Będąc na zwolnieniu lekarskim, wcale nie musimy dochodzić do siebie w swoim domu. Pamiętajmy jednak, że adres naszego pobytu na L4 powinien znać pracodawca i ZUS. Dlaczego? Bo nigdy nie wiadomo, czy to właśnie nasze zwolnienie będzie sprawdzane przez inspektorów. W I kwartale tego roku oddziały ZUS w Gdańsku i Słupsku skontrolowały w ten sposób 306 zwolnień lekarskich. W wyniku tych kontroli pozbawiono prawa do zasiłku 49 osób. Kwota cofniętych zasiłków to ponad 58 tys. zł.
Zbliża się sezon urlopowy, a również wtedy zdarzają się sytuacje, gdy możemy ulec wypadkowi lub zachorujemy, a uraz lub choroba może zatrzymać nas na dłużej poza domem. Jeśli będziemy korzystać ze zwolnienia lekarskiego, musimy podać lekarzowi, który wystawia e-ZLA (elektroniczne zwolnienie lekarskie) adres, pod którym będziemy przebywać w czasie powrotu do zdrowia.
- Nie tylko w czasie wyjazdu trzeba pilnować prawidłowego adresu na zwolnieniu lekarskim. Zdarza się, że w systemie podany jest adres zameldowania inny niż stałe miejsce zamieszkania pacjenta. Dlatego już w tracie wizyty w gabinecie lekarskim, przy wystawieniu e-ZLA, chory powinien przekazać lekarzowi, pod jakim adresem będzie przebywał. I to właśnie on powinien znaleźć się na zwolnieniu lekarskim - wyjaśnia Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS-u.Porady prawne w Serwisie Praca
Zdarzają się również sytuacje, gdy pacjent w trakcie choroby potrzebuje pomocy innych i przenosi się np. rodziny, która będzie się nim opiekować. Nic nie stoi na przeszkodzie, by tak zrobić, ale trzeba pamiętać o obowiązkach względem ZUS i pracodawcy. Gdy już po wystawieniu e-zwolnienia chory zmienia miejsce pobytu, musi poinformować o nowym adresie pracodawcę oraz ZUS. Ma na to trzy dni. W ZUS może to zrobić na kilka sposobów, np. telefonicznie pod numerem 22 560 16 00, przez internet z pomocą formularza POG na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS lub w placówce.
- Wskazanie prawidłowego adresu pobytu w czasie zwolnienia lekarskiego ma znaczenie podczas kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich. Nieusprawiedliwiona nieobecność chorego w trakcie kontroli może być przyczyną odmowy prawa do wypłaty zasiłku chorobowego - dodaje Krzysztof Cieszyński.Kontrolę wykorzystywania zwolnień lekarskich ma prawo przeprowadzić nie tylko ZUS, ale również uprawnieni płatnicy składek, którzy sami wypłacają zasiłki (to pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 osób). Kontrola polega na sprawdzeniu, czy zwolnienie wykorzystywane jest poprawnie, tzn. czy chory wykorzystuje zwolnienie lekarskie zgodnie z jego przeznaczeniem i stosuje się do zaleceń lekarza, a nie np. pracuje, remontuje mieszkanie czy wykonuje inne prace, które mogłyby wydłużyć powrót do zdrowia.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
