• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Powstała pierwsza w Polsce Agencja Pracy Robotów

erka
19 marca 2019 (artykuł sprzed 5 lat) 
Pracodawca nie pokrywa kosztów programowania robota, nie płaci ZUS, a jedynie miesięczną pensję, zbliżoną do tej, którą otrzymuje standardowy pracownik.
Pracodawca nie pokrywa kosztów programowania robota, nie płaci ZUS, a jedynie miesięczną pensję, zbliżoną do tej, którą otrzymuje standardowy pracownik.

Brak odpowiednich kandydatów do pracy, nikt nie chce wykonywać powtarzalnych czynności? Rozwiązaniem problemu może być zatrudnienie robota. Nie mechanicznego pracownika, ale wirtualnego, czyli oprogramowanie, które odwzorowuje monotonne zadania wykonywane dotychczas przez ludzi. Właśnie po to w Gdańsku powstała pierwsza w kraju Agencja Pracy Robotów.


Czy uważasz, że niedługo automaty zastąpią pracę ludzkich rąk?


Pierwszą Agencję Pracy Robotów stworzyły wspólnie dwie firmy: międzynarodowa agencja rekrutacyjna Antal oraz gdański Pirxon - polska firma IT wdrażająca technologie przyszłości, m.in. wirtualne roboty (Robotic Process Automation) czy rozszerzoną rzeczywistość (Augmented Reality).

Dzięki współpracy Antal będzie oferował swoim klientom, w zależności od stanowiska, na jakie poszukiwany jest kandydat, rzeczywistych pracowników lub właśnie tych cyfrowych. Spółka Pirxon natomiast będzie te roboty tworzyła.

Jak działa Agencja Pracy Robotów?



Firma, która potrzebuje pracownika zgłasza się do Agencji, która ocenia, czy dane obowiązki mogą być wykonywane przez dedykowany algorytm.

- Jeśli robot ma szansę sprawdzić się na określonym stanowisku, jest projektowany pod dedykowane procesy i wdrażany do pracy. Zajmuje to od siedmiu do 40 dni, czyli znacznie mniej niż standardowa rekrutacja. Następnie jest wynajmowany za miesięczne wynagrodzenie, a jego praca wspierana jest przez naszych specjalistów - tłumaczy Bartosz Sobolewski, prezes spółki Pirxon.
Pracodawca nie pokrywa kosztów programowania robota, nie płaci ZUS oraz pozostałych składek, a jedynie miesięczną pensję, zbliżoną do tej, którą otrzymuje standardowy pracownik.

- Cyfrowy pracownik ma wiele zalet: nie popełnia błędów, nie bierze urlopów, nie choruje i może pracować 24 godziny na dobę. Roboty, przejmując powtarzalne procesy, dają możliwość rozwoju pracowników w bardziej zaawansowanych obszarach funkcjonowania przedsiębiorstwa. Zmniejszają ryzyko powstawania błędów, ale co najważniejsze - powodują, że firma może skupiać się na dodatkowych aktywnościach - mówi Artur Skiba, prezes Antala.


Roboty w księgowości i rekrutacji



Roboty, boty, cyfrowi lub wirtualni pracownicy to tak naprawdę oprogramowanie mogące wykonywać dowolne procesy oparte na danych i regułach. Roboty działają podobnie jak człowiek - mogą realizować wiele powtarzalnych procesów, do których potrzebny jest komputer. Logują się do systemów, wpisują dane w odpowiednie miejsca, kopiują je, generują raporty, wysyłają e-maile, pobierają informacje z wewnętrznych systemów firmy oraz z zewnętrznych źródeł danych. Korzystają swobodnie z systemów ERP, poczty e-mail, portali internetowych, pakietu Microsoft Office i wielu innych aplikacji.

Roboty mogą wykonywać wiele czynności: księgować faktury, tworzyć raporty, naliczać pensję, generować oferty sprzedażowe i wysyłać je do potencjalnych klientów, obsługiwać zamówienia, reklamacje czy zwroty, a także zamawiać transporty czy harmonogramować zlecenia produkcyjne.

Agencja Pracy Robotów powstała na bazie wcześniejszych doświadczeń agencji Antal, dla której Pirxon wykonał Bonifacego - robota zajmującego się poszukiwaniem kandydatów do pracy. Projekt zakończył się sukcesem, a Bonifacy pracuje do teraz, skracając proces rekrutacji nawet o jedną trzecią.
erka

Miejsca

  • PIRXON Gdańsk, Trzy Lipy 3
  • ANTAL Gdańsk, Marynarki Polskiej 197

Opinie (52) 1 zablokowana

  • A może by tak roboty rekrutowały

    Chociaż z doświadczeń rozmów kwalifikacyjnych chyba już to wdrożyli

    • 0 0

  • (5)

    "nie bierze urlopów, nie choruje i może pracować 24 godziny na dobę"

    Stop! Sprzeciwiam się wyzyskowi robotów!

    PS. To teraz brak chętnych do pracy za 2250 brutto nazywacie brakiem odpowiednich kandydatów do pracy? Ach ta nowomowa.

    • 53 6

    • (1)

      A jakie masz kwalifikacje żeby zarabiać więcej?

      • 0 2

      • A jakie ma Niemiec, Francuz, Duńczyk, Belg, Holender itd że zarabia minimum 7 Euro za godzine ...

        • 0 0

    • (2)

      Jak to, przecież to atrakcyjne wynagrodzenie, każdy by chciał taką kasę trzepać.

      • 0 0

      • Taaaa za tydzień, nie za miesiąc :-)

        • 0 0

      • W Bangladeszu.

        • 0 1

  • Może (3)

    jednego nazwać kaczyński?

    • 6 14

    • Nie obrażaj robotów :)

      • 0 0

    • Takich niskich nie produkują.

      • 1 1

    • Ty chłopie pańszczyźniany ,ciebie juz programują od dawna na TVN :)

      • 4 2

  • (2)

    Przerażające :(

    • 21 12

    • Ja jako osoba, która właśnie zaczyna pracę w robotyce, bardzo się cieszę :)

      • 0 0

    • Spokojnie, to nie sa roboty. Takie "roboty" to pisze wielu programistow i nic sie nie dzieje.

      • 0 0

  • Nieuchronne

    Czy chcemy, czy nie, to Nasza przyszłość.

    • 0 0

  • W 2005r opracowałem takiego robota: czytał 20 tys. maili dziennie, usuwał d*plikaty, wynajdywał kandydatów do pracy o (7)

    zadanych predyspozycjach, kontaktował się z nimi w sprawie spotkań i ustalał którzy kandydaci dają większe szanse na sukces rekrutacyjny. Skracał czas poszukiwania pracownika 10x, automatyzował ponad połowę zadań biurowych. I miał parę innych unikalnych funkcji których nie było wtedy w sofcie.

    • 12 0

    • (2)

      A kto poszedł siedzieć?

      ;)

      • 1 1

      • Siedzieć?

        A niby za co ?

        • 0 0

      • Marcin

        • 0 0

    • To beka z Ciebie (3)

      Jakbyś był kumaty to byś to monetyzował za grube setki milionów złotych, w 2005 roku, gdzie ML w zasadzie nie istniał. A tak? Piszesz komentarze na Trójmiasto. Gratuluje, przegrałeś życie.

      • 3 1

      • (2)

        Prędzej by go zabili.
        Ciekawe czy na dziewczyna co wymyśliła grafen w Polsce jeszcze żyje, a jak żyje to czy jest bogata.

        • 0 2

        • Nie wymyśliła Grafenu

          Tylko metode jego produkcji i to wcale nie najelpszą. Skąd Was biorą, jezu.

          • 0 0

        • Grafen wymyśliła, chryste... :/

          • 1 0

  • A komu są dedykowane te procesy?

    • 0 0

  • łał (4)

    Ja tam wolę Ukraińca

    • 2 18

    • Slabe

      Slabe

      • 0 0

    • haraszo ! dziakuja!

      • 1 0

    • (1)

      to jedź na ukrainę

      • 2 1

      • po co? Ukraina już tu jest

        • 3 0

  • szumna nazwa (1)

    Nazywają robotami zwykłe oprogramowanie do automatyzacji pracy. Taki robocik jest jak to algorytm głupi i nie potrafi wykonać wielu procesów od początku do końca, bo często gdzieś tam potrzebne jest myślenie, którego taki robot nie wykona. Firma pozycjonuje się na innowacyjną, a tak na prawdę to mala gdańska firemka która ma nieuzasadnione aspiracje do bycia nowoczesną.

    • 7 2

    • Doedukuj się ziomuś, nie mamy już lat 90

      • 2 1

  • nic nie zastapi pracy ludzkich rak (3)

    pamietajcie ze ktos musi wybudowac te roboty najpierw a zapewne bedzie to sam czlowiek i praca spod jego rąk

    • 5 6

    • Roboty będą robić roboty (2)

      Nie oglądałeś Terminatora,albo podobnych filmów?

      • 3 1

      • ta za jakies 100 lat :) (1)

        • 0 0

        • To sie zdziwisz synek

          Sieci neuronowe, już tworzą kolejne generacje sieci neuronowych, które rozwiązują problemy lepiej niż sieć "matka". Ludzie to już tylko próbują zrozumieć jak AI dochodzi do rozwiązań problemów. Nie będzie terminatora jak z filmu, będzie wyglądało to inaczej i do 2030 będzie grubo.

          • 0 0

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane