Ani niskie temperatury, ani wysokie zaspy na drogach nie są wymówką do nie stawienia się w pracy. Są jednak wyjątki, w których nasza nieobecność będzie usprawiedliwiona. Do tego prawo nakłada na pracodawców szereg obowiązków w czasie mrozów.
2012-02-09 17:44
pociągiem. Nieodpalenie samochodu, gdy mamy inną możliwość dojazdu, nas nie usprawiedliwi. Gorzej, gdy mieszkamy w miejscu, z k Czy w takiej sytuacji szef musi tolerować nasze spóźnienie lub nieobecność? Zgodnie z prawem nieobecność mogą usprawiedliwić wskazane w przepisach okoliczności lub inne przypadki, o których poinformujemy szefa.
Wśród wspomnianych okoliczności nie wymieniono jednak mrozów i zasp. Katalog innych przypadków jest natomiast otwarty, więc można do niego zaliczyć również złe warunki atmosferyczne. Watro również zaznaczyć, że tylko od szefa zależy, czy uzna nasze tłumaczenie.
- Zdarzenia klimatyczne, w tym znaczny i nieoczekiwany mróz bądź potężne opady śniegu powszechnie uznawane są za siłę wyższą zaznacza w rozmowie z e-prawnik.pl Olgierd Rudak, prawnik i autor blogu Lege Artis.
- Oznacza to, że nieobecność w pracy pracownika, który przy użyciu czy to prywatnego auta lub publicznego przewoźnika nie może danego dnia dojechać do pracy, będzie nieobecnością usprawiedliwioną i pracodawca nie może wyciągać z tego negatywnych konsekwencji uważa Rudak.
Jeżeli szef jednak nie zgodzi się na usprawiedliwienie naszej nieobecności i z tego powodu nas zwolni, mamy spore szanse na wygranie sprawy przed sądem pracy. Ważne wówczas, by mieć dowody potwierdzające, że danego dnia nie mogliśmy dotrzeć do firmy.
Powiadom szefa i zbierz dowody
Gdy znajdziemy się w sytuacji bez dojazdu, powinniśmy jak najszybciej powiadomić o tym zakład pracy. Zgodnie z przepisami musi to nastąpić najpóźniej w drugim dniu naszej nieobecności, chyba że aura nam to uniemożliwia (np. niemożność wyjazdu z odciętej miejscowości i nawiązania kontaktu telefonicznego).
Pamiętajmy też, żeby zadbać o odpowiednie dowody, które potwierdzą naszą wersję wydarzeń. Jeśli autobus lub pociąg nie przyjechał na czas lub go odwołano będzie to zaświadczenie o zaistniałych trudnościach, które dostaniemy od przewoźnika.
Paraliż komunikacyjny spowodowany mrozami i opadami śniegu może też potwierdzić stosowne zaświadczenie, np. od wójta. Nie jest to jednak wymóg wynikający z przepisów prawa.
Wynagrodzenie za czas nieobecności
Jeżeli nie pracowaliśmy z powodu mrozów, to nie otrzymamy wynagrodzenia chyba że przewidują je przepisy wewnątrzzakładowe obowiązujące w firmie.
Gdy chcemy otrzymać wypłatę za czas nieobecności, zawsze możemy skorzystać z urlopu na żądanie są to cztery dni w ciągu roku kalendarzowego.
O skorzystaniu z takiego uprawnienia trzeba poinformować szefa jeszcze przed rozpoczęciem dniówki, która ma być wolna. Pamiętajmy jednak, że nie jest to dodatkowy urlop, lecz cztery dni urlopu wypoczynkowego, które możemy wykorzystać w wybranym przez siebie terminie.
2012-02-09 21:58
Zabawna ta kara 1-2tyś zł. Gdyby tak z marszu mogli nalozyć 1mln zł kary, to pracownicy mieliby z pewnością ciepło, bo grzywna zdecydowanie przewyższyłaby oszczędności na ogrzewaniu :)
2012-02-10 07:39
mocni w ryjach w telewizji lub radiu . I to byłoby na tyle.
2012-02-10 10:29
posilki cieple ponizej -10 ,pytam sie gdzie w ktorej firmie budowlanej moze jeszcze u bilfingiera jak przyjmuja ruskich do pracy a wyplat nie daja nawet do trzech miesiecy ....oj ja nie wiem czy ci urzednicy od przeroznych kontroli sa tacy glupi czy biora lapowki jak przychodza na kotrole ???...
2012-02-10 11:32
.. i nic nie widzą.
2012-02-10 23:02
2012-02-14 15:28
pracownicy mają fatalne warunki to fakt,ale ostatnio leciałem z rębiechowa.maly terminal jest w przebudowie i wygląda jak po trzesieniu ziemi.jeden wielki remont.jeden wielki syf,brud chyba nie ma firmy sprzatajacej.toalety w strefie odlotów dramat,syf,kiła i mogiła-widac że remont jest przerywany tylko na czas odpraw ale po robotnikach nikt nie sprzata.jak ma dziecko korzystać z toalety,jak kobiety,jak niepełnosprawni jak tam taki syf.no i oczywiście zimno-obsługa w kurtkach.ja tez przez godzine nieźle zmarzłem jakbym był na dworze.
prezes widac zaszył sie w swoim biurze i tylko pieniądze liczy.chwali sie tylko ile to pasazerów obsłuzyli.ale syfu w jakim to juz nie powiedza i nie pokażą.WSTYD
2012-02-16 14:38
widac popierdzielilo się totalnie w główkach.
Niepodoba się? Nie rób. Kaze ci ktos?
Już wyobrażam sobie tych najbardziej piszczących jak im zle i strasznie.
Kombinujecie cały czas co by tu zrobic żeby się poopierdzielac. Bo po co cos zrobic raz a porządnie. Tylko jak wyplata przychodzi. Wtedy tak. Hałas i poruszenie.
Tłum pod drzwiami kadrowej. Wyliczanie co do godzinki czy aby napewno nie wcieło 20 groszy. Już widze te miny gdyby pracodawca wymagał od was wypełniania obowiązków tak jak wy wymagacie przestrzegania waszych praw.
Nie mówie o wszystkich ale przynajmniej 70% pracowników niewykwalfikowanych
powinno automatycznie na zbity pysk wyleciec z roboty.
Popieprzony naród.
2012-02-19 20:06
Tak się składa, że większości kabli przy mrozie nie można układać ponieważ uszkadza się izolacja.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
