Najprawdopodobniej już od stycznia 2017 roku firmy podpisujące umowę zlecenie będą musiały zaproponować zleceniobiorcy przynajmniej 12 zł na godzinę. Czy rządowy pomysł na zmniejszenie liczby umów cywilnoprawnych rozwiąże problem, czy nada mu inny kierunek?
2016-04-28 19:19
Polecam "ucieczke od wolnosci"
30 lat minelo jak bilismy sie o wolnosc,wolnosc gospodarcza. Wiekszosci z nas zyje sie lepiej. Ci co szyca jadem, bo im sie nie udalo,czekali na manne z nieba,nazywaja tych ktorym sie udalo udalo :komunistami,zyd.mi itd. I zapragneli powrotu do totalitaryzmu i socjalizmu. Ci co pisza kiedy w Polsce bedzie sie zarabiac 2000 euro i dlaczego sie nie zarabia!!! to winna rzadu. Czy w Polsce zostali sami idioci? Obiecam wam doplaty do kredytow w frankach ,jenach,darmowe leki ,wiek emerytalny przy 50 latach i Wam to dam? I co dacie mi wygrac bo jestescie motlochem nie znajacym sie na gospodarce..to przykre.."Ucieczka od wolnosci' to przymusowa lektura na te czasy.
2016-04-28 21:29
Jarek to powrot Hitlera. Prawicowy socjalizm.Elektorat ktoremu sie nie argumentuje tylko stwarza atmosfere....elektorat klasy biednej bo nieswiadomej klasy robotniczej.
2016-04-30 10:27
Jestem pracodawcą i uważam, ze jak nie stać mnie na zapłacenie 12 zł brutto to lepiej dać sobie spokój. Jednak jako pracodawca wolałbym, żeby były zlikwidowane wszystkie formalności związane z papierologia pracownika. Nie mam na to czasu. Chcicialby abym mógł łatwo zatrudnić kogoś do pracy, dobrze mu płacić ale jak cos mi nie wyjdzie w biznesie to rozstać sie z pracownikiem w krótkim okresie. A jak wyglada dzisiaj z etatowcami. Jak dobrze zakombinują to firma juz nie istnieje a klient nadal jest zatrudniony.
2016-04-30 12:54
Ludzie o czym my mówimy. Co z tego ze zmienimy rodzaj umowy , od wszystkich przecież sa odprowadzane składki Zus. I wtedy juz nie bedzie obowiązywalo to 12 zł. Dla przykładu. Teraz kierowca autobusu w Gdańsku zarabia 12 zł na godzinę brutto. Napewno nie dostanie podwyżki zeby zarabiać wiecej niż najniższa krajowa. Prezes twierdzi ze to i tak za dużo. Fajny szef który nie ceni seoich pracownikow.
2016-05-04 10:20
Odmówcie sobie jednej wycieczki na Malediwy to od razu się pieniązki na wypłaty znajdą :)
2016-05-23 08:04
12 zl na rekę to niewiele a co dopiero brutto. Masakra. Taka płaca to jak za darmo. Mogę pracować za darmo ale niech pracodawca oplaci mi wynajem mieszkania, pozostałe opłaty z nim związane oraz wyżywienie, srodki czystości i odzież
2016-07-02 16:05
pracowałam w renomowanym banku 20 lat nigdy nie osiągnęłam wynagrodzenia "przeciętnego w gospodarce narodowej" zawsze poniżej, redukcje -zwolnili, teraz sama mam firmę ale zarabiam minimum, nie stać mnie na płacenie pracownikom więcej niż minimum, bo i tak jestem na granicy opłacalności, pracownica z powodu "nadwyrężonego palca" była 6 miesięcy na zwolnieniu, druga 3 miesiące, sama tyrałam po 18 godzin bo właściciel możę, a pracownik nie - i jak tu komuś zapłacić więcej , gdy zus , us i kontrahenci depczą po piętach- a emerytura wg zus po 26 latach pracy 800 brutto, d... blada
2016-07-27 13:08
to nie jest dobry pomysł bo przez to produkty w sklepach ostro pójdą w góre.
2016-08-11 09:51
ja pracuje w skoku i mam normlna umowe o prace, a nie ;/
2016-09-12 17:18
U nas na Mazurach w Wilkasach koło Giżycka pracownicy w większości mają po około 9.80 brutto czyli nie mam najniższej krajowej lecz zakład e s ... ma sposób resztę kasy daje w formie premi od sprzedaży. Tacy cwaniacy. Jest rok 2016 ciekawe jak będzie w 2017 ja już wiem bez zmian raz dostalismy kiedyś podwyżkę 2 grosze tak bylo ale wszyscy dostali.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
