Stłuczka firmowym samochodem - kto ponosi odpowiedzialność? Wielu pracodawców umożliwia swoim pracownikom korzystanie ze służbowego auta. Jednak co w sytuacji, gdy pracownik spowoduje stłuczkę? Jaka odpowiedzialność na nim ciąży? Z tym pytaniem zwrócił się do nas czytelnik.
Więcej porad prawnych w serwisie Praca
Samochód wpadł wieczorem do Motławy
2024-01-04 08:47
Opinia wyróżniona
... umowy brak, wszystko na gębę, a pracownik ma w d sprzęt pracodawcy bo jak inaczej nazwać jazdę z zamarzniętymi szybami?
2024-01-04 11:50
zatrudnić na czarno i jeszcze kazać pokryć koszty stłuczki xD do sądu pójdzie i sam siebie podpierdzieli, że zatrudniał na gębę, kasę dawał do łapy i nie odprowadzał żadnych zusów itd? xD 4000 euro to powiedzmy max 20000 pln. Nawet jeśli to wygra, to zapłaci kary 30000 pln za bycie januszem xD
2024-01-04 20:23
co to za pracodawca który nie ubezpiecza samochodu którym zarabia ?
Chyba że ma AC i chce dodatkowo zarobić na kierowcy - radził bym sprawdzić w ubezpieczalni czy jest AC
2024-01-04 11:15
bo by nie ruszył, po prostu była ograniczona widocznośc a polcja mu wcisneła wine , nauczak nie dac sobie wstawiać takich przyczyn.
Nie jesteś wstanie przy kabienie na wysokości 2 m górnej cześci szyby zeskrobać szyby.
Po prostu szef jezeli nie dał instrukcji stanowiskowej obsługi samochodu i nie zapewnił srodków do oskrobania
bo by nie ruszył, po prostu była ograniczona widocznośc a polcja mu wcisneła wine , nauczak nie dac sobie wstawiać takich przyczyn.
Nie jesteś wstanie przy kabienie na wysokości 2 m górnej cześci szyby zeskrobać szyby.
Po prostu szef jezeli nie dał instrukcji stanowiskowej obsługi samochodu i nie zapewnił srodków do oskrobania samochodu nap , brak stanowiska do czyszczenia , np drabiny z podestem i poręczami itd. to wina pracodwacy i to świadoma , apracownik ma niezamierzoną winę ,
2024-01-04 15:50
Hmmm od kiedy zamarznięta szyba blokuje możliwość ruszenia pojazdem?
2024-01-04 12:05
jeszcze powinien opiekunkę pracowniczkowi zapewnić żeby pampersika zmieniła
prawo jazdy to w czipsach znalazł?
2024-01-04 09:56
to by zrozumiał życie
2024-01-04 08:58
Jeśli nie miał żadnej umowy, to raczej i kasę dostawał do łapy.
W tym momencie może powiedzieć: wal się chłopie i sam naprawiaj auto za 4 tysiące EUR.
W sądzie powie, że miał płacone od kursu 100 zł. Wtedy mogą go pocisnąć o 300 zł.
I jeszcze pracodawca dostanie karę do 30 tysięcy złotych.
2024-01-04 15:47
Czytałeś artykuł: "brak pisemnego potwierdzenia nawiązania stosunku pracy nie powoduje bezskuteczności umowy o pracę ani jej nieważności. W związku z tym zgodne oświadczenie woli pracodawcy i pracownika, które jest głównym warunkiem nawiązania stosunku pracy, może zostać złożone w formie ustnej, a także dorozumianej. Decydujące znaczenie dla
Czytałeś artykuł: "brak pisemnego potwierdzenia nawiązania stosunku pracy nie powoduje bezskuteczności umowy o pracę ani jej nieważności. W związku z tym zgodne oświadczenie woli pracodawcy i pracownika, które jest głównym warunkiem nawiązania stosunku pracy, może zostać złożone w formie ustnej, a także dorozumianej. Decydujące znaczenie dla uznania, że strony nawiązały stosunek pracy, będzie miał w tym wypadku fakt dopuszczenia pracownika do pracy, wykonywania za zgodą przełożonego pracy podporządkowanej, za którą dana osoba otrzymuje wynagrodzenie (Sąd Okręgowy w Łodzi, wyrok z dnia 13 czerwca 2023 roku, VIII U 455/23)."
2024-01-08 18:43
2024-01-05 15:42
W UoP winny być badania lekarskie. Bez badań nie może przystąpić do pracy. Zatem może umowa zlecenie? I tu nasz kierowca powie, że za to zlecenie miał dostać właśnie te 100 PLN.
2024-01-04 08:29
Wina nieumyslna gdy gosc nie odśnieżył szyb? Kuriozum.
2024-01-04 09:17
2024-01-04 09:55
Ponieważ jego celem nie było spowodowanie kolizji.
Przyczynił się do szkody (stąd odpowiedzialność materialna) ale to nie był jego cel.
2024-01-04 11:02
Wzięcie pistoletu, odbezpieczonego, naładowanego, do rąk i udawanie płatnego zabójcy, to nie morderstwo (jeśli komuś w głowę strzelisz), przecież nie taki miałeś zamiar. Jedynie przyczyniłeś się do zabicia drugiej osoby
:-)
2024-01-04 11:09
to cięzkie narusznie prawa pracy, gdyby kierowca zginął np , to pracodawca do więzienia , u mnie w pracy było podobnie , kierowca na bez umowy w reku jechał wpadłą do kanału portowego zginał pracownik , . Wina obciązoną firmę , Szef musiał poniesć kary za niezgloszenie do ZUS kierwocy z, za pbrak szkolenia BHP i aktulanych bdań zdrowotnych , do tego sad uznał istninie stosunku pracy musiał zapłacić zaległe składki i kary i odsetki. Próbował robić regres na kierowcy , ale przegrał, Nie daj się i zgłos na prokraturę , jeżeli szef obiecał umowę a jej nie dał, niech prokuratura sparwdzi czy inni tak nie jeżdża czy teraz nie tuszuje zatrudniania na czarno , naslij ITD do kontroli przewozów ,
2024-01-04 08:36
serio nieumyślne? za mało go pracodawca policzył a w gratisie jeszcze mandat powinien dostać za celowe stwarzanie zagrożenia na drodze
2024-01-04 08:45
Każda stłuczka, czy wypadek będzie miała winnego. Po fakcie okazuje się, że zawsze można było zrobić coś, aby do kolizji nie doszło. Zarysowałeś na parkingu, wymusiłeś na skrzyżowaniu, to oczywiście nie zachowałeś należytej ostrożności.
2024-01-08 18:44
2024-01-04 08:47
Opinia wyróżniona
... umowy brak, wszystko na gębę, a pracownik ma w d sprzęt pracodawcy bo jak inaczej nazwać jazdę z zamarzniętymi szybami?
2024-01-04 08:58
Jeśli nie miał żadnej umowy, to raczej i kasę dostawał do łapy.
W tym momencie może powiedzieć: wal się chłopie i sam naprawiaj auto za 4 tysiące EUR.
W sądzie powie, że miał płacone od kursu 100 zł. Wtedy mogą go pocisnąć o 300 zł.
I jeszcze pracodawca dostanie karę do 30 tysięcy złotych.
2024-01-04 15:47
Czytałeś artykuł: "brak pisemnego potwierdzenia nawiązania stosunku pracy nie powoduje bezskuteczności umowy o pracę ani jej nieważności. W związku z tym zgodne oświadczenie woli pracodawcy i pracownika, które jest głównym warunkiem nawiązania stosunku pracy, może zostać złożone w formie ustnej, a także dorozumianej. Decydujące znaczenie dla uznania, że strony nawiązały stosunek pracy, będzie miał w tym wypadku fakt dopuszczenia pracownika do pracy, wykonywania za zgodą przełożonego pracy podporządkowanej, za którą dana osoba otrzymuje wynagrodzenie (Sąd Okręgowy w Łodzi, wyrok z dnia 13 czerwca 2023 roku, VIII U 455/23)."
2024-01-05 15:42
W UoP winny być badania lekarskie. Bez badań nie może przystąpić do pracy. Zatem może umowa zlecenie? I tu nasz kierowca powie, że za to zlecenie miał dostać właśnie te 100 PLN.
2024-01-08 18:43
2024-01-04 09:56
to by zrozumiał życie
2024-01-04 11:15
bo by nie ruszył, po prostu była ograniczona widocznośc a polcja mu wcisneła wine , nauczak nie dac sobie wstawiać takich przyczyn.
Nie jesteś wstanie przy kabienie na wysokości 2 m górnej cześci szyby zeskrobać szyby.
Po prostu szef jezeli nie dał instrukcji stanowiskowej obsługi samochodu i nie zapewnił srodków do oskrobania samochodu nap , brak stanowiska do czyszczenia , np drabiny z podestem i poręczami itd. to wina pracodwacy i to świadoma , apracownik ma niezamierzoną winę ,
2024-01-04 12:05
jeszcze powinien opiekunkę pracowniczkowi zapewnić żeby pampersika zmieniła
prawo jazdy to w czipsach znalazł?
2024-01-04 15:50
Hmmm od kiedy zamarznięta szyba blokuje możliwość ruszenia pojazdem?
2024-01-04 11:50
zatrudnić na czarno i jeszcze kazać pokryć koszty stłuczki xD do sądu pójdzie i sam siebie podpierdzieli, że zatrudniał na gębę, kasę dawał do łapy i nie odprowadzał żadnych zusów itd? xD 4000 euro to powiedzmy max 20000 pln. Nawet jeśli to wygra, to zapłaci kary 30000 pln za bycie januszem xD
2024-01-04 20:23
co to za pracodawca który nie ubezpiecza samochodu którym zarabia ?
Chyba że ma AC i chce dodatkowo zarobić na kierowcy - radził bym sprawdzić w ubezpieczalni czy jest AC
2024-01-04 09:08
Ja bym zrobił inaczej. Nie ma kwitu o pracę? No to jasne, że u niego nie pracuje, nie pobieram żadnego wynagrodzenia. Typ poprosił mnie abym gdzies pojechał jego samochodem i coś załatwił jednorazowo. Było bum, no zdarza się. Nara, nie moje auto, nie moja praca, nie mój cyrk
2024-01-04 12:25
czy na co dzień jesteś oszustem ?
2024-01-05 09:27
Chce zarabiać, a ryzyko na pracownika. Typowy Janusz
2024-01-05 09:27
Szef daje auto służbowe to składa oświadczenie, że w przypadku kolizji korzysta z AC inaczej rzucamy robotę i idziemy gdzie indziej, nie ma sensu brać odpowiedzialności na siebie, albo szef musi nam wykupić dodatkowe OC dla nas i kropka. Właśnie chamidło pomogło mi uregulować sprawy, u mnie w pracy dziś dostałem taki kwit do ręki.
2024-01-04 09:58
Skoro pracodawca wycenił szkodę na 4 tysiące euro i takiej kwoty domaga się od pracownika to najwidoczniej zrezygnowaliśmy już ze złotówek i euro jest obowiązującym środkiem płatniczym.
2024-01-04 15:51
Nie wiesz co to za samochód i gdzie jest zarejestrowany, może w auto na niemieckich blachach i wycena była tam robiona?
2024-01-04 11:04
Wina pracodawcy jest dominująca>
Nie zawarł umowy na pismie to 1.
Po drugie , jak nie uma umowy to nie bylo badań wstepnych w tym bdań dla kierowcy,
Pytanie kolejne czy pracodawca przeprowadził wstępne szkolenie BHP w tym stanowiskowe. Bo przepisy ruchu drogowego nie zwalniają pracodawcy ze szkolenie pracownika w zakresie eksploatacji samochodu.
Jest rażące zaniedbanie pracodawcy , wg mnie w 80% jak nie w całosci winę umyslna ponosi pracodawca, natomiast praconik wine nieumyslną idź do sądu w takim stulu broń się . Nie jechałeś na oslep , tylko w warunkach niedostaecznego odsnierzenia samochodu . Czy pracodawca dał ci kase i karte na myjnię samochodową , czy to ty sam robiłeś z włąsnej kasy czy z kasy pracodawcy , jezlei pracodawca wypuscił cie w trasę a samochód byl brudny - niesprany to ty masz mandat z Polcji i karę, reszte kosztów i w iny ponosi pracodawca
2024-01-04 12:23
Służbowy!!. Wszędzie wjedzie , można go prowadzić nawet z zamarzniętymi szybami. Nie pokazywać kierunkowskazu przed zmianą kierunku, trzymać w łapie smartfona i pisać SMSa . Nagły wysyp czołgistów jadących z wyskrobaną szczeliną w przedniej szybie i kupą śniegu na dachu. Niektórzy nie powinni wogóle zasiadać za kierownicą. Obojętne czy w prywatnym, czy służbowym aucie.
2024-01-05 00:29
umowa na RYJ nie jest czasem przestępstwem skarbowym ?
dla mnie to bełkot .
na czarno trudnisz , zbieraj hajs z profitu braku umowy /skladek /itp na amortyzacje takich sytuacji.
bez podpisania odpowiedzialności materialnej / UMOWY(praca/użytek mienia ) / --- może sobie Szefi tupać nóżkami
teraz czaj co jest Prezes :
+auto ma wypadek - kombinujemy jak zabrać młodemu
+młody złamie ręke/noge - Ja tego Pana nie znam . (radź "SE" sam)
a w te zamarzniete szyby to nie uwierze bo to taka historyjka - 12 Latka na poczekaniu ...
kto sobie aż tak strzela w kolano i jeszcze daje to do artykułu ...
2024-01-05 07:25
Powinien dostać karę za brak BHP
2024-01-09 17:42
Jak można było myśleć, że jak nie widzę przez szybę to i tak dojadę ? Gdzie tu nieumyślność ?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
