Młody, wykształcony, ambitny, przed takim pracownikiem drzwi do kariery stoją otworem. Zdobycie posady staje się znacznie trudniejsze, gdy ubiega się o nią kobieta po czterdziestce bez większego doświadczenia zawodowego. W takiej sytuacji nieocenioną pomocą może być udział w projekcie Szkoła aktywnych kobiet.
Program realizowany jest wspólnie przez
Gdańską Wyższą Szkołę Humanistyczną oraz
Fundację Centrum Praw Kobiet i współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Dzięki niemu grono kobiet pozostających bez zatrudnienia będzie mogło zyskać realne narzędzie ułatwiające podjęcie pracy.
- Planując tą inicjatywę podparliśmy się statystykami i dokładną analizą rynku - mówi
Wiktor Usik kanclerz Gdańskiej Wyższej Szkoły Humanistycznej.
- Chcemy aktywizować kobiety pozostające bez pracy, dając im podstawowe umiejętności potrzebne w życiu zawodowym oraz konkretny fach pracownika administracyjno-biurowego.Celem pierwszego etapu projektu będzie podniesienie kwalifikacji interpersonalnych. Panie nauczą się, jak profesjonalnie przygotować dokumenty aplikacyjne oraz jak zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Poznają zasady sztuki kreowania własnego wizerunku oraz wizażu i stylizacji ubioru, poznają techniki automotywacji. Ważnym elementem będzie także zapoznanie z prawem pracy oraz zasadami negocjacji w aspekcie zatrudnienia.
Każda uczestniczka zostanie objęta indywidualną opieką doradcy zawodowego, który pomoże znaleźć jej mocne i słabe strony, przeanalizuje przebieg dotychczasowej kariery i doświadczenie zawodowe, a następnie stworzy indywidualny plan działania, pomocny w dążeniu do osiągnięcia satysfakcji zawodowej.
Kolejnym etapem projektu będzie przyuczenie do zawodu pracownika administracyjno-biurowego. Uczestniczki nauczą się obsługiwać sekretariat i urządzenia biurowe oraz organizować spotkania biznesowe. Poznają zasady tworzenia oficjalnej korespondencji, prowadzenia i archiwizowania dokumentacji biurowej. Zapoznają się z prawem administracyjnym oraz obsługą kadrową firmy. Dzięki szkoleniu komputerowemu nauczą się obsługiwać programy użytkowe środowiska Windows.
- Zdobyć posadę to tylko połowa sukcesu, żeby pracodawca był zadowolony z nowo zatrudnionego pracownika, ten musi wykazać się pewnymi umiejętnościami - mówi
Usik.
- Osoby pozostające bez pracy często mają problem z obsługą komputera, czy kserokopiarki, nie wiedzą jak wygląda przepływ informacji w biurze. Dzięki szkoleniu oswoją się ze specyfiką biura w przyjaznej atmosferze, a zdobyte kompetencje będą mogły wykorzystać podczas trzymiesięcznego stażu odbywanego w ramach projektu.Doświadczenie zdobyte podczas takiego stażu zaprocentuje nie tylko umiejętnościami praktycznymi, pozwoli także uwierzyć we własne możliwości. Projekt trwać będzie około pół roku, po tym okresie uczestniczki otrzymają pomoc w znalezieniu stałego zatrudnienia.
Projekt Szkoła aktywnych kobiet skierowany jest do pozostających bez zatrudnienia mieszkanek województwa pomorskiego. Nie ma żadnych ograniczeń wiekowych.
Zajęcia odbywać się będą w dni powszednie w ośmiogodzinnych blokach w siedzibie Gdańskiej Wyższej Szkoły Humanistycznej.
Rekrutacja do pierwszej edycji projektu trwa
od 10 października do 4 listopada, nabór do drugiej edycji będzie prowadzony
od 1 kwietnia do 31 maja. Komplet dokumentów, czyli formularz zgłoszeniowy oraz kserokopię dowodu osobistego należy dostarczyć w podanym terminie Biura Karier Wyższej Szkoły Humanistycznej przy ul.
Biskupiej 24b 
w Gdańsku. Osoby zainteresowane zachęcamy do zapoznania się z
regulaminem.
Realizacja projektu jest współfinansowana przez Unię Europejską w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
