Tego, jak bardzo w ciągu ostatniego półrocza zmieniły się warunki pracy w wielu firmach, nie trzeba tłumaczyć chyba nikomu. Postanowiliśmy natomiast sprawdzić, jak w obliczu pandemii zmieniła się rola menedżera i z jakimi wyzwaniami menedżerowie mierzą się w zarządzaniu zespołami w aktualnych realiach.
2020-09-19 14:49
W USA w wojsku robia cwiczenia np. budowa domku z drewna czy jakiegos mostku i obserwuja ludzi. Ci, ktorzy zaczynaja ,,rzadzic'' to sa naturalni przywodcy - tych kieruje sie na kaprali. A u nas ,,za pieniadze'' ucza sie i awansuja. Zadna szkola nie nauczy szefowania - co najwyzej poda kilka zasad, wedlug ktorych to dziala. I to jest ta roznica.
2020-09-21 13:15
Ci co liderami to może i na Kaprala pasują ale zazwyczaj pierwsi do kierowania na budowie są ci co uważają ze są najmądrzejsi albo chcą podwyższyć swoje ego.
Robiłem To takimi. Robiłem bo inwestor czy ktoś doświadczony mówił a za. Chwilę samozwańczy guru pierdolil i dyrygował. Piperzyl robotę albo miał jakieś chore wymysły i strategie pracy.
Kierownik musi być ale na pewno ustalony z góry a nie wykreowany.
2020-09-19 15:38
Widzę, że jesteś kolejnym geniuszem z cyklu "Nie matura lecz chęć szczera zrobi z ciebie oficera"...no czekam na ripostę...rozumiem, że CEO firmy powinien zostać wybrany poprzez obserwację budowy domku z drewna....albo szef IT...dobrze zrozumiałem?
2020-09-19 19:51
Tzn. Każdy człowiek ma swoista indywidualną aurę energię życiową i sposób bycia to cechy które nas określają na ścieżce zawodowo - życiowej i warunkują dominujacy charakter pracy lub jego brak co oczywiście nie znaczy ze to wystarczy by być szefem IT w twojej firmie ;)
2020-09-19 15:07
A Ty masz jakie kompetencje w zakresie liderowania,że tak się mądrzysz? Prowadzisz sklepik szkolny,a wczesniej cie wybrano w tej grze w kaprala?
2020-09-19 23:15
W Polsce są prawie wyłącznie poganiacze wielbłądów. Nikogo nie zastanowiło, że typowo polskie sieci zarządzane przez typowo polskich managerów (Alma, MarcPol, Bomi, Piotr i Paweł) padały jak muchy?
2020-09-19 23:35
Pod typowym polskim managerem to fabryka bejzboli by przetrwala ewentualnie.
2020-09-20 06:08
Być moze menedzerowie są niedoszkoleni? Natomiast znam polskich menedżerów, którrzy doskonale prowadzą firmy i poradzilyby sobie z fabryką bejsboli :-)
2020-09-20 12:15
są niedoszkoleni, oj są. Oczywiście są wyjątki.
2020-09-20 06:07
Przed pandemia pracowałam w małej firemce, spoko praca ale 100 lat za technologia. Była tam managerka, nic nie potrafiła zrobic, nic tez nie robiła wiecej niz zespol, ba nawet pracowala gorzej i mniej. Twierdziła ze ma zawsze duzo pracy ( nawet jak nic nie bylo do zrobienia ). Zawsze papierosek, kawka, pogaduchy przez telefon. Na wszystko byl czas tylko nie na prace. Twierdzila ze jest samotna matka ale jej konkubent jezdzil samochodem premium i wybudowali dom. Szefowa firmy zawsze widziala ja przez pryzmat biednej ( no bo samotna matka ) i zapracowanej kobiety. Ta bezczelnie to wykorzystywala, wiecznie jęczala ze ma za duzo pracy to jej szefowa odejmowala obowiazku. W pewnym momencie doszlo do absurdu gdzie miala mniej obowiązków niz zwykly pracownik a nadal twierdzila ze jest zarobiona...podczas koronki tylko ona zostala, reszte wyrzucili. Teraz masz prawdziwa tabake ! Niepozdrawiam cie !
2020-09-20 12:12
Niestety to norma w Polsce. Ważniejsze jest gadanie, że się coś robi niż to co się wykonuje faktycznie. A ci wyżej są tak kiepscy (tacy sami), że dają się w jelenia robić. I tak to się kręci.
2020-09-19 12:09
Haha;) "Menadżer", "zarządzać online" i do tego te stockowe zdjęcia idealnego świata "home office"... Jak to się ma do rzeczywistości? Prawda jest taka, i mówię tak, bo pracowałem w różnych branżach, przez korpo też się przewinąłem- większość menadżerów to zwykłe znajomki, niepotrzebne d*powłazy czy nałożnice grubszych ryb w postaci szefów/zarządu. Przyjadą robić karierę w dużym mieście i zupełnie ludziom odbija palma. Słuchasz jacy to oni nie są " wielkomiejscy", ehh te ich piękne wywody o wyższości "single maltów", choć wiesz, że jeszcze 2 lata temu nie przeszkadzało im zwykłe piwo wypite w krzakach rodzinnej Iławy;)
2020-09-19 15:27
Właśnie się tam wyprowadzam. Super miasto i okolica. A na pewno jest tam mniej nadętych buców z pierwszymi literami tablicy rejestracyjnej zamiast mózgu.Mam powyżej uszu tych z Gdańska których widać, słychać i czuć. Żyć można wszędzie. A czym dalej od buraków z przerostem formy nad treścią , tym lepiej i spokojniej. Acha ! Tablice też zmieniam, bo już mnie paluchami pokazywali. Wstyd !!!
2020-09-20 11:38
Tylko tyle zapamietali z geografii w podstawowce.
2020-09-19 16:51
Nie no,Iława jest spoko. Kiedyś tam Tusk był nawet przejazdem.
2020-09-19 17:36
Smrodu PO nim nie mogą się POzbyc
2020-09-19 13:02
A tak naprawdę okazuje się, że uzupełniają rubryki w excelu, ale w Iławie wielkie Pany.
2020-09-19 22:11
2020-09-20 10:22
+ położone nad malowniczym i jednocześnie najdłuższym jeziorem w Polsce
2020-09-20 07:29
No to dobrze się samookreśliłeś
2020-09-20 09:30
Myślą, że są kierownikami, a to zwykli poganiacze szczurów.
Odpowiednikiem Team Leadera to brygadzista i tak powinno się nazywać te stanowiska.
Poza tym zwykle to Ci "ambitni" bez dzieci, pasji, przyjąciół - realizują swoje złamane życiorysy wizją swojego pseudokierownictwa ;) Nieudolni właściciele kotów ;)
2020-09-20 08:28
- Przede wszystkim trzeba pamiętać, że sytuacja w jakiej znajdują się pracownicy nie jest standardowa, dlatego nie jest wskazana ani wzmożona kontrola czy pracownik pracuje, ani też ciągłe upewnianie się, czy pracownik nieustannie znajduje się na stanowisku pracy. Po pierwsze, to nie pracownik wybrał taki rodzaj pracy, a po drugie - podczas pandemii, pracownik może czuć się jak więzień w swoim własnym domu, co może być niezwykle stresujące i jest przyspieszoną ścieżką m.in. do problemów psychosomatycznych i wypalenia zawodowego - wylicza dr Wojciech Karczewski.
2020-09-19 22:13
Pandemia xD
2020-09-19 14:53
aby tylko zapłacić jak najmniej podatku ograbić klienta a zarządzanie jakoś to będzie.
Do połowy tych firm jakby weszła policja w latach 90 tych to zarzad dawno by siedział - dziś wyprali co swoje przeszli na legal i wielkie firmy korporacje ... z zarządzaniem to nie ma nic wspólnego znam dużo firm transportowych gdzie zarząd mimo że firma ma setki mln obrotu rocznie pracuje na czarno i dostaje kasę pod stołem po szefo musi oszczędzać na nową willę . patologia
2020-09-19 18:08
2020-09-19 15:13
Od zarządzania zespołem jest Team Leader. Menadżer jest wyżej i ma inne zadania. Przy czym to jest tylko w teorii bo Team Leader potrafi zwalić całą robotę na pracowników.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
