Pracodawcy łatwo wpadają w rekrutacyjną pułapkę tzw. prostej pracy. W końcu to "tylko sprzedaż w sklepie", "tylko wykładanie towaru", "tylko obsługa call center". Najwyraźniej zapominają, że w usługach i handlu przekonujemy klientów także jakością obsługi, a przekonani i przywiązani klienci to czysty zysk i przewaga nad konkurencją.
2016-05-22 19:25
Tylko prawda jest znacznie bardziej brutalna : JAK KTOŚ JEST KIEP, TO ZAWSZE, powtórzę ZAWSZE BĘDZIE MU ŹLE I MAŁO! Owszem, Paniusia nie szanuje pracy za 8-9, ALE IDĘ W CIEMNO O ZAKŁAD, ŻE JAK BĘDZIE MIAŁA 15 to też będzie kładła lachę, bo to taki charakter. Szukam do pracy ludzi (nawet na trójmieście) - oferowałem 13-18 netto (praca w Gdańsku) i nawet moich współpracowników (nota bene od wielu lat w naszej firmie) zniesmaczyła postawa obecnych kandydatów. A to jeden Pan może przyjdzie a może nie (po uprzednim wypytaniu się przez telefon o wszystko), kilku innych wysłało CV a przy umawianiu na rozmowę słyszałem "eee, ja się jednak rozmyśliłem", po Panów pracujących za min. 500 dniówki bo się trzeba cenić i takie tam....A wystarczyło wybrać się z zapytaniem w Warmińsko-Mazurskie i nagle okazało się, że wielu ludziom baaaaaardzo odpowiadają proponowane warunki. Co ciekawe, każdy z panów którzy mieli takie wymagania nie miał żony lub dzieci (również tych grubo po 30). Za to bogatą kartotekę zakładów pracy za granicą (do kilkunastu w ciągu ostatnich 2-3 lat). I nie - nie jestem pazernym januszem. Jako szef zarabiam do 20% więcej niż moi kierownicy i max do 60% więcej od najniższej wypłaty w firmie. Bo są miesiące, że szef musi żyć z oszczędności, bo ludzie swoje dostać muszą zawsze.
2016-05-22 23:10
umowa o pracę?
Jaka branża?
2016-05-23 08:45
Owszem, umowa o pracę. Branży itd nie chcę podawać, bo jeszcze któryś z panów poczułby się urażony moim komentarzem, a dosyć łatwo to zidentyfikować. Ogłoszenie jest na trojmiasto.pl
2016-05-23 15:08
Oczywiście jest to racja, że są ludzie którzy nie szanują swojej pracy i jest to duży problem dla pracodawców by znaleźć porządnego pracownika, jednakże wydaję mi się, że negatywne komentarze na temat tego artykułu biorą się z tego, że jest on po prostu powierzchowny, pisany na kolanie i w ogóle nie dotyka problemu. Artykuł jest słaby i mnie drażni i nie tylko mnie bo sugeruje, że "taka praca" nie zasługuje na godne wynagrodzenie bo 8 złotych to jest wystarczająco dla debila który stoi za kasą. Obraża on ciezko pracujących i uczciwych ludzi. Trochę taktu pani redaktor.
2016-05-23 15:35
Ale kogo ty szukasz za 12 zl netto? Kogiś do sklepu na kase gdzie nie trzeba umiejętności i wiedzy czy jakiegoś fachowca. Branża ma znaczenie
2016-05-24 12:42
Ludzie nie lubią być oszukiwani przez cwaniaków. A jak ktoś jest cwaniak, to zawsze będzie mu coś nie pasować i nienawidzić osób, które się cenią.
2016-05-23 01:05
Moi drodzy nie ma co sie dziwic ze ludzie placa po 8-9 netto skoro Im samym zostaje srednia marza okolo 8%. Jak "wlasciciel" sklepu jest w stanie zaplacic swojemu Kasjerowi wiecej pieniedzy gdzie z tej "marzy" musi Ich wszystkich oplacic. Dodatkowo ZUS, VAT, dochodowy i inne koszta np. Eksploatacyjne. Na trojmiesjkim rynku pracy najwygodniej byloby wedlug pracobiorcow dostac 12 na reke i siedziec przy kasie, a pomiedzy Klientami siedziec na telefonie. Przy tak ciezkiej pracy jaka jest w sklepie to wiele osob ilos obowiazkow przerasta, a przy aktualnym "kanibalizmie" wszelkich sklepow (prywaciarze, konkurencja, te same sieci w celu wydojenia ze tak powiem miejsca badz dzielnicy) to pracodawpracodawcy po prostu nie stac dac badz lepszej wyplaty badz poswiecic duzo czasu na oszlifowanie takiego pracownika. W wielu przypadkach Szef jest zmuszony do stania za kasa i w takim momencie cala otoczka zaczyna kulec. W natloku zajec i obowiazkow stawia sie na funkcjonowanie sklepu. Jakosc niestety zostaje zepchnieta do momentu jak znajde czas badz bede miec mozliwosc. Takie hamskie zachowanie jak palenie w wejsciu czesto w firmowych uniformach latwo moze byc likwidowane dzieki Wam Klientom. Tylko musicie zaczac wymagac jakosci obslugi. Miejmy nadzieje zePracownicy a bynajmniej ich maly % sam cos zrozumie i zacznie zmieniac. Nawet Rzymu nie zbudowano od razu. Na wszystko potrzeba czasu i checi nie tylko j strony.
2016-05-23 18:47
Jaka płaca, taka praca.
2016-05-23 18:53
...obojętnie czy zarabialiby 2 tyś na rękę czy 6 tyś. dalej będą niezadowoleni i podchodzić luzacko do swojej pracy.
2016-05-23 20:51
Jak popracujesz troche jako kasjer sprzedawca za 1400 zl to zmienisz opinie o pracy w sklepie. Trzeba sie porzadnie narobic a i cierpliwie wysluchac klientow. Przychodza nieraz do sklepu wyladowac swoj zly humor. Artykul beznadziejny. Przedstawia w zlym swietle zawod sprzedawcy.
2016-05-24 12:37
Naprawdę niewiele osób posiada predyspozycje do pracy za ladą.
2016-05-24 12:35
Brak wychowania, to po pierwsze. Gdzie te dziewczyny się uczyły wcześniej, przecież w pracy sklepowej, też obowiązuje jakaś etykieta. Jest taki film "Dzień kobiet", ale jak się czasem wchodzi do biedronki, czy innego spożywczaka, to człowiek się zastanawia, gdzie te osoby chodziły do szkół i czy w ogóle.. bo brak wychowania, ryki na hali, przechodzenie obok klientów jak w oborze. Gdzie ten personel uczą norm zachowania. Po prostu ostatnio widać, po wyborach, że klasa robotnicza nam się bardzo rozzuchwaliła.
2016-05-24 12:49
Jeżeli pracodawca jest człowiekiem na poziomie, a zasady zatrudniania i obowiązki czytelne i przejrzyste, to nie zatrudni plebsu tylko również podobnych mu ludzi. Potrafi zorganizować tak pracę w markecie, że podczas gdy przychodzą klienci, pracownicy nie będą biegać ze ścierkami i sprzątać, albo układać towaru na półkach, albo jak to się zdarza w biedronce, przeganiać klientów, żeby towaru nie brali, bo to jest ten który w sprzedaży będzie jutro. Mądry szef, mądrzy pracownicy.
2016-05-24 17:14
Dzieki.
2016-05-25 16:37
Pracowalam w Tesco i bez bicia się przyznam,że na początku, nie znajac wszystkich rodzajów bułek nabijałam najzwyklejszą kajzerkę.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
