• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Urząd Pracy ma program dla powracających z zagranicy

Wioletta Kakowska-Mehring
3 grudnia 2019 (artykuł sprzed 4 lat) 
Dynamiczny wzrost gospodarczy w regionie generuje powstawanie nowych miejsc pracy nie tylko w tradycyjnych gałęziach gospodarczych, jak budownictwo, transport, turystyka, przemysł spożywczy, stoczniowy i morski, ale również w nowoczesnych usługach dla biznesu, IT oraz ICT (technologie informacyjne i komunikacyjne). Dynamiczny wzrost gospodarczy w regionie generuje powstawanie nowych miejsc pracy nie tylko w tradycyjnych gałęziach gospodarczych, jak budownictwo, transport, turystyka, przemysł spożywczy, stoczniowy i morski, ale również w nowoczesnych usługach dla biznesu, IT oraz ICT (technologie informacyjne i komunikacyjne).

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku uruchomił projekt "Pomorskie! Tu wracam, tu pracuję" wspierający osoby powracające do kraju z emigracji. Oferta skierowana jest zarówno do powracających z zagranicy, jak i do pomorskich pracodawców, którzy poszukują pracowników w kluczowych branżach.


Czy urzędowe programy mogą pomóc w znalezieniu pracy?


- Dlaczego warto mieszkać i pracować w Pomorskiem? Może z powodu wyjątkowej lokalizacji w sąsiedztwie plaż, lasów i jezior? Może ze względu na różnorodną ofertę edukacyjną, rozrywkową, kulturalną i sportową? Może dlatego, że mamy najczystsze powietrze w kraju? A może dlatego, że województwo pomorskie stwarza możliwości włączenia się do budowania innowacyjnej i dynamicznej gospodarki w niezwykle atrakcyjnym regionie, na co wskazują rankingi potwierdzające, że to świetne miejsce do rozwoju zawodowego i życia na wysokim poziomie - czytamy na stronie projektu "Pomorskie! Tu wracam, tu pracuję".

Oferty pracy w Trójmieście



Jednak same zalety świetnego miejsca do życia mogą być niewystarczające, dlatego Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, działający w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego, przygotował specjalny program zachęt, aby powracający z emigracji wybrali właśnie Pomorze. Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie 50 reemigrantów, poprzez umożliwienie im zdobycia lub uzupełnienie kwalifikacji zawodowych tak, aby były one dopasowane do aktualnych potrzeb regionalnego rynku pracy i zgłaszanych przez pracodawców ofert pracy.

Jednak świeże powietrze i klimat to nie wszystko. Dynamiczny wzrost gospodarczy w regionie generuje powstawanie nowych miejsc pracy nie tylko w tradycyjnych gałęziach gospodarczych, jak budownictwo, transport, logistyka, turystyka, hotelarstwo, gastronomia, handel, usługi opiekuńcze, przetwórstwo przemysłowe, w tym m.in. meblarstwo i motoryzacja, przemysł spożywczy, stoczniowy i morski, ale również w nowoczesnych usługach dla biznesu, IT (informatyka), ICT (technologie informacyjne i komunikacyjne) oraz w przemyśle petrochemicznym. Na Pomorzu łatwo można znaleźć pracę, stopa bezrobocia wyniosła w październiku 2019 r. zaledwie 4,4 proc. i jest to najlepszy wynik w skali ostatnich 30 lat. 

Więcej informacji o projekcie na specjalnej stronie.

Do kogo skierowany jest projekt



Projekt jest stworzony z myślą o tych osobach, które w ciągu ostatnich sześciu miesięcy wróciły z zagranicy (albo planują powrót), skończyły 30 lat, są (albo zostaną) mieszkańcami województwa pomorskiego i przebywały za granicą przez nieprzerwany okres co najmniej sześciu miesięcy w jednym lub łącznie w kilku  wymienionych państwach: Belgia, Francja, Holandia, Irlandia, Niemcy, Norwegia, Szwecja, Wielka Brytania i jednocześnie należą do jednej z poniższych grup docelowych:
  • osoby pozostające bez pracy, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach;
  • osoby pozostające bez pracy nienależące do żadnej kategorii ze wskazanych powyżej, tj. bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat (maksymalnie 20 proc. wszystkich uczestników).


Co konkretnie można zyskać?


  • Pomoc doradcy zawodowego, z którym zostanie wypracowany plan działania dopasowany do predyspozycji. Jeśli będzie to niezbędne, doradca określi również najbardziej odpowiednią ścieżkę szkoleniową, tak aby uzupełnić lub zdobyć niezbędne kwalifikacje zawodowe. 
  • Bezpłatne kursy i szkolenia zawodowe, które przygotują do pracy w jednej z wybranych branż: budownictwie, transporcie, logistyce, turystyce i hotelarstwie gastronomii, handlu, usługach opiekuńczych albo w przetwórstwie przemysłowym, w tym m.in. meblarstwie, przemyśle spożywczym, stoczniowym, morskim lub w sektorze ICT, BPO i IT.
  • Stypendium  szkoleniowe, sfinansowanie egzaminu umożliwiającego potwierdzenie zdobytych kwalifikacji zawodowych lub dodatek relokacyjny, który ułatwi start w nowym miejscu po powrocie do kraju.
  • Certyfikat potwierdzający kwalifikacje uznany i rozpoznawalny w ww. branżach.
  • Wsparcie w uzyskaniu zatrudnienia  na terenie województwa pomorskiego i ofertę pracy u sprawdzonego pracodawcy.
  • Pomoc w  adaptacji w nowym miejscu w związku z długoterminowym pobytem w innym kraju.
  • Specjalistyczne wsparcie psychologiczne i prawne.
  • Sfinansowanie tłumaczenia zagranicznych dokumentów, które potwierdzą posiadane kwalifikacje.
  • Zwrot kosztów dojazdu w trakcie: poradnictwa EURES, poradnictwa zawodowego oraz szkolenia, a także zwrot kosztów opieki nad osobą zależną w trakcie szkolenia.

Miejsca

Opinie (154) 6 zablokowanych

  • Przeciez te programy i szkolnia sa tylko dla samych urzednikow i tzw szkoleniowcow

    zeby mogli doic miejkska i publiczna kase

    • 24 1

  • W Polsce pracy jest duzo tylko malo kto chce za nia normalnie placic

    • 21 2

  • Banda d**ili z UP

    Jak wrocilem z NL to nawet nie dostalem ubezpieczenia bo powiedzieli ze powinienem miec z Holandii. Dostalem status "poszukujacy pracę" nawet na zaden kurs nie moglem liczyc. Dno a nie urzad. Nie wracajcie lepiej wam radze.

    • 20 3

  • Czyli oferują wielkie g***o, najlepsze szkolenia ja zwykle dla rodziny i znajomych..

    W Polsce łatwo znaleźć pracę bez pomocy urzędu pracy, ale ciężko przeżyć za pensję..

    • 17 1

  • Usmialem sie PUP to moze jedynie zaoferowac prace dla spawacza za 1650 zl :)

    • 17 2

  • Szkoda że mnie gdanszczance nie pomogli

    Ani znaleźć pracy ani nawet sfinansować czegokolwiek.

    • 10 1

  • Czasami myślę, żeby wracać. (3)

    Rodzice się starzeją, praca w sumie byłaby, mieszkać też byłoby gdzie.
    Potem czytam sobie komentarze na polskich forach albo jadę na parę dni do Polski i zaraz mi przechodzi.
    Nie, jednak nie, dzięki.

    • 17 5

    • no, jestem Polsce raz w roku i oczy mi wychodzą ze zdziwienia jakie absurdy funkcjonują (2)

      na szczęście jako turysta mam to gdzieś i jak wracam do siebie to czuję ulgę i spokój i się cieszę, że wyjechałem

      • 8 4

      • (1)

        Napisz w jakim raju jesteś to też się znajdą jakieś absurdy.

        • 5 0

        • Nie chodzi o jakieś absurdy

          bo jakieś to wszędzie są. Chodzi o nagromadzenie.

          • 1 2

  • gosc co zmywa garay ma 7 tysiecy na miesiac w Londynie. wroci i co mu chcecie zaproponowac -dzieci! (1)

    a co dopiero Inzynier z potrojna pensja jak powiedzmy dulkiewicz (ta od rydwanu) - czas na powazna zmiana bo niekompetencja UM i generalnie wiekszosci urzednikow jest uprzykrzajaca zycie a kosztuje zbyd duzo od efektow (zeby nie powiedziec darmozjadow).

    • 10 3

    • I w tym Londynie za te 7 koła żyje jak biedak.

      • 6 0

  • Oni bez problemu wrócą pod warunkiem, że będą u nas takie zarobki jak za granicą. Za 2-3tys na rękę nikt nie będzie wracał żyć jak biedak.

    • 8 1

  • Na zachodzie ceny jak u nas, a pensje 4-5x wyższe. Już widzę jak wracają

    • 8 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane