Dla pracodawcy to szansa na ciągłość pracy bez groźnych przestojów, dla pracowników... benefit na miarę dzisiejszych czasów. Testy w kierunku COVID-19 w pracy? Coraz częściej takie są zamawiane, problem jednak w tym, że prawo nad takimi rozwiązaniami znów nie nadąża.
Testy na przeciwciała koronawirusa SARS-CoV-2. Dla kogo i czy warto?
Koronawirus w Trójmieście - wszystkie informacje
Laboratoria medyczne w Trójmieście
2021-04-12 09:54
U nas taka sytuacja> Robimy testy na przeciwciała koronawirusa, płaci pracodawca, a wyniki wszystkich pracowników mają być wysłane do Pana Kierownika na e-maila. Kazał w deklaracji wpisać jego adres e-mail, nie swój. Pytałam medyka, powód: żeby nie zginęły po drodze i żeby było szybciej. Podobno zaszyfrowane ale hasło prześlą również do Pana Kierownika. Gdzie RODO? zanim trafią do pracownika to znając p.Kierownik ze swoją wścibską naturą wszystkie poprzegląda.
2021-04-12 10:00
Czy to tak faktycznie jest, że jak płaci zakład pracy za badanie to ma prawo znać wyniki badania? Taką informację otrzymałam od Pana Kierownika? Co o tym myślicie>
2020-11-26 20:39
Pracuje w jednej z największych firm farmaceutycznych w Polsce i my musimy się poddawać takiemu testowi dwa razy w każdym tygodniu. Nie poddanie się takiemu badaniu będzie traktowane jak naruszenie obowiązków pracowniczych. Czy w tej sytuacji mamy prawo odmówić? Niestety jest to bolesne dla niektórych badanie zwłaszcza w tej częstotliwości. Proszę o opinie osoby znające temat.
2021-02-18 11:38
Wiem nawet o jakim miejscu mowa, moim zdaniem testowanie bezobjawowych, zdrowych ludzi 2x w tyg pod przymusem utraty pracy to duże nadużycie. To nie tylko dyskomfort, ale krwotoki z nosa, bóle głowy i być może szereg innych dolegliwości ktore ujawnia się dopiero po dłuższym czasie. I kto wezmie za to odpowiedzialność? Ciekawi mnie czy można z tym coś zrobić.
2020-11-26 21:31
Takie rzeczy to chamstwo i obluda
2020-11-26 22:45
nie dajcie sobie robic żadnych testów..sobie niech robia,,,to chwyt ponizej pasa..skandal
2020-11-27 00:03
Gdy Ci między wierszami grożą powaznymi koswekwencjami? Jak u koleżanki z komentarza wyżej? Może i dojdzie się swoich praw w sądzie, ale to trwa, a w międzyczasie co? Bez pracy? Albo w pracy po takiej akcji?
Możemy się nie zgadzać, ale wypłatę jednak fajnie jest dostawać :/
2020-11-27 14:18
Zdrowie jest wazniejsze niz praca wiec wole bezrobocie, a pracodawca niech po rozprawie zaplaci odszkodowanie w wysokosci dziesiecioletniej pensji, za probe zmuszania do eksperymentow medycznych, ktore sa nielegalne od czasow Norymbergi.
2020-11-27 20:24
Akurat testy na zdrowie nie wpływają, proszę nie wymyślać. I nie sądzę, by było mnie stać na cały zastęp dobrych prawników, by wygrać z tak dużą firmą, o której pisze się wyżej. Nie ma opcji.
2020-11-26 15:05
Po co testy? Rok temu jak ktoś miał objawy grypy/przeziębienia/anginy i innych typowo jesienno zimowych chorob ukladu oddechowego to siedział w domu pod pierzyną albo szedł do lekarza po zwolnienie i recepte. Ale zeby jakieś testy robic?
2020-11-26 22:46
tu chodzi o pozyskanie twojego DNA..a nie wykrycie czegokolwiek..te tesy niczego nie wykkrywają..nie nadają się do diagnozowania -poczytaj trochę a nie wierz im
2020-11-27 07:52
Kosmici zbierają nasze dna.
2020-11-27 13:13
A gdzie on coś napisał o kosmitach? Może na Twojej płaskiej ziemi takie cuda się zdarzają.
2020-11-26 14:39
Już widzę "ogromne zainteresowanie". Zakład idzie na "masowe testowanie", a tu zonk! Ktoś okazał się "chory". Jeśli mowa o zakładzie, w którym pracownicy mają styczność nie tylko ze sobą, ale i z klientami (bank, dyskont, apteka) - to, oczywiście, wszyscy na kwarantannę i zakład zamykamy. A ponieważ banki, dyskonty czy apteki to, zazwyczaj, podmioty w rękach obcego kapitału, generujące codzienne zyski - już widzę, jak Pan Właściciel "empatycznie" zamyka interes i bohatersko staje do walki o przerwanie łańcucha zakażeń. W ciągu tygodnia byłoby zamknięte wszystko, z elektrownią, wodociągami i zakładem oczyszczania miasta włącznie. Ludzie mieliby swój "upragniony" locdown, choć wątpię, czy siedzenie przy świeczce z odmrożoną lodówką, bez ogrzewania, smartfona i internetu rzeczywiście spełniłoby marzenia o pokonywaniu wirusa.
2020-11-27 08:52
o kwarantannie decyduje kierownik danego zakladu
w sklepach typu B.. jak ktos jest zarazony i odpada, reszta walczy do konca
musi wlaczyc
jak padna wszyscy, skep dezynfekuja na weekend
podbieraja pracownikow z innych punktow
i dalej dzialaja
2020-11-27 00:39
Kiedyś tak było. Ale to na poczatku pandemi. Jaka kwarantanna!? Tego już nie ma i każdy to wie. Teraz w firmach idą na kwarantanne osoby z potwierdzonym wynikiem, a reszta osób z bliskiego kontaktu zasuwa dalej. Nie szukaj na siłę sensacji, która ma łapki w górę, bo tak byś chcial/chciała.Przejdz się po produkcjach tam nie ma rygoru, 38.6?lecisz dalej a ochrona pod naciskiem kierownika wpuszcza. Nie popieram tego, ale jestem,widze,slysze.
2020-11-27 07:53
Unikają testów jak ognia.
2020-11-26 20:34
Juz zachorowalo. Czekaja az kazdy to przejdzie i wroci spokojnie do pracy. Taka polityka. Codzien ktos nowy zarazony a w firmie dalej nawet maseczki ani srodka do dezynfekcji nie ma. Chcesz test zrob se sam. A tak to do roboty masz chodzic i tyle.
2020-11-27 06:30
2020-11-26 20:18
Zrobił 4 testy, wyszły 2 negatywne i dwa pozytywne... i wszystko jasne.
2020-11-27 00:12
Elon Musk zrobił 4 szybkie testy antygenowe, o których nie wiadomo nic. Ani jaki producent, ani jaki materiał do badania. Kompletnie nic.
Ale to już się pomija bo nie pasuje do teorii spiskowej.
2020-11-27 06:27
2020-11-27 06:26
A renoma zamiast sprawdzać bilety będzie sprawdzać czy pasażer test wykonał :)
Ludzie czy wy nie widzicie, że ta cała akcja z koronaswirusem się kupy nie trzyma ?
2020-11-26 16:51
Robienie testów pracownikom, to strzał w stopę dla pracodawcy. Chyba że może zamknąć interes na 2-3 tygodnie.
2020-11-27 00:16
U nas zlecają (dobrowolnie). Jeśli komuś wyjdą pozytywne, to BHP ustala z kim taka osoba miała bliski kontakt (15 minut bez maseczki) i wysyłają takie osoby na kwarantannę (co oznacza tyle, że nie mogą pojawić się w pracy) i zlecają jej test. Czas jaki pracownik spędza w domu, jest przez pracodawcę traktowany jakby normalnie pracował i jest płatny.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
