• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Czy należy się wolne za 11 listopada?

Wioletta Kakowska-Mehring
17 października 2023, godz. 09:05 
Opinie (69)

11 listopada w 2023 r. wypada w sobotę. Co to oznacza? Należy nam się inny dzień wolny. Tylko kiedy?



Święto Niepodległości w tym roku wypada w sobotę, która i tak jest dniem wolnym od pracy. W związku z tym pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy. Mówi o tym artykuł 130 paragraf 2 Kodeksu pracy: każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.



Dzień wolny za 11 listopada?



Zwykle pracodawcy decydują się na wyznaczenie wolnego tuż przed lub po święcie. A co o tym mówią przepisy?

Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek zagwarantować pracownikom zastępczy dzień wolny od pracy za święto ustawowo wolne od pracy wypadające w sobotę. Kiedy? Zwykle zależy to od wewnętrznych ustaleń w danym przedsiębiorstwie. Może być jednak tak, że pracodawca sam ustala datę i nie musi jej uzgadniać z pracownikami. Pracodawca powinien wyznaczyć dzień wolny w trakcie tego samego okresu rozliczeniowego.

Dla kogo świadczenie honorowe z ZUS? Dla kogo świadczenie honorowe z ZUS?

Wolne za 11 listopada 2023 można przenieść na wniosek pracownika



Na wniosek pracownika termin może zostać przesunięty na kolejny okres. Jednak jeśli pracodawca nie wyznaczyłby dodatkowego dnia wolnego, złamałby przepisy i tym samym naraził się na karę. Gdy pracownik w dzień ustawowo wolny od pracy przebywa na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim, nie przysługuje mu możliwość odebrania dnia wolnego w innym terminie.

Co ważne, święta wypadające w niedziele nie dają pracownikom prawa do dodatkowego dnia wolnego.

Czy muszę odrabiać dodatkowy dzień wolny? Czy muszę odrabiać dodatkowy dzień wolny?

Opinie wybrane

Wszystkie opinie (69)

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane