• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Nordea najlepszym biurem. Property Design Awards 2019 rozdane

Joanna Puchala
1 lutego 2019 (artykuł sprzed 5 lat) 
Na jednym z pięter stonowana szarość została wzbogacona o miedź i roślinność. Na jednym z pięter stonowana szarość została wzbogacona o miedź i roślinność.

Gdyńskie biuro Nordea Bank AB otrzymało nagrodę w prestiżowym konkursie Property Design Awards. Zlokalizowana w kompleksie Łużycka Office Park przestrzeń Scandinavia Office została uznana za najlepszą przestrzeń do pracy w Polsce. Wielomiesięczna współpraca trzech firm przełożyła się na finalny kształt biura.



Nordea jest skandynawską grupą finansową, która w Polsce jest obecna od 1999 roku. W swoich biurach w Trójmieście zajmuje się kompleksowymi usługami IT w obszarze utrzymania oraz rozwoju platform i systemów informatycznych dla zagranicznych klientów. Zaprojektowane przez firmę Workplace biuro Scandinavia Office jest kolejną oryginalną przestrzenią do pracy Nordea Bank AB. W grudniu w cyklu Trójmiejskie Biura pokazaliśmy, jak wygląda inne biuro tej grupy finansowej - Gdynia Seaport Office mieszczące się w biurowcu Tensor Z, również w Gdyni przy ul. Łużyckiej.

Nagrodzone biuro zajmuje powierzchnię 5,5 tysiąca m kw. i stanowi przestrzeń do pracy dla około 500 osób.

- Proces projektowania przestrzeni, instalacji i zamówień trwał łącznie około ośmiu tygodni przed rozpoczęciem prac na każdym piętrze. Następnie realizacja aranżacji zajmowała około dwóch miesięcy na każdej kondygnacji. Cały proces prac budowlanych zamknął się w 7,5 miesiąca - mówi Halina Gniadecka z Allcon Investment, będącego właścicielem kompleksu Łużycka Office Park.
Innowacyjność przestrzeni i rozwiązań w budynku umożliwiła wdrożenie indywidualnego projektu. Duże znaczenie miała prostota, cechująca architekturę budynku. Powierzchnia pięter została zaplanowana po obrysie prostokąta, z jednym trzonem komunikacyjnym i odpowiednim doświetleniem wnętrza, które zostało zapewnione przez przeszkloną elewację. Cztery przearanżowane kondygnacje liczą po około 1070 m kw., jedno piętro jest mniejsze - ma 835 m kw.

- Z naszej perspektywy najtrudniejszym etapem prac i jednocześnie najbardziej czasochłonnym, ponieważ wiązał się z dotrzymaniem uzgodnionych terminów, był etap realizacji zamówień niestandardowych i wyszukanych elementów wyposażenia, głównie wykończenia ścian, wykładzin oraz sufitów. Kolejnym wyzwaniem było prowadzenie prac budowlanych w funkcjonującym - z innymi najemcami - budynku oraz logistyka przeprowadzek całych kondygnacji - tłumaczy Halina Gniadecka.
Główne założenia projektowe miały na celu stworzenie przestrzeni przyjaznej pracownikowi. Planując powierzchnię biurową, architekci wyszli z założenia, że biura powinny oferować więcej niż standardowe stanowisko pracy. Miały stać się przestrzenią, która wspiera rozwój pracownika, przyciąga atrakcyjnością i sprzyja integrowaniu.

- Cieszę się, że takie podejście znalazło uznanie w konkursie na najlepsze biuro w Polsce. Tym bardziej, że nasza przestrzeń łączy najnowsze trendy we wzornictwie z komfortem dla pracowników. Nagrodzone biuro nawiązuje bezpośrednio do skandynawskich korzeni Nordea - każde z pięter jest impresją na temat skandynawskich stolic. W procesie projektowania wnętrz braliśmy pod uwagę pomysły pracowników IT, ich realny rytm pracy oraz estetykę. Ramowy projekt wypracowany został na warsztatach z pracownikami i zespołem architektów Workplace - mówi Mikołaj Ługowski, dyrektor zarządzający Nordea Bank Abp SA Oddziału w Polsce. - Ponieważ mieliśmy już pierwsze doświadczenia za sobą w postaci biur w sąsiadującym kompleksie Tensor - skorzystaliśmy również z tych informacji. Dla nas zawsze priorytetem jest połączenie funkcjonalności z dobrym designem, dlatego postawiliśmy na wysoką jakość materiałów i dbałość o szczegóły. Nasi pracownicy spędzają w biurze wiele godzin, potrzebują przestrzeni do pracy projektowej oraz pracy w skupieniu. Często standardowe stanowisko pracy - czyli biurko - nie jest wcale dobrym rozwiązaniem ani do budowania relacji, ani też do kreatywnego rozwiązywania problemów.
  • Część komunikacyjna każdego piętra została zaplanowana po obrysie kwadratu.
  • Typowa dla skandynawskich wnętrz biel pojawia się na każdej kondygnacji.
  • Chłodne, stonowane barwy zostały ożywione przez imitację drewna i zieleń.
  • Pokój do telekonferencji na kondygnacji "Oslo"
  • Projekt wnętrza uwzględnił dbałość o najdrobniejsze szczegóły, takie jak forma mebli czy lampy.
  • Poranki w biurze Nordea rozpoczynają się od codziennych spotkań o nazwie "Daily".
  • Na każdym piętrzę znajdują się szafki do przechowywania rzeczy pracowników i szafy na ubrania.
  • Wszechobecna zieleń nawiązuje do natury, tak bliskiej Skandynawii.
  • Otwarte pokoje zespołów projektowych to tzw. "Home zones".
  • Przestrzenie do porannych spotkań sąsiadują ze strefami pracy i znajdują się na każdej kondygnacji.
  • Jeden z pokoi spotkań
  • Na jednym z pięter obok "Daily" znalazł się sprzęt do treningów.
  • Roślinność w biurze nie tylko poprawia jakość powietrza, ale jest także sposobem na wydzielenie przestrzeni.
  • Duże przeszklenia oraz białe wyposażenie rozświetlają przestrzeń.
  • Jedna z sal konferencyjnych na piętrze "Kopenhaga"
  • Pokoje wymagające szczególnego bezpieczeństwa danych znajdują się na specjalnie wyznaczonej kondygnacji.


- Branża IT musi się mierzyć z coraz szybciej rozwijającym się rynkiem pracownika, dlatego zaprojektowanie biura, które przyciągnie najlepszych specjalistów w szeregi Nordea było od początku jednym z kluczowych założeń i zarazem dużym wyzwaniem. Większość zespołów Nordea była bardzo zróżnicowana i składała się ze specjalistów usytuowanych w różnych krajach, współpracujących zdalnie z osobami z Gdyni. Ta geograficzna złożoność funkcjonowania biura naprowadziła nas na motywy designu inspirowane klimatem i architekturą miast m.in. Szwecji, Finlandii, Danii czy Norwegii, gdzie firma ma swoje siedziby. Stąd hasłem dla tego projektu stało się Nordea Scandinavia Office - mówi Bogusz Parzyszek, założyciel i prezes Workplace Solutions.
Wnętrze zostało zaprojektowane w taki sposób, by łączyć estetykę z funkcjonalnością, która wpisuje się w nowoczesną koncepcję Activity Based Workplace, mającą na celu wspieranie spontanicznych spotkań i wymiany wiedzy pracowników.

- Ważnym elementem przestrzeni pracy są też strefy do spotkań ad-hoc, których nie trzeba wcześniej rezerwować. Tym samym koncepcja Activity Based Workplace opiera się na przestrzeniach odpowiadających na wszystkie potrzeby dynamicznej i kreatywnej organizacji. W przypadku wnętrza Nordea typologia tego modelu pracy została rozwinięta o strefy, które wspierają metodykę pracy - podkreśla Bogusz Parzyszek.
Jednocześnie pomieszczenia zaprojektowane są zgodnie z koncepcją Nordea Unlimited, opracowaną i wdrożoną w biurach Nordea w Skandynawii.

- Wielofunkcyjne powierzchnie biurowe umożliwiają pracownikom elastyczne planowanie dnia pracy. Dlatego oprócz standardowych biurek na planie każdego z pięter odnajdziemy szereg sal konferencyjnych, które służą bezpośrednim spotkaniom lub telekonferencjom ze Skandynawią, przestronne pokoje do pracy kreatywnej lub relaksu czy w pełni wyposażone kuchnie - dodaje Mikołaj Ługowski.
  • W kopenhaskiej kuchni znalazły się płytki nawiązujące do wykładzin w części komunikacyjnej, drewniane meble o ciepłym wybarwieniu oraz charakterystyczna dla skandynawskich wnętrz biała cegła.
  • W salach spotkań zastosowano powierzchnie suchościeralne, które są nieodłącznym elementem kreatywnych spotkań, tu akurat w formie ściany do kolorowania.
  • Sala konferencyjna "Oslo".
  • Kondygnacja "Kopenhaga" opiera się na połączeniu pastelowych, ciepłych barw z cegłą i elementami czerni.
  • Prowadzący przez korytarz pas inspirowany jest ścieżkami rowerowymi prawdziwej Kopenhagi.
  • Na przeszkleniach znalazły się nadruki przedstawiające poszczególne miasta.
  • Na każdym z pięter znajdują się po dwie kuchnie ze strefami do spożywania posiłków.
  • Przestrzeń socjalna przy kuchni na piętrze "Oslo" sprzyja wspólnemu spożywaniu posiłków.
  • Jedną z ważnych funkcjonalności biura jest dostęp do poszczególnych pomieszczeń z różnych części komunikacyjnych.
  •  Charakterystyczna ścieżka prowadzi nas przez całą "Kopenhagę".
  • We wnętrzu wydzielone są także pokoje do pracy w skupieniu, które mogą sprawdzić się także do rozmów telefonicznych.
  • Fragment "Kopenhagi" nawiązuje do słynnego placu miejskiego.
  •  Jedna z sal konferencyjnych w strefie "Kopenhaga".
  • Na jednym z pięter stonowana szarość została wzbogacona o miedź i roślinność.
  • Jeden z pokoi do pracy w skupieniu i rozmów na piętrze "Stockholm".
  • Sala do spotkań inspirowana operą w Oslo.


Nagroda dla Nordea Scandinavia Office jest pierwszym wyróżnionym wnętrzem w konkursie Property Design Awards dla przestrzeni zlokalizowanej poza Warszawą. W poprzednich edycjach konkursu docenione zostały aranżacje: siedziba Ars Thanea i ATGames, Coworking Mindspace w Hali Koszyki oraz biuro MediaCom, również zaprojektowane przez Workplace Solutions.
Warto podkreślić, że w tym roku zwycięzcą konkursu Property Design Awards 2019 w kategorii "Bryła - centrum handlowe" zostało Forum Gdańsk, które zostało oddane do użytku w czerwcu 2018 roku.
Centrum handlowe powstało dzięki partnerstwu publiczno-prywatnemu Miasta Gdańsk z  firmą Multi Development Poland. Architektura Forum Gdańsk zwraca uwagę nowoczesnym designem, który został połączony z zabytkowymi elementami zabudowy. Forum Gdańsk zostało zaprojektowane w oparciu o dwie osie - Oś Królewską oraz Kanał Raduni. Koncepcja obiektu nawiązuje do historycznych związków miasta z Niderlandami.

Miejsca

Opinie (35) 3 zablokowane

  • w konkursie wzieło udział dosłownie kilkanaście obiektów z całej Polski więc to rzeczywiście wieeelki prestiż,

    • 14 1

  • Mało tych miejsc z zielenią (1)

    Na okładkę ładne, a dalej ubogo

    • 4 2

    • koncepcja Activity Based Workplace :-(

      To już wiem która firma niby-architektoniczna im wciskała ten kit

      • 9 0

  • relaksuje się patrząc w ścianę albo w okno na inny biurowiec który jest na wyciągnięcie ręki:))

    • 19 6

  • Pięknie

    Szkoda, że w czasie, kiedy pracowałam nie było takich pięknych warunków do pracy. Brawo dla pomysłodawców i wykonania

    • 14 3

2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane