• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Do gry weszli najlepsi. Rekord Wakacyjnego stażu

Joanna Wszeborowska
29 czerwca 2011 (artykuł sprzed 12 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Startuje program wakacyjnych staży

Rekordowa ilość kandydatów na staże sprawiła, że pracodawcy mogli wybierać spośród najlepszych.


28 czerwca w Gdańskim Parku Naukowo-Technologicznym odbyła się gala akcji "Wakacyjny Staż". Podczas uroczystości pracodawcy - fundatorzy staży wręczyli nominacje studentom i absolwentom, których przyjęli do pracy na okres letni.


 

Czy staż podczas wakacji pomaga w znalezieniu pracy po zakończeniu nauki?

Organizatorzy projektu zachęcali studentów i absolwentów hasłem: "Wejdź do gry!". Do tegorocznej, 9. edycji "Wakacyjnego stażu" zgłosiła się rekordowa liczba 854 kandydatów, a do gry weszli najlepsi. Na apel prezydenta Pawła Adamowicza zareagowało 56 gdańskich firm, w  których zaoferowano 261 miejsc płatnych staży. Rywalizacja między kandydatami była duża, szansę zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych otrzymali najlepsi.

- O akcji "Wakacyjny Staż" dowiedziałem się przez przypadek. W czasie treningu usłyszałem reklamę w radiu i od razu pomyślałem, że tego typu akcja jest doskonałą możliwością dla osoby z małym doświadczeniem zawodowym na jego zwiększenie. Poza tym tego typu staż umożliwia poznanie struktur panujących w dużej firmie. Zdecydowałem się na akcję wakacyjny staż, aby zwiększyć swoją szansę na znalezienie pracy w branży informatycznej - mówi Grzegorz Komajda, laureat "Wakacyjnego Stażu".
 
Dzięki akcji "Wakacyjny Staż" miasto Gdańsk wspólnie z przedsiębiorcami pomaga studentom i absolwentom wyższych uczelni w zdobyciu nowych umiejętności oraz ułatwia im wejście na rynek pracy.  
Przekrój oferowanych przez gdańskie firmy stanowisk był bardzo szeroki. Staż można było zdobyć w przedsiębiorstwach reprezentujących m.in.: administrację państwową, usługi, finanse, media, IT, telekomunikację, budownictwo, produkcję, energetykę czy turystykę.

- Trojmiasto.pl jest bardzo dużym, prężnie rozwijającym się medium internetowym, dlatego też postanowiłem spróbować. Początkowo nie wiedziałem, czego mogę się spodziewać w tego typu firmie. Podejście i profesjonalizm personelu podczas rozmowy kwalifikacyjnej bardzo mnie zaskoczyły. Pomimo, iż jestem tylko stażystą, potraktowano mnie bardzo poważnie i zaoferowano bardzo dobre warunki współpracy, dlatego też po przejściu procesu rekrutacyjnego z wielką przyjemnością zaakceptowałem propozycję współpracy - stwierdza Grzegorz Komajda.

Płatne staże ufundowały także takie firmy jak: Grupa Lotos, Meritum Bank ICB, Gdańska Infrastruktura Wodno-Kanalizacyjna, Lufthansa Systems Poland, Gdańska Fundacja Przedsiębiorczości, Stocznia Gdańsk, Elektrociepłownie Wybrzeże, Saur Neptun Gdańk, Aluship Technology, SmartMedia, Elhurt, Telekomunikacja Polska, GPEC, LPP, DGT, Inpro czy Ekolan.
 
Staże w ramach akcji trwają minimum miesiąc i będą się odbywać w okresie od lipca do końca września. Ich termin stażyści uzgodnią indywidualnie z fundatorem stażu. Wynagrodzenie za miesiąc pracy wynosi min. 700 zł brutto, a w wielu przypadkach jest ono znacznie wyższe. Poza doświadczeniem zawodowym, stażyści mają często szansę zdobyć zatrudnienie.

- Uczestniczymy w projekcie Wakacyjny Staż już od kilku lat i co roku jesteśmy zadowoleni z efektów współpracy z Urzędem Miasta. Wielu byłych stażystów pracuje z nami do dziś i pełni bardzo ważne funkcje w fundacji. Myślę, że jest to wartościowe doświadczenie dla każdego pracodawcy - mówi Małgorzata Jasnoch, prezes zarządu GFP.

Lista laureatów 9. edycji Wakacyjnego Stażu dostępna jest na stronie:
Wakacyjny Staż

Wszystkim zwycięzcom serdecznie gratulujemy i życzymy wielu zawodowych sukcesów!

Miejsca

Opinie (58)

  • 700 zl brutton / miesiac

    i wszystko jasne!

    • 14 0

  • w przyszłym roku też będziecie mogli zrobić powtórke z frajerstwa

    wolontariat UEFA na euro20112; ;]

    • 15 0

  • gratuluje

    zamiast szukac normalnej pracy i tam zdobywac doswiadczenie bierze sie udzial w 'konkursach na staz'. gratuluje straty czasu na medialne eventy zamiast robic jak normalni ludzie i po prostu ciezko pracowac na swoja pozycje

    • 9 1

  • Dżoanna ;D

    • 3 0

  • A co to brakuje nam u Budynia urzedasów !!!???

    Zamiast zmiejszac biurokracje to oni jeszce organizuja starze by sie mogła bardziej rozrosnać!!Wcale sie niedziwie ze chetnych nie brakuje do pierdzenia przy biurku!!
    " pełni bardzo ważne funkcje w fundacji."-- czyli co kawe czy herbate roznosi :) Albo na faceboku dodaje ulubionych.!!Kiedy zaczą pomagac ludziom w znalezieniu prawdziwej i pozytecznej pracy!! chyba sie nie doczekamy!

    • 5 3

  • wyścig szczurów (1)

    • 14 2

    • Raczej szczurków ;)

      • 8 1

  • Wyniki sondy - mniej więcej - pokazują prawdę

    1/3 stażystów rzeczywiście coś z tego będzie miała
    1/3 będzie myślała, że ma szansę coś z tego mieć w przyszłości
    1/3 będzie wykorzystywana do głupich prac typu ustawianie segregatorów w kolejności alfabetycznej i lizanie kopert

    • 21 0

  • Pozytywnie, ze mlodzi ludzie maja szanse na zdobycie doswiadczenia,

    szkoda tylko, ze jak popracuja ze 2 lata dojda do tego, ze praca nie osiagna wiele Trojmiescie, poza apartamentem za obwodnica w kredycie na 30 lat i 2h korkow dziennie. Chociaz kazdy bedzie im zazdroscil swietnej pracy :)

    • 23 3

  • Prawie jak pranie mózgu (1)

    "Duże, prężnie rozwijające sie medium",
    "dobre warunki współpracy",
    "doskonała możliwość na zwiększenie doświadczenia zawodowego"

    widac ewidentny wpływ częstego czytania ogłoszeń o prace, a oni dopiero zaczynają..

    • 29 3

    • A najgorsze że w to wierzą

      • 11 1

  • Co za bełkot, nadaje się koleś na urzędasa jak nic, już mówi w TEN sposób

    "O akcji wakacyjny staż dowiedziałem się przez przypadek. W czasie treningu usłyszałem reklamę w radiu i od razu pomyślałem, że tego typu akcja jest doskonałą możliwością dla osoby z małym doświadczeniem zawodowym na jego zwiększenie. Poza tym tego typu staż umożliwia poznanie struktur panujących w dużej firmie. Zdecydowałem się na akcję wakacyjny staż, aby zwiększyć swoją szansę na znalezienie pracy w branży informatycznej".

    • 15 5

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane