Za 1 maja należy się dzień wolny

Wioletta Kakowska-Mehring

14 kwietnia 2021 (artykuł sprzed 3 lat)

Opinie (79)

Rząd zdecydował, że z powodu pandemii do 3 maja zamknięte pozostaną hotele i obiekty noclegowe. Pozostają nam spacery po pięknych trójmiejskich parkach.

W tym roku 1 maja wypada w sobotę. Co to oznacza? Należy nam się inny dzień wolny. Tylko kiedy?

W tym roku 1 maja, czyli Święto Pracy, wypada w sobotę, która i tak jest dniem wolnym od pracy. W związku z tym pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy. Mówi o tym artykuł 130 paragraf 2 Kodeksu pracy: każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

Zwykle pracodawcy decydują się na wyznaczenie wolnego tuż przed lub po święcie. Jeśli w tym roku wolne za sobotę zaplanujemy w piątek, 30 kwietnia, to szykuje nam się czterodniowa majówka. Tak samo jeżeli wolne weźmiemy we wtorek, 4 maja.

Ognisko i grill? Tak, ale pod pewnymi warunkami

A co o tym mówią przepisy? Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek zagwarantować pracownikom zastępczy dzień wolny od pracy za święto ustawowo wolne od pracy wypadające w sobotę. Kiedy? Zwykle zależy to od wewnętrznych ustaleń w danym przedsiębiorstwie. Może być jednak tak, że pracodawca sam ustala datę i nie musi jej uzgadniać z pracownikami. Pracodawca powinien wyznaczyć dzień wolny w trakcie tego samego okresu rozliczeniowego.

Porady prawne w serwisie Praca

Na wniosek pracownika termin może zostać przesunięty na kolejny okres. Jednak jeśli pracodawca nie wyznaczyłby dodatkowego dnia wolnego, złamałby przepisy i tym samym naraził się na karę. Gdy pracownik w dzień ustawowo wolny od pracy przebywa na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim, nie przysługuje mu możliwość odebrania dnia wolnego w innym terminie.

Co ważne, święta wypadające w niedziele nie dają pracownikom prawa do dodatkowego dnia wolnego.

Wioletta Kakowska-Mehringw.kakowska@trojmiasto.pl

Opinie (79)

Sortowanie
- Od najnowszych
- Od najstarszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2021-04-14 20:36

Czy dzień wolny za 1.05 musi być wyznaczony w maju czy może też być w czerwcu?

Czy dzień wolny za 1.05 musi być wyznaczony w maju czy może też być w czerwcu?

Pracownik
3 lata
- 4 1
Twoja opinia

Zmień treść

Czy dzień wolny za 1.05 musi być wyznaczony w maju czy może też być w czerwcu?
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2021-04-14 17:21

Paranoja (5)

Pracwonik zawsze ma wolne soboty.
Czemu mam mu oddac wolne za sobote , ktora ma wolna ?

turor
3 lata
- 5 16
Twoja opinia

Zmień treść

Pracwonik zawsze ma wolne soboty. Czemu mam mu oddac wolne za sobote , ktora ma wolna ?
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2021-04-14 17:29
  
  (3)
  
  Bo gdyby przypadł na inny dzień roboczy to miałby dzień wolny. A jako, że wypada w sobotę to pracownik niejako "traci" ten dzień wolny, który miałby w innym przypadku.
  
  3 lata
  - 11 3
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Bo gdyby przypadł na inny dzień roboczy to miałby dzień wolny. A jako, że wypada w sobotę to pracownik niejako "traci" ten dzień wolny, który miałby w innym przypadku.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2021-04-14 18:19
    
    (2)
    
    To za niedziele też poproszę. Brak konsekwencji.
    
    3 lata
    
    4 5
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    To za niedziele też poproszę. Brak konsekwencji.
    Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2021-04-14 19:50
      
      > To za niedziele też poproszę. Brak konsekwencji.
      
      Tu się zgodzę. Dzień wolny wypada w sobotę, pracownik dostaje dodatkowy w tygodniu. Wypada w niedzielę, no cóż... takie życie. Konsekwencji w tym brak.
      
      3 lata
      
      11 0
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      > To za niedziele też poproszę. Brak konsekwencji. Tu się zgodzę. Dzień wolny wypada w sobotę, pracownik dostaje dodatkowy w tygodniu. Wypada w niedzielę, no cóż... takie życie. Konsekwencji w tym brak.
      Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2021-04-14 19:38
      
      minusy bo nie chcielibyście dnia wolnego za święto w niedziele???
      
      3 lata
      
      3 0
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      minusy bo nie chcielibyście dnia wolnego za święto w niedziele???
      Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2021-04-14 19:16
  
  bo taki jest Kodeks Pracy, pretensje do ustawodawcy
  
  3 lata
  - 8 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  bo taki jest Kodeks Pracy, pretensje do ustawodawcy
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2021-04-14 18:23

''Gdy pracownik w dzień ustawowo wolny od pracy przebywa na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim, nie przysługuje mu możliwość odebrania dnia wolnego w innym terminie.'' Jak nie przysługuję? Należy się. Nie należy się gdy wzięło się l4 zarówno w święto jak i w wyznaczony dzień odbioru.

3 lata
- 3 0
Twoja opinia

Zmień treść

''Gdy pracownik w dzień ustawowo wolny od pracy przebywa na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim, nie przysługuje mu możliwość odebrania dnia wolnego w innym terminie.'' Jak nie przysługuję? Należy się. Nie należy się gdy wzięło się l4 zarówno w święto jak i w wyznaczony dzień odbioru.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2021-04-14 11:22

(2)

To dobry moment żeby zrobić długi weekend

3 lata
- 4 1
Twoja opinia

Zmień treść

To dobry moment żeby zrobić długi weekend
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2021-04-14 18:20
  
  długi weekend... 3 dni miną raz dwa trzy
  
  3 lata
  - 1 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  długi weekend... 3 dni miną raz dwa trzy
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2021-04-14 13:21
  
  Dobry moment ??? Przecież trzeba siedzieć w domu, bo wszystko będzie zamknięte
  
  chyba, że się wybrać do dalekich krewnych w Zakopane...bo przecież wszyscy jesteśmy jedną rodziną...
  
  3 lata
  - 5 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  chyba, że się wybrać do dalekich krewnych w Zakopane...bo przecież wszyscy jesteśmy jedną rodziną...
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2021-04-14 13:20

Jakie wolne ? Jaki 30 kwietnia czy 4 maja ? (2)

Przecież wtedy najwięcej klientów dzwoni. Nie ma szans na wolne !

3 lata
- 8 1
Twoja opinia

Zmień treść

Przecież wtedy najwięcej klientów dzwoni. Nie ma szans na wolne !
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2021-04-14 14:58
  
  (1)
  
  w jakiej sprawie tak dzwonią?
  
  3 lata
  - 1 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  w jakiej sprawie tak dzwonią?
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2021-04-14 15:11
    
    Pytają czy 1 maja będzie wolne.
    
    3 lata
    
    11 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2021-04-14 11:59

Podstawa prawna (1)

"Na wniosek pracownika termin może zostać przesunięty na kolejny okres."
Proszę o informację na jakiej podstawie ?

3 lata
- 3 1
Twoja opinia

Zmień treść

"Na wniosek pracownika termin może zostać przesunięty na kolejny okres." Proszę o informację na jakiej podstawie ?
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2021-04-14 12:41
  
  Najgorzej
  
  jak wypowiadają się pracownicy, każdy na swój tępy łeb rozumie po swojemu.
  
  si
  3 lata
  - 0 5
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  jak wypowiadają się pracownicy, każdy na swój tępy łeb rozumie po swojemu.
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2021-04-14 12:30

Proponuję w ten dzień pomóc seniorom chorym na COVID-19

3 lata
- 5 12
Twoja opinia

Zmień treść

Regulamin dodawania opinii