Pracownik firmy Energomontaż - Północ Gdynia - Tadeusz Zinkel - został odznaczony jako "Zasłużony dla transportu Rzeczypospolitej Polskiej". To honorowe wyróżnienie przeznaczone jest dla tych pracowników transportu, którzy szczególnie przyczynili się do osiągnięć i rozwoju tej dziedziny gospodarki. Pan Tadeusz we wrześniu 2023 r. odchodzi na zasłużoną emeryturę. Wcześniej przez 43 lata pracował na stanowisku kierowcy. Był wychowawcą kilku pokoleń specjalistów.
2023-09-25 16:56
Starsze pokolenie poleci na emerytury, a w kolejnym i następnym pokoleniu takich pracowników to już raczej nie zobaczymy
2023-09-25 17:20
teraz zacznie pan żyć . 35 lat w jednej firmie i co zlikwidowali stanowisko bo się dopatrzyli że mam lata i czas na emeryturę z dnia na dzień mi powiedzieli do-widzenia . Zapłaciłem zdrowiem budowałem dział i mimo rządowego możesz pracować jak chcesz wywalą likwidując stanowisko w państwowej firmie !
2023-09-25 18:22
A ja przepracowałem 40 lat w jednej firmie .tak mi podziękowali że poszłam na emeryturę pomostowa
2023-09-25 18:39
Nie w jednej firmie, ale to wynikało ze zmian ustrojowych i późniejszym podziale miejskiego przewoźnika na odrębne spółki. Niemniej szacun. Tez chciałbym jak najdłużej robić na poczcie, a są tacy co pracują 40 lat.
2023-09-25 18:42
Tak byłoby najchętniej. Takie mam czasami wrażenie
2023-09-25 19:12
Pracuję w Porcie w terminalu kontenerowym od początku istnienia, zaczynałem jak nazywała się ta firma DCT Gdańsk, po 15stu latach zmieniła nazwę BalticHub, i od zmiany nazwy zmieniło się podejście do pracownika. Mogę o sobie powiedzieć że jestem doświadczonym pracownikiem, nie jedną kryzysowa sytuację przeżyłem, nie jedna poważna awarie ogarnąłem, ale od kilkunastu miesięcy poważnie czuje się jak niechciany śmieć w firmie, nowo zatrudnieni pracownicy nie wytrzymują roku, a ja i kilkunastu moich kolegów, pomimo wszystko dalej mamy nadzieję, że się ktoś wreszcie zainteresuje tym, by docenić finansowo, czy chociaż ludzkim " dzięki że jesteście". Brawo dla Pana że miał i ma tak wspaniałych przełożonych, i został doceniony, nie ma szans u mnie na takie traktowanie. Liczy się exel i to że dwa duże kontenerowce czekają na redzie na wpłynięcie. Szkoda że zarząd nie chce chociażby raz w roku wyrównać inflacyjną, jak by była deflacja zgodził bym się na obniżkę o ten procent, aby siła nabywcza mojej pensji była stała. Brawo dla takich firm.
2023-09-25 19:54
Epg pada na mordkę
2023-09-25 20:38
2023-09-25 20:38
Teraz młodzi nawet 40 godzin nie wytrzymują! Szybko się zwalniają.
2023-09-25 20:50
Sam pracowałem w jednej firmie przez ponad 50 lat i nikt tego nie docenił.
2023-09-25 22:17
Zazwyczaj ale nie zawsze co pokazuje przykład z artykułu.
Ale tam gdzie musi pracować głównie głowa i wymagana jest kreatywność to zasiedzenie się jest wadą
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
