W Trójmieście bez problemu możemy znaleźć firmy, które profesjonalnie napiszą za nas CV i list motywacyjny. I choć rekruterzy postrzegają to różnie - czasem jako objaw zaangażowania, czasem jako lenistwo, które nie wróży dobrze przyszłej współpracy - ilość zainteresowanych usługami wciąż rośnie.
tak, myślę, że pomogło mi to w znalezieniu pracy
6%
tak, ale nie byłem/am zadowolony/a z efektu końcowego i nie miało to wpływu na skuteczność wysyłanych aplikacji
5%
jeszcze nie korzystałem/am, ale mam taki zamiar
4%
nigdy nie korzystałem/am, ponieważ to droga usługa
7%
nigdy nie korzystałem/am, ponieważ potrafię sam napisać swoje CV
59%
nigdy nie korzystałem/am, ponieważ moim zdaniem wygląd CV nie ma znaczenia, liczą się kwalifikacje
19%
Z każdą nieudaną próbą zdobycia wymarzonej pracy pojawia się coraz więcej wątpliwości. Dlaczego nie udało mi się przebrnąć przez proces rekrutacyjny z sukcesem? Co jest nie tak i co mogę zrobić, żeby zwiększyć swoje szanse? Możliwe, że kolejne takie rozważania popchną kandydata prosto w ręce profesjonalistów od przygotowania dokumentów aplikacyjnych, których na trójmiejskim rynku jest coraz więcej. Proces wszędzie wygląda podobnie.
-
Zainteresowana osoba kupuje produkt, następnie po dokonaniu płatności z klientem kontaktuje się jeden z naszych konsultantów w celu omówienia szczegółów. Nad dokumentem pracujemy tak długo, aż Klient będzie w pełni zadowolony i go zaakceptuje. Po akceptacji przesyłamy gotowe dokumenty pocztą elektroniczną - wylicza etapy
Patrycja Plaskiewicz, specjalista ds. marketingu i PR Architekcikariery.pl
Idealnie przygotowane CV może ruszać w świat, odwiedzając kolejne HR-owe skrzynki. Czy osoby, po drugiej stronie orientują się, że aplikacja nie została przygotowana przez kandydata?
-
Rozpoznajemy to bardzo szybko, ponieważ widać, że opracowali je profesjonaliści. Dokumenty te są bardziej czytelne i eksponują kluczowe kompetencje, czyli mamy wszystkie potrzebne dane, nie musimy się domyślać, a to bardzo ułatwia naszą pracę - podkreśla
Agnieszka Morawska, unit manager Startpeople.
Pani Agnieszka nie widzi nic złego w zwróceniu się o pomoc do profesjonalistów. W końcu to dzięki nim trafia do niej dobrze napisane CV ze wszystkimi potrzebnymi konkretami.
-
Mimo, że poradników dotyczących przygotowania dokumentów aplikacyjnych jest naprawdę dużo, to jednak zbyt często zdarza się, że CV bądź list motywacyjny jest źle napisany, co oznacza, że zewnętrzne firmy, które zajmują się pisaniem aplikacji, mają duże pole do popisu. - mówi.
I choć zdaniem Pani Agnieszki osoby, które decydują się na zlecenie przygotowania dokumentów aplikacyjnych są zmotywowane i zaangażowane, środowisko rekruterów prezentuje także zupełnie odmienne podejście. Same konsultacje przy pisaniu dokumentów nie wzbudzają negatywnych emocji, tak już zlecanie napisania CV czy listu motywacyjnego jest źle odbierane.
-
Zlecanie napisania aplikacji świadczy fatalnie o kandydacie. Jeżeli komuś nie chce się nawet trochę czasu poświęcić na autoprezentację, to jak taki człowiek będzie pracował? - zastanawia się
Magdalena Rębilas, doradca ds. zasobów ludzkich BIURO DORADZTWA EKONOMICZNEGO I PRAWNEGO - BUSINESS CONSULTANTS" sp. z o.o. -
Wątpię w zapał do pracy tych osób. Można to porównać do zamawiania prac magisterskich. Kolejny pseudoprodukt opracowany na potrzeby wątpliwej jakości rynku. - dodaje.
Choć rekruterzy sami nie są zgodni w tym, co myśleć o przygotowaniu CV przez firmę zewnętrzną, a temat wywołuje sporo emocji, liczba zainteresowanych pomocą profesjonalistów systematycznie rośnie.
-
Wiemy, że temat wywołuje skrajne emocje i niektórzy rekruterzy myślą, że utrudniamy ich pracę. Choć naszym zdaniem przykładają za wiele wagi do CV, a przecież to nie jest najważniejsze w rekrutacji. Jest wiele innych narzędzi, dzięki którym sprawdzamy kandydatów. - mówi
Aleksandra Głowacka z firmy Personia, w której kilka miesięcy temu wprowadzono do oferty usługę przygotowywania dokumentów aplikacyjnych.-
Często osoby, które przesyłają słabe CV są warte uwagi, ale trzeba dać im szansę na spotkanie - dodaje.
Jeśli decydujemy się na skorzystanie z pomocy profesjonalistów warto zwrócić uwagę na to, kto i w jaki sposób będzie nam pomagał.
-
Osoby, które przygotowują dokumenty powinny na co dzień zajmować się rekrutacją, oglądać tysiące CV i znać cały proces od kuchni. Aplikacja powinna być przygotowana nieszablonowo, na podstawie dotychczasowych doświadczeń kandydata w kontekście poszukiwanych ofert pracy - podkreśla Aleksandra Głowacka.
A informacje o pochodzeniu swojego CV warto zostawić dla siebie, na wszelki wypadek, gdyby osoba rekrutująca miała odmienne zdanie w tym temacie niż my.
Koszt usług jest zależny od czasu realizacji i lat doświadczenia, a także od renomy firmy, której zlecimy przygotowanie naszych dokumentów:
CV 70 - 258 zł
List Motywacyjny 65 - 215 zł
Najkrótszy czas przygotowania dokumentów to 24 godziny, najczęściej kandydaci decydują się na standardowy tryb 3 dni.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
