• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Jaki wymiar urlopu? Tylko 20 czy już 26 dni

Tomasz Siemoński
22 grudnia 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
Od czego zależy wymiar urlopu? Od czego zależy wymiar urlopu?

Tylko lata pracy czy też czas nauki? A co, gdy w tym samym czasie uczyliśmy się i pracowaliśmy? Jak się wylicza wymiar należnego urlopu? Okazuje się, że pracownicy wciąż mają z tym problem.



- Sytuacja dotyczy prawidłowego wyliczenia wymiaru urlopu. Pracownik ukończył studia licencjackie w latach 2014-2017, wykształcenie magisterskie 2017-2019, a pracował w latach 2014-2017. Czy liczymy 8 lat za uzyskanie tytułu licencjata i wymiar urlopu ma 20 dni? Czy liczymy 8 lat za wykształcenie magisterskie 2017-2019 plus lata pracy 2014-2017 i mamy 26 dni urlopu? - pyta nasz czytelnik.

Porady prawne w serwisie Praca



Na pytanie odpowiada Tomasz Siemoński, radca prawny z Kancelarii Radcy Prawnego - Tomasz Siemoński.

Tomasz Siemoński, radca prawny Tomasz Siemoński, radca prawny
Zgodnie z art. 154 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.) wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat albo 26 dni - jeżeli pracownik zatrudniony jest co najmniej 10 lat.

Z kolei zgodnie z art. 155 do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:

  1. zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
  2. średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
  3. średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
  4. średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
  5. szkoły policealnej - 6 lat,
  6. szkoły wyższej - 8 lat.

W tym miejscu warto nadmienić, iż powyższe okresy nie podlegają sumowaniu, a jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.

Jednocześnie pojawia się wątpliwość, czy dla potrzeb ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego ukończenie studiów licencjackich należy traktować tożsamo z ukończeniem studiów magisterskich, a co za tym idzie - czy z tytułu ich ukończenia do okresu pracy powinno się wliczać 8 lat.

"Wątpliwość tę rozstrzygnięto na korzyść absolwentów studiów licencjackich, gdyż z regulacji szczególnych dotyczących tytułów zawodowych wynikało, że licencjat jest tytułem zawodowym nadawanym absolwentom studiów wyższych. Zasadę tę potwierdzają także unormowania ustawy z 20.07.2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, które pojęciem studiów wyższych obejmują również studia pierwszego stopnia, czyli te, których ukończenie wiąże się z uzyskaniem tytułu zawodowego licencjata, inżyniera lub równorzędnego" - A. Kosut [w:] Kodeks pracy. Komentarz. Tom II. Art. 114-304(5), wyd. V, red. K. W. Baran, Warszawa 2020, art. 155.

Przenosząc niniejsze rozważania na grunt stanu faktycznego przedstawionego przez czytelnika, oczywistym jest, iż korzystniejszym dla pracownika jest wliczenie do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, 8 lat z tytułu ukończonych studiów magisterskich oraz okresu zatrudnienia w latach 2014-2017 r., gdyż tylko takie wyliczenie pozwala na uznanie, iż pracownik uprawniony jest do 26 dni urlopu wypoczynkowego.

O autorze

autor

Tomasz Siemoński

radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Siemoński

Miejsca

Opinie (29)

  • Ja mam 44 dni w roku płatne :p

    • 2 1

  • Zeby miec sile do pracy potrzebny jest urlop!

    • 1 0

  • umowa o pracę to archaizm

    tylko kontrakt

    • 1 5

  • Urlop w niewolniczej Polsce (2)

    Każdy zasuwa i zasuwa .
    Chcesz urlop źle!
    Chcesz kase za urlop źle!
    Najlepie wypisz wniosek ale zasuwaj dalej

    • 8 5

    • załóż własną firmę

      i przestań jęczeć

      • 3 1

    • Przerażające to co napisałeś/aś

      Pracuję zawodowo prawie 10 lat i nie miałem tak u żadnego pracodawcy.
      Każdy przestrzegał Kodeksu Pracy.
      Może czas zmienić pracę?

      • 7 0

  • po ukończeniu technikum (lata świetle temu) (1)

    w pierwszej pracy w PL miałem 20 dni, wytrzymałem pół roku i wyjechałem do Niemiec. tam w hurtowni czekolady miałem 31 dni, bo tam jest z urlopami jak z prędkością max na autostradzie. niby jest ograniczenie, ale jak kto się uprze...w końcu wolny kraj. przed pLandemią pracowałem na produkcji (4 dni po 7h i 32 min) i miałem poza 3 dniami weekendu 34 dni urlopu. i choćbym płakał i się wieszał na urlop wyganiali 3 razy do roku.

    • 19 8

    • Wracaj do Niemiec

      • 2 8

  • Kasia (1)

    Bardzo dziękuję za wyczerpującą i rzeczową odpowiedź. Autorka pytania :)

    • 2 1

    • Kasia

      Niby logiczne i proste....a jednak gdzieś pojawią się wątpliwość czy interpretacja jest prawidłowa......ze zaliczamy ( w omawianym przypadku) studia magisterskie i lata pracy podczas realizowania planu studiów licencjackich. Przecież nie uzyskałby tej magisterki bez licencjata, więc prawidłowym powinno byc zaliczenie studiów licencjackich i tu stop szkoła,nic nas więcej nie interesuje i zbieramy dalej lata pracy. A nie biegamy po studiach jak nam wygodniej czy lepiej. Dwuletniej magisterki nie ukończymy nie mając wcześniej licencjata. I tak powinno być liczone

      • 1 2

  • (8)

    Niech w końcu wprowadzą 4 dniowy tydzień pracy.A tak człowiek zasuwa cały tydzień a i tak jak doleży do emerytury to ma ochłapy.

    • 46 9

    • (2)

      Juz udowodniono, ze czlowiek jest bardziej wydajny w 4-dniowym tygodniu pracy. Fajnie by bylo, jakby tak skrocili o jeden dzien. Czlowiek tylko pracuje do emerytury, ktorej spora czesc nawet nie doczeka.

      • 5 1

      • zależy w jakiej branży pracujesz. ja np jestem w służbie zdrowia i są dni kiedy nie mamy czasu skorzystać z toalety a w inne siedzimy. w moim przypadku 4 czy 5 dni nie ma znaczenia. pacjenci dyktują tempo i nawał pracy

        • 3 0

      • to zależy jaki człowiek. Człowiek przy taśmie jest wydajniejszy jak pracuje przez 5 dni w tygodniu bo nawet jak jest zmęczony to taśma się nie zatrzymuje. Tak samo kasjer w sklepie, czy spawacz, albo dowolny ślusarz.

        • 4 5

    • (1)

      Nie tyle 4 dniowy, co np. 35 godzinny zamiast 40. W Niemczech tak jest w niektórych frimach.

      • 12 2

      • w wielu krajach tak jest ale nie w każdej firmie

        • 1 0

    • (2)

      nie wprowadzą taki system pracy żebyśmy pracowali tylko jedną ręką, wtedy z 40 godzin zrobi się 20

      • 4 1

      • ty tak masz (1)

        chyba że scrollujesz trojmiasto oburącz co było co najmniej niezręczne

        • 1 8

        • akurat jestem na urlopie więc mogę sobie scrollować nawet nogą

          • 1 2

  • chcemy 2 dniowego tygodnia pracy

    • 6 4

  • 365 dni to jest życie! (3)

    500+, zasiłki z mopsu, szlachetna paczka, mieszkanie komunalne bez konieczności zapłaty czynszu (i tak nie wyrzucą). Czasem konkubent sprzeda coś na złomie i można imprezę zrobić. Jeszcze tylko dochód podstawowy bez obowiązku pracy i możemy żyć w kraju socjalem i absurdem płynącym.

    • 73 12

    • A co masz zrobić (1)

      W kraju gdzie karają za pracę podatkami?

      • 8 3

      • No, one karają i karają.

        • 4 1

    • za komunalne trzeba płacić czynsz

      bardziej opłaca się zająć nieruchomość osoby prywatnej, w ten sposób nie trzeba za nic płacić...!i jeszcze można pozwać właściciela za nękanie i żądać odszkodowania...

      • 18 2

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane