• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Trójmiejscy pracodawcy w rankingu magazynu "Forbes"

Wioletta Kakowska-Mehring
26 marca 2021 (artykuł sprzed 3 lat) 
Co ciekawe, wśród najlepszych pracodawców znalazła się spółka Gdańskie Autobusy i Tramwaje. Zajęła 23. miejsce na 300. Co ciekawe, wśród najlepszych pracodawców znalazła się spółka Gdańskie Autobusy i Tramwaje. Zajęła 23. miejsce na 300.

Znany z rankingów, głównie najbogatszy Polaków, magazyn "Forbes", tym razem przygotował zestawienie Najlepszych Polskich Pracodawców. Na liście 300 znalazło się kilka firm i instytucji z Trójmiasta. Sprawdź, czy pracujesz u... najlepszych według "Forbesa".



Czy wierzysz takim rankingom?

Takie zestawienie magazyn biznesowy "Forbes" wydawany w Polsce przygotował po raz pierwszy. Ranking - a raczej lista - 300 Najlepszych Polskich Pracodawców jest publikacją, która została oparta na takich samych zasadach, jak podobne na zachodzie Europy czy w amerykańskim "Forbesie", a partnerem merytorycznym, który zbadał firmy, jest Statista, współtwórca najbardziej znanych rankingów "Best Employers" na świecie. Najciekawsze jest jednak to, że wyniki oparte są o opinie... pracowników. To oni oceniali swoich pracodawców.

Pracodawcy w Trójmieście



Podstawą badania była lista około 1800 pracodawców zatrudniających na terenie Polski co najmniej 250 pracowników. Listę tę zespół Statisty sporządził na podstawie obszernej analizy m.in. czasopism specjalistycznych oraz informacji udostępnianych przez stowarzyszenia branżowe czy instytucje badań gospodarczych. W badaniach ankietowych, wypełniając specjalny kwestionariusz, wzięło udział ponad 10 tys. pracowników, którzy wydali blisko... 160 tys. rekomendacji.

Jak wypadli w zestawieniu pracodawcy z Trójmiasta? Na 300 pozycji, tylko 10 to pracodawcy z naszego lokalnego rynku. Są też firmy - sieci handlowe, banki - które zatrudniają w Trójmieście, ale tu nie mają swoich siedzib.

Na podium ulokowały się firmy z Warszawy. Ranking otwiera Google, drugie miejsce przypadło CD Projekt, a trzecie firmie Microsoft. Pierwszą firmą z Trójmiasta, która pojawiła się w rankingu, jest Grupa Lotos. Co ciekawe, w zestawieniu dostrzeżono nie tylko przedstawicieli biznesu. Dobre lokaty zajęły też miejska spółka Gdańskie Autobusy i Tramwaje oraz Uniwersytet Gdański.

Trójmiejskie firmy w rankingu "Forbesa" (miejsca zajęte w rankingu 300):
  • 12. Grupa Lotos (zatrudnienie 5045 osób),
  • 23. Gdańskie Autobusy i Tramwaje (zatrudnienie 1500 osób),
  • 24. Jysk (zatrudnienie 2200 osób),
  • 31. Uniwersytet Gdański (zatrudnienie powyżej 250 osób),
  • 32. Intel (zatrudnienie 2400 osób),
  • 67. State Street - biuro w Gdańsku i Krakowie (zatrudnienie 6000 osób),
  • 106. Apteka Gemini (zatrudnienie 2200 osób),
  • 109. Energa (zatrudnienie 10124 osób),
  • 121. LPP (zatrudnienie 2126 osób),
  • 265. Trefl (zatrudnienie 600 osób).


Forbes sporządził ranking ogólny, ale też pokusił się o wybranie najlepszych w branżach. Przygotowano 24 takie zestawienia i w aż siedmiu wysokie miejsca zajęli pracodawcy z naszego rynku.
  • Drugie miejsce w kategorii "Handel detaliczny" zajęła firma Jysk;
  • Pierwsze miejsce w kategorii "Transport i logistyka" przypadło spółce Gdańskie Autobusy i Tramwaje;
  • Drugie miejsce w kategorii "Szkolnictwo i badania naukowe" przypadło Uniwersytetowi Gdańskiemu;
  • Drugie miejsce w kategorii "Elektronika, elektrotechnika, sprzęt komputerowy" zajął Intel;
  • Pierwsze miejsce w kategorii "Wydobycie ropy i gazu, górnictwo, przemysł chemiczny" zdobyła Grupa Lotos;
  • Trzecie miejsce w kategorii "Farmaceutyka i biotechnologia" przypadło Aptekom Gemini;
  • Trzecie miejsce w kategorii "Energetyka i usługi komunalne" zajęła Energa.

Lista 300 Najlepszych Polskich Pracodawców sporządzona została na podstawie kwestionariusza dostępnego za pośrednictwem internetowych paneli badawczych oraz na stronie forbes.pl (pytania, wagi i kryteria oceny znajdują się w tekście towarzyszącym). Pracownicy ocenili swoich pracodawców w anonimowej ankiecie, dzięki czemu zbadana została rzeczywista jakość oferowanych miejsc pracy - a nie wyłącznie sukces przeprowadzanych kampanii employer brandingowych. Firmy nie były w stanie wpłynąć na ocenę uzyskaną w rankingu, ponieważ nie można było np. zgłosić swojego udziału poprzez zamówienie usługi płatnego audytu. Gwarantowało to całkowitą niezależność wyników badania.

- Zestawienie, którym raczymy państwa po raz pierwszy, będzie miało swoją kontynuację w przyszłości. Zwłaszcza że dziś nikt nie jest w stanie przewidzieć, co ta przyniesie. Lista 300 Najlepszych Polskich Pracodawców niech na razie będzie wskazówką dla tych, którzy szukają pracy w konkretnych branżach albo szukają firmy, która potraktuje pracownika lepiej niż obecna - zauważają twórcy opracowania.
O co pytano, co oceniano? Podstawą przyznania wyróżnienia były następujące kryteria oceny: rekomendacja bezpośrednia, czyli gotowość pracowników do polecania swojego pracodawcy, rekomendacja pośrednia, czyli gotowość pracowników do polecenia innych pracodawców z branży, w której aktualnie są zatrudnieni. Ponadto respondenci ocenili swoich pracodawców w kwestiach takich jak m.in. wynagrodzenie, czas pracy, możliwości awansu i rozwoju, warunki i sprzęt do pracy w biurze oraz pracy zdalnej. Maksymalna liczba punktów, jaką mogła uzyskać firma w procesie badania, wynosiła 100.

Poproszono też o ocenę tego, czy w sytuacjach kryzysowych zespół trzyma się razem, czy w sytuacjach kryzysowych pracodawca uwzględnia sytuacje osobiste pracowników oraz o to, czy sprzęt do pracy zdalnej jest zadowalający. Na pierwsze pytanie, o wspólnotę w obliczu dramatu, "tak" odpowiedziało 58 proc. ankietowanych, "nie" - 15 proc. Na pytanie drugie odpowiednio 55 proc. i 19 proc. Na trzecie - 55 proc. i 20 proc. Cała reszta postawiła na odpowiedź "częściowo".

Miejsca

Opinie (78) 3 zablokowane

  • Gait super pracidawcą???? Chyba ich po.... jestem kierowca gaijta i mam zalosne ochlapy 3500 na reke

    • 10 1

  • Ja

    Gait ? A nowy prezes już chce ludzi zwalniać!!!

    • 9 1

  • Uniwersytet Gdański (zatrudnienie 250 osób) (4)

    Jeśli reszta tego rankingu jest równie wiarygodna jak powyższe, to można go spokojnie wyrzucić do śmieci. Tak się składa, że pracuję na UG, jeden tylko wydział to ponad 200 osób zatrudnionych na UoP, cała uczelnia to pewnie ponad 2 tysiące pracowników. Chyba, że to wasza niechlujność i zjedliście jedno zero...

    • 40 1

    • UG

      Nie wierze, ze UG sie tu znalazlo. 1900zl na reke, umowa o prace wydrukowana na papierze do faksu, brak wody pitnej, chyba, ze na dworze bylo 26 stopni i więcej to wtedy łaskawie przywozili i rozdawali butelke na glowe. Ze wszystkim byly problemy, papierologia i spychologia, komputery to uzywane chyba tylko do pasjansa. No, wspanialy pracodawca.

      • 11 0

    • Wzięli z Forbesa >250 (czyli klasyfikację dużej firmy) i przepisali na żywca

      Nawet Wikipedia przerosła. Cenimy Dobre Dziennikarstwo

      • 9 1

    • Dlatego napisali powyżej ;). Może liczą samych dziekanów.

      • 7 0

    • z innymi jest to samo... przynajmniej 2 firmy wymienione

      nie maja prawa sie tam znalezc

      • 7 0

  • Gait to jeden z gorszych pracodawców. (2)

    Nie wiem skąd się wzięli na drugim miejscu. Nie wierzysz. Spróbuj wystarczy wyszukać artykuły o mobbing i poczytać opinie kierowców i motorniczych.

    • 30 2

    • Staż pracy

      Jak długo tam ludzie wytrzymują?

      • 2 0

    • Sądząc po niektórych firmach w tym rankingu to faktycznie jest ranking mobberów.

      • 7 0

  • Moze i w grupie lotos sie pracuje swietnie (1)

    Ale w spolkach zaleznych jest dramat. Chocbys byl dyrektorem czy prezesem jak ci asystent z grupy podsyla zapytanie to masz wrażenie ze jestes drugi sort ;-) oczywiscie nie zawsze, ale praca w spolkach zaleznych jest tak beznadziejna ze rotacja wystepuje. Nie polecam. No i placa ponizej rynkowej, bo rynkowa jest w grupie lotos, czyli w spolkach musi byc troche nizej... Totalna glupota. Ja sie zrywam po 1,5 roku. I serdecznie nie polecam

    • 12 2

    • Agencje Pracy...

      LOTOS traci na wiarygodności tym bardziej, jeżeli zatrudnia przez pośredników...

      • 1 0

  • Szkoda że nie ma kategorii największy pracodawca. Wtedy by wygrał UM Gdynia

    • 5 1

  • Gemini jak najbardziej (1)

    Wszystko i najtaniej nawet zamawiać nie trzeba

    • 9 9

    • Ale to jest ranking pracodawców

      A nie sklepów

      • 12 1

  • Pracodawcy powinni w Polsce przechodzić okresowe testy kompetencji!

    Okresowe testy kompetencji przynajmniej w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Choć wielu przydałoby się też weryfikować wiedzę branżową, z branży w której funkcjonują. Zbyt duży odsetek nie ma pojęcia co i jak, bo "mają od tego pracowników", blokuje rozwój pracowników (żeby nie przegonili pracodawcy). Od razu przypomina misie felieton p. Gwiazdowskiego o prezesach spółek państwowych, że oni wszystko mają firmowę, a jak czegoś nie wiedzą , a wyjątkowo chcą wiedzieć (bo przeważnie uważają, że im wiedza nie jest potrzebna), to zlecają ekspretyzę firmie zewnętrznej (za firmową kasę). Ten schemat działa też w polskich firmach prywatnych, w której wszystko (za wyjątkiem np. uczciwego wynagrodzenia) należy do zadań pracowników.

    • 9 0

  • Pytam się gdzie na tej liście jest

    nasz kochany Zarząd KM z Gdyni????
    Najlepszy dyrektor, sami wykształceni pracownicy, którzy szukają sobie zajęcia cały dzień bo jest ich tylu że jak jeden zacznie przerzucać teczki przez 8 godzin to reszta może tylko kawę robić i patrzeć.
    z pozdrowieniami serdecznymi i szczerym zaproszeniem do pracy naczelnik Piotr

    • 13 1

  • Praca

    Ostatnio proponowano mi 16.50 netto za malowanie zbiornikow na statkach na stoczni i 18.30 brutto za laszowanie kontenerow. Kto sie zna to wie o co chodzi.

    • 15 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane