• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Trójmiejskie Biura. Z wizytą w Dynatrace

JPU
28 października 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
Biuro Dynatrace znajduje się w budynku Platinum w gdańskiej Alchemii. Biuro Dynatrace znajduje się w budynku Platinum w gdańskiej Alchemii.

W kolejnym odcinku cyklu "Trójmiejskie Biura", w ramach którego pokazujemy ciekawe przestrzenie do pracy, gościmy w gdańskim oddziale firmy Dynatrace. W poprzednim odcinku odwiedziliśmy centrum językowe La Mancha.



Dynatrace to jedna z wiodących na świecie firm tworzących oprogramowanie do monitorowania wydajności aplikacji. Firma prowadzi działalność w 60 oddziałach zlokalizowanych m.in. w Europie, obu Amerykach i na Bliskim Wschodzie. Jej centrala znajduje się w austriackim Linzu.

Trójmiejski oddział firmy w ostatnich latach dynamicznie się rozwijał. Aktualnie Dynatrace zajmuje cztery piętra w budynku Platinum w kompleksie Alchemia o łącznej powierzchni 4,2 tys. m kw. i stanowi drugie pod względem wielkości centrum badawczo-naukowe firmy. W gdańskim biurze pracuje 320 osób, ale w planach na najbliższe trzy lata jest powiększenie zespołu do co najmniej 470 osób.

- Branża IT jest pod względem pozyskiwania pracowników bardzo konkurencyjna. Aby się wyróżniać, musimy być dla pracowników atrakcyjni na różnych płaszczyznach - zawodowo i nie tylko. Dlatego dajemy członkom naszego zespołu autonomię działania przy innowacyjnych i wymagających projektach. Jestem przekonany, że nasza nowa przestrzeń biurowa także sprzyja kreatywności i dla wielu specjalistów stanie się ważnym argumentem za podjęciem z nami współpracy - mówi Adam Jakubowski, Development Lab Lead w Dynatrace Inc.
Czytaj także: Więcej powierzchni biurowej pod wynajem

Globalne rozwiązania odpowiedzią na potrzeby pracowników



Projekt biura przygotowała pracownia Planet Architects, odpowiedzialna za wszystkie aranżacje Dynatrace, a nad przebiegiem realizacji czuwała międzynarodowa firma doradcza Cushman & Wakefield. Prace poprzedziły warsztaty z pracownikami, które miały na celu zidentyfikowanie ich potrzeb.

  • Każde piętro nawiązuje do innego koloru z sygnetu z identyfikazji wizualnej marki i w każdym z nich możemy znaleźć także akcenty lokalne.
  • W salach rekrutacyjnych znajdują się okrągłe stoły, dzięki którym kandydaci mogą poczuć się już częścią zespołu.
  • Na każdym piętrze zostały uwzględnione różnorodne przestrzenie do pracy, również te do krótkich nieformalnych spotkań.
  • Jedna z przestrzeni rekreacyjnych dla pracowników
  • W aranżacji wnętrza zostały zaplanowane także małe pokoje do rozmów telefonicznych i wideokonferencji.
  • Pokój do pracy z dzieckiem umożliwia godzenie obowiązków rodzicielskich z zawodowymi.
  • Szczególnym elementem aranżacji biur Dynatrace są długie, czterometrowe, dębowe stoły.
  • Pracownicy korzystający z tzw. hot desków mogą skorzystać z szafek do przechowywania rzeczy.
  • Oprócz głównej kuchni na każdym piętrze znajdują się punkty z gorącą wodą.
  • Sale konferencyjne umożliwiają pracę pomiędzy zespołami, także tymi z innych oddziałów.
  • Na ścianach łączników pomiędzy piętrami znalazły się murale inspirowane pracami artystycznymi dzieci pracowników Dynatrace.


- Nasze podejście do projektu od samego początku opierało się na partycypacji. W portfolio mamy wiele oddziałów Dynatrace, dlatego przy każdym projekcie łączymy sprawdzone rozwiązania architektoniczne dopasowane do identyfikacji marki z lokalnymi potrzebami pracowników. Podczas warsztatów partycypacyjnych określiliśmy najważniejsze założenia, a następnie przetłumaczyliśmy je na język architektoniczny. To właśnie połączenie kultury firmy w skali globalnej wraz z cechami Trójmiasta i jego mieszkańców czyni ten projekt wyjątkowym - tłumaczy Magdalena Nalepa z biura Planet Architects, odpowiedzialnego za projekt biura.
Wielofunkcyjna przestrzeń biura Dynatrace ma sprzyjać kreatywnej pracy i integrować lokalne środowisko IT. Wnętrze pozbawione przestrzeni typu open space jest podzielone na funkcjonalne strefy i dopasowane do charakteru i specyfiki zadań pracowników. W sygnecie identyfikacji wizualnej Dynatrace są uwzględnione cztery kolory. To właśnie do poszczególnych kolorów oraz lokalizacji biura - Gdańska - nawiązuje każde piętro biura.

W biurze znajdują się zarówno tradycyjne stanowiska biurowe, jak i tzw. hot deski, czyli miejsca do pracy tymczasowej. Wyposażenie biura ma wspierać interakcję między pracownikami, dlatego duża część mebli to systemy modułowe, pozwalające na łatwą zmianę aranżacji. Z kolei sale rekrutacyjne zostały urządzone tak, by kandydaci już od samego początku czuli się częścią zespołu.

Jednym z najważniejszych miejsc w biurze jest przestrzeń kuchenno-spotkaniowa Galileo. To przestrzeń, gdzie pracownicy nie tylko mogą spontanicznie przygotować i spożywać posiłki. Tutaj także organizowane są spotkania integracyjne dla pracowników, jak również spotkania dla branży IT.

  • Każde piętro może poszczycić się także innym muralem autorstwa Hardziej Studio.
  • Otwarte przestrzenie służą głównie relaksowi pracowników.
  • Murale autorstwa Hardziej Studio nawiązują do kosmosu i produktów Dynatrace.
  • Przestronna kuchnia to nie tylko miejsce, gdzie pracownicy przygotowują posiłki, ale także powierzchnia do organizowania spotkań.
  • Benefitem dla pracowników Dynatrace są śniadania zapewniane przez pracodawcę.
  • Przestrzeń do spotkań pracowników
  • W biurze nie brakuje także roślin.
  • Pokój do pracy docelowej
  • Motywem przewodnim jednego piętra jest kolor żółty.
  • W gdańskim biurze są łącznie cztery przestrzenie do relaksu.
  • Pokój gier z firmowym urządzeniem do gry Dynatrace.
  • Pracownicy mogą także rozbudować swoją kreatywność przy Lego.
  • Przestrzeń do spotkań


Ciekawym urozmaiceniem przestrzeni są strefy relaksu o nazwach: Gaming Lounge, Library Lounge, Sea View Lounge oraz Creative Lounge. Oprócz tego na każdym piętrze znajduje się czterometrowy stół z litego drewna, który jest charakterystycznym elementem biur Dynatrace m.in. w Linzu, Grazu, Hagenbergu czy Wiedniu.

Czytaj także: Darmowe przeglądy, a nawet obiady. Tak pracodawcy zachęcają do jazdy rowerem

Kosmiczne murale i twórczość dzieci



Wspólną cechą projektowanych przez Planet Architects biur Dynatrace są prace lokalnych artystów, wprowadzające sztukę do świata IT. Ściany gdańskiego oddziału zdobią murale wykonane przez Hardziej Studio, które łączą identyfikację wizualną firmy z kolorystyką każdego piętra.

- Biura R&D [ang. Research&Development - biura prowadzące prace badawczo-rozwojowe - dop. red.] Dynatrace w Europie i Stanach Zjednoczonych tworzą Galaktykę Dynatrace, dlatego projekty w gdańskim oddziale prezentują m.in. tematy astronomii czy filmów science-fiction - opowiada Monika Serafin, Employer Branding Specialist.
W przestrzeni biura znalazło się także miejsce na artystyczną ekspresję dzieci pracowników biura. Na podstawie 60 prac, które powstały w trakcie akcji plastycznej dla dzieci, powstał kolaż. Murale z pracami dzieci zdobią łączniki pomiędzy piętrami biura.

"Trójmiejskie Biura" to cykl, w którym pokazujemy wnętrza biur znajdujących się na terenie Trójmiasta i jego okolic. Rozmawiamy o estetyce i funkcjonalnych rozwiązaniach, które ułatwiają codzienną pracę. Chcesz pokazać nam swoje biuro w tym cyklu? Prześlij trzy zdjęcia wnętrza na adres: j.stolp@trojmiasto.pl.
JPU

Miejsca

Opinie (89) 6 zablokowanych

  • (1)

    Strefa relaksu... w pracy niema na to czasu.

    • 0 1

    • Jeśli siedzisz na kasie lub przyklejasz znaczki - nie ma. W pracy wymagającej kreatywności (jak zwał tak zwał) nie jesteś w stanie 8h pracować na pełnych obrotach. Czasami trzeba zrobić sobie krótszą/dłuższą przerwę. W IT nie jest to nic nadzwyczajnego.

      • 2 1

  • Zdalna 4Ever (2)

    - bez plotek
    - bez hałasów
    - sztucznego koromilusiowania i small talkow
    - odoru współpracowników

    • 7 1

    • Co kto lubi, ja wolę pracować z biura.

      • 2 1

    • bez wiejacej w kark klimy, bez świń, bez sztucznego swiatla, bez dojazdow, bez przeziebien, bez zawracania gitary co 30 min

      • 4 0

  • (5)

    "Jednym z najważniejszych miejsc w biurze jest przestrzeń kuchenno-spotkaniowa Galileo. To przestrzeń, gdzie pracownicy nie tylko mogą spontanicznie przygotować i spożywać posiłki. Tutaj także organizowane są spotkania integracyjne dla pracowników, jak również spotkania dla branży IT. "

    Pamiętajcie, nie kuchnia tylko przestrzeń kuchenno-spotkaniowa. No i to spontaniczne przygotowanie i spożywanie posiłków. Mam tylko nadzieję, że posiłki mogą spożywać również pracownicy, którzy robią to w stałych godzinach a nie tylko ci spontaniczni. Kocham pretensjonalne korpo. :)

    • 10 1

    • matkojedyna (4)

      tak, mogą

      • 1 1

      • (3)

        Niby spontaniczni a bez poczucia humoru

        • 1 1

        • (1)

          Lepiej byc ponurakiem. Smieszki sa oceniani jako beztroscy i niekompetentni. Wiele lat zeszlo zanim to zrozumialem, ze w pracy nie ma miejsca na smiech, zabawe i poczucie humoru. HRy oczywiscie deklaruja "have fun & play" ale radze sie do tych deklaracji nie przywiazywac.

          • 2 3

          • W pełni popieram, dlatego też w pracy chodzę z założonym sznurkiem na szyi, w domu to pełen tryb standupera.

            • 1 1

        • ale to tylko ja, reszta się tarza po korytarzach ;)

          • 1 0

  • tak z ciekawosci.... (8)

    ...czy w tych wszystkich strefach relaksu mozna sobie zrobic np. 20-30 minutowa drzemke i jak to jest rozliczane w ramach pracy?

    • 25 0

    • nie słuchaj powyższych zazdrośników (2)

      Można w takiej strefie się zdrzemnąć i nikt Ci nic z tego powodu nie zrobi, nie będziesz musiał nic odrabiać czy cokolwiek.

      • 4 0

      • 30 minut chrapania i już mniejsza produkcja, co za tym idzie premia itp.

        • 0 1

      • Mozna dopoki nie przyjda gorsze dni. A te przyjda prędzej czy później. Wtedy lepiej żeby nikt cię nie widział w relax roomie

        • 3 2

    • (1)

      Wygląda to tak, że taki przespany czas jest płatny tylko w 25%, jeśli się nie chrapie. Jeśli z chrapaniem delikatnym to tylko 15% stawki bez chrapania, jak z silnym to wynoszą z odbiciem karty i wtedy jest lipa :(
      Najkrótsza możliwa drzemka to 15 min, najdłuższa 2h. Acha, ale trzeba się przebrać w pidżamę, jak bez to surowe konsekwencje za nieobyczajne zachowanie.
      Służę pomocą w przypadku dodatkowych pytań :-]

      • 19 1

      • niektóre firmy pozwalają bez pidżamy już

        • 9 1

    • Drzemki

      Można, czemu nie. W trybie zadaniowym rozlicza się efekty, nie godziny. Jeśli komuś 20 minut relaksu pomożę, to po co ma patrzeć przez 2h w monitor?

      • 12 2

    • Wszystko przejdzie tylko musisz zaraportować czas w Tempo jako praca kreatywan.

      • 5 0

    • zostajesz dluzej albo soboty beplatne

      • 3 3

  • Koszmarne sufity

    Z kasetonami z lat 90tych. Naprawdę są bardziej estetyczne nowocześniejsze rozwiązania sufitów technicznych

    • 2 0

  • dobra misu zwany Development Lab Lead (3)

    jaka płaca

    • 3 1

    • masz widełki na stronie ;) (1)

      • 0 0

      • Te widełki to prawie zawsze ściema

        Idziesz na rozmowę na senior lead łopata madafaka i dowiadujesz się np. że:
        1. Jesteś co najwyżej junior mikro szpadel, ale firma jest niezwykle dla Ciebie hojna i możesz dostać niezwykle prestiżowe senior coś tam, ale za pieniądze junior coś tam - oczywiście Ty nie możesz przegapić takiej życiowej szansy! Tym bardziej, że obiecali, jak za dwa tygodnie będziesz tru senior coś tam to dostaniesz podwyżkę - no co, przecież to tylko dwa tygodnie!
        2. Stanowiska senior coś tam jest już zajęte, wstrzymano budżet (lub jakiś inny pretekst) i proponują inne, tak samo prestiżowe, tylko nieco mniej płatne - oczywiście ogłoszenia z widełkami nie było, ale to pewnie ludzki błąd :)
        I tak jeszcze pewnie długo można by wymieniać sztuczki specjalistów od emploja brandzel.

        • 3 2

    • Jobs dynatrace pl

      Stawki są publicznie dostępne - wystarczy poszukać

      • 3 0

  • Ehhh (3)

    Wszędzie te IT i inne tego typu wynalazki, a potem nie ma fachowców i ceny kosmos... Panie co pan umiesz: programować , a wymieni pan żarówkę tak mogę ale w sieci bo inaczej to trzeba elektryka wołać...:) Miłego spokojnego dnia dla wszystkich...

    • 14 25

    • fachowiec od orania

      pola, nie te czasy chłopie.

      • 7 2

    • No ciekawe jakby funkcjonował handel, bankowość i cała masa innych sektorów gospodarki bez IT... :D Nie mówiąc o nowoczesnych maszynach i sprzętach, które ktoś też programuje...

      • 8 1

    • Zostań fachowcem

      • 15 1

  • Ostatnio widziałam, że w biurowcu przy Arkońskiej

    w jednym z parterowych lokali urządzono garaż dla pomarańczowych skuterów rozwożących jedzenie. Nie spodziewałam się, że tak szybko stanie się faktem przerabianie biur na inne cele...

    • 10 2

  • (2)

    Mieszkam od urodzenia w Trójmieście i szczerze mówiąc, to niezmiernie cieszę się, że wzmocnił się trend pracy zdalnej, a rynek biurowy zdaje się już okrzepnąć. Praca zdalna to same plusy- mniej korków, mniej spalin, mniej zastawiania autami trawników oraz sąsiednich ulic. Jak dla mnie, to im mniej takich współczesnych "zieleniakow" powstaje, tym lepiej dla krajobrazu. Nie mówiąc już o tym, jaka jest jakość wykonania ich elewacji(o czym przekonujemy się przy większych wichurach). Miejsca dla kompleksów typu oliwski "mordor" widziałbym bardziej w okolicach obwodnicy, nie odwrotnie, zaś przytłaczająca okololice nowoczesna architektura- jest "atrakcyjna" i aktualna może przez 10/15 maks 20 lat. Potem tylko straszy. Z resztą strach pomyśleć co by było gdyby utrzymał się duży popyt na powierzchnię biurowe tak jak w mieszkaniówce. W naszych realiach oznaczałoby to dziwne wałki, pożary, niewyjaśnione zmiany planów zagospodarowania... Założę się, że przy dużym popycie, to taki oliwski Mordor kończyłby się na samym Parku Oliwskim. Zakład?

    • 42 10

    • Zgadzam się, tylko dodałabym, że oliwski mordor skończyłby się w parku.

      • 3 1

    • Wiesz tyle, co zjesz

      • 3 7

  • Przedszkole?

    • 9 1

2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane