Telefon od szefa podczas urlopu, czyli odwołanie z wakacji

opr. JW

2 września 2010 (artykuł sprzed 13 lat)

Opinie (39)

Najnowszy artykuł na ten temat Szkolenie po nocnej zmianie. Czy to legalne?

Decyzja o odwołaniu pracownika z urlopu zależy wyłącznie od pracodawcy. Jeśli mamy ze sobą telefon służbowy, musimy go odebrać, gdy dzwoni szef.

Urlop to zwykle długo wyczekiwana chwila relaksu, ale bywa że przerywa go telefon od szefa i żądanie powrotu do pracy. Co robić w takiej sytuacji?

Pan Maciej w drugiej połowie września wybiera się do USA na zaplanowane kilka miesięcy wcześniej wakacje z rodziną. Parę dni temu dowiedział się od swojego przełożonego, że być może będzie on potrzebny w pracy pod koniec miesiąca. - Co w takiej sytuacji mam zrobić? Czy szef faktycznie może mnie wezwać z wakacji, na które już wcześniej się zgodził? Kto w tej sytuacji poniesie koszty nieplanowanego powrotu? - pyta pan Maciej.

Na wątpliwości naszego czytelnika odpowiadają eksperci z Kancelarii Radcy Prawnego Fortuna.

Przepisy prawa pracy wprost stanowią, że pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie pracy wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu (art. 167 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy, Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.). Decyzja o odwołaniu pracownika z urlopu zależy wyłącznie od pracodawcy, przepisy prawa pracy nie wymagają nawet, by pracodawca uzasadniał swoją decyzję w tym zakresie. Tym samym pracownik nie ma możliwości jej kwestionowania, jak również odwołania się od niej. Wobec powyższego pracownik nie może domagać się odszkodowania w przypadku bezpodstawnego odwołania z urlopu, rozumianego jako odwołanie w jego ocenie nieuzasadnione.

Czy zdarzyło ci się, że pracodawca odwołał cię z urlopu?

owszem i to nie jeden raz taka sytuacja wydarzyła się jeden raz miałem zostać odwołany z urlopu, ale udało się mi się tego uniknąć. nie, nigdy.

W przypadku, gdy pracodawca odwoła go z urlopu, pracownik ma obowiązek stawienia się w pracy, gdyż niezastosowanie się do poleceń pracodawcy może zostać zakwalifikowane jako naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Ponadto nieobecność taka może być uznana za nieobecność nieusprawiedliwioną i skutkować rozwiązaniem z pracownikiem stosunku pracy bez wypowiedzenia z jego winy.

Należy jednak podkreślić, że odwołanie pracownika z urlopu może nastąpić w sytuacjach wyjątkowych, nieprzewidzianych w chwili rozpoczynania urlopu, tzn. aż do dnia rozpoczęcia urlopu przez pracownika.

Przepisy nie regulują formy odwołania z urlopu. Przyjąć więc należy, że dopuszczalna jest każda forma poinformowania o tym pracownika, także telefoniczna czy mailowa (art. 61 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Jeśli pracodawca i pracownik ustalą, że podczas urlopu pracownik będzie miał przy sobie służbowy należy przyjąć, że jest on zobowiązany do jego odebrania, gdy zadzwoni pracodawca.

Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę obowiązek pokrycia wszelkich kosztów poniesionych przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu (rzeczywiście utraconych). Chodzi tu w szczególności o koszty związane z kosztami podróży, niewykorzystanego pobytu w hotelu, koszty podróży powrotnej z miejsca pobytu do miejsca pracy. Pracownik musi jednak wysokość tych kosztów udokumentować.

Masz wątpliwości czy Twój pracodawca postępuje zgodnie z Kodeksem Pracy?
Potrzebujesz porady profesjonalistów zajmujących się budowaniem kariery zawodowej?

Na Twoje pytania związane z doradztwem personalnym lub prawem pracy z przyjemnością odpowiedzą nasi eksperci z firmy ArchitekciKariery.pl oraz Radcy Prawni.

Skorzystaj z naszego formularza!

opr. JW

Miejsca

Radca Prawny Kancelaria Fortuna Gdańsk, Zawiszy Czarnego 6/1

Opinie (39) 5 zablokowanych

Sortowanie
- Od najnowszych
- Od najstarszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2010-09-02 10:05

Ja zaraz jade na upragniony urlop w cieple kraje i niewyobrazam sobie aby szefcio mial zadzwonic i "zaprosic" mnie do pracy. (4)

Długo na to czekalismy z Zonką.

Tutuś
13 lat
- 31 5
Twoja opinia

Zmień treść

Długo na to czekalismy z Zonką.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2010-09-03 01:06
  
  pozdrawiam bronka jasia mlodego i siwego
  
  pracowalem okolo 10lat w jednej z Gdanskich firm ktora zajmowala sie montazem wezluw cieplnych w trojmiescie i nie tylko, mialem uzgodniony urlop z szefem, a jednoczesnie zalatwiona prace zagranicami naszego kraju (za normalne pieniadze) w czasie urlopu. pozostalo dwa dni do urlopu i mowie szefowi ze za dwa dni mam wyjazd, a on na to ze nie ma takiej opcji bo jest robota(mialem wykupiony bilet na prom i wykupione na okres urlopu mieszkanie) i na dodatek powiedzial takie jest zycie. to byla sroda a bilet byl na sobote wiec w czwartek przynioslem wypowiedzenie i chlop sie zdziwil. od tamtego momentu mieszkam na wygnaniu i nie zaluje mojej decyzji...
  
  13 lat
  - 7 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  pracowalem okolo 10lat w jednej z Gdanskich firm ktora zajmowala sie montazem wezluw cieplnych w trojmiescie i nie tylko, mialem uzgodniony urlop z szefem, a jednoczesnie zalatwiona prace zagranicami naszego kraju (za normalne pieniadze) w czasie urlopu. pozostalo dwa dni do urlopu i mowie szefowi ze za dwa dni mam wyjazd, a on na to ze nie ma takiej opcji bo jest robota(mialem wykupiony bilet na prom i wykupione na okres urlopu mieszkanie) i na dodatek powiedzial takie jest zycie. to byla sroda a bilet byl na sobote wiec w czwartek przynioslem wypowiedzenie i chlop sie zdziwil. od tamtego momentu mieszkam na wygnaniu i nie zaluje mojej decyzji...
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2010-09-02 10:07
  
  rozpoczynam urlop=wyłączam tel. :) (2)
  
  13 lat
  - 19 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2010-09-02 10:21
    
    a kto bedzie stróża zrywał z urlopu:-) (1)
    
    g:-)
    13 lat
    
    9 3
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2010-09-02 23:48
      
      tępy jesteś człowieczku
      
      ... boli, ze jade a Ty siedzisz i modlisz sie o prace? a na internet stac??????????????????????????
      
      Tutuś
      13 lat
      
      4 7
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      ... boli, ze jade a Ty siedzisz i modlisz sie o prace? a na internet stac??????????????????????????
      Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2010-09-03 00:10

ciekawe

cytat: "Jeśli pracodawca i pracownik ustalą, że podczas urlopu pracownik będzie miał przy sobie służbowy należy przyjąć, że jest on zobowiązany do jego odebrania, gdy zadzwoni pracodawca."
A mi się wydaje, że w takiej sytuacji to nie jest żaden urlop, tylko w myśl Ustawy Kodeks Pracy - dyżur. Bo pracodawca z góry zakładada możliwość świadczenia pracy.

Eustachy Motyka
13 lat
- 7 0
Twoja opinia

Zmień treść

cytat: "Jeśli pracodawca i pracownik ustalą, że podczas urlopu pracownik będzie miał przy sobie służbowy należy przyjąć, że jest on zobowiązany do jego odebrania, gdy zadzwoni pracodawca." A mi się wydaje, że w takiej sytuacji to nie jest żaden urlop, tylko w myśl Ustawy Kodeks Pracy - dyżur. Bo pracodawca z góry zakładada możliwość świadczenia pracy.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2010-09-02 23:04

jako ze mam prywatny telefon

moge na czas urlopu go wylaczyc , zmienic karte sim ( tak robie ) bo urlop rzecz swieta i niema sposobu by mi go przerwac .

13 lat
- 10 0
Twoja opinia

Zmień treść

moge na czas urlopu go wylaczyc , zmienic karte sim ( tak robie ) bo urlop rzecz swieta i niema sposobu by mi go przerwac .
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2010-09-02 11:01

(2)

do tego powyżej
uważaj żebyś nie usłyszał po powrocie, że na twoje miejsce znalazł się lepszy i dyspozycyjniejszy
napinanie się w necie nie świadczy za bardzo żeś dojrzał do świadczenia pracy na przyzwoitym poziomie

g@llux
13 lat
- 4 46
Twoja opinia

Zmień treść

do tego powyżej uważaj żebyś nie usłyszał po powrocie, że na twoje miejsce znalazł się lepszy i dyspozycyjniejszy napinanie się w necie nie świadczy za bardzo żeś dojrzał do świadczenia pracy na przyzwoitym poziomie
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2010-09-02 17:30
  
  Ty nie mówisz o pracy tylko o jakimś kołchozie.
  
  13 lat
  - 13 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2010-09-02 11:25
  
  Co znaczy dyzpozycyjniejszy?Na łańcuchu.
  
  Urlop rzecz święta.
  Byłem ostatnio na urlopie w takim miejscu że zasięgu nie było.I co?
  Ale co może o tym wiedzieć stary zdziadziały cap.
  
  13 lat
  - 27 2
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Urlop rzecz święta. Byłem ostatnio na urlopie w takim miejscu że zasięgu nie było.I co? Ale co może o tym wiedzieć stary zdziadziały cap.
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2010-09-02 15:27

Prosta sprawa (1)

wyciągamy kartę z telefonu i odkładamy go na półkę.

13 lat
- 23 0
Twoja opinia

Zmień treść

wyciągamy kartę z telefonu i odkładamy go na półkę.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2010-09-02 16:54
  
  Tez dobry pomysł wyłączyć tel.
  
  Anula
  13 lat
  - 2 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Tez dobry pomysł wyłączyć tel.
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2010-09-02 16:54

....

MI się ejszcze nigdy coś takiego nie zdarzyło. A ogólnie nie jesteśmy nie zastąpieni żeby z urlopu nagle ściagać pracownika. Jka jest szef w porządku to tego nie zrobi zastanowi sie pierw. Wypoczęty pracownik to bardziej wydajny.

Anula
13 lat
- 10 0
Twoja opinia

Zmień treść

MI się ejszcze nigdy coś takiego nie zdarzyło. A ogólnie nie jesteśmy nie zastąpieni żeby z urlopu nagle ściagać pracownika. Jka jest szef w porządku to tego nie zrobi zastanowi sie pierw. Wypoczęty pracownik to bardziej wydajny.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2010-09-02 12:42

ja jak jadę na urlop, to na wszelki wypadek zabieram ze sobą...

telefon szefa.

tig
13 lat
- 29 3
Twoja opinia

Zmień treść

telefon szefa.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2010-09-02 11:27

Już ja bym się postarał o takie koszty tego odwołania,

aby następnym razem nie było takiej sytuacji.

13 lat
- 28 0
Twoja opinia

Zmień treść

aby następnym razem nie było takiej sytuacji.
Regulamin dodawania opinii