na 95%, żeby nie żyć tylko pracą, wrócić do domu zająć się synem i żoną, a nie na łóżko bo nie ma siły dalej funkcjonować psychicznie bądź fizycznie.
2018-11-15 22:06
Zmieniłem sprzedaż na elekytryke zarobki min. 300zl codziennie po co te bzdury o kolczowaniu balablabl i nowych pokolenia ch które za chwilę się obudzą bez zawodu....
2018-11-15 16:48
Pracownicy nie chca wyścigu szczurów! Chcą w pracy spokoju, stabilizacji i szacunku...
Nooo, to wymaga dużej konferencji i wyjaśnienia trendu przez doc. dr habilitowanych...
2018-11-15 19:53
Tam już podobno ankiety o lgbtqwerty pracownicy wypełniają...
Ciekawe czy będą więcej płacić zależnie od preferencji seks.? Już od dawna więcej płacą za zrekrutowanie kobiety nie mówiąc o stypendiach tylko dla studentek...
A wy tu jakieś castingi promujecie nieukow po psychologii czy innej socjologii...? Nie rozśmieszajcie!
2018-11-15 22:46
To artykuł prosty jak portal trójmiasto, ale porusza ciekawy wątek wymagań nowego pokolenia, które wszystko ma bez wysiłku.
2018-11-17 12:53
Młodzi ludzie nauczyli się, że za pracę należy się płaca. Gdzie byli rodzice?!?!
2018-11-15 23:54
od zawsze powtarzano, że nowe pokolenie jest słabsze od poprzedniego.
2018-11-16 19:03
Dostań się na bezpłatną socjologię to pogadamy ;)
2018-11-15 22:10
Wszyscy poza Atena ;)
2018-11-17 11:40
Tytuł konferencji z d*py wystrzelony.
2018-11-15 19:56
Powiedział pijany schizofrenik.
2018-11-17 10:50
Wyścig szczurów to naturalna ludzka skłonność by być pierwszym, by być przed sąsiadem itp, ale podkręcona do absurdalnych rozmiarów. Młode pokolenie nie ma tej naturalnej skłonności, więc nie ma czego podkręcać. Obserwuję że pokolenie poniżej 1989 rocznika jest wyraźnie słabsze, przede wszystkim pod względem psychicznym, choć fizycznym też.
2018-11-15 21:52
powiedział pijany szczur
2018-11-15 16:41
30 zybli za godzinę pracy i pracodawcy mają najlepszych
2018-11-16 08:46
ja mam 42 netto za godzinę i uważam, że to bieda. 10 lat temu zarabiałem dokładnie tyle samo, wtedy, to było całkiem przyzwoicie, obecnie, przy 2x wyższych czynszach, jedzeniu i innych kosztach nie ma szału.
2018-11-16 23:42
to wracaj do polski jak ci nie pasuje., 42 to 9 € to troche lipnie ci płacą w DE
2018-11-16 22:32
A ile Ty dasz z siebie? Zrobisz plan? Będziesz się angażował?
2018-11-15 21:30
2018-11-15 22:02
w branży przyjść do pracy
2018-11-15 21:36
Na rękę, bo brutto to trochę mało :)
2018-11-15 22:02
Taaaaa
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
