Prawo zarówno do emerytury cywilnej jak i wojskowej pozostawia możliwość decyzji, z której z nich chcemy skorzystać, ale nie oznacza, że dostaniemy obie z nich. Warto też pamiętać, że systemy emerytalne są oddzielne dlatego do emerytury cywilnej nie liczą się lata pracy w wojsku i analogicznie jeśli skorzystamy z wojskowej, nasz staż pracy w wojsku nie zostanie wliczony.
- Czy w przypadku nabycia uprawnień do dwóch emerytur tj. z systemu wojskowego 16 lat służby zawodowej i emerytury z FUS 30 lat okresów składkowych i nie składkowych, które wypracowałem po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej - zalicza się okres zawodowej służby do wysługi emerytalnej jeżeli zadeklarowałem pobieranie emerytury z ZUS-u? Służba wojskowa w latach 1964 - 1980 a praca na kolei od 1981 - 2011r. - pyta nasz czytelnik.
Na pytanie odpowiada Andrzej Fortuna, Kancelaria Radcy Prawnego Fortuna.Powszechny system ubezpieczeń i system ubezpieczeń dla żołnierzy są całkowicie odrębne, uregulowane dwoma różnymi aktami prawnymi - ustawą z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawą z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin. Powoduje to, że nie jest możliwe pobieranie przez emeryta wojskowego jednocześnie emerytury na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
W takim przypadku możliwe są dwie sytuacje. Po pierwsze -
wypłata emerytury wyższej bądź wybranej przez uprawnionego, w sytuacji ustalenia prawa do pobierania obu emerytur. Po drugie, wybór jednej z emerytur i rezygnacja z ustalenia uprawnień wynikających z drugiej.
Odnosząc się do drugiej ze wskazanych sytuacji, należy przywołać przepis art. 6a ust. 6 ustawy o emeryturach wojskowych, jaki daje osobie, która pozostawała w służbie przed dniem 2 stycznia 1999 r., możliwość zgłoszenia wniosku o przyznanie emerytury z tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym, nawet jeżeli po zwolnieniu ze służby, uprawniony spełniał warunki do nabycia prawa do emerytury wojskowej. Wniosek taki oznacza rezygnację z uprawnień do emerytury wojskowej.
lata powinny się sumować z obu okresów, a emerytura powinna być proporcjonalna do przepracowanego okresu
42%
mieć możliwość wyboru wyższej
32%
Co jednak istotne - ta ścieżka nie ma zastosowania, jeżeli żołnierz emeryturę wojskową miał ustaloną i już pobierał.
W sytuacji zatem opisanej przez Czytelnika, możemy mówić jedynie o zbiegu uprawnień do świadczeń emerytalnych,
skoro Czytelnik bowiem posiada uprawnienia do obu rodzajów emerytur. W takim przypadku otrzymywać można emeryturę jedynie z jednego źródła: wyższą lub wybraną przez uprawnionego, na co wskazują zarówno przepisy regulujące emerytury z FUS, jak również przepisy regulujące emerytury "wojskowe".
W przypadku wyboru, jakiego zamierza dokonać Czytelnik, a więc wyboru emerytury cywilnej, należy dokonać analizy przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS. Co prawda, w myśl art. 6 ww. ustawy, okresami składkowymi są m.in. okresy czynnej służby wojskowej w Wojsku Polskim lub okresy jej równorzędne albo okresy zastępczych form tej służby. Jednakże okresów powyższych nie uwzględni się przy ustalaniu prawa do emerytury cywilnej oraz obliczaniu jej wysokości, jeżeli z tytułu tychże okresów ustalono już prawo do świadczeń pieniężnych określonych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym wojskowych.
Innymi słowy, okresy wzięte pod uwagę przy jednej z emerytur nie mogą się dublować w zakresie ustalania prawa do drugiej emerytury.
Jeżeli zatem Czytelnik miał ustalone prawo do emerytury wojskowej i ją pobierał, a następnie dokonał wyboru emerytury cywilnej, okres służby wojskowej nie zostanie mu doliczony do okresów składkowych.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
