• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Od grudnia wymagaj od lekarza elektronicznego zwolnienia

Aleksandra Wrona
17 listopada 2018 (artykuł sprzed 5 lat) 
Wydruk elektronicznych zwolnień lekarskich przewidziany jest w dwóch sytuacjach: na żądanie pacjenta lub gdy płatnik składek (pracodawca) nie ma profilu na PUE ZUS. Wydruk elektronicznych zwolnień lekarskich przewidziany jest w dwóch sytuacjach: na żądanie pacjenta lub gdy płatnik składek (pracodawca) nie ma profilu na PUE ZUS.

Choć już od 1 grudnia lekarze zmuszeni będą wystawiać zwolnienia lekarskie wyłącznie w formie elektronicznej, to do tej pory tylko połowa lekarzy z Pomorza korzysta z tego rozwiązania. A ma ono na celu przyspieszenie procesu wystawiania zwolnień oraz ułatwienie życia pacjentom, którzy od tej pory nie będą musieli martwić się o dostarczenie dokumentu pracodawcy.


Czy elektroniczne zwolnienia lekarskie to dobry pomysł?


Nowe rozwiązanie wchodzi w życie już za 2 tygodnie. W piątek (16 listopada) Marcin Zieleniecki, wiceminister pracy, rodziny i polityki społecznej oraz dyrektor oddziału ZUS w Gdańsku Aneta Pawłowska spotkali się z dziennikarzami w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku, aby rozwiać wątpliwości dotyczące tego rozwiązania.

- Stan prawny, który mamy dzisiaj został ustalony jeszcze w 2015 r. w wyniku nowelizacji ustawy o świadczeniach ubezpieczenia chorobowego. Ta nowelizacja pierwotnie przewidywała, że okres przejściowy będzie trwał do końca roku 2017 r. Od tamtej pory trzykrotnie nowelizowaliśmy ustawę zasiłkową. Dwukrotnie przesuwaliśmy termin zakończenia okresu przejściowego - pierwsza nowelizacja przesuwała termin do końca czerwca 2018 r., a druga na koniec listopada 2018 r. Ważna jest również trzecia nowelizacja, wprowadzająca do prawa ubezpieczeń społecznych nową instytucję asystenta medycznego. Wszystkie trzy nowelizacje miały na celu realizację postulatów, które wpływały do nas ze środowiska lekarskiego - mówił minister Marcin Zieleniecki.

Będzie szybciej?



Według resortu, wystawianie e-ZLA będzie trwało krócej niż wypisywanie papierowego zwolnienia. Lekarz za pomocą numeru PESEL uzyskuje dostęp do danych pacjenta, jego pracodawców oraz członków jego rodziny - jeśli zwolnienie będzie wystawiane w celu opieki nad nimi.

Po wpisaniu numeru PESEL pacjenta do systemu, pozostałe dane identyfikacyjne zostają automatycznie uzupełnione. System weryfikuje też datę początku okresu niezdolności z zasadami wystawiania zwolnień określonymi w przepisach oraz z ostatnim wystawionym zwolnieniem. Możliwy jest też podgląd zaświadczeń lekarskich wystawionych wcześniej dla pacjenta, w tym w wyniku kontroli przez lekarza orzecznika ZUS.

W przypadku kiedy pacjent ma wielu pracodawców, lekarz wystawia zwolnienie tylko raz, a z listy wybiera te podmioty, do których zwolnienie powinno trafić. E-zwolnienie automatycznie trafia do systemu ZUS i jest w nim zapisane. Lekarz nie musi dostarczać papierowych zwolnień do ZUS ani przechowywać ich kopii. E-zwolnienia mają być też ułatwieniem dla pracodawców, którzy wiedzę o zwolnieniu lekarskim pracownika uzyskają niemal natychmiastowo za pomocą profilu na PUE ZUS.

Czasem na papierze



Wydruk elektronicznych zwolnień lekarskich przewidziany jest w dwóch sytuacjach: na żądanie pacjenta lub gdy płatnik składek (pracodawca) nie ma profilu na PUE ZUS.

A co w przypadku, gdy system się zawiesi? W systemie umożliwiającym wystawianie e-ZLA istnieje możliwość wydruku niewypełnionego formularza zwolnienia. W przypadku braku możliwości wystawienia zwolnienia elektronicznego lekarz powinien wystawić papierowe zwolnienie na wydruku z systemu i przekazać je pacjentowi. Lekarz zobowiązany będzie w ciągu 3 dni roboczych od wystawienia wprowadzić zwolnienie do systemu.

Chociaż większość lekarzy ma już możliwość wystawiania e-ZLA, korzystają z niej raczej niechętnie. Do końca października w Gdańsku z tej możliwości skorzystało zaledwie 38 proc. lekarzy, a w całym woj. pomorskim 43 proc. Pierwszy tydzień listopada przyniósł wzrost tej liczby do 47 proc. w Gdańsku i 51 proc. w woj. pomorskim.

W Gdańsku uprawnionych do wystawiania e-ZLA jest 7,7 tys. lekarzy, warto dodać, że zgodnie z ustawą o asystentach medycznych wprowadzoną w życie 23 października br. elektroniczne zwolnienia będą mogli wystawiać też asystenci medyczni. Gdański Oddział ZUS zapewnia, że trwają intensywne szkolenia tej grupy zawodowej.

Miejsca

Opinie (50)

  • L4 "nie przeszło" w systemie. Pracownik nie poszedł do pracy bo chory. I co dalej? Jak udowodnić w zakładzie, że jestem chory?

    • 0 0

  • (6)

    Jak wczoraj byłem u lekarza w przychodni to lekarka ledwo potrafiła klikać na komputerze... A co dopiero lekarze w mniejszych miastach/wioskach.

    • 41 11

    • (1)

      W UCK na kardiochirurgi mają MAC'i, które im się wieszają, a lekarze również nie zabardzo potrafią je obsługiwać.

      • 7 2

      • A informatyków to skąd biorą z Cupertino? Apple to inny ekosystem.

        • 0 0

    • Bez różnicy

      Mieszkałem w mieście Gdańsk 34 lata . Teraz przeprowadziłem się na wieś zapadłą jak to niektórzy mówią,niedaleko Sierakowic i z całym szacunkiem niema żadnych różnic .chyba że na korzyść wsi.

      • 2 1

    • Co to za lekarz, który nie potrafi obsługiwać konkurs i korzystać z Internetu??? Aż strach leczyć się u takiego lekarza.

      • 8 6

    • Lekarz ma leczyć

      a nie klikać

      • 17 4

    • To niech się bambus uczy. Niech się uczy

      • 11 7

  • Założyłem sobie konto w ZUS aby wystawiać te zwolnienia i to już dość dawno temu. Teraz próbuję się zalogować - dane podobno błędne. Proszę o aktualizację hasła - rzekomo wysłany mejl nie dochodzi. I tak dalej, i tak dalej...

    • 1 0

  • "Artykuł sponsorowany" (8)

    Szanowna Pani Redaktor

    Pragnę zauważyć, że nie zachowała Pani nawet odrobiny rzetelności dziennikarskiej - oparła się Pani na oświadczeniu Wiceministra i Dyrektora ZUS i naiwnie uwierzyła w ich "pobożne życzenia".

    Ze strony użytkownika: portal ZUS zawiesza się regularnie, po czym nie ma możliwości wydrukowania czegokolwiek, a tym bardziej zwolnienia. Problemy z portalem, brak intuicyjności, oczekiwanie na odpowiedź portalu powoduje, iż wystawienie zwolnienia trwa w zasadzie dłużej niż papierowego.

    Pomijam fakt, iż lekarz nie "jest zmuszony" wystawiać zwolnienia, a właściwe "orzeczenia o niezdolności do pracy", tylko (zgodnie z terminologią ZUS), jest do tego "uprawniony".

    Proponuję następnym razem zachować się jak dziennikarz i porozmawiać z oboma stronami...

    Z poważaniem,

    • 68 6

    • Ziew (2)

      Hmm, a może tak wydrukować na zapas?

      • 2 4

      • (1)

        Hmm to moze jeszcze nosić ze sobą agregat prądotwórczy? Bo może zabraknie prądu. I może jeszcze zapasowe żarówki? Bo zawsze może sie przepalić

        • 9 2

        • Program jest super intuicyjny. Jakby ktoś pierwszy raz widział komputer. To po prostu nowy standard obsługi. Jak się za bardzo zagłębisz, to najszybciej jest się wylogować /bez nadziei, że się z powrotem zalogujesz/.

          • 1 0

    • Nie mam problemu z wystawianiem eZLA. Robie to od przeszlo roku. Jedynym mankamentem jest to, ze nie kazdy pracodawca jest na to gotowy. Wiekszosc pacjentow prosilo o wydruk. Nie jest to problemem. Mniej z tym zachodu niz ze zwyklym ZLA. Raz wyrzucilo mnie z systemu, wiec nie jest zle. Kazda zmiana generuje opor. W tej dostrzegam wiecej plusow.

      • 1 0

    • z pkt widzenia pracodawcy

      e-zwolnienia: brak błędów, odsyłania pracownika do lekarza by skreślił poprawki, platforma ZUS ze zwolnieniami nie zawiesza się, codziennie sobie wchodzę i drukuję, wygoda i szybkość otrzymywania informacji o zwolnieniu, a nie czekać 7 dni aż pracownik dostarczy...

      • 3 3

    • Taka właśnie jest prawda, a dodatkowo

      ogólne stwierdzenie, że ubezpieczonemu w ZUS, będzie łatwiej, jest kłamliwe. Osoby na tak zwanej działalności i tak będą musiały do zusu jechać z papierkami.

      • 3 1

    • Ciesze się że mogłem pomóc (1)

      Pan doktor zdaje się sam wystąpił do zus o prawo do wystawiania zaświadczeń. Jeżeli nie chce się Pan stosować do przepisów jednakowych dla wszystkich to zawsze może z tego prawa zrezygnować.

      • 4 8

      • Wystawiałem zwolnienia epizodycznie.

        Teraz nie będę wystawiał wcale. ZUS nie płaci mi za moją pracę a przy tak okazjonalnym korzystaniu każda próba w tym nieintuicyjnym portalu to przynajmniej kilkanaście straconych minut bez gwarancji, że nie popełnię gdzieś błędu, który potem kolejne kilkadziesiąt minut będę odkręcał.
        Nie rozumiem jednak dlaczego przy tych wszystkich artykułach nie piszą co ma zrobić mój pacjent w takim wypadku.
        Rozumiem że może iść do siedziby ZUS z kopią dokumentacji i tam mu wystawią od ręki?

        • 15 2

  • (5)

    Kim ja jestem ze mam wymagac takiego czegosc od lekarza? Jak mi da na kwitku to na to samo wyjdzie

    • 29 5

    • (3)

      No nie wyjdzie takie samo, bo nieobecność w pracy nie będzie usprawiedliwiona chorobą ani wynagrodzenie chorobowe nie będzie wypłacone.

      • 3 3

      • (2)

        To juz nie bedzie moj problem tylko kwestia nfz zus lekarz. Niech sie boksuja miedzy soba

        • 4 2

        • Lekarz ma leczyć, a nie bawić się w programistę.
          Co raz więcej danych w chmurze, do której zawsze ktoś znajdzie dostęp, to kwestia czasu. Jeszcze niech nam chipy powszczepiają i każdy będzie wiedział skąd przybywamy i dokąd zmierzamy. Albo niech nam założą obroże z numerkami PESEL, a my będziemy szczekać i merdać ze szczęścia ogonami. Będziemy tylko tymi numerkiem PESEL bez imienia i nazwiska.
          Tak więc nawracajcie się i jedzcie marchewkę, bo koniec wasz już bliski.

          • 2 0

        • hm

          problem raczej Twój, bo będziesz mieć nieobecność usprawiedliwioną ale najpewniej bezpłatną :P przepisy jasno regulują jak ma wyglądać zwolnienie lekarskie i co ma zawierać, aby było honorowane przez ZUS/Pracodawcę

          • 6 0

    • Dura lex

      Pacjnetem, ktory oczekuje realizacji jednakowego dla wszystkich prawa

      • 3 4

  • W jakimś stopniu rozumiem lekarzy.

    Kilka miesięcy temu rozmawiałem ze znajomym lekarzem, który zaczął takie zwolnienia wystawiać. Raczej na to narzekał. Zapytałem się go w czym problem ? Przecież na co dzień korzysta z komputera, skończył kilkuletnie studia - więc potrafi przyswajać wiedzę. Odpowiedział krótko - bo trwa to dłużej. Co z tego, że zwolnienie się pisze na kompie, skoro wszystko trzeba wprowadzać ręcznie tak jak do tej pory. Tutaj akurat go rozumiem, bo lekarz powinien "odpalić stronę", zalogować się, wprowadzić PESEL pacjenta, nip pracodawcy (lub nipy pracodawców), okres zwolnienia i odfajkować co może a czego nie może robić w tym czasie pacjent (np. chodzić leżeć, tak jak jest teraz). Gdyby tak ten system działał, to myślę, że mało kto by na niego narzekał, jak już to tylko ci lekarze, którzy faktycznie nie mają w swoich placówkach dostępu do komputera.

    • 2 0

  • a co mnie to obchodzi

    jestem na zwolnieniu i mam wszystko w d .;.pe a oni niech przesyłają jak chcą nie zawracajmy sobie tym głowy

    • 3 1

  • " Od grudnia wymagaj od lekarza" (2)

    a ja... tzw. pacjent
    mam przygotować jakieś dane (np. adres mailowy firmy) dla lekarza ?

    • 6 3

    • Co za dzban...

      • 2 1

    • Nip pracodawcy. Zwolnienia nie są wysłane na mejla.

      • 8 0

  • Mojemu lekarzowi nie chciało się przejść na elektroniczne, wolał zwykłe bo takie wypisywała za niego położna.

    • 2 0

  • Jak się system zawiesi,to nawet nic nie można drukować i tak wraca się do starych pomarańczowych 'druczkow'wypisuje się ręcznie zwolnienia.

    • 8 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane