• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

W tych zawodach za kilka lat może nie być pracy

Wioletta Kakowska-Mehring
1 maja 2022 (artykuł sprzed 2 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Praca detektywa: wymagania, predyspozycje, zadania
Aż 44 proc. osób chce w najbliższym czasie zdobywać nowe kompetencje. Najbardziej motywuje ich do tego utrata pracy w wyniku automatyzacji przez bliską im osobę - wynika z badań Personnel Service. Aż 44 proc. osób chce w najbliższym czasie zdobywać nowe kompetencje. Najbardziej motywuje ich do tego utrata pracy w wyniku automatyzacji przez bliską im osobę - wynika z badań Personnel Service.

W przyszłości zniknie 20 proc. zawodów. Chodzi m.in. o pracowników administracji i sprzedawców, w tym głównie kasjerów - wynika z analizy firmy edukacyjnej Pearson. Z kolei w przypadku 10 proc. specjalizacji, np. w ochronie zdrowia czy edukacji, ofert pracy będzie więcej. Niepewny jest los 7 na 10 pracowników, bo choć będą potrzebni, ich zawód mocno się zmieni. To będzie wymagało przekwalifikowania. Czy jesteś w tej grupie? Warto się nad tym zastanowić, choćby z okazji... Święta Pracy.



Czy obawiasz się utraty pracy z powodu automatyzacji?

Z "Barometru Polskiego Rynku Pracy 2022" Personnel Service wynika, że 44 proc. osób chce w najbliższym czasie zdobywać nowe kompetencje. Najbardziej motywuje ich do tego utrata pracy w wyniku automatyzacji przez bliską im osobę. Doświadczyło tego 17 proc. zatrudnionych.

- Ostatnie dwa lata to dla wszystkich dowód na to, jak dynamiczny jest rynek pracy. Pandemia sprawiła, że upowszechniła się praca zdalna, rozwinęła się automatyzacja, a pracownicy i pracodawcy wykazali się niespotykaną dotąd elastycznością. Wojna natomiast przewartościowała biznes i pokazała, jak należy wyznaczać priorytety. Pracownicy czują te zmiany na rynku pracy, dlatego szykują się na nie i są gotowi zdobywać nowe umiejętności. A jak pokazuje analiza Pearson, w przypadku 7 na 10 zawodów będzie to kluczowe. Zmiany dotkną zwłaszcza osób o niskich i średnich kwalifikacjach, choć nie jest to jednoznaczne równanie. Spadki zobaczymy m.in. w administracji czy sprzedaży, ale już w przypadku rolnictwa, wykwalifikowanego rzemiosła czy budowlanki trend jest odwrotny. A to oznacza, że trzeba uważnie śledzić, co i jak się zmienia - mówi Krzysztof Inglot, ekspert ds. rynku pracy, założyciel Personnel Service.

Mniej kasjerów, więcej fryzjerów



Z kolei z raportu firmy Pearson wynika, że zmiany technologiczne i globalizacja sprawiają, że na zawody administracyjne, sekretarskieniektóre sprzedażowe (głównie w handlu detalicznym) nie będzie zapotrzebowania. Też specjaliści ds. finansów, którzy wykonują powtarzalne czynności, raczej nie utrzymają się na rynku pracy. Wcale jednak nie chodzi o to, że znikną osoby o niższych czy średnich kompetencjach. Bowiem w zawodach związanych z gastronomią i hotelarstwem ofert pracy będzie w przyszłości więcej. To skutek rosnącego zapotrzebowania ze strony konsumentów. Rozwinie się też rzemiosło związane z fryzjerstwem, browarnictwem czy tekstyliami.



Pearson w swojej analizie prognozuje nie tylko spadki, ale też wzrosty zapotrzebowania. Rozwinie się sektor społeczny. Edukacja, ochrona zdrowiasektor publiczny to branże, które nie dają się zautomatyzować, a wpływają na nie mocno trendy demograficzne. Podobnie wzrost będzie widoczny w branży sportowej, fitnessterapeutycznej. Zawody kreatywne, cyfrowe, projektoweinżynierskie mają dużą szansę na wzrost, podobnie w przypadku architektówspecjalistów od zielonej rewolucji, którzy skorzystają na zwiększonej urbanizacji i zainteresowaniu zrównoważonym rozwojem.
 

Pracownicy gotowi do zmian?


 
Już nie tylko pandemia, ale też wojna wiele zmieniły na rynku pracy, co skłania pracowników do refleksji i motywuje ich do zdobywania nowych kompetencji. Z "Barometru Polskiego Rynku Pracy 2022" Personnel Service wynika, że 44 proc. osób deklaruje zamiar zdobywania nowych umiejętności. Brak motywacji do pozyskiwania nowej wiedzy i umiejętności ma 30 proc. zatrudnionych. Do podnoszenia kwalifikacji motywuje nas przyspieszająca automatyzacja - 17 proc. zatrudnionych zna kogoś, kto w ciągu ostatniego roku w wyniku automatyzacji wdrożonej w firmie stracił pracę.
 
A czego warto się uczyć, żeby utrzymać swoją wartość na rynku pracy? W analizie Pearson wskazano kilka kluczowych umiejętności.
  • Przede wszystkim warto dbać o swoje kompetencje interpersonalne, które będą zyskiwały na znaczeniu. Praca w zespole, umiejętność odnajdowania się w zróżnicowanym środowisku to atuty, które doceni każdy pracodawca.
  • Ważne są również zdolności poznawcze, takie jak oryginalność, pomysłowość czy aktywne uczenie się.
  • Ostatni obszar to umiejętności związane z myśleniem systemowym - rozpoznawanie, łączenie faktów, podejmowanie decyzji czy analiza faktów.


- W przyszłości poza specjalistyczną wiedzą pracowników związaną z ich konkretnym zawodem liczyć się będą również inne umiejętności, które odpowiadają potrzebom zmieniającego się biznesu. Pracownik, który umie szeroko patrzeć na wydarzenia i trendy na rynku, elastycznie reagować i się dostosować, lepiej pomoże firmie w nadążeniu za zmianami. Chodzi konkretnie o szeroką wiedzę ogólną, kompetencje poznawcze, myślenie systemowe czy kreatywność. Tym człowiek wygrywa z robotem czy AI - podsumowuje Krzysztof Inglot.
Czytaj też:

Praca zdalna pod kontrolą - raportowanie, listy zadań, a może monitorowanie



A skoro mamy 1 maja, to wato przypomnieć genezę Święta Pracy



Taka refleksja na temat zmian, jakie zachodzą na rynku pracy, przyda się nie tylko przy okazji Święta Pracy. Przyda się jednak przypomnienie, zwłaszcza młodszemu pokoleniu, skąd wzięło się to święto, bo dzisiaj 1 maja kojarzy się raczej z początkiem majówki, czyli długiego weekendu, który większość Polaków przeznacza na odpoczynek.

W 1886 r. właściciel firmy McCormick Harvester zdecydował się zmodernizować swój zakład, zwalniając wszystkich pracowników, a na ich miejsce zatrudniając nowych. 1 maja rozpoczęły się protesty byłych pracowników. Podczas przemówienia jednego z działaczy policja zaatakowała uczestników pokojowej demonstracji. Doszło wtedy do masakry, która przeszła do historii jako Haymarket Riot, a całość demonstracji została nazwana "Kampanią na rzecz ośmiogodzinnego dnia pracy".

Trójmiasto. Profil pracodawcy



Trzy lata po tych wydarzeniach ustalono, że 1 maja będzie międzynarodowym dniem upamiętniającym krwawe wydarzenia z Chicago. W Polsce, tak jak w innych krajach europejskich, pierwsze obchody przypadły na rok 1890, ale dopiero w 1950 r. dzień 1 maja stał się świętem państwowym. W czasach PRL organizowano tego dnia pochody pierwszomajowe, na których nieobecność mogła mieć poważne konsekwencje.

W Kościele katolickim 1 maja obchodzony jest jako wspomnienie św. Józefa rzemieślnika. Jego atrybutami są piła, dłuto, warsztat stolarski. Wspomnienia liturgiczne św. Józefa w liturgii tego dnia nie są przypadkowe. Zostało ustanowione przez papieża Piusa XII w 1955 r. właśnie jako odpowiedź na świeckie Święto Pracy.

Opinie (190) 8 zablokowanych

  • (4)

    Wrocilam z angli do polski i to byl wielki blad. Polski rynek pracy jest beznadziejny, place tragiczne, wyzysk, kombinatorstwo i nie przestrzeganie praw pracownika, do tego brak kompetencji, chamstwo i zarozumialstwo. I ogromna bylejakosc. Nie da sie tego wytrzymac,

    • 59 1

    • Tez chce wrocic do Polski (2)

      Boje sie tylko marnej pensji, niby wszyscy zarabiaja 10.000PLN ale jakos mi sie to nie zgadza.

      • 23 0

      • Kazdy w Polsce zarabia 10000, ale jednemu zajmie to tydzien, a drugiemu kilka miesiecy.

        • 9 0

      • nie wracaj jak możesz

        ja popełniłam to samo co koleżanka wyżej- z nadzieją wróciłam do Polski. Pod względem zawodowym to był błąd, bardzo duży błąd. Tu się w tej materii szarpiesz o życie.

        • 15 0

    • Święte słowa

      • 6 0

  • Ooo (3)

    Kasy samoobsługowe zapytajcie informatyków były zakładane z założeniem że jak ktoś chce szybko mając
    np do pięciu produktów na szybko i do tego te kasy są przystosowane a nie na całe koszyki wypchane po brzegi i zaczyna się zacinanie wieczne problemy bo te kasy są niewydolne i nie przystosowane do takiej ilości. Najważniejsze żadne kasjerki nie chcą się tym badziewiem zajmować bo wszyscy nerwowi i klient bo trzeba odejść od kasy i ci co czekają na odblokowanie .
    Niektóre sklepy szukają frajerów do tego czyli ochrony by się tym zajmowała ale z jakiej racji co kogo obchodzi co kupuje bo są różne systemy tego obsługi i patrzenie na klienta jak na złodzieja . Po trzecie to jest dodatkowa praca którą można wykonać na umowę o pracę jak już i jak się ma zakres obowiązków a nie na umowę zlecenie szukanie spychologi za śmieszne pieniądze i szukanie winnego jak coś nie wyjdzie .

    • 35 4

    • Spokojnie te kasy co są teraz to tylko okres przejściowy (2)

      Wystarczy że stanieje technologia rfid, produkty będą oklejone takimi kodami i wystarczy przejechać tylko koszykiem przez bramkę, wszystko się zeskanuje automatycznie w 3 sekundy,nawet jak beddiesz mieć coś skitrane w kieszeni

      • 11 2

      • Sprzedam ekranowana torbe na zakupy.

        • 5 0

      • raczej gdy kasjerzy podrożeją

        Bo technologia stanieć nie stanieje...
        W naszych warunkach, gdy płace to 1/5 stawek za Odrą, kasjer zawsze będzie tańszy.

        • 5 1

  • E tam! (3)

    Socjaliści będą wypłacać dochód gwarantowany

    • 28 1

    • Ale tylko za dobre zachowanie.

      • 3 0

    • Z własnej kieszeni xD (1)

      • 3 7

      • Z twojej (i mojej też), niestety.

        • 10 1

  • Automatyzacja pracy jest wbrew pozorom dość uciążliwa. (6)

    Mam przygotowane skrypty i formuły, codziennie potrzebuję ok. godziny na dopilnowanie procesów, które powinny mi zająć pełny etat. Przez pozostały czas czytam książki i komentuję wpisy na portalu. Płaca dobra, pracodawca zadowolony, ale człowiekowi już brakuje zajęć i chce to wszystko rzucić dla wyjazdu w przysłowiowe Bieszczady.

    • 44 9

    • (2)

      bo nudzenie się jest najcięższą częścią pracy nie wiesz? weź tak 8 godzin siedź w pracy i nic nie rób? zwariować można

      • 23 1

      • Dokładnie. (1)

        Dużo łatwiej i przyjemniej jest robić coś konkretnego, niż udawać że się coś robi.

        • 3 0

        • Dlatego najlepsza jest praca z domu

          • 0 0

    • Pamiętaj, automatyzując swoje procesy, nie możesz być zbyt dobry w tym (1)

      Bo jeśli zbyt dobrze zautomatyzujesz, to szybko skręcisz z roboty xd

      • 25 1

      • Ja zrobilem raz ten blad. Powoli automatyzowalem moja prace i jak sie okazalo, ze dziala na dwa klikniecia to mnie zwolniono i jeszcze zarzucili mi, ze nic nie potrafie. W sumie mam nauczke i wiem juz, ze jesli jeszcze kiedys cos bede automatyzowal to jedynie dla siebie.

        • 14 0

    • Dzięki automatyzacji jest dobrobyt i powstaje więcej miejsc pracy

      Tyko osioł tego nie rozumie

      • 3 13

  • Już niedługo znikną wszystki

    Pozostaną tylko niewolnicy (tania siła robocza)

    • 7 0

  • Pierwsze to znikną dziennikarze (1)

    1% artykułów to dziennikarski warsztat. Reszta to kopiuj-wklej.

    • 22 0

    • juz ich nie ma

      teraz są funkcjonariusze medialni. Kady podczepiony pod jakąś opcję. A jaka to opcja to często nawet z tytułu da się wywoskować.

      • 7 0

  • Dyrektor lub kierownik to zawody przyszłości w gdańskim urzedzie i spółce skarbu miasta. (1)

    mówi się gwarancja pracy na stałe do emeryury, nic nie będą robił/a będe wszystko zlecać na podwładnych. Szkolenia? No przecież było z BHiP :))))

    aaa i mój tata był w partii to tez jest doswiadczenie na kierownika :)

    • 9 1

    • Mój pisał ksiązki o wodociągach na wsiach dlatego jestem kieronikiem wodociagów,

      co z tego ze wyksztalcenie nie te to juz nie jest expierence ma sie to w genach

      • 2 0

  • Tak (1)

    i wzrośnie liczba morderstw popełnionych przy kasach mobilnych :)

    • 8 0

    • hahaha to było dobre .

      • 0 0

  • "Chodzi m.in. o pracowników administracji " ?

    kolejna szkołę przy Traugutta remontują pewnie pod przyszły urząd jak na kartuskiej.

    • 6 0

  • Kasjerzy (2)

    Będą musiał istnieć za dużo krętaczy i zlodzieji nawet z biedronce można zaobserwować na kasach samoobsługowych jak kombinują

    • 13 0

    • Zobaczymy za rok jak głód Ci do tyłka zajrzy, jakim wtedy zwierzęciem się staniesz? Oceniacie, oceniacie, a sami siebie nie znacie, ale poznacie :)

      • 3 0

    • co trzecia paczka przez skaner

      jakie to proste...

      • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane