Wymagają CV i listu motywacyjnego od osoby aplikującej na zmywak, wykształcenia minimum średniego na stanowisko portiera albo magazyniera. W wymyślaniu absurdów podczas szukania pracownika potencjalni pracodawcy potrafią być niezastąpieni.
2011-08-01 07:19
Pan biznesmen-prezes, sam po zawodówce albo i bez, więc pracownika ze średnim na zmywak a z wyższym na magazyniera. Niech ku...wa inteligent wie kto rządzi.
2011-08-01 08:16
Wczoraj taki pewien "Pan" biznesmen-prezes w audi stał w poprzek niebieskiego miejsca dla niepełnosprawnych czekając w aucie na żonę co na "chwilę" wpadła do Auchan-a (bo to najbliżej wejścia do sklepu) to najwięcej mówi o poziomie owych byznesmenów polskich
2011-08-01 15:11
Nie generalizuj. U mnie w pracy szefostwo świeci przykładem. Są naprawdę pracowici i pracują od pn. do soboty po 12 godzin. Oczywiście zależy gdzie kto trafi.
2011-08-01 07:40
Ja mam wykształcenie gimnazjalne i 2 dni szukałem pracy !!@@!! Zlikwidować urzędy pracy. (PRACY TAM NIGDY NIE DOSTAŁEM)
2011-08-01 07:41
Wystarczy tam poklikać.
2011-08-01 07:48
2011-08-01 08:13
Bomba artykuł!
2011-08-01 08:20
to sobie załóż działalność i pier.... pracodawców. Jak nie masz to niestety frycowe przed Tobą...
2011-08-01 08:40
2011-08-01 08:43
skoro Cię tak to bawi to chyba jesteś w gimnazjum i u rodziców na garnuszku, oj w d.. dostaniesz do życia ;)
2011-08-01 08:48
Trzeba było się uczyc a nie teraz narzekac
2011-08-01 08:57
mój mąż prowadzi firmę - widzę, że dba o pracowników, jeżeli firma ma dobre wyniki również dzieli się tym co zarobi /premie/, na święta dodatki a jak widzę, że ludzie i tak olewają pracę/na czas nie wykonują zleceń/ociągają się, nie przychodzą na czas do pracy itd to mnie krew zalewa. Chcemy być ludźmi jako pracodawcy ale tak chyba się nie da? Wtedy dochodzę do wniosku, że zwyczajnie jak mają za dobrze to to wykorzystują - bo szef dobry. No i chyba lepiej być szefem-hamem bo pracownicy jak czują bata to pracują wydajniej. I gdzie tu sens/logika. Powinno być przecież odwrotnie.
2011-08-01 09:05
Znam sytuację z obydwu stron tej barykady i potwierdzam - masz wiele racji. To jest chyba tak, że ogólnie w społeczeństwie dużo jest cwaniactwa - na wszystkich szczeblach: i wśród pracodawców i wśród pracowników. Ci "porządni" rzadko trafiają na siebie nawzajem. Ale - na pocieszenie dodam - jak już trafią, to efekt synergii jest niebywały. Dlatego będąc pracodawcą warto niestrudzenie szukać cennych pracowników, a będąc pracownikiem - rzetelnego pracodawcy.
2011-08-01 09:25
spójrzcie chociażby na przykład sprzed kilkunastu miesięcy - tsunami w Japonii. Nikt nikogo nie okradał, wzajemna pomoc. A u nas - powodzie - od razu kradzieże domów, dorobku innych ludzi, pełno hien... Stwierdzam, ze to u nas już narodowa przypadłość - cwaniactwo, brak empatii, narzekanie i mogłabym wymieniać w nieskończoność.. Nikt niczego nie potrafi docenić..
2011-08-01 12:42
Też dochodzę do wniosku, że właśnie w tym tkwi problem. Cwaniactwo, brak empatii, dodam: sobiepaństwo.
2011-08-01 09:19
wymiencie pracownikow - na pewno traficie na takich ktorzy to docenią.
2011-08-01 09:34
Ja bym docenił ....
2011-08-01 11:07
możemy porozmawiać, może w końcu znajdziecie takich, jakich szukacie...
2011-08-01 11:10
nigdy nie jest lepiej być chamem ! te dwie strony medalu to zaakceptowanie że ludzie sa omylni, że ludzie też maja słabsze dni, że ludzie są ludźmi - tak jak Twój mąż ma takie dni.czasami z boku wygląda że firma jest ok, mój mąż jest super pracownikiem - ale jak wejdziesz popracujesz to nagle okazuje się ze nie jest ok. (tak jak czasami w małżeństwie) - pieniądze to nie wszystko.
2011-08-01 14:56
bo każdy rozumie, że może być gorszy/lepszy dzień. Pisałam o tym, że jako pracodawca rozumie, że każdy ma rodzinę/dzieci/potrzeby i zwyczajnie jeżeli jest czym to się dzieli. Jednak nie każdy pracownik to docenia i mimo tego kombinują/cwaniaczą śmiem twierdzić wykorzystują.
2011-08-01 08:58
Pelno jest takich panien Pól - prostytutek co ca godziwe wynagrodzenie chetnie podrapia szefa po dzwonku, maja siano w glowie a wielkie piersi to ich sposob na zycie
2011-08-01 09:07
Tylko co one zrobią za 10-15 lat? Wszystkie wyjdą za mąż za prezesów? ;)
2011-08-01 13:56
ma wieksze doświadczenie seksualne i praktyke , tym ma większe szanse na "pracę" jako "sekretareczka" .
2011-08-01 09:02
Jeśli ktoś chce zatrudnić magazyniera po studiach to chyba ma do tego prawo, prawda?
2011-08-01 09:06
Ma, tylko niekoniecznie dobrze na tym wyjdzie.
2011-08-01 09:47
Jeśli ktoś chce zatrudnić magazyniera po studiach to jest idiotą
2011-08-02 11:40
Maało , magazyniera to tylko po studiach minimum na Sorbonie !! Mile widziana praktyka w magazynie w USA .
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
