• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Inspektorzy pracy odpowiedzą na pytania czytelników

VIK
20 listopada 2020 (artykuł sprzed 3 lat) 
Masz problem z prawem pracy? Zadzwoń do eksperta z Okręgowej Inspekcji Pracy. Masz problem z prawem pracy? Zadzwoń do eksperta z Okręgowej Inspekcji Pracy.

We wtorek, 24 listopada, w godz. od 12 do 14 specjaliści Okręgowego Inspektoratu Pracy będą odpowiadać na pytania naszych czytelników dotyczących prawa pracy.



Czas pandemii i obostrzenia mocno wpłynęły na rynek pracy, a przede wszystkim na relacje między pracodawcą i pracownikiem. W niektórych kwestiach prawo nie nadążyło za rzeczywistością i potrzebna jest pomoc specjalistów w interpretacji istniejących przepisów.

Czy pracodawca może zobowiązać pracowników do robienia testów na COVID-19? Jakie obowiązki leżą po stronie pracodawcy, gdy dowie się, że jego pracownik jest zarażony koronawirusem? Czy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego? Jak epidemia wpływa na obowiązki BHP w zakładzie pracy? Czy jeśli pracownik pracuje zdalnie, można mu wypowiedzieć umowę za pośrednictwem e-maila? Czy PIP nakłada mandat, gdy pracodawca ze względu na rodzaj pracy nie może zapewnić 1,5 m odległości między stanowiskami pracy i nie zapewnia maseczek o odpowiednim standardzie, np. tych co najmniej FPP2? Takie problemy coraz częściej pojawiają się w relacjach na rynku pracy.


Na te i inne pytania z zakresu prawa pracy w obecnej sytuacji epidemiologicznej będą mogli odpowiedzieć specjaliści z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, którzy będą pełnić dyżur dla naszych czytelników.

We wtorek, 24 listopada, w godzinach od 12 do 14 będzie można porozmawiać z nimi pod numerem telefonu 571 868 587. Jeżeli komuś nie uda się dodzwonić tego dnia, to będzie miał okazję zrobić to jeszcze w czwartek, 26 listopada, również w godz. od 12 do 14.

- To jest trudny czas w relacjach pracowniczych. Wiele spraw wymaga doprecyzowania, dlatego oferujemy swoja pomoc. Mogą do nas dzwonić zarówno pracownicy, jak i pracodawcy, którzy mają problem z interpretacją przepisów - zachęca Anna Ostrowska z sekcji prewencji i promocji Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku.
To nie koniec. Z dwudniowego dyżuru specjalistów Okręgowego Inspektoratu Pracy przygotujemy relację. W naszym serwisie "Praca" zamieścimy najczęściej zadawane pytania wraz z fachowymi odpowiedziami.
VIK

Miejsca

Opinie (43)

  • pracodawca .... (3)

    ciekaw jestem czy jako pracodawca dbasz o to aby twój pracownik robił regularne badania medyczne kończące się wpisem do książeczki zdrowie o zdolności do pracy na okres powiedzmy dwóch lat tj. do następnych tzw. badań okresowych ! dziś jest w "modzie " zatrudnianie pracownika do czasu kiedy to z drabiny nie spadnie ' rzadko który pracodawca jest zainteresowany tym aby to pracownik robił regularne badania i posiadał aktualną karte zdrowia ! {dotyczy wszystkich braną !!!} . odrębne są wymogi dla pracowników gastronomi i branży spożywczej ! Ważnym jest jeszcze to ,że takie Instytucje jak np. PIP wogóle tego nie kontrolują i nie sprawdzają ! Dziś jestem już emerytem ale pamiętam jak to kiedyś bywało , wszyscy tego przestrzegali i pilnowali za nie przestrzeganie tych wymogów i przepisów kary były dość pokażne !

    • 10 6

    • kontrola Gdynia prywatne firmy -tryb natychmiastowy

      brak badań pracowniczych a przede wszystkim z chorobami do pracy trzeba przychodzić gdy jest możliwość zrobienia zdalnej pracy, nic nie stoi na przeszkodzie, czas zabrać się za kontrole drodzy państwo nie tylko przez tel udzielać porad bo pracownicy od marca są na straconej pozycji, wyzysk, łamanie wszelkich praw i zasłanianie się tarczami

      • 2 0

    • Jeszcze raz ale powoli i zrozumiale napisz (1)

      • 3 1

      • zrozumiale:czlowiek spada z drabiny -a "szef"janusz zawozi go na przystanek i ciao

        • 2 0

  • Kiedy "inspektorzy" pojawią się w Stoczni??? (3)

    • 15 0

    • czas na kontrole w gdyńskich firmach

      • 2 0

    • W poniedziałek o 7:30

      Ale uwaga: z alkomatem, więc ostrożnie z piciem, tylko dwa browarki przed bramą.

      • 3 3

    • Już jutro

      • 0 0

  • PIP w Polsce to fikcja. Oni tam są jeszcze w czasach komuny tak myślą i biorą jak ryby

    • 7 2

  • pilne!!! (2)

    czy dozyje czasow ze Inspekcja Pracy zajmie sie z urzedu złodziejstwem systemowym,despotyzmem i nie płaceniem nadgodzin tylko umow zlecenia...wyrzucania z pracy bez powodu itd.praca po 300h miesiecznie czy praca 26h na dobe w firmie ochroniarskiee na obiekcie FM (były Bimet w Oliwie)ja zostałem zwolniony za odmowe pracy 26h/22h -8 razy z rzedu...to jest zajecie dla prokuratury z nadzorem prokuratora apelacyjnego. Tam pracuja ludzie ciezko chorzyi nalezy sie im szacunek a nie utylizacyjna sciezka ,,zdrowia,, a wiec IP do roboty...

    • 18 5

    • jurek nie chcialo sie nosic teczki

      trzeba klepac dobeczki

      • 1 8

    • kapitalizm to taki ustrój, gdzie dobrze ma być kapitalistom, a nie "wyrobnikom"

      więc przestań stękać, albo wyprowadź się z kraju, np do Korei

      • 2 6

  • Mi się marzy świat, w którym można zawsze zadzwonić do urzędu i czegoś się dowiedzieć

    A nie tylko jak portal zorganizuje dwu godzinny dyżur.

    • 29 3

  • Poczta Polska

    i Inspekcja wymięka. Ten urząd, musiałby być umocowany podobnie jak NIK, aby był skuteczny. A tak, jest kompletnie niepotrzebny. Nie ma silnych związków zawodowych, albo siedzą w kieszeni partii politycznych. I to jest problem.

    • 16 1

2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane