• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Rząd za weryfikacją szczepień i testami w miejscu pracy

VIK
19 stycznia 2022 (artykuł sprzed 2 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Do urzędu nie wejdziesz? "I dobrze!"
Według pracodawców wiedza o tym, którzy pracownicy są zaszczepieni, pozwoliłaby lepiej organizować pracę i chronić pracowników, klientów czy kontrahentów. Według pracodawców wiedza o tym, którzy pracownicy są zaszczepieni, pozwoliłaby lepiej organizować pracę i chronić pracowników, klientów czy kontrahentów.

Rada Ministrów pozytywnie oceniła poselski projekt ustawy, który umożliwi pracodawcom sprawowanie rzeczywistej kontroli nad ryzykiem wystąpienia COVID-19 w zakładzie pracy - poinformowało Centrum Informacyjne Rządu. Chodzi m.in. o tzw. możliwość weryfikacji szczepień w miejscu pracy.



Czy pracodawca ma prawo wiedzieć, czy jego pracownicy są zaszczepieni?

- Aby ograniczyć COVID-19, pracodawca powinien mieć bowiem możliwość weryfikacji statusu zdrowotnego pracowników oraz osób pozostających w stosunku cywilnoprawnym z tym pracodawcą. Rozwiązanie to pozwoli zapewnić bezpieczne warunki w zakładach pracy - czytamy w komunikacie.
Rząd wskazuje jednocześnie, że uzasadnienie poselskiego projektu ustawy powinno zostać uzupełnione o przepis wskazujący, że źródłem finansowania przewidywanych dodatkowych wydatków związanych z zakupem i umożliwieniem wykorzystania testów diagnostycznych w kierunku SARS-CoV-2 (ok. 1 mld zł rocznie) będą środki pochodzące z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19.

Projekt jest w trakcie procesu legislacji i czeka na drugie czytanie w Sejmie.

Szczepienia przeciw COVID-19 w Trójmieście. Znajdź punkt szczepień


Najważniejsze założenia projektu

  • Pracodawca będzie mógł żądać od pracownika lub osoby pozostającej w stosunku cywilnoprawnym z tym pracodawcą okazania informacji o wykonaniu szczepienia przeciwko COVID-19, posiadaniu ważnego negatywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 lub informacji o przebytej infekcji wirusa SARS-CoV-2.
  • Pracownicy lub osoby, które pozostają w stosunku cywilnoprawnym z pracodawcą, będą mogły wykonywać nieodpłatne testy w kierunku SARS-CoV-2, w tym finansowane ze środków publicznych.
  • Pracodawca będzie mógł delegować pracowników lub osoby, które pozostają z nim w stosunku cywilnoprawnym, do obowiązków poza stałym miejscem pracy lub do innego rodzaju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym rodzajowi pracy. Dotyczyć to będzie osób, które przekazały informacje o braku zaszczepienia przeciwko COVID-19 lub braku przebycia infekcji wirusa SARS-CoV-2. Chodzi także o osoby, które  mają pozytywny wynik testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2. 
  • Weryfikacja tożsamości w zakładach pracy odbywać się będzie przez okazanie dokumentu poświadczającego stan zdrowia w kontekście choroby COVID-19. Chodzi tu przede wszystkim o unijne cyfrowe zaświadczenie COVID albo uproszczony certyfikat wraz z wizerunkiem osoby, której dane dotyczą. Będzie można dokonać tego za pomocą nowej aplikacji mobilnej (skanera certyfikatów COVID), udostępnionej  bezpłatnie przez Centrum e-Zdrowia. 
  • Przedsiębiorstwa, które będą zatrudniać wyłącznie osoby zaszczepione, ozdrowieńców lub osoby posiadające negatywny wynik testu w kierunku SARS-CoV-2, z których usług korzystają osoby o takim samym statusie zdrowotnym, nie będą podlegały ograniczeniom wprowadzanym w związku ze stanem epidemii lub zagrożenia epidemicznego.
VIK

Opinie (340) ponad 20 zablokowanych

  • Może Gdańsk się obudzi, zanim nie jest za późno (4)

    Idzie protest antysanitarny? przyłącz się, to nasza wspólna sprawa

    • 70 3

    • kto się obudzi? 70% wyszczepu? (2)

      • 9 0

      • no i co z tego ze ktos sie zaszczepil .. (1)

        skoro widzi, ze zostal oszukany to znaczy ze sie obudzil i moze naprawiać.

        • 19 0

        • szkoda, że tylko nieliczni

          reszta pomimo szkód jakich doznali po szczepieniu nadal idzie w zaparte, bo wstyd się przyznać jak dali się oszukać; mam kolegę, który mało nie umarł na zawał zaraz po szczepieniu, ledwo go odratowano i zgadza się z tym że to szczepienie mogło u niego wywołać ten zawał, ale dalej uważa, że słusznie się szczepił...

          • 11 0

    • Pozdychajcie sobie, pozdrawiam

      • 0 0

  • W Danii taki system działał już w zeszłym roku! (3)

    Wszyscy się testowali. Dzieci i dorośli. W pracy i placówkach wychowawczych. Nie było to tamto. A teraz zaczynają wracać do normalności.

    • 8 37

    • z tym wracaniem do normalności to bym nie przesadzał

      my też już byliśmy na ostatniej prostej...

      • 16 0

    • W Danii odnotowują właśnie rekordową liczbę zachorowań, czy też pozytywnych wyników testów. I mimo tego, zdejmują część obostrzeń, co w ich przypadku oznacza otwarcie muzeów, galerii i kin. Pod koniec stycznia może nawet otworzą kluby nocne. Wszędzie oczywiście limity i certyfikaty. Czy to jest powrót do normalności?

      • 19 0

    • chyba nie w tej Danii jestes

      • 2 0

  • faszysci !!!!

    ...

    • 35 3

  • (2)

    Kiedy pracodawca będzie mógł zweryfikować czy pracownik nie jest pedofilem, złodziejem, komunistą?

    • 65 2

    • I czy ma kochankę/kochanka

      • 8 0

    • Proste.
      -Masz Paszport C19?
      -Tak
      -Popierasz restrykcje?
      -Tak
      - Nie ma u nas miejsca dla faszystów, żegnam.

      • 7 0

  • Chronic przed kim...? (1)

    Chronic klientow i kontrahentow, przed kim? Przecierz sczepionki nie chronia przed transmisja wirusa. Czy tez moze nie szczepieni roznisza wirusa, tak samo jak Zydzi roznosili tyfus w 3 Rzeszy?

    • 64 2

    • i powiadam wam,

      że niezaszczepieni będą nosić opaskę z gwiazdą Covida!

      • 5 1

  • prosimy redaktrów tego portalu o informowaniu kiedy odbędzie się następny protest przeciwko obostrzeniom (5)

    tak samo jak informowaliście o strajkach kobiet. Ja na następnej demonstracji przeciwko sanitaryzmowi stawię się na pewno , chciałbym wiedzieć kiedy się odbędzie

    • 76 1

    • W punkt...

      • 23 0

    • Śledź stronę stopnop

      • 9 1

    • Widzisz, ci funkcjonariusze dostają polecenia wprost od UM. (1)

      • 9 0

      • no bo nie kąsa się ręki

        która karmi

        • 3 0

    • Konfederackie karaluchy

      XIX wieczne

      • 0 4

  • Foliarz? (5)

    A co w przypadku jeżeli zaszczepiłem się dwoma dawkami, ale kolejną trzecią, piątą, dziesiątą już uważam za zbędną? Organizm nauczył się już walczyć z chorobą, nie widzę sensu dokładać mu wciąż nowych przeciwciał. Ale co z tego skoro i tak za chwilę skończy mi się ważność certyfikatu i nawet jako osoba szczepiona nie będę mógł nigdzie pojechać czy wyjść do kina. Mam się doszczepiać do końca świata tylko dla kodu qr? Przecież do absurd.

    • 133 6

    • Niemcy już mówią o ważności paszportu na 3 miesiące...

      • 34 0

    • Nigdy nie chodzilo o zdrowie. Wazne abys mial wazny paszport covidowy

      • 46 1

    • (1)

      Też już mnie zirytowała ta 3 dawka. Ona powinna być dla osób starszych lub z lipnym układem odpornościowym. Ale pewnie będę musiał jeśli chcę pojechać gdzieś za granicę na wakacje...

      • 6 7

      • Irytuj sie jak putin zaplaci

        • 0 1

    • Znamy was ruskie trole

      • 0 1

  • Opanujcie się, to nie przejdzie.

    • 20 3

  • duduś bedzie weryfikował sejm i senat? (1)

    bo to jego chyba podwładni?

    • 20 1

    • Nie, to ty głosujesz

      I ty sprawdzasz. W tym Dude.

      • 0 0

  • Jako odbiorca portalu 3M (12)

    Oczekuję publikacji imiennych danych o szczepieniach wszystkich pracowników tego portalu. Skoro portal optuje za tym pomysłem, pierwszy powinien się zastosować do tego.

    • 121 27

    • Chyba mylisz pojęcia pracodawca a społeczeństwo. Pracodawca jest jeden i tak zna twoje dane osobowe, choćby żeby pit i przelew przygotować, podpisać umowę itp. A dlaczego społeczeństwo ma wiedzieć z imienia i nazwiska jak ma na imię osoba odpowiedzialna za czystość toalet w siedzibie trojmiasto.pl ? Jako społeczeństwo mamy gdzieś że ta osoba zachoruje problem ma pracodawca

      • 16 16

    • (6)

      A jesteś ich pracodawcą?

      • 9 12

      • (5)

        Tak, zgodnie z projektem ustawy wystarczy, że wykupie ogłoszenie na tym portalu

        • 21 8

        • mylisz pojęcia (2)

          wykupując ogłoszenie nie stajesz się pracodawcą, a usługobiorcą. To tak jakbyś uważał, że kupienie bułki daje ci prawo do sprawdzenia czy pracownicy sklepu są zaszczepieni.

          • 12 2

          • (1)

            Tylko że przy umowach cywilnoprawnych nie występuje pojęcie "pracodawcy", bo to nie jest ich sens. Są strony stosunku cywilnoprawnego, do tego na równych prawach. Nie ma "Pana pracodawcy" i "niewolnika pracownika".

            • 1 0

            • no i?

              w tekście masz jak wół - ustawa dotyczy również umów cywilnoprawnych. Tylko co to ma do bzdurnego argumentu o ogłoszeniu na tej stronie? Zamieszczając ogłoszenie nie podpisujesz umowy cywilno-prawnej (zlecenie, dzieło), tylko korzystasz z usługi świadczonej przez stronę, jesteś klientem portalu.

              • 0 0

        • co najwyżej będziesz klientem, usługodawcą, czy jak tam chcesz. Na pewno nie pracodawcą. (1)

          • 5 0

          • Jeśli ktoś ma umowę zlecenia czy inną cywilnoprawną i ma "pracodawcę" to należy to zgłosić Inspekcji pracy, że "pracodawca" zatrudnia w formie innej, niż przewiduje kodeks pracy.

            • 0 0

    • O fuj już dezynfekuje monitor

      • 1 0

    • możesz sobie oczekiwać.

      • 3 0

    • (1)

      ,,Według pracodawców wiedza o tym, którzy pracownicy są zaszczepieni, pozwoliłaby lepiej organizować pracę i chronić pracowników, klientów czy kontrahentów."
      A co jeśli mój pracodawca jest dzbanem i to JA, organizuje mu pracę zespołu, choć oczywiście myśli że to on tu jest geniuszem????? co wtedy - zapytuje??

      • 4 1

      • Nie musi myśleć wystarczy ze ma pracowników od tego, którym się wydaje ....śmiało zakładaj firmę i zatrudniaj

        • 1 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane