- 1 Każdy będzie na etacie? A zaczęło się od kurierów (111 opinii)
- 2 Sprawdź, czy zarabiasz przeciętną krajową (185 opinii)
- 3 Ubezpieczeni w ZUS. Są nawet Kolumbijczycy (153 opinie)
- 4 Kelner: zawód, którego (już) nie ma? (108 opinii)
Lato w pracy. Wakacyjne benefity od pracodawców
Spędzanie letnich, ciepłych dni w biurze bywa trudne. Wiedzą o tym trójmiejscy pracodawcy, którzy dbają o to, żeby ten czas trochę urozmaicić. Wakacyjne integracje, lody, wspieranie aktywności sportowej i konkursy to kilka z pomysłów na lato w pracy.
Co robić latem w Trójmieście? Sprawdź Kalendarz imprez
Sport i relaks
Pracownicy Ergo Hestii mogą wziąć udział w letnim Programie OdNowa, zawierającym m.in. spotkania ze sztuką, webinary i zajęcia sportowo-relaksacyjne. Dla pracowników przewidziane są też zajęcia sportowe - nordic walking, zumba, joga, trening funkcjonalny. Na początku wakacji w firmie można było skorzystać też z przeglądów rowerowych.
Lody, soki, przekąski
Owocowe dni to codzienność w wielu biurowcach, dlatego latem miłym urozmaiceniem pracy w ciepłe dni stają się lody.
- Oprócz wspólnych śniadań i popołudniowych spotkań apero w naszych kuchniach można przygotować sobie koktajle owocowe i co tydzień uzupełniamy zamrażarki z lodami - mówi Magdalena Treder, HR operations manager w Sii Gdańsk.
Lodami mogą częstować się też pracownicy Intela i Ergo Hestii. A lody na rozpoczęcie lata zaserwowało pracownikom Thyssenkrupp. W Trojmiasto.pl świętowaliśmy w tym sezonie dzień mrożonej kawy, podczas którego pracownicy mogli skomponować własną, mrożoną kawę ze smakowitymi dodatkami.
Letnie spotkania integracyjne
Długie, jasne i ciepłe wieczory to dobry moment na organizację integracji i spotkań firmowych w plenerze.
- W czerwcu, po dwuletniej przerwie spowodowanej pandemią, udało nam się zorganizować letnią imprezę integracyjną dla pracowników. Poszczególne zespoły korzystają także z możliwości integracji w swym gronie, tu często wybierane są atrakcje outdoorowe - mówi Regina Stawnicka, communication & change manager, Thyssenkrup.
Kto powiedział, że latem nie można wyprawić też... balu karnawałowego?
- W tym roku wyjątkowo latem odbędzie się także przełożony z początku roku bal karnawałowy - mówi Magdalena Treder, HR operations manager w Sii Gdańsk.
Wakacyjne konkursy i loterie
W biurze Sii jak co roku obywa się konkurs Sii Around the World, w którym pracownicy dzielą się swoimi wakacyjnymi przygodami i mogą wygrać nagrody.
Wakacyjną loterię dla pracowników przygotowało też Trojmiasto.pl.
- W tym roku w trakcie wakacji przygotowaliśmy nową odsłonę naszej corocznej akcji Lato w Trójmieście. Raz w tygodniu jedna osoba losuje karteczkę, na której zamieszczone są dwie aktywności. Jedna z nich zawsze związana jest z aktywnym sposobem spędzania czasu, natomiast druga obejmuje raczej odpoczynek i małe przyjemności, a są to m.in: degustacja lodów w dowolnie wybranej lodziarni, zajęcia sportowe, wypady na plażę, rowerki wodne, lunche w popularnych lokalach Trójmiasta i wiele więcej - mówi Weronika Stemplewska, specjalista ds. rekrutacji i HR, Trojmiasto.pl. - Spośród dwóch wylosowanych aktywności należy wybrać jedną, stworzyć kilkuosobową ekipę i ruszyć na miasto. Takie losowanie pozwala wykorzystać możliwości, jakie latem pojawiają się w naszej okolicy, a poza tym to doskonała okazja do integracji zespołu i wspólnego wykorzystywania ciepłej aury.
Praca z innego miejsca Polski
Ciekawą propozycję przygotował dla swoich pracowników Lidl. W tym roku 300 osób dostało możliwość popracowania w wakacje w jednym z jedenastu letnich kurortów, dostając od firmy zakwaterowanie, zwrot kosztów podróży i dodatkowe profity. Każdy pracownik może przenieść się do jednej z ośmiu nadmorskich lokalizacji: Świnoujścia, Międzyzdrojów, Kamienia Pomorskiego, Kołobrzegu, Ustronia Morskiego, Darłowa, Ustki, Władysławowa lub do jednego z trzech górskich kurortów: Zakopanego, Szklarskiej Poręby czy Kudowy Zdroju.
Porady prawne w Trojmiasto.pl
Każdy pracownik Lidl Polska, który zdecyduje się na to letnie wyzwanie, będzie wykonywał swoje obowiązki na tych samych zasadach co w sklepie macierzystym i utrzyma swoje stanowisko. Będzie mógł także określić, na jaki czas chciałby zmienić miejsce pracy: na całe wakacje, miesiąc czy na jeden lub dwa tygodnie.
Miejsca
Opinie (122) 5 zablokowanych
-
2022-07-25 08:46
Opinia wyróżniona
(3)
U nas zostały wprowadzone na stałe owoce do biura, są też dodatki jak wczasy pod gruszą czy do kolonii dzieci, także nie ma na co narzekać :-)
- 2 2
-
2022-07-28 16:54
Niech dadza podwyzke, moge sobie sama kupic owoce.
- 0 0
-
2022-07-26 11:03
jak łatwo kupić ludzi (1)
- 0 1
-
2022-07-26 13:49
a ciebie nikt nie kupił?
nie sprzedajesz nikomu swojego czasu i umiejętności za pieniądze?
- 0 0
-
2022-07-23 15:43
Opinia wyróżniona
Ja w swojej firmie ,pracuje 5 lat ale nigdy nie brałem karty Multisport (4)
Nie interesowała mnie siłownia, taniec czy inne aktywności Jedynie na basen teoretycznie mógłbym pójść ale stwierdziłem,.że przecież z moją nadwagą, nie będę chodził przy innych ludziach w kąpielówkach . Wreszcie w tym roku się zdecydowałem. I tak mi się spodobało, że z tą kartą odwiedziłem już Aquaparki w Sopocie , Redzie, Kościerzynie, Łodzi, Warszawie i kilka hotelowych basenów.
- 2 2
-
2022-07-29 07:30
dlaczego nie ma w firmach karty Multiagencja ?
do wszystkich agencji towarzyskich
- 0 0
-
2022-07-23 16:57
(2)
Wow
Grubo lecisz
Jaki następny cel?
Monaco czy Wellington?- 5 2
-
2022-07-24 03:51
Za granicą karta Multisport nie obowiązuje. (1)
- 2 0
-
2022-07-25 20:28
Dzięki
Już chciałem ją wziąć do Sydney.
A teraz mój cały plan legł w gruzach- 0 0
-
2022-07-23 10:09
Opinia wyróżniona
Mi wystarczy, że mam klimę w biurze (8)
A na urlop to zawsze jadę październik - listopad.
Nie wiem po co miałbym się pchać w tłum i upał. A w takiej Hiszpanii czy Grecji jest wtedy całkiem przyjemnie i taniej.- 53 9
-
2022-07-24 22:06
Okres wakacyjny to najgorszy czas w pracy. (1)
Szczególnie dla rodzin z dziecmi w wieku szkolnym. Okrojona załoga, więc roboty po pachy, do tego dzieci w domu 2mce bo wakacje. Kolonie się kończą, a nie każdy ma mozliwosc "podrzucenia" dzieci dziadkom. To wszystko w upale. I tak czekam na upragniony wrzesień, kiedy wszystko wróci do normy.
- 1 0
-
2022-07-25 13:48
moje obserwacje są bardzo odmienne
w czasie wakacji nie ma połowy ludzi i projekty stoją bo nie ma się z kim skonsultować. Trzeba czekać do września zanim temat ruszy przez to nie ma ciśnienia. Z dziećmi masz rację. Akurat ja pracuję z domu to mi to nie robi różnicy jakiejś dużej. Co innego gdybym musiał wychodzić do roboty.
- 0 0
-
2022-07-23 11:22
żal, że musicie pracować w wakacje :O (5)
- 4 22
-
2022-07-23 13:10
(2)
Wakacje to mają dzieci w szkołach a urlop ja też woje przenosić na jesień
- 16 3
-
2022-07-25 08:58
I nauczyciele ;-)
- 0 0
-
2022-07-23 16:43
ale zazdrośnicy, że ktoś ma wakacje co rok :)
a urlop urlopem, może być jesień ;D
- 1 6
-
2022-07-23 12:32
Praca lepsza w wakacje niż remont
- 12 3
-
2022-07-23 12:06
Wakacje w Polsce to jest ten czas, który z przyjemnością przeczekam i oddam to wolne takim jak ty.
- 9 4
Wszystkie opinie
-
2022-07-25 10:02
mi pracodawca powiedzial, ze mam prace marzenie (2)
bo pracuje dla skarbu panstwa, w branzy rozwojowej, ze pensja i benefity moze gorsze ale te pierwsze dwa argumenty to rekompensują :)
- 0 0
-
2022-07-29 07:33
jaki to urząd ?
- 0 0
-
2022-07-25 17:00
dobre
swoją drogą to co obserwuję to że ludzie dają się złapać na tą "strefę budżetową" albo na umowę o pracę myśląc że tu jest praca gwarantowana, może gorzej płatna ale gwarantowana. Nic bardziej mylnego. Najbardziej gwarantowana robota to ta gdzie ma się nie jednego a wielu klientów. Nie mówię o warzywniaku, ale ogólnie biznesy w których robi się dla wielu podmiotów są bardziej pewne. Tracisz jednego i niewiele się zmienia.
- 0 0
-
2022-07-23 16:27
Um gda (2)
Mamy wtorki czwartki bez klientow. W pozostale dni nie odbieramy telefonow. Parking bezplatny ma malo miejsc.
- 6 1
-
2022-07-29 07:31
no kiedyś kawę w spokoju spić trzeba
- 0 0
-
2022-07-23 17:49
Nie wiem czy dobrze zrozumialem wypowiedz ale wydaje mi się, że wy nigdy nie odbieracie telefonów
- 12 0
-
2022-07-23 15:43
Opinia wyróżniona
Ja w swojej firmie ,pracuje 5 lat ale nigdy nie brałem karty Multisport (4)
Nie interesowała mnie siłownia, taniec czy inne aktywności Jedynie na basen teoretycznie mógłbym pójść ale stwierdziłem,.że przecież z moją nadwagą, nie będę chodził przy innych ludziach w kąpielówkach . Wreszcie w tym roku się zdecydowałem. I tak mi się spodobało, że z tą kartą odwiedziłem już Aquaparki w Sopocie , Redzie, Kościerzynie, Łodzi, Warszawie i kilka hotelowych basenów.
- 2 2
-
2022-07-29 07:30
dlaczego nie ma w firmach karty Multiagencja ?
do wszystkich agencji towarzyskich
- 0 0
-
2022-07-23 16:57
(2)
Wow
Grubo lecisz
Jaki następny cel?
Monaco czy Wellington?- 5 2
-
2022-07-24 03:51
Za granicą karta Multisport nie obowiązuje. (1)
- 2 0
-
2022-07-25 20:28
Dzięki
Już chciałem ją wziąć do Sydney.
A teraz mój cały plan legł w gruzach- 0 0
-
2022-07-23 10:43
(1)
Ja pracuję w IT już 3 lata.
U nas w firmie standardem jest voucher na weekendowy wyjazd all inclusive do wybranego miejsca w Europie, ci co mają staż 5 lat mają taki na tydzień i na całym świecie.
No ale to IT- 9 12
-
2022-07-29 07:20
taaaaa
za pewne ....
- 0 0
-
2022-07-25 08:46
Opinia wyróżniona
(3)
U nas zostały wprowadzone na stałe owoce do biura, są też dodatki jak wczasy pod gruszą czy do kolonii dzieci, także nie ma na co narzekać :-)
- 2 2
-
2022-07-28 16:54
Niech dadza podwyzke, moge sobie sama kupic owoce.
- 0 0
-
2022-07-26 11:03
jak łatwo kupić ludzi (1)
- 0 1
-
2022-07-26 13:49
a ciebie nikt nie kupił?
nie sprzedajesz nikomu swojego czasu i umiejętności za pieniądze?
- 0 0
-
2022-07-23 10:05
My już nawet nie mamy owoców w środy, ale dwa razy w tygodniu dają voucher na mini rogalika ze sztucznego ciasta albo (3)
specjalnie przygotowaną tanią kawę w lokalnej kawiarence.
Za to podwyżka inflacyjna przestała być podwyżką inflacyjną od kiedy inflacja zaczęłą przekraczać 4% i za oferowaną stawkę już nie da się żyć. Za to do pracy przychodzi cały czas nowy narybek w trakcie studiów, który odchodzi w ciągu 2msc.
Korpo z Gdyni :D- 41 0
-
2022-07-25 07:48
(1)
a dlaczego oczekujesz że prywatny przedsiębiorca będzie Ci rekompensował nieudolność rządu oraz czynniki makroekonomiczne wpływające na wysoką inflację? dla niego koszty prowadzenia działalności też rosna. Ja rozumiem, że jest teraz wszędzie drogo, ale zamiast wymagać od pracodawcy, idź na wybory i zagłosuj na kogoś sensownego kto sie zna na ekonomii.
- 0 3
-
2022-07-26 13:57
jest to uzasadnione. Pracodawca koszty ma większe ale podnosi też ceny swoich produktów. Ceny wszystkiego rosną więc i pracy. Oczywiście prośbami się tego nie da zmienić. Można za to zmianą pracy ale tu bym poczekał aż inflacja wyhamuje. Wtedy zawsze zaczyna się rotacja. Pracodawcy znów potrzebują a w związku z tym muszą zachęcić.
- 0 0
-
2022-07-23 11:02
Chyba znam
Czyżby LSEG? :>
- 7 0
-
2022-07-23 15:08
Spotkania integracyjne (5)
Ciekawe dlaczego zablokowano mój komentarz nt. spotkań integracyjnych
- 6 1
-
2022-07-23 16:56
(4)
Mam je w d....
Największa żenada, te same mordy co w pracy, a z 90 procentami nawet nie chce si gadać.- 11 1
-
2022-07-25 17:05
(2)
serio? Ja te imprezy uwielbiam, można się nawalić z kumplami i porobić coś głupiego. Dobre jedzenie i fajna atmosfera. Nie wiem gdzie pracujesz, ale u mnie większość ludzi to przedział 35-45. Ja plasuję się idealnie w środku więc może dlatego lubimy swoje towarzystwo. Mamy dużo wspólnego.
- 1 2
-
2022-07-25 20:27
(1)
Kolegów do picia mam poza pracą.
Masz tyle lat i jeszcze na to nie wpadłeś.
Wystarczy mi porządna pensja i noclegi, żarcie też zorganizuję.
Jeszcze lepsze i na luzie- 0 2
-
2022-07-26 13:52
nie wpadłem na co? Ja mam kolegów zarówno poza jak i w pracy. To raczej ty na to nie wpadłeś, a wiele nie trzeba było. Poza tym imprezy nie wykluczają dobrej pensji. Jaki to ma niby związek?
- 0 0
-
2022-07-23 23:12
100% prawdy.
- 8 0
-
2022-07-26 12:56
U mnie nie ma nic, w dodatku zalegają mi z premią półroczną. dramat
- 0 0
-
2022-07-26 11:03
Mam gdzieś dostęp do mleka do kawy, lody w piątki i raz na rok bilet do kina. Dajcie mi godną wypłatę!!!!
- 1 0
-
2022-07-25 21:15
Wole zimę.
- 0 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.