• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Posiłki profilaktyczne tylko dla kobiet?

Wioletta Kakowska-Mehring
11 stycznia 2024, godz. 12:30 
Opinie (144)
PKP Intercity zleciło wykonanie badań wydatku energetycznego na stanowisku kierownik pociągu w wybranych relacjach, na których odnotowano największe potoki podróżnych. PKP Intercity zleciło wykonanie badań wydatku energetycznego na stanowisku kierownik pociągu w wybranych relacjach, na których odnotowano największe potoki podróżnych.

Media obiegła informacja o tym, że PKP Intercity "dyskryminuje mężczyzn, którzy pracują na stanowiskach kierowników pociągów i konduktorów". A poszło o tzw. posiłki profilaktyczne dla drużyn konduktorskich. Władze spółki po analizie wykazały, że... zgodnie z obowiązującymi normami w okresie zimowym przysługują one tylko kobietom. Władze spółki kolejowej powiedziały "sprawdzam", problem w tym, że inni też mogą to zrobić.



Od 1 stycznia również zespoły konduktorskie PKP Intercity zostały włączone do grup zawodowych, które zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów otrzymują posiłki profilaktyczne i napoje.

A co to takiego? Zgodnie z artykułem 232 Kodeksu pracy osobom, które pracują w uciążliwych warunkach pracy (np. w trudnych warunkach atmosferycznych) ze względów profilaktycznych pracodawca zobowiązany jest zapewnić odpowiednie posiłki i napoje. Przepisy obligują pracodawcę m.in. do zapewniania w okresie mrozów nieodpłatnie posiłków profilaktycznych pracownikom wykonującym prace związane z wysiłkiem fizycznym, który powoduje w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 2000 kalorii u mężczyzn i powyżej 1100 kalorii u kobiet.


Chcąc ustalić, ile energii zużywa pracownik na danym stanowisku, można skorzystać z pomiaru wydatku energetycznego, badanie przeprowadzają niektóre powiatowe stacje sanitarno-epidemiologiczne oraz laboratoria, zajmujące się badaniem czynników szkodliwych w środowisku pracy. I PKP Intercity skorzystało z takiej możliwości i wyszło im, że... tylko kobietom należy się posiłek.

- Od wielu lat są wydawane posiłki dla pracowników obsługi technicznej pociągów, czyli pracowników warsztatowych, rzemieślników, rewidentów itd. Dla drużyn konduktorskich obowiązek wydawania posiłków wszedł od 1 stycznia (...) PKP Intercity zleciło wykonanie badań wydatku energetycznego na stanowisku kierownik pociągu i konduktor dla mężczyzn i kobiet w wybranych relacjach, na których odnotowano największe potoki podróżnych - poinformowały władze spółki.
Emerytury pomostowe na nowych zasadach Emerytury pomostowe na nowych zasadach

Badania przeprowadził zespół Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr. med. Jerzego Nofera w Łodzi. Polegały one przede wszystkim na rejestracji częstości rytmu serca. Wyniki były przeliczone na wartości wydatku energetycznego przy wykorzystaniu metody ISO 8996.

- Oszacowany wydatek energetyczny dla kobiet wykazał maksymalne obciążenie pracą średnio ponad 1100 kilokalorii. Zatem zgodnie z rozporządzeniem kobiety uzyskały uprawnienia do otrzymania posiłków profilaktycznych. W przypadku mężczyzn ten wydatek sięgał znacznie poniżej 2000 kilokalorii. Rozporządzenie zaś określa granicę kaloryczności dla mężczyzn powyżej 2000 kilokalorii. To oznacza, że gdyby doszło do przekroczenia tej granicy, mężczyźni również byliby objęci wydawaniem posiłków. Szacowanie wydatku energetycznego podlega aktualizacji przy każdej znaczącej zmianie organizacyjnej na stanowiskach pracy - poinformowały władze PKP Intercity.

Posuniecie PKP Intercity wywołało burzliwą dyskusję w sieci. Jedni zarzucili dyskryminacje płci, drudzy niedokładność badań, bo według nich wpływ na wydatkowanie kaloryczne nie ma płeć, a masa ciała. Tak czy inaczej sprawą zainteresowała się Katarzyna Kotula, minister ds. równości, która obiecała przeanalizować zagadnienie.

- W związku z sytuacją dotycząca wydawania posiłków drużynom konduktorskim w PKP Intercity, podjęłam następujące działania: prześlę zapytanie do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w celu analizy wymogów ilościowych w zakresie zapewnienia pracownikom profilaktycznych posiłków i napojów zawartych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. i możliwej aktualizacji tych wymogów - poinformowała w mediach społecznościowych Katarzyna Kotula.

W rozmowie z Interią dodała, że "jeśli mamy w rozporządzeniu zróżnicowanie z 1996 roku, a jest 2024 rok, to być może powinniśmy iść w kierunku zmiany i ujednolicenia lub innego zróżnicowania".

Opinie (144) 7 zablokowanych

Wszystkie opinie

  • Pal licho żarcie, co z równym wiekiem emerytalnym? (5)

    • 87 1

    • Popiram (3)

      Zgadzam się. Równość ma być. Każdy po równo. Ten sam wiek emerytalny, równy podział obowiązków w pracy i w domu. Tylko do rodzenia dzieci trzeba bydzie roboty jakieś sklecić- bo skoro panowie nie mogą, to panie też nie powinny. Równo to równo. Że niby bez sensu??

      • 23 11

      • Najwyższy czas stworzyć sztuczne macice.

        Dla chętnych oczywiście.

        • 15 1

      • Niektóre kobiety też nie mogą....

        • 16 0

      • Jak urodzisz możesz mieć 2 lata mniej do emerytury

        Kobieta bez dzieci musi pracować tak samo jak mężczyzna

        • 23 2

    • "dla was sa alimenty a nizszy wiek dla zarządu"

      • 13 0

  • piekło kobiet - 5 lat szybsza emerytrua (7)

    • 89 5

    • Szybsza i niższa. (1)

      Na logikę powinny iść na emeryturę później niż mężczyzni, bo dłużej żyją.

      • 37 2

      • 27,2 % mężczyzn, czyli co czwarty, nie dożyje do emerytury.
        Kobiety: 7,5% nie dożyje emerytury.
        Dane GUS za 2021 rok.

        • 42 0

    • Dokładnie (3)

      Przeciętny mężczyzna żyje na emeryturze 8 lat, a kobieta 21.

      • 32 0

      • to też żyj 21 lat (1)

        • 1 22

        • Powiedz to Julko swojemu ojcowi, mężowi (pewnie nie masz), synowi (tym bardziej).

          • 21 1

      • piekło kobiet jak nic!

        • 20 0

    • hasło "piekło kobiet" nie powstało w odniesieniu do

      wieku emerytalnego, bęcwale.

      • 0 18

  • Na mężczyn juz od jakigoś czasu jest nagonka. (9)

    Ma być taki i taki. Tyle że chłopaki sobie mało co z tego robią, jak to chłopaki. A dziewczyny sie tym za to strasznie frustrują. Ale jeżeli walczą o równouprawnienie to powinno być po równo a nie tylko dla kobiet. równouprawienie.

    • 70 5

    • (6)

      Każdemu według potrzeb, a nie każdemu po tyle samo i to samo.

      • 2 15

      • Skoro tak (3)

        To skąd ten lament, że są zawody gdzie mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety?

        • 15 1

        • prawdopodobnie dlatego, że są zawody, gdzie (2)

          mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety

          • 3 10

          • Ale muszą na przykład więcej jeść

            Bo więcej mają większe zapotrzebowanie kaloryczne

            • 9 0

          • zapraszamy do kanalizacji, wodociągów, na wojnę itp

            • 11 0

      • Każdemu według zasług

        To nie komunistyczny raj

        • 3 0

      • Mezczyzni maja wieksze zapotrzebowanie kaloryczne, ale to kobiety dostaja darmowe posilki. Co nastepne? Zapomogi dla zarabiajacych ponad milion rocznie, bo najbiedniejsi nie maja co jesc?

        • 1 0

    • (1)

      Walka o równouprawnienie, jak sama nazwa wskazuje, to walka o równe prawa dla wszystkich XD

      • 12 0

      • Ale nie według ministry do spraw równouprawnienia :)

        • 8 0

  • Ktoś kto to wymyślił, nie powinien zajmować żadnego stanowiska. (7)

    Taki geniusz nie nadaje się nawet do zamiatania ulic.

    • 132 4

    • nie, on pasuje do do obecnego trybu niemyslenia

      • 12 2

    • I raczej już nie zajmuje

      Bo uchwała jest z 1996

      • 7 0

    • Chyba że to kobieta wtedy awans

      • 2 0

    • Ten hejt na PKP to chyba przystawka do sprzedaży dla Niemca (3)

      • 1 3

      • już niemiec tylko czeka aby zająć się tym burdelem (1)

        • 3 0

        • sprzedać, zwinąć krzywe tory, na reszcie jeździć niemieckimi nówkami

          • 1 0

      • No tak...

        W tle zawsze musi czaić się Niemiec :D

        • 0 0

  • Widac jak prawo równo traktuje płeć - kobieta 1100 kalorii, mężczyzna prawie 2 razy więcej musi 'zużyć' by 'zasłużyć' (4)

    • 82 1

    • Nowa minister do spraw równości może się teraz wykazać

      • 17 0

    • do kogo masz pretensję, że kobiety potrzebują (2)

      mniej kalorii od mężczyzn? :)

      • 4 4

      • i że średnio są niższe i lżejsze od mężczyzn?

        przez to słabsze i mniej kalorii potrzebują?

        • 3 0

      • Ale z tego wynika że kobiety są "droższe" od mężczyzn na tym samym stanowisku .Wniosek ? Optymalizacja kosztów= zwolnienie !!!

        • 12 0

  • Tu nic do rzeczy (1)

    nie ma żadna równość na posiłki profilaktyczne są odpowiednie przepisy w zakładach pracy. Wszystko tam jest zaznaczone jakie posiłki należą się w danej porze roku bo są pracownicy co pracują na dworzu i tu wchodzi w grę temperatura ( okres jesienno -zimowy)
    Dodatkowo jest też mowa o prowiancie suchym. Wystarczy się tym interesować
    i nie trzeba artykułów pisać. Fakt faktem mało ludzi na zakładach pracy w ogóle nie wie co im się należy. Każdy zakład większy ma prostu podpisany układ zbiorowy.

    • 1 8

    • "na dworzu" i "na zakładzie". Można sobie darować czytanie reszty wypocin.

      • 7 2

  • Witam! (5)

    Czy ktoś zmieniał identyfikację płciową z mężczyzny na kobietę po osiągnięciu wieku emerytalnego dla kobiet?
    Jakie dokumenty są potrzebne? Gdzie się udać?
    Czy można pozwać ZUS za mowę nienawiści i dyskryminację w razie jak odrzucą wniosek?

    • 64 3

    • Idź i spytaj osobiście

      • 1 3

    • (2)

      Ja bym zaczął od zbiórki na zmianę płci

      • 6 1

      • Na zachodzie wystarczy sama deklaracja, nie potrzeba operacji

        Nawet możesz kogoś pozwać za mowę nienawiści jak zwróci się do ciebie złym zaimkiem. Totalne oderwanie od rzeczywistości.

        • 2 0

      • wymagana jest zmiana imienia na żeńskie... Ja bym zmienił na Alex :-)

        • 0 0

    • Jeden zmienił

      Jeden zmienił i ekipa podwyższyła wiek emerytalny dla kobiet xd potem nowa ekipa przywróciła właściwy stan rzeczy.

      • 0 0

  • A kobitki mamy pulchniutkie !!! Smacznego !

    • 12 2

  • (5)

    to samo jest na poczcie. kobiety dostaja bony sodexo na zywnosc ale mezczyzni juz nie. tak wyglada rownosc ale skoro ministrem ds rownosci jest kobieta z lewicy to ona tego nie widzi, hipokrytka

    • 53 5

    • To niech Ci na poczcie się zainteresują
      jaki u nich jest układ zbiorowy i jakie mają podpisane uzgodnienia w sprawie posiłków.
      Tyle i aż tyle a jeśli mężczyźni się tam niczym nie interesują to każdemu zakładowi to gra i buczy. Pracownik z małą wiedzą i który się niczym nie interesuje pożądany.

      • 14 2

    • to nie jest hipokryzja, tak kobiety rozumieja rownosc

      • 20 6

    • Doczytałeś artykuł do końca?

      • 4 0

    • (1)

      Tylko to są rozporządzenia poprzedniego rządu

      • 3 2

      • Tak z 1996 roku.

        PiS założono w 2001. Zanim coś głupiego się napisze trzeba sprawdzić.

        • 8 0

  • nie rozumiem, pszeciesz (!) feministyczne naukowczynie dowodza ze nie ma zadnych roznc pomiedzy tymi (!) dwoma plciami (8)

    • 77 6

    • brawo sarkazm - uwielbiam tą nowomowę : naukowczynie ,ministerki i inne gów...ne zdrobnienia i wykrętasy słowne (3)

      zbiera mi się na wymioty jak czytam tą : nowomowę . A teraz oczekuję na "minusowanie" przez urażone lewaczki

      • 25 4

      • ale za kilkadziesiąt lat to nie będzie już nowomowa (1)

        tylko standard akceptowany przez wszystkich. gdzieś trzeba zacząć.

        • 1 8

        • Na szczęście zanim ta pokręcona nowomowa stanie się standardem, to ja już dawno nie będę żył.

          • 3 0

      • To nie jest nowomowa tylko patriotyczny powrót do bogactwa językowego rugowanego przez komunistów :)

        • 2 7

    • tęczowi ,lewaczki i inne feministki twierdzą ,że jest więcej płci niż tylko dwie. Czyżbyś był nie na bieżąco ? (1)

      • 17 0

      • To dlaczego jest tylko androlog i ginekolog, a dla reszty płci jest psychiatra?

        • 6 0

    • nie prawda, wcale tego nie dowodzą.

      po prostu kłamiesz.

      • 0 1

    • nikt nigdy nie twierdzi, że nie ma żadnych różnic ale , że za tę sama pracę ma być ta sama płaca a nie jest

      nikt nigdy nie twierdzi, że nie ma żadnych różnic ale , że za tę sama pracę ma być ta sama płaca a nie jest

      • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane