Umowy cywilnoprawne to jak mówi większość pracowników zmora naszych czasów, choć nadal mała część potrafi wskazać co różni je od umowy o pracę. A różnice są spore i dla niepoinformowanych bolesne w skutkach. Jednak nikt nie walczy o ich całkowite zniesienie, a jedynie wykorzystywanie zgodne z przeznaczeniem.
2012-08-31 22:07
recepta jest prosta . zaloz własny biznes.plac haracze panstwowe na czas.nie będziesz mial kapitalisty szefa.A jak chcecie wszystkim po równo to na wschód.
2012-08-31 22:20
Argument że pracownik chce urlopu, wypowiedzenia itp. jest absurdalny. Też chcę dostać domek z ogrodem i ciepły etacik za 2 .000 złotych. Tylko z tego że ktoś czegoś chce nic nie wynika. Wkrótce w UE przybędzie kilka milionów bezrobotnych. Likwidacja takich umów oznacza że w naszym kraju przybędzie kilka milionów bezrobotnych. Nic dziwnego że związki zawodowe opowiadają się za takim rozwiązaniem . Jeśli drastycznie zwiększy się bezrobocie ich siła znacznie wzrośnie.
2012-09-04 03:07
2000 zł netto to jałmużna. Już moja babcia, biedna staruszka, ma 1.38 razy wyższą rentę i ledwo samej na życie starcza. Opłacenie mieszkania (ok 1000 zł z rachunkami za prąd, gaz, telefon, telewizję, internet), 450 zł na lekarstwa, 400 zł na samochód (codzienne dojazdy na działkę). Na życie zostaje ok 1000 zł. Teraz pytanie - jak za te pieniądze emeryt ma się wyżywić, ubrać i 2 razy do roku wyjechać na 2-tygodniowe wczasy zagraniczne? NIE DA SIĘ! Czy potrzeby są wygórowane? Moim zdaniem nie.
2012-08-31 22:38
Solidarność traktuje ludzi zatrudnionych na umowach jak śmieci! Ludzie ci nie należą do związku dlatego ich praca pogardliwie nazywana jest śmieciową. Związek jest wobec tych ludzi bezwzględny i działa w myśl zasady : Albo etat albo zbieranie odpadków na wysypisku śmieci. Stąd właśnie wzięła się nazwa "śmieciowe".
2012-08-31 23:58
Żadna odpowiedź nie nadaje się do zaznaczenia. Autor za nas stwierdza co jest dobre a co złe, daleka śmierdzi socjalizmem..
2012-09-01 02:06
jest na to jedna rada wyjechać z tego syfu. Ja już mam bilet zabukowany na 21 września kto leci ze mną nr gg 32865286
2012-09-01 08:03
Ludzie będą kiedyś zdychać z głodu,bo te śmieciowe umowy nie zalicza się do emerytury.....Aby żyło się lepiej w tym syf...E
2012-09-01 09:53
Dla mnie jedno jest dziwne wpierw solidaruchy rozwaliy kraj a teraz graja pomocnych??
2012-09-01 16:48
Rok temu postanowilem zaryzykować a długo sie przed tym wzbranialem rzucilem prace na etat zamknąłem działalnosć i poleciałem do pogrążonej kryzysem irlandi. I teraz moge nazwać moje życie życiem! I nie martwic sie z dnia na dzień. Życze Ci polsko tak głebokiego kryzysu jak jest w irlandi co by sie ludziom żylo lepiej:)
2012-09-01 18:43
Przykładowy koszt funkcjonowania firmy zatrudniającej jednego pracownika + szef tej firmy.Może to być jakiś zakład usługowy , sklep itp.
Koszt wynagrodzenia pracownika 1800 zł netto + ZUS razem całkowity koszt 3.000 złotych miesięcznie. Wynagrodzenie szefa 1800 złotych . ZUS Szefa 1.000 złotych. Siedziba 1.500 złotych. Opłaty za wodę prąd ,wywóz śmieci, telefon 800 złotych. Koszt samochodu ( w celu przywiezienia towaru oraz załatwiania licznych spraw urzędowych) paliwo + naprawy przymnijmy skromne 500 złotych . Inne koszty np. obsługa serwisowa kasy fiskalnej, ochrona , badania lekarskie pracownika , koszt zastępstwa w czasie choroby pracownika , itp. 400 złotych .
Sumujemy koszt miesięczny prowadzenia mikro firmy i wychodzi 9.000 złotych miesięcznie! Jaki biznes da takie dochody? Jeśli będzie nakaz zatrudniania na etat dziesiątki tysięcy takich małych firm padnie . Upadek tych firm sprawi że drastycznie wzrośnie bezrobocie . Wzrost bezrobocia odbije się na budżetówce i tych zatrudnionych na etatach. Teraz geniusze zastanówcie się czy naprawdę chcecie sobie zgotować ten los?
2012-09-01 18:49
Masz trochę racji, ale te całe wyliczenia nie wiele się zmieniają, jeśli zatrudni się kogoś na zlecenie czy dzieło - z tych 9000 zł zrobi się raptem 8500.
Pytanie co się stanie z Państwem za 30 lat - kiedy ludzie na dziełach/ zleceniach przestaną być zdolni do pracy?
Poza tym, że nikt nie pamięta o innej ważnej kwestii do ZUSU wpływa coraz mnie, a bedzie wpływało jeszcze mniej. Ilość starszych ludzi rośnie, młodszych maleje, ale młodszych maleje kilka razy bardziej bo nie wielu dokłada się do puli, której idą emerytury...
Oczywiste jest, że Państwo powinno wspierać raczkujące firmy, ale nie zmienia to faktu, ze o minusach umów o dzieło dowiemy się za kilkanaście lat - i to nie koniecznie Ci, którzy na nich pracuiją - ale właśnie etatowcy.
2012-09-01 19:09
Przy zatrudnieniu na umowę o dzieło to oszczędność grubo ponad 1500 złotych. Mówmy o umowie zleceniu bo umowy o dzieło to jednak margines . Przy zleceniu koszty stałe są mniejsze o około ponad 1.000 złotych miesięcznie 12.000 złotych rocznie. Taka kwota przy małym biznesie decyduje już w bardzo wielu przypadkach o opłacalność lub nie własnej firmy. Przy zleceniu są opłacane normalne składki ZUS.
Problem z ZUsem jest całkiem inny .Niebotyczne przywileje pewnych grup opłacane kosztem innych . 700 miliardów złotych w ciągu 20 lat kosztowały przywileje emerytalne tylko kilku grup np. górników . To dlatego wysokie emerytury mają rzesze uprzywilejowanych a cała reszta dostanie odpadki .
2012-09-01 19:30
za czasow lenina nie bylo pracy na czarno
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
