Firmy z wielu sektorów odczuwają deficyt rąk do pracy i wyrażają coraz większą skłonność do sięgania po pracowników z zagranicy. Oprócz Ukraińców w kolejce po pracę ustawiają się Gruzini czy Białorusini, a przed naszym krajem również perspektywa imigracji z Syrii i Afryki. Także Brexit i zapowiedzi zmian dotyczących zatrudnienia w Wielkiej Brytanii, dla wielu rodaków może oznaczać konieczność powrotu do Polski. Kto w takim razie będzie ratunkiem dla lokalnego rynku pracy?
2017-07-08 10:21
Jak widzę, jak to "wzbogacenie kulturowe" wygląda w Niemczech, Francji i Szwecji, to jednak wolę, żeby gospodarka rozwijała się może ciut wolniej, ale żeby w kraju było mniej "rozrywkowo"
Turyści, studenci, specjaliści - bardzo zapraszam.
Imigranci ekonomiczni z "niekompatybilnych kulturowo krajów" - dziękuję, postoję.
2017-07-08 22:05
2017-07-09 15:43
HIV gratis - taki to był wspaniały, dobroduszny człowiek
Mianowany "Antyfaszystą Roku" przez organizację Nigdy Więcej
Teraz pożyteczni idioci zakłaniają do przyjmowania imigrantów z bliskiego wschodu
2017-07-09 18:06
Tak, prawicowe się nie puszczają, chodzą w długich sukniach, mają gromadę dzieci i od rano do wieczora gotują, sprzątają, prasują...
Po co ta orientacja polityczna dodana !?
2017-07-08 21:42
"ciut wolniej" !? nie osłabiaj mnie. 10 lat temu w Anglii miale jako pomocnik wynagrodzenie którego w Polsce wciąż nie mam jako fachowiec !!!
2017-07-09 12:44
i myślisz, że jak się zaprosi islamistów to Ci wynagrodzenie wzrośnie? ;)
2017-07-09 18:04
No właśnie. to akurat tez jest zależne. Póki pensje w Polsce będą mniejsze niż socjal na zachodzie to żaden islamista tu nie przyjedzie, także spokojnie
2017-07-08 18:40
A spróbuj znaleźć np. specjalistę technologii X w Suwałkach i to za suwalską pensję :)
W dużym mieście jest natomiast problem ze zwykłymi pracownikami - specjaliści i menedżment windują ceny mieszkań, więc mimo nawet dwukrotnie wyższych zarobków sprzątaczce z Suwałk nie opłaca się przyjeżdżać (a przecież ktoś zamiatać musi). Lukę tą zapełniają imigranci, którzy mieszkają po 10 w jednej klitce w falowcu. I jest to problem wszystkich aglomeracji, nawet Los Angeles czy Nowego Yorku.
Oczywiście sprowadzanie imigrantów to nie tylko zalety, ale też i wady - dlatego zamiast ślepo powielać wzorce z Paryża czy Londynu powinniśmy się zastanowić, czy można te same problemy rozwiązać lepiej.
2017-07-09 08:52
coraz bardziej irytuje różnica w zarobkach kadry kierowniczej . dlaczego taka Pani prezes PZU zarabia 90 000 zł miesięcznie, jest grono takich osób które na tą kwotę musza zarabiać 2 lata ja rozumiem że jest dyrektorem i powinna zarabiać więcej ale bez przesady.
2017-07-09 12:23
A dlatego, że ona jest z pisu
2017-07-09 15:28
Kilka miesięcy, odprawa + często roczne wynagrodzenie za zakaz konkurencji i kolejny do koryta i tak w kółko
Wszystkie poprzednie partie razem wzięte nie doiły na taką skalę Polski jak obecnie pisiorstwo
2017-07-09 15:25
Najśmieszniejsze jest to, że gdyby dali zwykłe ogłoszenie o pracę to dostaliby setki ofert od ludzi z dużo wyższymi kwalifikacjami gotowych do robienia tego co ona za mniej niż 1/5 tej kwoty
2017-07-08 23:06
Bajki opowiadacie w Gdańsku pracy jak nie było tak nie ma pomijając oferty z it to co my tu mamy umowy zlecenia z agencji za niewiele więcej niż min ustawowe. Niech autor poczyta oferty pracy ze swojego portalu trojmiasto.pl bo najwyraźniej nie czytał
2017-07-09 08:15
2017-07-09 11:22
I szukają miesiącami, bo okazuje się, że albo szuka się studentów, albo za minimum. Jak podwyższą pensje to i pracownicy się znajdą.
2017-07-09 10:31
Na smieciowa umowe za najnizsza mozliwa kwote.
2017-07-08 12:38
Prawie połowę tego co się nazywa kosztami pracy trzeba oddać na ZUS, składki podatki itp. żeby utrzymać coraz bardziej socjalne i biurokratyczne państwo. Gdyby te obciążenia były mniejsze a pieniądze zostały w kieszeniach pracowników to już byłoby inaczej. Nie dziwicie się pracodawcom, że nie chcą podnosić pensji netto , bo za każde 100 PLN dla pracownika na rękę pracodawca musi wyłożyć ok 180 PLN (czyli prawie dwa razy więcej). Pracodawcy to nie filantropi, oni chcą zarobić na swojej działalności. Oczywiście są wśród nich lepsi i gorsi ale generalnie w dużej mierze to nie oni okradają pracowników tylko państwo socjalne poprzez swoje obciążenie (bo jak inaczej nazwać przywłaszczanie prawie połowy z pensji brutto)
2017-07-08 22:20
Problem pracodawców jest taki, że oni nie chcą się "dzielić" zyskiem z ludźmi, którzy im ten zysk wypracowali! Przykład: Firma CCC ... Poczytaj jak im zyski co roku rosną a potem popytaj pracowników w salonach ile zarabiają!
2017-07-09 00:07
Bardzo mnie zawsze śmieszy ta socjalistyczna wizja przedsiębiorczości - ktoś prowadzi biznes (mniejszy lub większy) żeby dzielić się z pracownikami :-D
Dzielenie się zyskami występuje między współwłaścicielami, udziałowcami itp. danej firmy ale nie z pracownikami. Pracownik to człowiek, który ma z firmą umowę o pracy o określonych warunkach, określonych obowiązkach obu stron, określonym wynagrodzeniu i tyle.
Do wynagradzania pracowników ponad umowę służą premie i podobne narzędzia. Ale nie oczekujcie żeby pracodawca dzielił się zyskami - to nigdzie na świecie tak nie działa.
Oczywiście są pracodawcy, którzy przy rosnących zyskach zwiększa pulę na wynagrodzenia czy premie - tak samo jak są i tacy, którzy nigdy tego nie zrobią chociażby nie wiadomo ile zysków wypracowali pracownicy. Takie są realia a nie socjalistyczne mrzonki. Podtrzymuję, to co napisałem wcześniej o zbyt wysokim obciążeniu wynagrodzeń składkami i podatkami, to jest coś co hamuje ich wzrost i to jest ta część, której nie dostaje pracownik a kradnie państwo w majestacie stanowionego przez siebie prawa (bezprawia).
Do tych co są pracownikami najemnymi - jestem przekonany, że większość z Was spojrzałaby na te wszystkie kwestie inaczej, gdybyście przez jakiś czas poprowadzili jakąś samodzielną działalność, w której zatrudnilibyście pracowników najemnych.
2017-07-09 11:21
Na świecie pracownicy są godnie wynagradzani i rzadko okradani przez pracodawcę. W Polsce zaś pracownicy często są wykorzystywani do prac nie mieszczących się w ich obowiązkach, a także często zmuszani do nadgodzin, które nigdy nie są wykazywane.
U mnie w firmie jest zakaz np dawania nadgodzin, a jest dawanie niby wolnych dni. Oznacza to to, że mam iść na nadgodziny i obiecuje się, że będę je kiedyś tam odebrać. Oczywiście to wolne to żadne wolne, bo reszta firmy i tak dzwoni i musisz pracować.
2017-07-09 10:54
Wypłata dla pracownika w żadnym stopniu nie zależy od wysokości danin jakimi obciążony jest pracodawca - dokładnie obrazują to zjawisko mocno popularne umowy o dzieło czy zlecenie albo umowy agencyjne, gdzie pracownik pozbawiony był praw pracowniczych a pracodawca wcześniej nie musiał opłacać większości składek. Jakoś nie widziałam by zatrudnianym na takie umowy ludziom płacono dzięki temu więcej a jak praktyka pokazuje pracodawcy wykorzystywali umowy cywilne po to by obejść nawet ustaloną kwotę minimalną (pensję minimalną) by móc zapłacić jeszcze mniej
2017-07-08 14:02
A wiesz jaki podatki płaci Niemiec, Holender, czy Szwed?
I jakoś im się opłaca prowadzić firmy płacąc więcej
i jeszcze być konkurencyjnym
Cud?
A pracownik od 2008r. ma wybór - godzina lotu i zarabia godnie
2017-07-08 19:54
Oni zbudowali swoje bogactwo i wpływy wcześniej, na bardziej wolnorynkowej gospodarce. Podatki, socjale to wymysł nowszych czasów. Teraz to przejadają
2017-07-08 14:10
I jest traktowany jak człowiek i pracownik a nie wolny najmita.
2017-07-09 10:07
Dla siebie luksusy, wille, wypasione, fury a dla swoich pracowników ochłapy za, które nie są oni w stanie przeżyć. Polska to kraj niewolniczy gdzie zwykłych polaków ci bandyci traktują jak białych murzynów!
2017-07-09 10:12
Lepiej w Irlandii pracowac dla Pakistanczyka niz w Polsce dla Polaka oszusta, ktory oszukuje na nadgodzinach i nie chce płacic.
2017-07-09 10:09
Panowie rządzący, a raczej "spijający"...Do Was należy to, aby znormalizować rynek pracy !!! Do Was należy to, aby Polacy mogli godnie żyć, godnie zarabiać, a przede wszystkim się rozwijać !!! Dlaczego dofinansowuje się zatrudnianie Ukraińców ?! To jest zdrada kraju ! Za to dawniej stawiało się pod ścianą !
2017-07-09 09:48
A więc Trojmiasto opowiada się za tępym lewactwem (nie mylić z lewicą), toporną propagandą, Adamowiczem i innymi "oświeconymi" prezydentami oraz chciwą bandą maszynek do mielenia ludzi (bo firmami i pracodawcami bym tego nie nazwał).
2017-07-08 10:55
Po pierwsze, nie ma (na szczęście) zgody naszego rządu na import tych nierobów.
Po drugie, ci islamiści nic nie umieją i nie mają zamiaru pracować.
Po trzecie, nawet gdyby ich tu na siłę "relokować" szybko czmychną, tam gdzie socjal jest większy.
I po ostatnie , czy chcemy być samobójcami?
2017-07-09 05:57
tzw. debatę o emigrantach więc się zaczyna. Wtrętów o emigrantach z Syrii i Afryki (ale bardziej z Afryki) będzie coraz więcej pod różnymi pretekstami.
Na szczęście już za rok wybory samorządowe. Przydałaby się jeszcze repolonizacja mediów...
2017-07-08 15:38
Dlaczego obrażasz tych wysoko wykwalifikowanych inżynierów i lekarzy!!!!!!!!!!!!!
Poczytaj, w Wyborczej piszą o tym
2017-07-08 13:36
w zeszłym roku zatrudniono 89 imigrantów.... pozostały mln "intensywnie" szuka
2017-07-09 02:00
Janusze byznesu zacznijcie normalnie płacić, a nie tylko szukać frajerów co będą pracować za półdarmo
2017-07-08 23:57
Skąd nadejdzie pomoc dla naszego rynku pracy?- to chyba proste:płacić godnie za wykonaną pracę a problem sam się rozwiąże....
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
