Od maja 2021 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie zbierał dodatkowe dane o osobach ubezpieczonych. Pracodawca będzie miał obowiązek informowania ZUS o wykonywanym zawodzie osoby zgłaszanej do ubezpieczenia. Po co? Ma to służyć badaniom statystycznym, analizie przyczyn absencji chorobowych w danej grupie zawodowej oraz prowadzeniu monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. ZUS chce wykorzystać te dane w walce z osobami wyłudzającymi zwolnienia lekarskie.
tak, traktuję to jako dodatkowy, płatny urlop
9%
tak, jednak tylko w szczególnych przypadkach
15%
nie, to przecież oszustwo i nie wolno tego robić
76%
Od 16 maja 2021 r. pracodawcy będą mieli obowiązek informowania ZUS o wykonywanym zawodzie osoby zgłaszanej do ubezpieczenia. Zaktualizowane wzory ZUS ZUA i ZUS ZZA będą zawierały sześciocyfrowy kod zawodu, który będzie obowiązkowy do wypełnienia przy zgłoszeniu nowych pracowników i zleceniobiorców.
Informacja o wykonywanym zawodzie ma być kluczowa przy prowadzeniu monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, analiz czy prognoz dotyczących rynku pracy i przemian struktury społecznej w Polsce.
- analizy przyczyn absencji chorobowej - w zależności od wykonywanego zawodu;
- analizy orzekanego stopnia niezdolności do pracy - w korelacji z wiekiem i wykonywanym zawodem;
- oceny poziomu wysokości świadczeń - w korelacji z zawodem;
- prognozowania lub szacowania skutków finansowych zmian ustaw z zakresu ubezpieczeń społecznych polegających m.in. na włączaniu/wyłączaniu wybranych grup zawodów;
- wprowadzania zmian ustawowych tylko dla wybranej grupy zawodowej;
- przeprowadzenia bilansu wpływów składek do FUS i wydatków na świadczenia dla wybranych grup zawodowych.
Skuteczna kontrola zwolnień lekarskich
Dzięki nowym danym ZUS będzie mógł przede wszystkim kontrolować zwolnienia lekarskie.
- Informacja o zawodzie jest informacją niezbędną do przeprowadzenia analizy przyczyn absencji chorobowych w danej grupie zawodowej oraz wnikliwszej analizy orzekanego stopnia niezdolności do pracy w korelacji z wiekiem i wykonywanym zawodem - czytamy w uzasadnieniu ustawy. W sytuacji, gdy u danego pracodawcy dojdzie do wykrycia łamania przepisów BHP lub zwiększonej liczby zachorowań, inspekcja pracy będzie mogła podnieść pracodawcy wysokość składki wypadkowej. Zbierane przez ZUS dane pozwolą na ustalenie, czy zwiększona liczba zachorowań w danym zawodzie ma związek z faktycznym zagrożeniem, czy są może wynikiem planowanych zwolnień w firmie.