• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Będziemy walczyć o wolne niedziele - mówi Marek Lewandowski z Solidarności

Wioletta Kakowska-Mehring
1 lutego 2018 (artykuł sprzed 6 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Zawiesić zakaz handlu w niedziele na czas pandemii
Proszę pamiętać, że niedziela jest ustawowo dniem wolnym od pracy. Koniec. Kropka. Myśmy w tym szaleństwie się zapędzili w ślepą uliczkę, że to nie jest dzień wolny od pracy, tylko dodatkowy dzień pracy. To też trzeba zmienić i to będzie nasz kolejny krok - zapowiada Marek Lewandowski. Proszę pamiętać, że niedziela jest ustawowo dniem wolnym od pracy. Koniec. Kropka. Myśmy w tym szaleństwie się zapędzili w ślepą uliczkę, że to nie jest dzień wolny od pracy, tylko dodatkowy dzień pracy. To też trzeba zmienić i to będzie nasz kolejny krok - zapowiada Marek Lewandowski.

Prezydent podpisał ustawę ograniczającą handel w niedziele. Oznacza to, że w 2018 roku czeka nas 27 niedziel bez handlu. Pierwsze niehandlowe to 11 i 18 marca. O tym, po co była ta ustawa, czy jej ostateczny kształt podoba się pomysłodawcom zmian prawnych w tym zakresie, czy nie obawiają się, że jest nieprecyzyjna, a także o tym, co dalej w walce o wolne niedziele rozmawiamy z Markiem Lewandowskim, rzecznikiem NSZZ Solidarność. "S" była członkiem Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej, który zgłosił obywatelski projekt ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele.



Czy jest pan zadowolony z ostatecznego kształtu uchwalonej ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele? Czy o to chodziło pomysłodawcom tej ustawy?
Zrobiliśmy to przede wszystkim dla 1,2 mln pracujących w handlu. To było punktem wyjścia. Ulżenie kobietom, bo one głównie pracują w handlu(...)

Marek Lewandowski: - W tym kształcie ustawa nie jest naszym wymarzonym rozwiązaniem. Nie chcieliśmy stopniowego wprowadzania ograniczeń, czyli najpierw dwie niedziele, potem jedna i tak dalej. Jednak w wersji przyjętej traktujemy to jako swoiste vacatio legis. Najważniejsze, że jest to zapisane w ustawie. To, co było dla nas potencjalnym źródłem konfliktu z ugrupowaniem rządzącym, to była propozycja wprowadzenia dwóch niedziel z opcją, że o reszcie porozmawiamy później. Na to nie mogliśmy się zgodzić. Wiedzieliśmy, że jak to nie zostanie zapisane w ustawie teraz, to potem nikt do tego nie wróci. To była już trzecia próba wprowadzenia zakazu lub ograniczenia, jaką w ostatnim trzydziestoleciu wolnej Polski próbowano wprowadzić i ta dopiero zakończyła się sukcesem. Wcześniej był projekt obywatelski, potem poselski zmian w Kodeksie pracy. Dopiero teraz się udało.

Bo mieliście polityczne wsparcie, które dawało przewagę. A co z obywatelami?

- Bo zyskaliśmy po drugiej stronie partnera. PiS zadeklarowało w kampanii, że odda niedziele pracownikom. My przygotowaliśmy ustawę. Być może nie mieli wyjścia, ale zrobili to, co obiecali. A społeczeństwo? Zrobiliśmy to przede wszystkim dla 1,2 mln pracujących w handlu. To było punktem wyjścia. Ulżenie kobietom, bo one głównie pracują w handlu, które w ogromnej większości są matkami, a nie singielkami czy studentkami, jak próbowano wmówić podczas dyskusji o tej ustawie. Pod projektem podpisało się milion ludzi. Myśmy wcześniej ankietowali pracowników handlu, jak do tego podchodzą. W ogromnej większości byli za. Nawet kosztem mniejszego wynagrodzenia. Robimy to, do czego związek zawodowy jest zobowiązany. Chodziło o los pracowników.
Czy to będzie dla mnie tak duże ograniczenie, tak duża trudność, aby tak przeorganizować sobie zakupy, by ci ludzie dla mojej wygody, wolności i swobody nie musieli siedzieć na kasie, tylko mogli spędzić niedzielę z rodziną.

A nie o uderzenie w sieci handlowe?

- Duże sieci wchodząc na nasz rynek dostały niczym nieuzasadnione preferencje i wsparcie, którego nie miał polski biznes związany z handlem. One przez te lata panowania rozbiły ten rynek, dominowały, szczególnie w relacjach z dostawcami. Ta ustawa pozwala w pewnym sensie przywrócić trochę normalności w relacjach sieci z pracownikami. Wracając jednak do społeczeństwa. Czy bez możliwości kupna betoniarki i kafelek w niedzielę nie zrobimy remontu? Bez możliwości kupna mebli nie zmienimy wystroju mieszkania? Możliwość robienia zakupów w niedziele to coś fajnego. To jest swoboda, to jest wolność. Z punktu widzenia konsumentów to jest coś naprawdę dobrego. Teraz każdy powinien zadać sobie pytanie, czy jestem gotów zrezygnować z części tej wolności, z części tej swobody, żeby milion dwieście tysięcy pracowników handlu mogło tak jak ja cieszyć się wolną niedzielą. Czy to będzie dla mnie tak duże ograniczenie, tak duża trudność, aby tak przeorganizować sobie zakupy, by ci ludzie dla mojej wygody, wolności i swobody nie musieli siedzieć na kasie, tylko mogli spędzić niedzielę z rodziną. Powinniśmy w ten sposób na to patrzeć. Sami się zapędziliśmy. Proszę pamiętać, że niedziela jest ustawowo dniem wolnym od pracy. Koniec. Kropka. Myśmy w tym szaleństwie się zapędzili w ślepą uliczkę, że to nie jest dzień wolny od pracy, tylko dodatkowy dzień pracy. To też trzeba zmienić i to będzie nasz kolejny krok.

Coraz częściej inne grupy zawodowe dopominają się o wolne niedziele.
Jeżeli jednak ktoś myśli, że będziemy biernie przyglądać się jak np. market będzie chciał handlować w niedziele, bo ma piekarnię, a tak naprawdę ma rozmrażalnie pieczywa, to jest w błędzie.

- I słusznie. Dlatego analizujemy w tej chwili możliwość takiej nowelizacji Kodeksu pracy, żeby znacząco utrudnić możliwość zatrudniania w niedziele. Kodeks dopuszcza wyjątki. To są akcje ratownicze, to są awarie, to są konserwacje urządzeń i... praca zmianowa i szczególne przypadki zakładu pracy. I nagle okazało się, że dwie trzecie firm w Polsce pracuje, bo "szczególne przypadki". Zrobiła się z tego furtka, która powoduje, że firmy zamiast kupić lepsze narzędzia i maszyny, zatrudnić nowych ludzi, doją swoich pracowników pod przykrywką "szczególnych przypadków" lub pracy zmianowej. Chcemy tak znowelizować Kodeks pracy, żeby utrudnić ten proceder, żeby rzeczywiście praca w niedziele była czymś wyjątkowym. Nie możemy zapominać, że są profesje nierozerwalnie związane z pracą w weekendy, szczególnie w branży turystycznej czy gastronomicznej. Są profesje, bez których nie może funkcjonować społeczeństwo - służba zdrowia, straż pożarna, czy energetyka. Jednak wiele z tych profesji ma osobne akty prawne, które regulują czas pracy, a w pozostałych zawodach to jest już wolna amerykanka.

O ustawie handlowej też się mówi, że daje takie furtki. Wprowadza sporo wyjątków, które dają możliwość obejścia zakazu.

- Uważam, że ustawa jest precyzyjna. Jeżeli jednak ktoś myśli, że będziemy biernie przyglądać się jak np. market będzie chciał handlować w niedziele, bo ma piekarnię, a tak naprawdę ma rozmrażalnię pieczywa, to jest w błędzie. Jeśli firmy będą to obchodzić, stosując jakieś kruczki, to czynnie zaangażujemy się w zwalczanie takich przypadków.

Ustawa ogranicza sieci, a mam wrażenie, że czasy, gdy na kasie siedziało się w pampersie mamy już za sobą i dużo trudniejsze są dziś przede wszystkim relacje na linii właściciel sklepu osiedlowego a ekspedient.
Skala łamania prawa w mikroprzedsiębiorstwach jest proporcjonalnie większa niż w dużych firmach. W dużych firmach ciężej jest obchodzić prawo niż w małych.

- Skala łamania prawa w mikroprzedsiębiorstwach jest proporcjonalnie większa niż w dużych firmach. W dużych firmach ciężej jest obchodzić prawo niż w małych. Tam też częściej występują pozakodeksowe formy zatrudnienia i śmieciówki. A umowy śmieciowe to legalne umowy zastosowane w sposób nielegalny. Zresztą dlatego przygotowaliśmy osobną ustawę, a nie nowelizację Kodeksu pracy w sprawie handlu. Dzięki temu nie uda się wykluczyć z tych regulacji osób zatrudnionych na umowy pozakodeksowe. A do walki z nielegalnym zatrudnieniem, bo tak należy nazwać większość umów śmieciowych, też potrzebujemy bardzo efektywnego narzędzia. I takim narzędziem musi być taka swoista policja pracy. Tą policją pracy powinna być Państwowa Inspekcja Pracy, którą trzeba wyposażyć w dodatkowe narzędzia. Pierwsze to wzmocnienie możliwości kontroli bez zapowiedzi, czyli na tzw. legitymację. Druga sprawa to uprawnienia administracyjne do zmieniania umowy cywilno-prawnej w umowę kodeksową. Dzisiaj najpierw inspektor stwierdza, a potem kieruje sprawę do sądu. My chcemy, aby było odwrotnie, inspektor stwierdza, a pracodawca dochodzi przez sądem, że inspektor nie miał racji.

Ustawa handlowa zanim weszła, przeszła też spore zmiany.

- Wynika to z prowadzonego dialogu społecznego. Mogliśmy znaleźć grupę posłów i wprowadzić ścieżką poselską swoje rozwiązania.
W tej chwili według różnych szacunków w handlu brakuje kilkudziesięciu tys. pracowników(...) W tej sytuacji ograniczenie handlu w niedziele może pomóc pracodawcom.
Jednak my doszliśmy do wniosku, że to jest na tyle istotny problem, dotykający praktycznie całego społeczeństwa, że dużo lepiej będzie zrobić wniosek obywatelski, bo to wymaga szerokich konsultacji. To wymaga zbierania podpisów, przekonania setek tysięcy ludzi, zaproszenia do komitetu obywatelskiego różnych podmiotów, także tych zrzeszających pracodawców. Chcieliśmy szerokiej dyskusji i wiele z tych wyjątków, to są postulaty czy wnioski naszych partnerów ze strony pracodawców, dlatego że nie chodziło nam o całkowity zakaz, taki jaki wprowadzono na Węgrzech, co spotkało się z dużym niezadowoleniem. Nam chodziło o to, aby ograniczyć. Poza tym obywatele piszący ustawy mają prawo pisać niedoskonałe akty prawne. Od tego mamy ten cały walec legislacyjny z biurami prawnymi i komisjami, aby to naprawiać.

Ostatnio jeden z wiceministrów stwierdził, że jeżeli sprawdzą się czarne scenariusze i część osób straci pracę w handlu w wyniku wprowadzenia tej ustawy, to zawsze będą mogły znaleźć zatrudnienie w usługach, które pewnie się rozwiną. To co w takim razie z tym niedzielnym obiadem razem z rodziną i celebrowaniem niedzieli?

- To jego opinia. Dzisiejsza opcja rządząca nie jest jednorodnym ugrupowaniem. Niektóre głosy nie były też przychylne tej inicjatywie. Trudno mi komentować pojedyncze opinie członków rządu. My oczekiwaliśmy oficjalnego stanowiska rządu. A co do szacunków dotyczących zatrudnienia, to czas pokaże. W tej chwili według różnych szacunków w handlu brakuje kilkudziesięciu tys. pracowników. Dzieje się tak mimo ogromnego napływu Ukraińców do Polski. W tej sytuacji ograniczenie handlu w niedziele może pomóc pracodawcom.
Ja od lat nie robię zakupów w niedziele. Moja rodzina też i nie mamy z tym problemu. Za to bardzo lubię niedziele spędzone z rodziną i chcę, by inni też tak mogli.
Dzięki temu, że nie będzie tego jednego dnia, to tych pracowników być może wystarczy. Dla sieci to jest dobre rozwiązanie. Społeczeństwo ma tylko określoną ilość pieniędzy do wydania i wyda je, tylko że w tygodniu, a pracodawcy przynajmniej będą mieli mniejszy problem z niedoborem kadr. Choć osobiście nie wierzę w te szacunki na temat utraty miejsc pracy. Przypadek Węgier pokazał, że ustawa zwiększyła obroty i zatrudnienie. Oni ostatecznie wycofali się, ale z przyczyn politycznych i nacisków zagranicznych sieci handlowych. Byli przed referendum dotyczącym emigrantów. Zakaz też bardzo się nie podobał społeczeństwu.

U nas jest podobnie.

- Nie zgodzę się z tym. Społeczeństwo jest podzielone, ale myślę, że szybko polubimy te wolne niedziele. Zorientujemy się, że zakupy w ten dzień nie były nam potrzebne. Tym bardziej, że handel będzie można prowadzić, to nie jest tak, że np. chleba nie będzie można kupić. Myślę, że szybko się do tego przyzwyczaimy.

Pewnie tak, bo nie mamy wyjścia. Tylko czy to polubimy?

- Ja od lat nie robię zakupów w niedziele. Moja rodzina też i nie mamy z tym problemu. Za to bardzo lubię niedziele spędzone z rodziną i chcę, by inni też tak mogli.

A wracając do furtek. Sceptycznie nastawieni do ustawy prześcigają się w pomysłach na jej obejście, a to showroomy, a to sklepy samoobsługowe, a tu Orlen, spółka z zasadniczym udziałem Skarbu Państwa startuje z kampanią reklamową, która utrwala wizerunek punktów koncernu już nie jako stacji benzynowych, tylko jako sklepów marki O!Shop. Do tego planuje poszerzenie zakresu działalności o sprzedaż hurtową mięsa i wędlin, sprzętu RTV i AGD, kosmetyków, farmaceutyków, czy perfum oraz obuwia i biżuterii. Chyba niefortunnym moment?
A zakupy i tak będziemy robić w tanich marketach, nie jesteśmy jeszcze tak zasobni. Mamy tyle do wydania, ile mamy, i zrobimy to w tygodniu.

- Sprawdzaliśmy Orlen. Oni niczego nie robią nagle, ustawa trochę musi zmienić ich statut i sposób funkcjonowania. Oni przede wszystkim prowadzą ogromną działalność sponsorską i w sklepach sprzedają koszulki sponsorów, gadżety sponsorów. Myśmy z nimi rozmawiali. To nie jest prawdą, że teraz zaczną sobie budować markety. I odwrotnie, że markety postawią dystrybutor i będą udawać stację benzynową. Orlen nie ma takich planów. Być może media to źle zrozumiały. Poza tym nie czarujmy się, nawet gdyby Orlen czy jakaś inna sieć stacji postawiła nagle tysiąc marketów, to z logistycznego punktu widzenia nie jest to handel opłacalny. Te produkty będą tam droższe. Stacje benzynowe są ważne dla normalnego funkcjonowania społeczeństwa. A zakupy i tak będziemy robić w tanich marketach, nie jesteśmy jeszcze tak zasobni. Mamy tyle do wydania, ile mamy, i zrobimy to w tygodniu. Okres przejściowy może być trudny, zmiana nawyków zawsze jest trudna. My nie bardzo umiemy kupować na zapas. Niestety może się okazać, że jednym z pierwszych efektów wprowadzenia ograniczeń będzie wzrost obrotów z powodu tego, że będziemy za dużo kupować.

I będziemy wyrzucać.

- Tak może być. Polacy w ogóle mają lekką rękę do wyrzucania żywności. Kiedyś w sobotę sklepy były zamykane o 13, w niedziele w ogóle nie pracowały i nic się nie działo. Myślę, że szybko się do tego przyzwyczaimy. A jak będzie to zobaczymy.

Opinie (604) ponad 10 zablokowanych

  • Ma chłop racje ,,, w niedziele nie powinin nikt pracowac .

    Tylko zapomniał ze nie miałby wtedy niczego w niedziele:, wody , prądu , gazu , radia , telewizji , porzadku na ulicy , słóżby zdrowia , transporu miejskiego , kolei , itp,itp,itp,,,

    • 0 0

  • Wolne niedziele, a nawet soboty!

    Proszę wprowadzić tanie szwedzkie stoły w weekendy, to wolne niedziele będą miały sens, a tak w istniejącej sytuacji sensu, oprócz nudy, nie maja.

    • 0 0

  • Jacy jesteśmy !

    Nie chcę by tacy goście w moim imieniu decydowali kiedy co mogę robić.

    • 0 0

  • Własnie odkryłem ze w Niemczech też maja PRL bo maja wolne niedziele

    co dziwne we wszystkich krajach zachodnich podobnie!!

    • 1 0

  • W tej ustawie trzeba zrobic nowelizacje.Niedziela powinna byc pracujaca obowiazkowo dla wszystkich lemingów (4)

    Łacznie ze świetami oni sie domagaja pracy w Niedziel to trzeba im jeszcze to wynagrodzic i kazac pracowac we wszystkie świeta !!
    Tylko ze zaden z tych sie plujacych w niedziele nie pracuje!! Ale teraz niebedzie miał gdzie spacerowac w niedziel ,na galerianki w Sobote nie idzie bo zawsze zona z nim jedzie.

    • 0 5

    • Znnsnz (1)

      Pamietaj ze to nie jest tak ze ludzie tyraja 7 dni w tygodniu. Maja wolne w inne dni. Byc moze tak chcieli. Nikt ich do tego nie przymusza zeby pracowali w weekendy. Bezrobocie jest male wiec prace mozna znalezc od pon do piatku. Po co sterowac tym?

      • 2 1

      • leming gdybys miał przynajmniej ressztki mózgu to bys wiedział ze tak ludzie są zmuszani do pracy w niedziele w galeriach i

        • 0 0

    • (1)

      Jedno mądre zdanie. Kto chce pracować niech pracuje! Żadnych zakazów i nakazów! Tylko wolny wybór. Ale do tego władza nie dorosła jeszcze.

      • 1 0

      • Dokładnie. Jak lemingi z wąsami chcą niedzielne obiadki popijane kompotem to niech jedzą. Ich wybór! Kto chce pracować niech pracuje. Tak trudno to zrozumieć? Ale nie, ważniejsze są zakazy i nakazy.

        • 2 0

  • (1)

    "S", jak "sekta smoleńska". Zamiast referendum pośród zainteresowanych to nieroby "uszczęśliwiają" na siłę.

    • 2 3

    • Ale glupek

      • 1 0

  • wolne niedziele to sciema

    wolne niedziele to sciema przedsiebiorcy i tak to omina wlasnie wrocilem z biedry i w kolejce stalem 20 minut o jakim odpoczynku mysli pis

    • 2 2

  • (8)

    Zostawcie ludziom wolny wybór!
    Małymi krokami odbiera nam się wolność gospodarczą, później przyjdzie czas na wolności osobiste...

    • 70 3

    • Wolność gospodarcza nie jest ważniejsza od innych wolności. Wolny wybór musi dotyczyć wszystkich (2)

      Jeśli nie chcesz pracować w niedziele to pracodawca musi to uszanować, jeśli chcesz pracować - niech zapłaci ci większą stawkę.
      Bez równości nie będzie żadnych wolności osobistych, zawsze będzie ktoś, kogo będziemy traktować jak niewolnika. Nie ma opcji, że kiedyś tam, potem, jak się nachapiemy, to pomyślimy nad zmianą. Nic z tego. Dlaczego ktoś ma się godzić na swój gorszy los, tylko dlatego, że ktoś inny chce robić zakupy w niedzielę? To, że pan Petru bardzo chce to jeszcze nic nie znaczy. W mądrym społeczeństwie jest miejsce na wszystko. A taki totalny zamordyzm w każdą stronę tworzy tylko patologię

      • 0 6

      • (1)

        Patologią jest ingerowanie w wolności, osobiste (jak ostatnia nowelizacja ustawy o myślistwie, gdzie wąsacz może Cię wyprosić z Twojego terenu) i gospodarcze (właśnie ta bzdurna ustawa o zakazie handlu w niedziele). Skoro galerie handlowe i sklepy wielkopowierzchniowe są otwarte w weekendy, znaczy że jest taka potrzeba. Gdyby ludzie nie chcieli pracować w niedzielę nie byłoby pracowników, ani klientów. Niedziela niczym nie różni się od każdego innego dnia tygodnia, a pracownik który pracuje w niedzielę ma wolny inny dzień tygodnia. Jeżeli nie chce pracować w niedziele ma wolny wybór: może dogadać się z przełożonymi, zacisnąć zęby i pracować albo zmienić pracę.
        Nikt nikogo w niedzielę pracować nie zmusza.
        Tworząc takie prawo cofamy się do PRL, kiedy to władza mówiła co ludziom potrzeba, a chyba nie muszę mówić, że jest to złe. Każdy wie sam, czego chce i kiedy chce pracować.

        • 11 0

        • pracuje w szkole i dostalam ankiete solidarnosci do wypelnienia apropo strajku nauczycieli... nigdzie nie moglam zaznaczyc, ze go nie popieram! :D a nie popieram.

          • 1 0

    • Pracownicy handlu tego wyboru nie mają (4)

      • 1 13

      • (2)

        To jest g. prawda i dobrze o tym wiecie... Jak pracownik nie chce pracować w niedziele ma dwie możliwości: albo dogadać się z szefostwem, albo zmienić pracę.
        Nawet jeżeli pracujesz w niedzielę to masz inny dzień wolny (wiem, bo sam pracowałem dla jednej z firm odzieżowych, jako sprzedawca w CH), a do kościoła można iść w każdy inny dzień.
        Mam nadzieję, że ludzie znajdą całą masę sposobów, żeby te głupie prawo omijać.
        Proponuję jeszcze wprowadzić przepisy gwarantujące rolnikom pogodę...

        • 14 0

        • a jak każdy w sklepie chce mieć wolną niedzile ?
          druga sprawa to co z tego że masz np. wtorek wolny za niedziele jak małżonek jest w pracy a dzieci w szkole ? pal licho ten kościół, ale lepiej żeby jednego dnia większość miałą wolne bo dzieki temu można coś wspólnie robić.

          a tak swoją droga to ta nowa ustawa g*wno da

          • 0 5

        • pracujemy nad tym

          • 7 0

      • Panie Marku, ludzie mówią mi codziennie - zmień pracę, weź kredyt

        • 1 4

  • Pytanie (14)

    A co np. ze studentami studiow dziennych, dla których jedyną szansą na zarobienie ba studia i odciążenie rodziców to praca w weekendy w Galerii handlowej??? Nie nie chce pracować na stacji benzynowej! Wolę w sklepie z ciuchami czy kosmetykami!

    • 252 25

    • (2)

      Bo ty chcesz pracować w sklepie z ciuchami lub kosmetykami, to pod ciebie powinno się zmieniać ustawy? Znajdź sobie pracę w innym miejscu.

      • 10 70

      • a ty rozumiesz pojecie jak wolny wybor? nie chcesz pracowac w niedziele to nie pracuj! student dzienny chce. nie kazdy jak ty siedzi na utrzymaniu rodzicow

        • 2 1

      • A wolisz żeby twoja córka pracowała w sklepie czy w pozycji horyzontalnej?

        • 15 2

    • przeniosą się do gastronomii

      obnizając i tak już żenujące stawki...

      • 1 0

    • Idz na pomocnika do poekarni

      • 2 0

    • Droga studentko,
      gdyby pracodawcy rzeczywiście zatrudniali studentów na weekendy, a pracownikom na cały etat dali wybór czy chcą pracować w weekendy czy poniedziałek - piątek ewentualnie poniedziałek - sobota; to całym sercem byłabym po Waszej stronie. Ale z praktyki wiem, że pracodawca woli zatrudnić pracownika na cały etat (nawet jeśli da pracownikowi umowę zlecenie) i narzucić grafik z góry z niewielką możliwością korekty czy zamiany. (sama jako studentka pracowałam w handlu, teraz mam znajomych którzy pracują w marketach). Moim znajomym nie jest łatwo wywalczyć wolny weekend; jakoś studenci do ich pracy się nie garną.
      Pracodawcy powinni zastanowić się nad zmianą podejścia do pracownika zanim rząd pozamyka stacje benzynowe (ostatecznie można zrobić stacje automatyczne albo zatankować w sobotę) , kwiaciarnie; restauracje, kina itp.

      • 2 8

    • Solidarności nie obchodzi yntelygencya (1)

      Jakbyś był fizycznym, to inna rozmowa

      • 30 1

      • a dlaczego nie obchodzi - bo glupek do głupka ciągnie a iteligenta solidaruch nie zrozumie...pomachaj pliczkiem setek zlecą się jak muchy do gułana , każdy solidaruch to będzie twoj najlepszy kolega ...

        • 5 0

    • to idz do restauracji,kina czy innych co zakaz nie obejmuje, masz wybór ;)

      • 1 6

    • to idz do restauracji (1)

      zamiast do galerii

      • 3 14

      • Jak to do restauracji? Przecież można gotować w domu, a w restauracjach pracują ludzie, którzy też mają rodziny. Pozamykać wszystkie restauracje w niedziele! Czemu pracownicy gastronomii mają być traktowani gorzej?

        • 17 1

    • Nie spodziewaj się odpowiedzi na takie pytanie - przecież logiczne, że o tym pomysłodawcy zakazu nie pomyśleli, a teraz nie mają żadnych argumentów. Najłatwiej jest komuś powiedzieć "znajdź sobie pracę gdzie indziej", problem polega na tym, że wszystkie te osoby, które dorabiały w weekendy, będą teraz ze sobą konkurować o tę pracę "gdzie indziej" i sporo z nich pozostanie na lodzie. No ale kogo to obchodzi... Ten pomysł, jak wiele innych, został przygotowany na kolanie i bez głębszej analizy ekonomicznej.

      • 22 0

    • Bo oni nie znają tego życia

      Nawet jeżeli jakimś cudem związkowcy mają ukończone studia, to kończyli je za czasów PRL'u. Takie leśne dziadki co życia nie znają. Nie mają pojęcia o tym, że dla wielu ludzi ukończenie studiów to jedyna szansa na wyrwanie się z marazmu i lepsze życie, niż mieli rodzice. I rodzice zdają sobie z tego sprawę, pomagając jak się da, ale student tez musi sobie radzić. Dlatego pracuje, dorabia i co najważniejsze - ZDOBYWA DOŚWIADCZENIE na rynku pracy! Bo to jest najważniejsze. Każdy młody pracownik, zaraz po studiach, który już wcześniej pracował (nie ważne czy w zawodzie czy w McDonaldzie) jest dużo bardziej wartościowy od tego, co nie pracował. A dlaczego? Bo wie co to znaczy obowiązek, odpowiedzialność i jak się szanuje ciężko zarobione pieniądze. Teraz się odbierze taką szansę tym młodym ludziom. A dla wszystkich miejsca w gastronomii czy na stacjach nie starczy. Poza tym praca w gastronomii czy na stacjach wiąże się niekiedy z pracą późnowieczorną lub nocną. Więc kiedy się uczyć?

      • 36 1

    • takich solidarnosc ma w 4 literach. ja dorabialam jako hostessa w centrach handlowych wlasnie na studiach dziennych. i tak sa studenci ktorzy musza pracowac. dziekujemy za zabranie im pracy.

      • 72 7

  • Prawo należy zmienić tak

    żeby sobota i niedziela nie wchodziły do puli godzi do przepracowania w miesiącu a były by dodatkowymi nadgodzinami płatnymi 100% więcej

    • 3 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane