Prawo zarówno do emerytury cywilnej jak i wojskowej pozostawia możliwość decyzji, z której z nich chcemy skorzystać, ale nie oznacza, że dostaniemy obie z nich. Warto też pamiętać, że systemy emerytalne są oddzielne dlatego do emerytury cywilnej nie liczą się lata pracy w wojsku i analogicznie jeśli skorzystamy z wojskowej, nasz staż pracy w wojsku nie zostanie wliczony.
2012-07-25 23:05
powodzenia.....
2012-07-26 17:53
Moja wątroba tego nie wytrzyma.......
2012-07-27 00:32
zróbcie sobie własny system emerytalny i sobie z niego bierzcie emerytury a odwalcie się od cywili
2012-07-28 08:11
Ktora ma emerytury 3700zl netto i musi sobie biedak dorobic (na umowe o prace ) bo ciezkie zycie ma biedulak. Tak w tym kraju za po dba sie o bylych milicjantow a mlodzi maja tz. Umowy smieciowe
2012-08-09 12:54
kto nie chce utrzymywać własnej armii, będzie musiał utrzymywać cudzą - kto to powiedział wy sieroty w cywilnych gaciach
2012-08-20 10:31
Powyższa opinia prawna oparta jest o niekonstytucyjne przepisy powszechnej ustawy emerytalnej i zmanipulowane przepisy ustawy emerytalnej wojskowej nie jest zgodna z przepisami Konstytucji R P a szczególnie jej Art. 2 i 32 naruszająca zasady sprawiedliwości społecznej i równego traktowania przez władze publiczne i prowadzi do dyskryminowania emerytów mundurowych w zakresie niezaliczania do wysługi emerytalnej łącznej z pracą w sektorze cywilnym okresu zawodowej służby wojskowej. Okradanie przez ustawodawcę z lat okresu zawodowej służby pełnionej w okresie PRL to moim zdaniem standard postępowania nowej wątpliwej jakości władzy od 1989 roku. Emeryturę wojskową przyznano mi dożywotnio nie na okres do uzyskania prawa do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w związku z tym po uzyskaniu prawa do emerytury po trzydziestu latach pracy licząc od daty odejścia z wojska i pobierania emerytury wojskowej, okrada się emeryta wojskowego z lat służby wojskowej wstrzymując jednocześnie wypłatę emerytury wojskowej. Wstrzymanie emerytury ZGODA ale nie okradanie z lat wysługi emerytalnej wojskowej i zaniżanie wysokości łącznego świadczenia Z ZUS o ponad 900 złotych miesięcznie. Pan Prawnik wypisuje herezje, że do emerytury cywilnej nie liczą się lata pracy w wojsku to są lata służby jako okresy składkowe zawarte w art. 6 ustawy powszechnej emerytalnej, natomiast manipulacje "wykształciuchów" pociotków "Solidarności" doprowadziły do obecnej sytuacji prawnej byłych żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy służb mundurowych. Faktycznie do nabycia uprawnień do emerytury cywilnej nie można wliczać okresu zawodowej służby wojskowej, ponieważ musi to być 25-letni okres pracy poza wojskiem. Ponadto na szczególne podkreślenie zasługuje fakt, że ustawodawca nie zabronił podejmowania pracy emerytom mundurowym po przejściu na emeryturę z systemu zaopatrzeniowego co podkreślił w Wyroku z dnia 19 i 27 stycznia 2010 roku Trybunał Konstytucyjny i SN w uchwale w poszerzonym składzie siedmiu sędziów z dnia 17 lutego 2010 roku. Słusznym byłoby przy opracowaniu odpowiedzi wziąć pod uwagę oba orzeczenia i w sposób adekwatny w oparciu o przepisy Konstytucji RP udzielić odpowiedzi adekwatnej do sytuacji prawnej.
2012-10-22 12:46
Uważam że osoba która spełnia oba warunki to osoba powinna mieć możliwość wyboru i wszystkie lata pracy powinny się sumować z obu okresów, a emerytura powinna być proporcjonalna do przepracowanego okresu, więc do emerytury cywilnej powinno zaliczać się okres służby wojskowej to przecież również praca dla naszej ojczyzny.
2012-11-12 19:04
Jeśli chcesz spać spokojnie musisz mieć swoja armię proponuję wielu tym wielkim znawcą wojska niech pójdą na 3 miesiące to zobaczą jak to się bąki zbija w koszarach. Uważam że każdy z nas powinien mieć zaliczone lata pracy które w naszym kraju pracował nawet służba w wojsku 12 czy 15 lat. Mam propozycje nie zaliczajmy również tym co zarabiają w Anglii, w Niemczech itd. przecież oni już według wielu dorobili się a może zabierzmy emerytury, wysokie pensje naszym polityką których niema na sali sejmowej i tylko się kłócą, przecież posłom senatorom im ciągle mało. Konstytucja RP mówi o zasadach sprawiedliwości więc ja przestrzegajmy.
2014-03-25 07:23
Każdy Człowiek powinien żyć godnie,ale niech Rząd da ludziom prace i zaplecze socjalne. Każdy mając normalny dom i względne warunki i środki na jego utrzymanie, będzie rozwijać się i przyrost naturalny wzrośnie i ludziom będzie lżej,nie będzie "pijaczków" bo kazdy będzie pracował. Prawdą jest moim zdaniem ,że nasi politycy mają za dużo kasy i za wiele przywilejów, dlatego mają gdzieś nas zwykłych ludzi i nasze problemy. Udają i czesto lub zawsze kłamią na swój poprawny wizwrunek-powinni Im rosnąć nosy jak u Pinokia.Politycy opamietajcie sie!Dla mnie to jawni "złodzieje".Oddajcie trochę biednym i potrzebującym. Troszkę wyrzutów sumienia.Pozdrawiam!
2013-02-20 19:32
Wypowiadający się prawnik plecie bzdury, że do emerytury cywilnej nie zalicza się zawodowej służby wojskowej - chodzi o wyliczenie stażu mającego wpływ na wysokość kwoty emerytury za rok służby 1,3% okresu składkowego.Data opublikowania porady: 2010-01-29 Zasady wyliczania i przyznawania emerytur z FUS osobom mającym ustalone prawo do emerytury wojskowej i policyjnej.
Zapoznaj się z wyrokiem TK z 19 stycznia i 27 stycznia 2010 r., sygn. akt SK 41/07.
Zasady wyliczania i przyznawania emerytur z FUS osobom mającym ustalone prawo do emerytury wojskowej i policyjnej są zgodne z konstytucją.
Trybunał zaznaczył że wprowadzona nowelizacja, zgodnie z uzasadnieniem projektu ustawy nowelizacyjnej, miała m. in. na celu umożliwienie emerytowanym żołnierzom i funkcjonariuszom służb mundurowych pobierającym emeryturę "mundurową", zgłoszenie wniosku o przyznanie emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, na zasadach i w wysokości określonych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. W uzasadnieniu projektu ustawy rząd wskazał, że w przypadku żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy służb mundurowych, którzy wstąpili do służby przed 2 stycznia 1999 r., przy ustalaniu emerytury zarówno mundurowej, jak i emerytury z FUS, uwzględnia się okresy zawodowej służby oraz okresy składkowe i nieskładkowe wymienione w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. Przepisy ustawy z 23 lipca 2003 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw wprowadziły 1 października 2003 r. zasadę, że osoba mająca ustalone prawo do emerytury wojskowej/mundurowej z uwzględnionymi okresami zarówno zawodowej służby, jak i okresami podlegania ubezpieczeniom społecznym (okresami składkowymi i nieskładkowymi), nie ma prawa do emerytury z FUS. W związku z tym - jak podkreślił rząd - do tej grupy świadczeniobiorców nie miała zastosowania generalna zasada polskiego systemu emerytalnego, zgodnie z którą (art. 95 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS) w razie zbiegu u jednej osoby prawa do kilku świadczeń, wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyższe lub wybrane przez zainteresowanego.
Wprowadzona nowelizacja oznacza, że osoba pobierająca emeryturę wojskową/mundurową, jeżeli spełnia ogólne warunki do uzyskania emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (w przypadku mężczyzny, co najmniej 25-letni okres składkowy i osiągnęła 65 lat), będzie mogła wystąpić o przyznanie emerytury z FUS. W razie przyznania jej tej emerytury, wypłata emerytury wojskowej/mundurowej zostanie wstrzymana. Innymi słowy, wprowadzona nowelizacja przywróciła w tym zakresie, zdaniem rządu, poprzedni stan prawny - sprzed 1 października 2003 r. - zgodnie z którym, w razie zbiegu uprawnień do dwóch świadczeń zainteresowanemu przysługuje prawo wyboru świadczenia. Trybunał Konstytucyjny stwierdził że ustawodawca uchwalając ustawę nowelizującą z 5 grudnia 2008 r. - przywracającą prawo wyboru świadczenia korzystniejszego emerytom i rencistom mundurowym/wojskowym nie zawarł w niej żadnych przepisów przejściowych. W związku z tym przyjąć należy, że nowy stan prawny - obowiązujący od 5 lutego 2009 r. - ma zastosowanie wobec wszystkich emerytów i rencistów mundurowych/wojskowych. Skoro nowy stan prawny dotyczy również skarżących, to mogą oni wystąpić w obowiązującym stanie prawnym z wnioskiem o przyznanie im świadczenia emerytalnego czy też rentowego z FUS. Świadczenie to zostanie im przyznane, jeśli spełniają ogólne warunki przyznania takiego świadczenia.
W odniesieniu do zarzutu naruszenia art. 67 ust 1 konstytucji Trybunał stwierdził, że analiza sytuacji prawnej skarżących prowadzi do wniosku, że po pierwsze przysługuje im świadczenie emerytalne i je pobierają, a po drugie, świadczenie to ma wysokość pozwalającą na "zabezpieczenie podstawowych potrzeb", a nawet ten minimalny standard znacznie przewyższającą. Trybunał orzekł, że art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy emerytalnej nie narusza w rozpatrywanej sprawie istoty prawa do zabezpieczenia społecznego ani nie jest sprzeczny z zasadą ekwiwalentności świadczeń w rozumieniu nadanym temu terminowi w orzecznictwie TK, a więc w konsekwencji jest zgodny z konstytucyjnym prawem do zabezpieczenia społecznego wyrażonym w art. 67 ust. 1 konstytucji.
W odniesieniu do zarzutu naruszenia zasady ochrony praw słusznie nabytych Trybunał podkreślił, że ustawodawca zwykły może swobodnie modyfikować wysokość takich świadczeń oraz przesłanki ich uzyskania - pod warunkiem poszanowania istoty prawa do zabezpieczenia społecznego. Nałożony na ustawodawcę obowiązek urzeczywistnienia wyrażonych w konstytucji gwarancji socjalnych w drodze stosownych regulacji normatywnych nie oznacza obowiązku maksymalnej rozbudowy systemu świadczeń. Urzeczywistnienie to musi się dokonywać w taki sposób, aby z jednej strony uwzględniało istniejące potrzeby, z drugiej możliwości ich zaspokojenia.
Trybunał stwierdził, że w rozpatrywanej sprawie obaj skarżący nabyli prawo do emerytury wojskowej/mundurowej, pobierali ją w czasie zatrudnienia w sektorze cywilnym i nadal ją pobierają. Tak więc ustawodawca, nowelizując ustawę emerytalną w 2003 r. nie naruszył ich nabytego prawa do emerytury mundurowej. Natomiast maksymalnie ukształtowana ekspektatywa wyboru rodzaju świadczenia jest przywilejem, który ustawodawca przyznał emerytom mundurowym. Ustawodawca, mając na uwadze ochronę innych wartości konstytucyjnych takich jak zasada równowagi budżetowej czy też zasada solidaryzmu społecznego, był uprawniony do pozbawienia tej grupy ubezpieczonych wspomnianego przywileju wyboru świadczenia emerytalno-rentowego. Odebranie na podstawie zaskarżonego przepisu prawa wyboru świadczenia pozbawiło skarżących możliwości realizacji pewnej ekspektatwy maksymalnie ukształtowanej. Ekspektatywa ta nie podlega jednak ochronie na poziomie konstytucyjnym. W związku z tym zaskarżony przepis ustawy emerytalnej nie narusza konstytucyjnej zasady ochrony praw słusznie nabytych.
Trybunał zauważył również, że w wyniku wejścia w życie zaskarżonego przepisu ustawy emerytalnej ustawodawca nie pozbawił skarżących prawa do emerytury ani im tego prawa nie zmniejszył. Niekorzystną konsekwencją nowelizacji było natomiast pozbawienie skarżących prawa wyboru świadczenia dla nich korzystniejszego. Trybunał stwierdził, że taka decyzja ustawodawcy mieści się w granicach przysługującej mu swobody kształtowania systemu ubezpieczeń społecznych i nie narusza zasady zaufania obywatela do państwa oraz zasady bezpieczeństwa prawnego.
2013-02-26 20:15
Należy dodać, że art. 5 ust. 2a powszechnej ustawy emerytalnej zgodnie z Wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 27 stycznia 2010 roku SK 41/07 nie ma zastosowania do emerytów wojskowych i innych służb mundurowych, którzy wstąpili do służby przed 2 stycznia 1999 roku. Wobec powyższego okres zawodowej służby wojskowej i w innych służbach mundurowych uprawniający do nabycia praw emerytalnych winien być wliczony do stażu mającego wpływ na wymiar emerytury z FUS po spełnieniu wymagań do nabycia uprawnień do tej emerytury tj. przepracowania poza wojskiem 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w przeciwnym wypadku to jawna kradzież stażu pracy.
Proszę o ustosunkowanie się do mojego stwierdzenia Panie mecenasie.
Ponadto prawa wyboru emerytury nie mają żołnierze, którzy wstąpili do służby przed 2 stycznia 1999 roku co oznacza, że maja prawo do dwóch emerytur jednocześnie czego nie wykluczył zarówno SN w uchwale z dnia 27 lutego 2010 roku w poszerzonym składzie siedmiu sędziów jak i TK w w Wyroku z dnia 27 stycznia 2010 roku SK 41/07.
Cóż wobec tego znaczą słowa sędziego TK Sanetry, który stwierdził, że cyt."...że od 01 stycznia 2009 roku zmieniły się przepisy o FUS w ten sposób, że żołnierz który po przejściu na emeryturę przepracował jeszcze 25 lat poza wojskiem, ma prawo do emerytury cywilnej. Może pobierać jedną i drugą".
Z poważaniem.
Stanisław W.
2013-11-19 23:17
Warto pamiętać że jak wyczytałem tutaj są sytuacje w których można dostać i emeryturę wojskową i cywilną
"od 1 stycznia 2009 r. zmieniły się przepisy o FUS w ten sposób, że żołnierz, który po przejściu na emeryturę mundurową przepracował jeszcze 25 lat poza wojskiem, ma prawo do emerytury cywilnej. Może pobierać jedną i drugą."
Ciężko się połapać w tym prawie bo co chwila je zmieniają...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
