• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Lato w pracy. Wakacyjne benefity od pracodawców

Aleksandra Wrona
23 lipca 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 
Wakacje w pracy to specyficzny czas. Z jednej strony niecierpliwie wyczekujemy urlopu, z drugiej często mamy więcej obowiązków z powodu licznych zastępstw. Wakacje w pracy to specyficzny czas. Z jednej strony niecierpliwie wyczekujemy urlopu, z drugiej często mamy więcej obowiązków z powodu licznych zastępstw.

Spędzanie letnich, ciepłych dni w biurze bywa trudne. Wiedzą o tym trójmiejscy pracodawcy, którzy dbają o to, żeby ten czas trochę urozmaicić. Wakacyjne integracje, lody, wspieranie aktywności sportowej i konkursy to kilka z pomysłów na lato w pracy.



Co robić latem w Trójmieście? Sprawdź Kalendarz imprez


Sport i relaks



Letnie dni w pracy:

Lato to dobry czas na rozwijanie sportowych pasji. Regularna aktywność fizyczna pozwala też na utrzymanie lepszego zdrowia fizycznego i psychicznego. Z tego powodu Intel wprowadził dla swoich pracowników nowe, letnie zajęcia sportowe - spinning, jogę i bieganie dla początkujących.

Pracownicy Ergo Hestii mogą wziąć udział w letnim Programie OdNowa, zawierającym m.in. spotkania ze sztuką, webinary i zajęcia sportowo-relaksacyjne. Dla pracowników przewidziane są też zajęcia sportowe - nordic walking, zumba, joga, trening funkcjonalny. Na początku wakacji w firmie można było skorzystać też z przeglądów rowerowych.

Lody, soki, przekąski



Owocowe dni to codzienność w wielu biurowcach, dlatego latem miłym urozmaiceniem pracy w ciepłe dni stają się lody.

- Oprócz wspólnych śniadań i popołudniowych spotkań apero w naszych kuchniach można przygotować sobie koktajle owocowe i co tydzień uzupełniamy zamrażarki z lodami - mówi Magdalena Treder, HR operations manager w Sii Gdańsk.
Lodami mogą częstować się też pracownicy Intela i Ergo Hestii. A lody na rozpoczęcie lata zaserwowało pracownikom Thyssenkrupp. W Trojmiasto.pl świętowaliśmy w tym sezonie dzień mrożonej kawy, podczas którego pracownicy mogli skomponować własną, mrożoną kawę ze smakowitymi dodatkami.

Letnie spotkania integracyjne



Długie, jasne i ciepłe wieczory to dobry moment na organizację integracji i spotkań firmowych w plenerze.

- W czerwcu, po dwuletniej przerwie spowodowanej pandemią, udało nam się zorganizować letnią imprezę integracyjną dla pracowników. Poszczególne zespoły korzystają także z możliwości integracji w swym gronie, tu często wybierane są atrakcje outdoorowe - mówi Regina Stawnicka, communication & change manager, Thyssenkrup.
Kto powiedział, że latem nie można wyprawić też... balu karnawałowego?

- W tym roku wyjątkowo latem odbędzie się także przełożony z początku roku bal karnawałowy - mówi Magdalena Treder, HR operations manager w Sii Gdańsk.
W skupieniu się w na pracy nie pomagają wysokie temperatury. Niektórzy pracodawcy starają się umilić pracownikom ten czas lodami czy mrożoną kawą. W skupieniu się w na pracy nie pomagają wysokie temperatury. Niektórzy pracodawcy starają się umilić pracownikom ten czas lodami czy mrożoną kawą.

Wakacyjne konkursy i loterie



W biurze Sii jak co roku obywa się konkurs Sii Around the World, w którym pracownicy dzielą się swoimi wakacyjnymi przygodami i mogą wygrać nagrody.


Wakacyjną loterię dla pracowników przygotowało też Trojmiasto.pl.

- W tym roku w trakcie wakacji przygotowaliśmy nową odsłonę naszej corocznej akcji Lato w Trójmieście. Raz w tygodniu jedna osoba losuje karteczkę, na której zamieszczone są dwie aktywności. Jedna z nich zawsze związana jest z aktywnym sposobem spędzania czasu, natomiast druga obejmuje raczej odpoczynek i małe przyjemności, a są to m.in: degustacja lodów w dowolnie wybranej lodziarni, zajęcia sportowe, wypady na plażę, rowerki wodne, lunche w popularnych lokalach Trójmiasta i wiele więcej - mówi Weronika Stemplewska, specjalista ds. rekrutacji i HR, Trojmiasto.pl. - Spośród dwóch wylosowanych aktywności należy wybrać jedną, stworzyć kilkuosobową ekipę i ruszyć na miasto. Takie losowanie pozwala wykorzystać możliwości, jakie latem pojawiają się w naszej okolicy, a poza tym to doskonała okazja do integracji zespołu i wspólnego wykorzystywania ciepłej aury.

Praca z innego miejsca Polski



Ciekawą propozycję przygotował dla swoich pracowników Lidl. W tym roku 300 osób dostało możliwość popracowania w wakacje w jednym z jedenastu letnich kurortów, dostając od firmy zakwaterowanie, zwrot kosztów podróży i dodatkowe profity. Każdy pracownik może przenieść się do jednej z ośmiu nadmorskich lokalizacji: Świnoujścia, Międzyzdrojów, Kamienia Pomorskiego, Kołobrzegu, Ustronia Morskiego, Darłowa, Ustki, Władysławowa lub do jednego z trzech górskich kurortów: Zakopanego, Szklarskiej Poręby czy Kudowy Zdroju.

Porady prawne w Trojmiasto.pl



Każdy pracownik Lidl Polska, który zdecyduje się na to letnie wyzwanie, będzie wykonywał swoje obowiązki na tych samych zasadach co w sklepie macierzystym i utrzyma swoje stanowisko. Będzie mógł także określić, na jaki czas chciałby zmienić miejsce pracy: na całe wakacje, miesiąc czy na jeden lub dwa tygodnie.

Miejsca

Opinie (122) 5 zablokowanych

Wszystkie opinie

  • mi pracodawca powiedzial, ze mam prace marzenie (2)

    bo pracuje dla skarbu panstwa, w branzy rozwojowej, ze pensja i benefity moze gorsze ale te pierwsze dwa argumenty to rekompensują :)

    • 0 0

    • jaki to urząd ?

      • 0 0

    • dobre

      swoją drogą to co obserwuję to że ludzie dają się złapać na tą "strefę budżetową" albo na umowę o pracę myśląc że tu jest praca gwarantowana, może gorzej płatna ale gwarantowana. Nic bardziej mylnego. Najbardziej gwarantowana robota to ta gdzie ma się nie jednego a wielu klientów. Nie mówię o warzywniaku, ale ogólnie biznesy w których robi się dla wielu podmiotów są bardziej pewne. Tracisz jednego i niewiele się zmienia.

      • 0 0

  • Um gda (2)

    Mamy wtorki czwartki bez klientow. W pozostale dni nie odbieramy telefonow. Parking bezplatny ma malo miejsc.

    • 6 1

    • no kiedyś kawę w spokoju spić trzeba

      • 0 0

    • Nie wiem czy dobrze zrozumialem wypowiedz ale wydaje mi się, że wy nigdy nie odbieracie telefonów

      • 12 0

  • Opinia wyróżniona

    Ja w swojej firmie ,pracuje 5 lat ale nigdy nie brałem karty Multisport (4)

    Nie interesowała mnie siłownia, taniec czy inne aktywności Jedynie na basen teoretycznie mógłbym pójść ale stwierdziłem,.że przecież z moją nadwagą, nie będę chodził przy innych ludziach w kąpielówkach . Wreszcie w tym roku się zdecydowałem. I tak mi się spodobało, że z tą kartą odwiedziłem już Aquaparki w Sopocie , Redzie, Kościerzynie, Łodzi, Warszawie i kilka hotelowych basenów.

    • 2 2

    • dlaczego nie ma w firmach karty Multiagencja ?

      do wszystkich agencji towarzyskich

      • 0 0

    • (2)

      Wow
      Grubo lecisz
      Jaki następny cel?
      Monaco czy Wellington?

      • 5 2

      • Za granicą karta Multisport nie obowiązuje. (1)

        • 2 0

        • Dzięki
          Już chciałem ją wziąć do Sydney.
          A teraz mój cały plan legł w gruzach

          • 0 0

  • (1)

    Ja pracuję w IT już 3 lata.
    U nas w firmie standardem jest voucher na weekendowy wyjazd all inclusive do wybranego miejsca w Europie, ci co mają staż 5 lat mają taki na tydzień i na całym świecie.
    No ale to IT

    • 9 12

    • taaaaa

      za pewne ....

      • 0 0

  • Opinia wyróżniona

    (3)

    U nas zostały wprowadzone na stałe owoce do biura, są też dodatki jak wczasy pod gruszą czy do kolonii dzieci, także nie ma na co narzekać :-)

    • 2 2

    • Niech dadza podwyzke, moge sobie sama kupic owoce.

      • 0 0

    • jak łatwo kupić ludzi (1)

      • 0 1

      • a ciebie nikt nie kupił?

        nie sprzedajesz nikomu swojego czasu i umiejętności za pieniądze?

        • 0 0

  • My już nawet nie mamy owoców w środy, ale dwa razy w tygodniu dają voucher na mini rogalika ze sztucznego ciasta albo (3)

    specjalnie przygotowaną tanią kawę w lokalnej kawiarence.

    Za to podwyżka inflacyjna przestała być podwyżką inflacyjną od kiedy inflacja zaczęłą przekraczać 4% i za oferowaną stawkę już nie da się żyć. Za to do pracy przychodzi cały czas nowy narybek w trakcie studiów, który odchodzi w ciągu 2msc.

    Korpo z Gdyni :D

    • 41 0

    • (1)

      a dlaczego oczekujesz że prywatny przedsiębiorca będzie Ci rekompensował nieudolność rządu oraz czynniki makroekonomiczne wpływające na wysoką inflację? dla niego koszty prowadzenia działalności też rosna. Ja rozumiem, że jest teraz wszędzie drogo, ale zamiast wymagać od pracodawcy, idź na wybory i zagłosuj na kogoś sensownego kto sie zna na ekonomii.

      • 0 3

      • jest to uzasadnione. Pracodawca koszty ma większe ale podnosi też ceny swoich produktów. Ceny wszystkiego rosną więc i pracy. Oczywiście prośbami się tego nie da zmienić. Można za to zmianą pracy ale tu bym poczekał aż inflacja wyhamuje. Wtedy zawsze zaczyna się rotacja. Pracodawcy znów potrzebują a w związku z tym muszą zachęcić.

        • 0 0

    • Chyba znam

      Czyżby LSEG? :>

      • 7 0

  • Spotkania integracyjne (5)

    Ciekawe dlaczego zablokowano mój komentarz nt. spotkań integracyjnych

    • 6 1

    • (4)

      Mam je w d....
      Największa żenada, te same mordy co w pracy, a z 90 procentami nawet nie chce si gadać.

      • 11 1

      • (2)

        serio? Ja te imprezy uwielbiam, można się nawalić z kumplami i porobić coś głupiego. Dobre jedzenie i fajna atmosfera. Nie wiem gdzie pracujesz, ale u mnie większość ludzi to przedział 35-45. Ja plasuję się idealnie w środku więc może dlatego lubimy swoje towarzystwo. Mamy dużo wspólnego.

        • 1 2

        • (1)

          Kolegów do picia mam poza pracą.
          Masz tyle lat i jeszcze na to nie wpadłeś.
          Wystarczy mi porządna pensja i noclegi, żarcie też zorganizuję.
          Jeszcze lepsze i na luzie

          • 0 2

          • nie wpadłem na co? Ja mam kolegów zarówno poza jak i w pracy. To raczej ty na to nie wpadłeś, a wiele nie trzeba było. Poza tym imprezy nie wykluczają dobrej pensji. Jaki to ma niby związek?

            • 0 0

      • 100% prawdy.

        • 8 0

  • U mnie nie ma nic, w dodatku zalegają mi z premią półroczną. dramat

    • 0 0

  • Mam gdzieś dostęp do mleka do kawy, lody w piątki i raz na rok bilet do kina. Dajcie mi godną wypłatę!!!!

    • 1 0

  • Wole zimę.

    • 0 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane