- 1 Praca na wakacje 2024: oferty i zarobki (46 opinii)
- 2 Lewica chce walczyć o krótszy tydzień pracy (369 opinii)
- 3 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (15 opinii)
- 4 4500 zł dla każdego? Płaca minimalna będzie rosła (236 opinii)
- 5 Czy pracodawca może skrócić urlop? (16 opinii)
Trójmiejskie Biura. Odwiedzamy gdański oddział firmy Bayer
W kolejnym odcinku cyklu Trójmiejskie Biura, w ramach którego pokazujemy ciekawe przestrzenie do pracy, odwiedzamy wnętrze gdańskiego oddziału firmy Bayer. W poprzednim odcinku gościliśmy w studiu kreatywnym Hiday w Gdyni.
Niektóre firmy umożliwiają swoim pracownikom pracę w systemie hybrydowym. Jedną z nich jest Centrum Usług Serwisowych Bayer, które w Gdańsku działa od 2012 roku. Mimo że w trakcie trwania pandemii zakres działania korporacji nie uległ zmianie, to wyzwania, jakie postawiła, wpłynęły przede wszystkim na sposób wykonywania obowiązków służbowych przez pracowników.
- Żeby przystosować się do nowej rzeczywistości, mieliśmy okazję wdrożyć na dużą skalę wykonywanie obowiązków w sposób zdalny. W pierwszej kolejności ulepszyliśmy niektóre procedury zarządzania biurem, aby w jak najlepszym stopniu zapewnić ciągłość procesów i bezpieczeństwo pracownikom wykonującym pracę z biura. Kolejnym krokiem było zadbanie o to, aby nasi pracownicy, niezależnie od trybu pracy, mogli liczyć na nasze wsparcie w zakresie ergonomii i organizacji domowego biura - wyjaśnia Aleksandra Szlagowska, Communication Expert z Bayer.
Pracownicy mają możliwość wypożyczenia sprzętu biurowego oraz wsparcia w zakresie wiedzy, dobrych praktyk ułatwiających komfort pracy. Pracownicy mogą skorzystać z organizowanych co tydzień sesji mindfulness oraz szkoleń z zakresu resilence, które mają na celu utrzymanie w dobrej kondycji zdrowia psychicznego.
Czym się zajmuje Bayer?
Centrum usług biznesowych firmy Bayer zatrudnia osoby z doświadczeniem w zakresie księgowości i rachunkowości, a także absolwentów szkół wyższych. W gdańskim oddziale pracuje ponad 900 osób - są one podzielone na wyspecjalizowane zespoły, których wielkość jest zróżnicowana i która zależy od potrzeb korporacji. Najbardziej licznym działem jest zespół finansowy - Source to Pay, który liczy łącznie 330 osób i rozlokowany jest na powierzchni trzech pięter. Natomiast najmniejszy dział - Global Transformation and Process Management, zajmujący się zarządzaniem procesami i globalnymi przemianami - liczy zaledwie 25 osób.
Czytaj także
Pochwała prostoty: biurko idealne
- W ramach globalnej sieci centrów usług wspólnych, które są zlokalizowane w Brazylii, Hiszpanii, Indiach, Kostaryce, Niemczech, Chinach i na Filipinach. Centrum w Gdańsku odpowiada za wsparcie biznesu Bayera w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, w tym w Polsce, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Rosji, krajach skandynawskich i na Bałkanach. Aby dobrze funkcjonować w tak międzynarodowym środowisku, nasi pracownicy operują ponad 20 językami. Obsługują takie obszary, jak rachunkowość, obsługa klienta, zakupy, HR, compliance, zarządzanie umowami czy projektowanie wizualne - mówi Monika Gierszewska, specjalista ds. administracji i BHP w Bayer..
Wybierz zieleń do biura
Przestrzeń biurowa korporacji
Gdański oddział mieści się w kompleksie Olivia Business Centre. Aktualnie na przestrzeni łącznie siedmiu pięter do dyspozycji zespołu pozostaje w sumie ponad 6 tys. m kw. Wynajmowanie dodatkowej powierzchni biurowej i w konsekwencji kolejnych kondygnacji postępowało wraz z rozwojem firmy. W aranżacji dwóch pięter korporację wspierało biuro projektowe CBRE. Jedno z pięter zostało utrzymane w nowoczesnej stylistyce z elementami naturalnymi. Przeważa tu drewno, mech na ścianach, ale nie brakuje też przeszkleń i naturalnego światła. Wnętrze dopełnia widok z okien na starą Oliwę i las.
- Podczas pracy nad kolejną kondygnacją zaangażowaliśmy pracowników. Zapytaliśmy ich w ankiecie o motyw przewodni aranżacji. Wygrało "Trójmiasto", dlatego mamy tam sale konferencyjne: Gdańsk, Sopot i Gdynia z pięknymi, ręcznie malowanymi muralami oraz obłożony drewnianymi deskami korytarz nawiązujący do pokładu statku. To piętro jest zdecydowanie mniej formalne w swojej stylistyce i sprzyja nie tylko pracy w skupieniu, ale także pracy projektowej czy kreatywnej - dodaje Kinga Cholewinska, Project Professional w Bayer.
- Joanna Puchalaj.stolp@trojmiasto.pl
Miejsca
Opinie (142) ponad 20 zablokowanych
-
2021-04-23 07:53
Hr
Zamiast opowiadać o ołpen spejsah nauczcie się odpowiadać na mejle. Albo inaczej, zacznijcie pisać mejle czy ktoś się dostal do pracy w waszym spejsie czy nie.
- 13 0
-
2021-04-22 09:00
Bayer (3)
Bayer--- firma, która na sumieniu ma miliony ofiar...
warto znać historię tej firmy...- 83 11
-
2021-04-22 09:27
A dzisiaj na sztandarach tęcza :) widać że potrafią się dostosować do sytuacji na rynku (1)
W trakcie II wojny światowej Bayer jako część IG Farben uczestniczył w zbrodniach wojennych, m.in. przez wykorzystywanie pracy przymusowej więźniów osadzonych w obozie koncentracyjnym Mauthausen-Gusen (do którego w znacznej części trafiała polska elita eliminowana w ramach Intelligenzaktion) - wikipedia
To samo np. IBM - Technologia IBM w postaci kart perforowanych Hermana Holleritha została wykorzystana w okresie III Rzeszy podczas II wojny światowej dla zwiększenia efektywności identyfikacji osób pochodzenia żydowskiego, polskiego, komunistów i innych wrogów Rzeszy. - wikipedia- 32 4
-
2021-04-23 06:48
Nie tylko prace przymusowe. Eksperymenty medyczne, wszczepianie wirusów i innych drobno ustrojów chorobotwórczych np. Mój dziadek był więźniem w M-G...
- 8 0
-
2021-04-22 09:23
To nie tylko Bayer
Za czasów III Rzeszy Bayer jako firma farmaceutyczna produkowała Cyklon B. Hugo Boss szył mundury dla niemieckiego wojska, Siemens odpowiadał za telekomunikację, BMW produkowało motocykle, Daimler i MAN czołgi Panther, Renault w I WŚ również czołgi, A Skoda powstała jako koncern zbrojeniowy... za to Peugeot i Citroen starał się pomagać ruchom oporu. W ogóle zachęcam do poczytania, to są naprawdę ciekawe tematy.
- 35 2
-
2021-04-22 23:13
Ciekawe jakby wypadło w porównaniu z ich zachodnimi biurami?
Bo te wyglądaja na okrojone wersje budżetowe, albo architekt z łapanki.. ale raczej budżet okrojony.
- 1 1
-
2021-04-22 21:33
na forum trole konfederacji i Olgino
- 0 3
-
2021-04-22 15:10
(1)
Ludzie, skąd w Was tyle jadu? Na podstawie artykułu każdy już "wie", że w Bayerze same korposzczury, piłkarzyki są dla picu, bo szef i tak nie pozwoli grać, a wszystko służy do wyzysku. Nie wiem, jak Wy, ale ja mam porównanie pracy w korporacji i polskiej małej firmie. I tak demonizowana tutaj korpo wypada stanowczo na plus - od zarobków począwszy, przez warunki pracy i podejście do pracownika, po atmosferę. Oczywiście ktoś może mieć odmienne doświadczenia, bo nie każda korpo jest w porządku, a nie każda mała firma to "januszex". Zależy, na jakich ludzi się trafi, bo ostatecznie to na nich opiera się klimat u pracodawcy. Nie rozumiem więc, skąd taka generalizacja i orzekanie, jak dana firma traktuje pracowników, bez doświadczenia pracy w tym konkretnym miejscu.
- 31 0
-
2021-04-22 21:18
Pod każdym artykułem
Na tym portalu wylewa się jad, nie dziw się, taki naród.
Nieistotne jak bardzo pozytywny temat się znajdzie, niektórzy tylko czekają by dopiec innym ;) najlepiej anonimowo- 8 1
-
2021-04-22 10:05
(1)
oni tam pracują czy siedzą na kanapach? Wszystko zriobione po to aby pracownik siedział tam całą dobę
- 28 5
-
2021-04-22 19:07
Taaaa.... na tych krzesłach bez zagłówków....
- 0 2
-
2021-04-22 18:45
czyli
wieś
- 1 1
-
2021-04-22 11:46
(4)
Czyli klasycznie, stłoczony open space, ale strefy relaksu na bogato. Bo do biura nie przychodzi się pracować tylko relaksowac. Zróbcie może anonimową ankietę wśród pracowników co chcieliby zmienić, to się państwo menedżerowie zdziwicie.
- 39 4
-
2021-04-22 13:06
Nie wiesz? To po co zabierasz głos? (2)
Ostatnio jak w remoncie było jedno z pięter to o ile dobrze pamiętam były anonimowe ankiety dotyczące oczekiwań pracowników od tej przestrzeni.
Mi tam się dobrze pracuję, a mówię to jako szary 8-miogodzinowiec (chociaż wychodzi mniej zwykle, bo czas pracy jest nienormowany)- 2 7
-
2021-04-22 14:24
(1)
No właśnie wiem. To że ankiety były, to jeszcze nie znaczy, że wyniki zostały wzięte pod uwagę. Poza tym to, że ty lubisz gnieść się na kupie, nie znaczy że inni też. A prawo do zabierania głosu nie ty przydzielasz.
- 5 2
-
2021-04-22 18:30
Nie zabieram, ale pytam po co.
- 0 2
-
2021-04-22 11:55
Strefy relaksu to chyba tylko na pokaz, żeby pochwalić się jak przyjdą goście.
- 16 2
-
2021-04-22 15:00
(1)
taki bayer to na frajer tam tylko urzędują sprzątaczki na śmieciówce
- 4 0
-
2021-04-22 18:01
Sprzataczki tylko z orzeczeniem
- 0 0
-
2021-04-22 16:32
Sporo pracowników ledwo ma czas na zjedzenie przy komputerze i toaletę a gdzie tu jeszcze odwiedzanie innych pięter, poza tym w dobie pandemii i tak te powierzchnie stoją nadal puste bo większość osób pracuje z domu.
Widać, że marketingowcy starają się chociaż tak pokazać, że mają tam cokolwiek ciekawego. Zastanawiające, że tak bogata firma daje tylko wolne zamiast płacić za nadgodziny których są tam ogromne ilości w miesiącu.- 7 6
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.