Wynagrodzenie brutto to kwota zapisana na umowie zatrudnienia, która jest wyższa niż faktyczna wypłata, którą otrzymuje pracownik. Jest to spowodowane tym, że wynagrodzenie pomniejsza się o świadczenia publicznoprawne takie jak zaliczka na podatek dochodowy czy składki odprowadzane do ZUS-u i NFZ-u. Czy pracodawca powinien co miesiąc informować nas o wysokości odprowadzanych składek? Z takim pytaniem zwrócił się do nas czytelnik.
Więcej porad prawnych w serwisie Praca
radca prawny z kancelarii Radcy Prawnego Fortuna
2023-10-03 08:50
Opinia wyróżniona
ale ma obowiązek dwa razy w roku dać ten druk Rum-a i tam jest wykaz odprowadzanych składek. Każdy pracownik powinien to sobie sprawdzić.
Zresztą nie ma żadnego problemu by chociaż wybrać się do swojego Zusu podać NIP zakładu i panie wszystko wyświetlą.
2023-10-03 18:49
koniecznie z drukarki igłowej
2023-10-03 13:23
* - nie dotyczy Żabek z namaszczeniem Pisu - ani umowy , ani pasków wypłaty ani urlopu ani chorobowego , ani dodatków za pracę w weekendy - tak pis walczy ze śmieciówkami
2023-10-03 11:25
1. nie ma takiego obowiązku.
2. można też sprawdzić przez internet
2023-10-03 08:50
Opinia wyróżniona
ale ma obowiązek dwa razy w roku dać ten druk Rum-a i tam jest wykaz odprowadzanych składek. Każdy pracownik powinien to sobie sprawdzić.
Zresztą nie ma żadnego problemu by chociaż wybrać się do swojego Zusu podać NIP zakładu i panie wszystko wyświetlą.
2023-10-03 11:25
1. nie ma takiego obowiązku.
2. można też sprawdzić przez internet
2023-10-03 13:23
* - nie dotyczy Żabek z namaszczeniem Pisu - ani umowy , ani pasków wypłaty ani urlopu ani chorobowego , ani dodatków za pracę w weekendy - tak pis walczy ze śmieciówkami
2023-10-03 18:49
koniecznie z drukarki igłowej
2023-10-03 09:07
Gdzieś czytałem, że w Polsce w mniejszych miejscowościach i wsiach wciąż praktykowana jest praca bez podpisanej umowy.
Wynagrodzenie w kopercie i pracodawcy-Janusze nigdzie nie rejestrują pracownika oraz nie odprowadzają za niego żadnych składek.
Ewentualnie umowa na minimalną krajową, a reszta w kopercie.
Prawda to czy już te czasy odeszły w niepamięć?
2023-10-03 09:21
niestety nie odeszły i nie tylko w małych miejscowościach
2023-10-03 09:35
2023-10-03 09:58
Prawda, mój teść tak zarabia. I się jeszcze z tego cieszy...
2023-10-03 10:03
odkrył to się dalej praktykuje pół na pół
i również e Trójmieście.
2023-10-03 10:05
Takie akcje są nawet w gdansku
2023-10-03 11:18
Prawda
2023-10-03 11:56
2023-10-03 13:03
Szczególnie w firmach transportowych/budowlanych.
Mógłbym napisać kilkadziesiąt firm co tak płacą.
(Najniższa plus do koperty)
W Bogatce jest taka firma budowlano/transportowa, co tak płaci to pierwszy przykład z brzegu.
W powiecie wejherowskim, kartuski, kościerskim, puckim, tczewskim i bytowskim jest tego pełno.
Ludzie są zachwyceni, bo komornik nie zapuka.
Alimenty też nie do ściągnięcia.
Za kilkadziesiąt lat, a może i wcześniej się obudzą (pracownicy), jakimi byli frajerami.
2023-10-03 14:06
Emerytura będzie solidarnościowa. Wyborcy uwielbiają, jak im się daje
2023-10-05 20:33
Nie prawda
minimalna na konto
A kopertę mogę sobie w kiosku kupić
2023-10-03 09:59
Kuźwa!
Mam wiedzieć jakie potrącenia mam na podatki i ubezpieczenia oraz fundusz emerytalny!
To co płaci zatrudniający, guzik mnie obchodzi, nie stać cię na pracownika? Zapierdzielaj sam!
2023-10-03 10:03
Ja jako pracownik mam wiedzieć ile z mojej pensji idzie na podatki, ubezpieczenie i fundusz emerytalny!
Guzik mnie interesuje, ile zatrudniający za mnie musi płacić.
Nie stać cię na pracownika? Zapierdzielaj sam!
2023-11-16 11:10
2023-10-03 10:17
nieroby 800 plus sie tylko smieja z tych co tu jeszcze pracuja w tym kraju
2023-10-03 10:51
Teraz mam 40 złotych, umowę o pracę, kartę multisport. Nawet uwzględniając inflację to jest to duży skok.
2023-10-03 11:06
Na polskie 800 EUR na masiac tyle co w Niemczech i Holandii na tydzień a w sklepie w Polsce drozej jak na zachodzie
2023-10-03 11:13
już tylko na taką prymitywna propagandę PiS stać. Naprawdę mają ludzi za i**otów.
2023-10-03 20:44
i**otów nie brakuje, zwłaszcza z kartą multisport.
2023-10-03 10:56
Teraz jest dyskryminacja, bo z młodymi obchodzą się, jak z jajkiem, a ze starym, jak ze szmatą. Ale też, starzy pracownicy, którzy całe życie przepracowali w jednej firmie, są oderwani od realiów rynku pracy i dlatego powstają niesnaski. Najgorsze, co może być, to protekcjonizm, nieomylność, pomiatanie młodym pracownikiem i nie przestrzeganie prawa pracy ( przez przełożonych), a nawet wymyślanie swoich zasad, bez podstaw prawnych. Straszenie pracowników, zakaz rozmów, bo ktoś coś, a to już plotka, nie można mieć swojego zdania, bo od razu jesteś prezesem, najlepiej siedzieć cicho i nie wychylać się. Czasy niestety już są inne i tylko pracodawcom odpala zdziwienie, gdy pracownik domaga się swoich praw.
2023-10-03 11:09
Na wszystko starczyło i jeszcze można było latać po knajpach co tydzień a teraz niby większe wypłaty tylko ludzi na nic nie stać bo taka drożyzna
2023-10-03 12:26
Chleb 2 zł nie 5, drożdżówka 1,80 zł nie 5 czy 6, nie wspominając ile podrożało mięso wieprzowe i drób. Aż boję się pomyśleć co będzie po nowym roku.
2023-10-03 14:04
Dwadzieścia lat temu pączka kupowałem Po złoty dziesięć
2023-10-03 14:36
1700 zł za 300 godzin pracy zapomniałeś napisać.
2023-10-03 16:07
2023-10-04 06:33
2023-10-04 11:19
ludzie mykaja nie widza w tym kraju przyszlosci dla siebie i swojej rodziny
2023-10-04 21:01
Bzdety gadasz.Za te pieniądze latałeś po knajpach chyba że drugie tyle dawał ci pod stołem za mapowanie.
2023-10-03 14:33
Powiem wiencej - najlepiej skużany, rzeby bolało.
2023-10-03 20:44
2023-10-03 20:47
Podaje numery totolotka na sobotę, wystarczy skreślić i kupić kupon: 4,12,16,23,38,41.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
