• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Za 1 maja należy się dzień wolny

Wioletta Kakowska-Mehring
14 kwietnia 2021 (artykuł sprzed 3 lat) 
Rząd zdecydował, że z powodu pandemii do 3 maja zamknięte pozostaną hotele i obiekty noclegowe. Pozostają nam spacery po pięknych trójmiejskich parkach.
Rząd zdecydował, że z powodu pandemii do 3 maja zamknięte pozostaną hotele i obiekty noclegowe. Pozostają nam spacery po pięknych trójmiejskich parkach.

W tym roku 1 maja wypada w sobotę. Co to oznacza? Należy nam się inny dzień wolny. Tylko kiedy?



W tym roku 1 maja, czyli Święto Pracy, wypada w sobotę, która i tak jest dniem wolnym od pracy. W związku z tym pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy. Mówi o tym artykuł 130 paragraf 2 Kodeksu pracy: każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

Zwykle pracodawcy decydują się na wyznaczenie wolnego tuż przed lub po święcie. Jeśli w tym roku wolne za sobotę zaplanujemy w piątek, 30 kwietnia, to szykuje nam się czterodniowa majówka. Tak samo jeżeli wolne weźmiemy we wtorek, 4 maja.

Ognisko i grill? Tak, ale pod pewnymi warunkami



A co o tym mówią przepisy? Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek zagwarantować pracownikom zastępczy dzień wolny od pracy za święto ustawowo wolne od pracy wypadające w sobotę. Kiedy? Zwykle zależy to od wewnętrznych ustaleń w danym przedsiębiorstwie. Może być jednak tak, że pracodawca sam ustala datę i nie musi jej uzgadniać z pracownikami. Pracodawca powinien wyznaczyć dzień wolny w trakcie tego samego okresu rozliczeniowego.

Porady prawne w serwisie Praca



Na wniosek pracownika termin może zostać przesunięty na kolejny okres. Jednak jeśli pracodawca nie wyznaczyłby dodatkowego dnia wolnego, złamałby przepisy i tym samym naraził się na karę. Gdy pracownik w dzień ustawowo wolny od pracy przebywa na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim, nie przysługuje mu możliwość odebrania dnia wolnego w innym terminie.

Co ważne, święta wypadające w niedziele nie dają pracownikom prawa do dodatkowego dnia wolnego.

Opinie (79)

  • (2)

    To dobry moment żeby zrobić długi weekend

    • 4 1

    • Dobry moment ??? Przecież trzeba siedzieć w domu, bo wszystko będzie zamknięte

      chyba, że się wybrać do dalekich krewnych w Zakopane...bo przecież wszyscy jesteśmy jedną rodziną...

      • 5 1

    • długi weekend... 3 dni miną raz dwa trzy

      • 1 0

  • Na tzw panstwowym etacie chyba wolne (8)

    Na wolnym rynku pracy takie regulacje prawne nie obowiązują.
    A taki rynek pracy mamy od 1989 roku.
    Smieciowki chyba juz przejdą do historii.

    • 17 65

    • Pora rzucić tę robótkę u Janusza ;)

      • 38 3

    • Większość już od dawna szanuje kodeks pracy, a jeśli nie - idziesz do sądu i szukasz czego innego. Jest w czym wybierać

      • 26 3

    • (4)

      Mój szef prywaciarz polski powiedział, że to nie budżetówka i nic się nie należy, ale w liście płac zaznacza dzień wolny za sobotę.

      • 8 4

      • uprzejmie donoszę.... nie znasz tego? akurat w tym przypadku donos to coś, co pozwoli Tobie i innym pracownikom odetchnąć zgodnie z prawem.

        • 22 1

      • Ale wiesz, że teraz jest bardzo łatwo znależć inną robotę :) (1)

        • 11 2

        • tak wystarczy sie do partii zaPiSać

          miejsce po misiewiczu sie zwolniło ... a i po obajtku zaraz będzie wakat

          • 5 5

      • U mnie to samo

        • 2 0

    • Kodekst pracy nie działa

      Tylko rodzinne kodeksy pracy i państwowe dotacje.To są korupcyjne "układy zbiorowe"

      • 4 4

  • Podstawa prawna (1)

    "Na wniosek pracownika termin może zostać przesunięty na kolejny okres."
    Proszę o informację na jakiej podstawie ?

    • 3 1

    • Najgorzej

      jak wypowiadają się pracownicy, każdy na swój tępy łeb rozumie po swojemu.

      • 0 5

  • (1)

    W tym kraju dobrobytu i wiecznej szczęśliwości należy się przynajmniej dodatkowy tydzień, albo lepiej dwa tygodnie.

    Przecież aby mieć pieniądze nie trzeba już pracować. Obecnie wystarczy je wydrukować i będzie 500 plus, 14-sta emerytura, i różne inne.

    • 54 23

    • Wreszcie zrozumiałeś fenomen krajów bogatych

      • 0 0

  • Proponuję w ten dzień pomóc seniorom chorym na COVID-19

    • 5 12

  • Ach te komunistyczne przywileje (1)

    Dzień wolny ale pracodawca musi zapłacić.

    • 17 28

    • Pracodawca

      Komu zaplaci tym co są na państwowych posadach lub mają stałą pensję. Żaden prywaciarz nie da ci kasy .

      • 1 0

  • Tyle że dla większości ludzi taki "dzień wolny" to nic innego jak bezpłatny urlop. No naprawdę wielka łaska. (6)

    Jedynie ci którzy pracują za stałą stawkę miesięczną na tym korzystają. Dla wszystkich innych każde święto to bezpłatny urlop i nic wiecej.

    • 21 7

    • (4)

      Większość to chyba pracuje za stałą stawkę miesięczną?
      Jak jesteś na b2b, to wolne Ci się nie należy i możesz spokojnie przyjść do pracy w dniu, w którym osoby na umowie o pracę mają urlop, jaki problem? Jak masz inną działalność, to też możesz w tym dniu pracować.
      Osoby na umowie o pracę oddają do ogólnie pojętego budżetu państwa taki haracz, że coś im się za to należy. I to jest m.in. to coś.

      • 12 2

      • Na umowie o pracę ze stawką godzinową taki " wolny dzień" to też nic innego jak bezpłatny urlop. (2)

        Większość pracuje ze stawką miesięczną?
        Nie sądzę.

        • 5 2

        • Możesz sobie nie sądzić, ale statystyki mówią co innego (1)

          W 2018 roku 12 mln osób było zatrudnionych na umowę o pracę, a tylko 2 mln na B2B

          • 3 1

          • Ale na umowę o pracę ze stawką godzinową, a nie miesięczną.

            Miesięczną mają głównie urzędnicy.

            • 0 2

      • TO IM

        sie nalezy

        • 1 0

    • zawsze możesz iść pracować na jeden dzień do żabki

      • 1 3

  • Co tam po wolnym. (6)

    Kiedy podwyżki pensji. Wystarczy przejść się do biedronki wszystko drożeje. Jak żyć towarzysze?

    • 16 2

    • Krótko.

      • 8 0

    • Oszczędniej

      Mniej jeść, mniej wyrzucać.

      • 3 0

    • zapytaj swojego szefa (1)

      • 2 0

      • Ty cg

        • 1 0

    • Trzeba uklady rodzinne wezwac

      Do oddania mienia narodowego i stołków, bo mają po kilka etatow

      • 0 3

    • Żryj tylko miskę ryżu raz na dwa tygodnie

      Matołusz

      • 1 1

  • Jakie wolne ? Jaki 30 kwietnia czy 4 maja ? (2)

    Przecież wtedy najwięcej klientów dzwoni. Nie ma szans na wolne !

    • 8 1

    • (1)

      w jakiej sprawie tak dzwonią?

      • 1 0

      • Pytają czy 1 maja będzie wolne.

        • 11 0

  • Czy jak pracuje na czarno to tez mi dadza wolne? (3)

    Krzysiek

    • 11 0

    • A po co na czarno pracujesz? (2)

      Komornik ściga za alimenty?

      • 4 4

      • Alimenty grzecznie place ale dziad moj brat trzyma mnie na czarno (1)

        Krzysiek

        • 3 1

        • Rodzina, ach rodzina...

          • 1 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane