• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Płaca minimalna wzrośnie. Tylko o ile?

Wioletta Kakowska-Mehring
8 czerwca 2022 (artykuł sprzed 2 lat) 
Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 3 010 zł brutto (2 209,56 zł netto). Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 3 010 zł brutto (2 209,56 zł netto).

O ile wrośnie płaca minimalna w 2023 r.? Rada ministrów zaproponowała, żeby od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wynosiła 3 383 zł brutto, a od 1 lipca - 3 450 zł brutto. Oznaczałoby to łączną podwyżkę w przyszłym roku o 440 zł brutto. Związkowcy mają jednak swoją propozycję, organizacje pracodawców swoje. Teraz sprawa trafi pod obrady Rady Dialogu Społecznego.



Czy w związku ze wzrostem płacy minimalnej wzrośnie twoja pensja?

Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 3 010 zł brutto (2 209,56 zł netto). Według propozycji w przyszłym roku podwyżka płacy minimalnej odbędzie się dwa razy. Wszystko w związku z prognozowanym wskaźnikiem inflacji, który jest zapisany w ustawie budżetowej na przyszły rok, a przekroczy 5 proc. Zgodnie z art. 3 przy prognozowanej inflacji przekraczającej 5 proc. wzrost płacy minimalnej ma odbyć się dwa razy w roku.

Rząd przedstawił swoją propozycję. Rada ministrów zaproponowała, żeby od 1 stycznia 2023 r. najniższa pensja wynosiła 3 383 zł brutto, a od 1 lipca - 3 450 zł brutto. Oznaczałoby to łączną podwyżkę o 440 zł brutto.


Według związkowców to za mało, a wzrost powinien wynieść 740 zł w związku z galopującą inflacją. Ich zdaniem minimalne wynagrodzenie powinno wzrosnąć od 1 stycznia 2023 r. o 16,28 proc., czyli 490 zł, a od 1 lipca 2023 o kolejne minimum 7,15 proc., czyli 250 zł.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia - różne propozycje



Federacja Przedsiębiorców Polskich proponuje podwyżkę do 3 350 zł od pierwszego stycznia 2023 r, a od lipca wzrost do 3,5 tys. zł. W sumie o 490 zł. Pracodawcy RP wraz z Business Centre Club i Związkiem Rzemiosła Polskiego zaproponowały wzrost w wysokości prognozowanego przez rząd wskaźnika inflacji w 2023 r. na poziomie 7,8 proc., z podwyżką w dwóch równych ratach od stycznia i lipca, czyli o ok. 235 złotych. Konfederacja Lewiatan z kolei uważa, że na 2023 rok powinien zostać przyjęty gwarantowany wzrost minimalnego wynagrodzenia o ok. 13,5 proc., czyli o 406,30 zł.

Teraz propozycje trafią do Rady Dialogu Społecznego. Jeżeli RDS w ustawowym terminie nie uzgodni wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej, wówczas kwoty te ustala Rada Ministrów w drodze rozporządzenia do 15 września br.

  • propozycja rządowa - 440 zł
  • propozycja związków zawodowych - 740 zł
  • propozycje pracodawców - od 235 zł do 490 zł


Minimalna stawka godzinowa, której wysokość powiązana jest ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia również wzrośnie dwukrotnie. Według propozycji rządowej ma to być od stycznia 2023 r. 22,10 zł, a od lipca 22,50 zł, co oznacza wzrost o 14,2 proc. względem 2022 r.

Wyższe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej i... brak OC



Na co jeszcze wpływ ma wzrost płacy minimalnej? Wzrośnie też kilka świadczeń otrzymywanych przez pracowników wyliczanych na podstawie "minimalnej" oraz wpływy do budżetu choćby z grzywny za przestępstwa skarbowe.

Jeśli wzrośnie płaca minimalna, to wzrosną też:
  • dodatek za pracę w porze nocnej - dodatek ten jest obliczany poprzez podzielenie minimalnego wynagrodzenia przez wymiar czasu pracy pracownika przypadający w danym miesiącu, w którym doszło do pracy w nocy,
  • wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestój,
  • odprawa z tytułu zwolnień grupowych, której wysokość nie może przekraczać 15-krotności minimalnego wynagrodzenia,
  • odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, mobbing lub dyskryminację - wysokość odszkodowania nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie,
  • minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego,
  • kwota wolna od potrąceń komorniczych (nie dotyczy to jednak dłużników alimentacyjnych),
  • świadczenie pieniężne dla praktykanta.

Wynagrodzenie minimalne ma też wpływ na podstawę wymiaru składek ZUS w przypadku niektórych grup ubezpieczonych. Zmianę odczują zleceniobiorcy pracujący na akord, duchowni oraz początkujący przedsiębiorcy. To nie koniec, płaca minimalna ma wpływ też na wysokość grzywny za wykroczenia i przestępstwa skarbowe, wysokość kary za brak OC czy np. opłaty za egzamin wstępny na aplikację prawniczą.

Opinie (136) 6 zablokowanych

  • Po co sie ograniczac.Niech ten "rzad" wprowadzi place minimalna w wys.6000Pln albo 10 tys.

    To na pewno pomoze zwalczyc inflacjeha..ha
    Po za tym to cudowny wynalazek lewackiej h.loty, ktora kaze placic tyle to a tyle.Oczywiscie nie ze swojej kieszeni.Czy naprawde kazdy pomocnik mlodszego pomagiera musi dostac az tyle?Potem lament,ze drogo.Niech podnasza place minimalne i stopy procentowe- bedzie na pewno taniej

    • 14 5

  • Dopóki pod minimalną są podpięte np. ZUS

    to to jest masakra

    • 8 1

  • Czołem Wielkiej Polsce

    Żeby wszystkim żyło się lepiej płaca minimalna MUSI być na poziomie europejskim. Żeby dogonić Europę musimy zarabiać więcej niż Europa
    Wszystkie te zabiegi płacy o kilka stówek to krótkowzroczność i zamieszanie. Po co tyle komplikacji?

    Płaca minimalna powinna wynosić 50tys miesięcznie. Wystarczy wtedy z 5 lat i dogonimy Europę. Teraz nawet papieru nie trzeba żeby drukować pieniądz. Nie płaci się też złotem i srebrem.

    Totalnie nie rozumiem czemu Mateusz nie dopisze do rachunku Państwa Polskiego nie wiem np 100 tryliardów złotych, nie ustanowi pensji na poziomie minimalnym 50tys miesięcznie. Skróciłbym czas pracy do 3 dni po 4 godziny dziennie i każdemu dał 100 dni urlopu (w końcu wypoczynek to jakość pracy).

    Chyba wystartuję do wyborów na premiera, bo w tym rządzie to same miękiszony i półśrodki.

    • 7 1

  • Właściciel małej firmy budowlanej (1)

    Wy sie lepiej do roboty wezcie a nie narzekacie. Wszystko wam mało i żle, wszędzie 'wyzysk' i zła praca. Płace 7200 na rekę za 5x10 godzin i 9700 dla majstra. Nadgodziny po 64zł. I co? Uczciwie chca tylko pracować Białorusini. Polak nie robi w soboty a w poniedziałek jest słaby, ale ....za to narzeka ze ukraińcy (szkoda ze nie mam) zabieraja im prace i dostaja "wszystko za darmo"

    • 6 10

    • Płace po 7200 na rękę

      I tu jak dżin z butelki znów wyskakuje rząd, który zabiera lwią część wynagrodzenia, żeby wypłacić 7200 na rękę pracodawca musi brutto płacić około 10 000 co jawi się ludziom jako bogactwo ...
      Skąd na to brać???

      • 1 2

  • Płaca minimalna to temat zastępczy, żeby odwrócić uwagę społeczeństwa od tego, co na prawdę jest ważne. (1)

    Konstytucja, dyskryminacja osób LGBTQ+, gender, ekologia, zmiany klimatyczne, ślad węglowy, dyskryminacja kobiet, opresja systemu patriarchalnego, prawa zwierząt, promocja weganizmu, zakaz aborcji na życzenie, brak powszechnej edukacji włączającej, brak powszechnej edukacji seksualnej, słaby dostęp do antykoncepcji, ograniczenia w dostępie do środków zmiany płci dla młodzieży, rasizm, seksizm, misgedering, patriotyzm, dyskryminacja, antysemityzm, antynaturyzm, autorytaryzm, spalanie węgla, brak swobodnego dostępu i kryminalizacja środków psychoaktywnych, zbyt łatwy dostęp do broni palnej, koncentracja własności prywatnej, prywatne domy i mieszkania, prywatna własność środków produkcji... Odpowiedzią na te wszystkie problemy jest Marksizm Kulturowy.

    • 6 4

    • He he

      Polacy wychodzą na ulicę tylko w temacie aborcji (klasyk problemu zastępczego) i wolnych sondów. Reszta chyba im pasuje (zarobki, podatki, zamordyzm, kochanie ukrainy, kupowanie wojskowego żelastwa, powszechna służba wojskowa - możliwość powołania mężczyzn od 18 lat w stanie wojennym)...:)

      • 1 0

  • Śmiech

    Nie bądźcie śmieszni, wzrośnie za pół roku a przez pół roku pięć razy podwyżki

    • 5 1

  • nie za duzo?

    pewnnie europa z nas drwi...500e ,miesiecznie...czad

    • 4 1

  • podwyżka (1)

    W parlamencie podwyżka 6-8 koła za co, nam ci dają groszowe podwyżki po co one i tak nic nie dają w obecnej inflacji. W parlamencie się zabezpieczyli rok temu, nawet inne podwyżki dla siebie także dali, pytanie się rodzi takie, czy nas uważa się za głąbów co nie znają się na obecnym życiu?????. Dać 200 zeta a 8 kola to wielka różnica to w końcu kiedy maja być te unijne zarobki???? We wszystkim jesteśmy na szarym końcu w tej Unii i tak już będzie, póki Polską nie będą rządzić młodzi wykształceni i uczciwi ludzie mogą być nie partyjni,.

    • 5 1

    • Bez podatku

      I trzeba podkreślić, że wynagrodzenia osłów są nieopodatkowane także dostają całość brutto - tak se uchwalili i tu był absolutny consensus

      • 0 0

  • o ile? minimalnie.

    • 0 0

  • Ludzie 10 tysięcy minimalnej nie pomoże

    To rynek ustala jaka powinna być stawka, a nie głomby z wiejskiej.

    • 5 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane