• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Unia wprowadzi domniemanie etatu

Wioletta Kakowska-Mehring
12 marca 2024, godz. 14:00 
Opinie (117)
Na wdrożenie dyrektywy kraje członkowskie mają mieć dwa lata. Na wdrożenie dyrektywy kraje członkowskie mają mieć dwa lata.

Ochrona pracowników zatrudnionych za pośrednictwem platform cyfrowych coraz bliżej - ogłosiła w mediach społecznościowych Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Na szczeblu unijnym uzgodniono treść dyrektywy, której realizacja umożliwi zapewnienie ochrony pracownikom, takim jak: kurierzy, kierowcy, dostawcy jedzenia czy zakupów.



Czy potrzebne są regulacje na szczeblu unijnym w tzw. branży platformowej?

Sprawa relacji z pracodawcami tej grupy pracowników od dawna budzi kontrowersje. Co jakiś czas, głównie z powodu rozliczeń, pracownicy w tzw. branży platformowej protestują i grożą strajkami. W czerwcu ub. roku kurierzy zrzeszeni w OPZZ Konfederacja Pracy skierowali do polskiego rządu manifest w sprawie "eksploatacji pracowników" przez Uber, Wolt i Glovo, a także przeciw modelowi elastycznego zatrudnienia, który realizuje aplikacja Tikrow.

Autorzy manifestu od dawna proponują zmiany w pracy platformowej, jak: zapewnienie stabilności zarobków, prawa do płatnego urlopu, wprowadzenie rozwiązań gwarantujących przejrzystość stosowanych przez platformy algorytmów. Jak twierdzą autorzy apelu, przy bierności instytucji naszego państwa rozwija się system nieuregulowanej eksploatacji pracowników, inspirowany praktykami międzynarodowych korporacji.

Manifest kurierów w sprawie Manifest kurierów w sprawie "eksploatacji pracowników"

Dyskusja na temat form zatrudniania i relacji w tej branży toczy się też na forum Unii Europejskiej. Komisja Europejska podaje, że nawet 41 proc. czasu pracy w branży platformowej jest nieopłacane, a 55 proc. pracowników otrzymuje wynagrodzenie poniżej minimalnej krajowej. Wszystko wskazuje na to, że kurierzy zostali wysłuchani.

Strajk kurierów rozwożących posiłki Strajk kurierów rozwożących posiłki

- Rada UE ds. Zatrudnienia, w której właśnie uczestniczę w Brukseli, osiągnęła porozumienie ws. dyrektywy, której wdrożenie pozwoli na ochronę kurierów, kierowców, osób dostarczających jedzenie czy zakupy i wielu innych branż. Blisko 30 mln pracowników w UE ma dziś powody do radości. A ja jestem dumna, że w imieniu Polski mogłam się do niej przyczynić - poinformowała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w mediach społecznościowych.

Co to oznacza? Kurier, kierowca, ale także każda inna osoba, która wykonuje płatnie usługi za pośrednictwem internetowych platform, będzie mogła korzystać z domniemania, że jest zatrudniona na etacie. Warunkiem jest spełnienie dwóch z pięciu kryteriów. Zostaną one określone w unijnej dyrektywie, chodzi o relację łączącą z pracodawcą.

W Polsce obecnie nie obowiązuje tzw. domniemanie etatu. Dyrektywa może więc doprowadzić do nowelizacji Kodeksu pracy, czyli do wprowadzenia domniemania etatu dla wszystkich osób na kontraktach B2B, jeśli spełniają wymogi przewidziane dla umów o pracę. Po za tym na wdrożenie dyrektywy kraje członkowskie mają mieć dwa lata. Wszystko więc wskazuje na to, że przyjdzie nam poczekać na zmiany.

Opinie wybrane

Wszystkie opinie (117)

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane