Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne?
15 maja 2024
(8 opinii)
- 1 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (8 opinii)
- 2 Czy pracodawca może skrócić urlop? (16 opinii)
40 proc. CV, którymi dysponuje portal praca.pl zawiera informacje na temat stanu cywilnego kandydatów. Rubrykę tę wypełniamy dobrowolnie, pomimo iż nie jest to wymagane przez pracodawców. Co więcej - firmy nie mają prawa domagać się od nas takich informacji i podejmować na ich podstawie decyzji o zatrudnieniu.
Jakich prywatnych informacji nie powinniśmy więc podawać w swoim CV? Doradcy zawodowy rekomendują, aby w dokumentach aplikacyjnych nie wpisywać danych na temat miejsca urodzenia, stanu cywilnego czy wieku dzieci. Jeśli brak zobowiązań rodzinnych chcemy jednak potraktować jako naszą mocną stronę, warto o tym wspomnieć w liście motywacyjnym. To miejsce na szersze zaprezentowanie swojej osoby - właśnie tam można opowiedzieć więcej o swoich umiejętnościach i dodatkowych "walorach". Wypełnienie rubryki w CV, bez dalszego uzasadnienia w liście motywacyjnym, może być potraktowane na opak.
Ilu Polaków narzeka na problemy z koncentracją w pracy z powodu zobowiązań rodzinnych? Czy obawy pracodawców, że stan cywilny wpływa na jakość pracy, są uzasadnione? W jaki sposób pracodawcy starają się "wyciągnąć" z nas prywatne informacje? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdą Państwo w artykule "Kawaler, mąż, rozwodnik - stan cywilny w CV w portalu rynekpracy.pl.
Opracowała
Zobacz także
Czy pracodawca może skrócić urlop?
14 maja 2024
(16 opinii)
4500 zł dla każdego? Płaca minimalna będzie rosła
7 maja 2024
(236 opinii)
Opinie (121) 4 zablokowane
-
2010-11-29 11:17
A ja jestem za przyzwoleniem na dyskryminację w zatrudnieniu. Jeśli pracodawca nie zatrudni kompetentnej osoby tylko dlatego że jest czarna czy homoseksualna to sam na tym najbardziej straci. Poza tym co to w ogóle za pomysł, żeby prywatnemu przedsiębiorcy narzucać kogo ma zatrudniać, niech państwo wprowadza zasady u siebie a od prywatnych wara i tyle.
- 8 3
-
2010-11-29 11:44
(2)
"Godnie" - żadne słowo nie jest ostatnio tak nadużywane. W wolnym tłumaczeniu "godne" (szczególnie w odniesieniu do pieniędzy) znaczy "przynajmniej dwa razy więcej niż mam teraz nawet jeśli nie ma ku temu żadnych ekonomicznych przesłanek". "Godne" to taki pojemne określenie kiedy nam się kończą argumenty, no bo zawsze można powiedzieć, że jeszcze nie jest "godnie".
- 0 2
-
2010-11-29 14:02
pensja od 1go do 5go dnia (tego samego miesiąca) nie jest godna (1)
to chyba nie budzi Twoich wątpliwości? chyba, że sam chciałbyś zastanawiać się od 6go, co włożyć do garnka. myślę, że pensja od 1go do 1go też nie jest godna, bo oznacza tylko przetrwania, a nie pozwala na prawdziwe życie. powinna umożliwiać korzystanie z jakichkolwiek przyjemności i odłożenie pieniędzy. podsumuj sobie miesięczne koszty utrzymania i dodaj do tego przynajmniej 20%, to dowiesz się, ile wynosi godna pensja.
- 3 1
-
2010-11-29 19:46
roznica w tym ze jednemu pensja 2 tys. starcza od 1go do 5go, innemu od 1go do 20go, a jeszcze innemu na caly miesiac i jeszcze cos zostaje
- 2 0
-
2010-11-29 13:21
ankieta jak zwykle powala
- 4 0
-
2010-11-29 13:24
standart
30 lat kiedy dzieci 30 latki odpadają tym bardziej te bez dziecka bo zaraz zaciąży myślenie pracodawcy a która z nas 30 letnich chce mieć dziecko ,mam 30 lat i co z tego ,czy an rozmowie mam się tłumaczyć że dziecka nie będę mieć gdyż jestem po operacji ???? okropność ,co to kogo obchodzi czasami matka z dzieckiem jest lepsza od osoby 22 letniej bez dziecka
- 9 0
-
2010-11-29 13:25
super
to na rozmowie należy powiedzieć udzielę panu takiej informacji jak mnie zatrudnicie ! gratuluje pomysłu na pewno mnie wybierze !
- 1 1
-
2010-11-29 15:01
Tu nie ma co polemizowac!!!! (9)
Jezeli ktos nie zatrudnial nigdy ciezarnych i mlodych matek to nigdy nie zrozumie o czym mowa. Ja rozumiem. Polskie kobiety maja raj w porownaniu z kobietami w krajach zachodnich. Dostaja pelna pensje podczas zwolnienia w trakcie ciazy i podczas urlopu macierzynskeigo gdzie np. w Angli kobiety dostaja tylko zapomoge podczas ciazy. Takze nie biadolic. A jak nie stac na opiekunke to siedziec w domu a nie wkurzac pracodawcow ciaglymi zwolnieniami i niech maz pracuje. A wytlumaczenie, ze jedna pensja nie starcza to zadne wytlumaczenie bo wtedy was nei stac bylo na dziecko.
- 7 11
-
2010-11-29 15:44
a ty skó...el zwykły jestes a nie facet, czy człowiek!!! (3)
mam nadzieje, ze nie masz dzieci i nie będziesz ich miał, a jak masz to im szczerze współczuje, szczególnie córkom, ze maja tak prymitwnego ojca!!! i szczerze zycze bezrobocia i zycia z jednej pensji, nie przekraczającej 1500zl!!!
- 1 4
-
2010-11-29 15:52
Po to sie uczylem po nocach i pracowalem prawie za darmo, zeby zdobyc wiedze i doswiadczenie!!!!
Mialem szefa, wtedy wydawalo mi sie gnoja, ale on mial racje i wiele sie od niego nauczylem. Jezeli szczera wypowiedz jest oznaka prywitywnosci to nie moja wina. Wszyscy pracodawcy tak mysla tylko, ze zaden tego nie powie glosno.
- 5 2
-
2010-11-29 15:57
Oznaką prymitywizmu jest rozmnażanie się nie posiadając wystarczających środków finansowych
Zgadzam się w dużej części z Panem Andrzejem.
- 7 2
-
2010-11-29 15:59
1500????
To nawet na benzyne nie starczy.
- 1 1
-
2010-11-29 22:40
Ciekawa jestem czy masz dzieci cwaniaku.
- 1 0
-
2010-12-02 22:29
alemosioł ten Andrzej
Ale osioł ten Andrzej idioto gdyby tak myślała Twoja matka to by cię z pewnością nie było na tym ziemskim padole!!!!!!!!!!!!!!! To Rodz dzieci i siedz na d.. w domu zobaczysz jaki to miód!!!!!
- 3 1
-
2011-01-03 11:13
W dużej mierze zgadzam się z P. Andrzejem. Planowane L4 (PATOLOGIA!), próba załapania się do pracy tylko po to żeby dostac macierzyński, wcześniejszy powrót z wychowawczego bo znowu jest się w ciąży (znowu L4 prawie od pierwszego dnia). Jestem za absolutną liberalizacją przepisów pod tym względem. Miałam szczęści bo trafiłam na mądrych szefów, którzy dali mi szansę pomimo mojego wieku (obecnie przed 30tką), ciągle podnoszę kwalifikacje, solidnie pracuję i szlak mnie trafia, że rynek psują takie mamuśki.
- 1 0
-
2011-01-28 21:42
no tak, bo dla ciebie buraku wzorcem winien być Afganistan albo Indie
- 1 0
-
2011-09-18 21:56
?
To masz duże szczęście, że Ciebie matka urodziła. Gdyby trafiła na takiego pracodawcę jak Ty, to skończyłbyś jako odpad medyczny na skrobance. Dobrze, że jestem przedstawicielką wolnego zawodu i nie muszę użerać się z takimi żałosnymi prostakami.
- 0 0
-
2010-11-29 18:17
Skoro pracodawca pyta o to czy się planuje dzieci itp to znaczy, że potrzebuje debila do toboty dzien i noc. Znam to z firmy gdzie pracuję. Pracować po 10-12 godzin i już.
- 0 2
-
2010-11-29 18:35
Jak się bieże ślub z mody a nie miłości to potem można się wstydzić w CV
ale w życiu też.
- 1 2
-
2010-11-29 18:37
Niedługo przejdziemy do histori (1)
Liberalizm jest wtogiem wzrostu demograficznego - zrozumiemy to już nie długo ,ale wtedy będzie za późno.Polska jest na krawędzi katastrofy demograficznej z najniższą dzietnością kobiet w Europie (1,25) co oznacza praktycznie gwałtowne wymarcie w ciągu najbliższych 40 lat ,na to nałoży się jeszcze nadmierna emigracja (zwłaszcza młodych kobiet).Za około 20 lat , gdy wyż demograficzny zakończy okres rozmnażania , praktycznie stracimy możliwość odtwarzania pokoleń.
- 5 3
-
2010-12-14 17:38
Hej ty !
To co mam mieć dziewięcioro dzieci, bo jest nas za mało ?? A ja w ogólę nie chce mieć dzieci, bo się boje porodu i bólu !! Tylko facet mógł wydać taką opinię, bo ty nie wiesz jaki to jest ból, w czasie porodu ! To nie tobie będą szyli, wiadomo co na żywca !!
- 4 0
-
2010-11-29 20:24
CV
Imię Nazwisko
Adres
Telefon
Mail
XXXXXXXXXXX
Wykształcenie
XXXXXXXXXXX
Dośw. Zawodowe
XXXXXXXXXXX
Umiejętności
XXXXXXXXXXX
Zaintersowania
(i tu trzeba uważać..,
bo Szanowny pracodawca może być w niektórych
"klockach" bardzo dobry, cuś o tym wiem, ale sam też wiem niemało:).
XXXXXXXXXXXXx
Klauzulka - bez niej, nie przejdzie żadna aplikacja.
Tylko żeby treść była jednolita.
A jak Ktoś pyta o niekaralność (papiór za 50zł),
to odpowiadam, jak mi Państwo dacie 50zeta
to pójdę po papiór, bo wiem, że jestem czysty.
Oczywiście troszkę kulturalniej :)
Bo dla popatrzenia, to ja się mogę na kwę umówić..
A 50zł mam do tyłu..- 5 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Wiadomości
Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne?
15 maja 2024
(8 opinii)
Czy pracodawca może skrócić urlop?
14 maja 2024
(16 opinii)
4500 zł dla każdego? Płaca minimalna będzie rosła
7 maja 2024
(236 opinii)