• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Płaca minimalna nie powinna być wszędzie taka sama?

Wioletta Kakowska-Mehring
29 lipca 2023, godz. 12:25 
Opinie (357)

Dlaczego płaca minimalna ma być taka sama w całej Polsce, skoro płace "rynkowe" takie same nie są. Jeżeli specjalista w dużym mieście zarabia więcej niż w miasteczku powiatowym, to dlaczego minimalna ma być dla wszystkich jednakowa? Wypłacenie minimalnej w wysokości 4300 zł dla pracodawcy z Gdańska czy Warszawy nie jest tym samym, czym wypłata w Kościerzynie czy Ostródzie. Dlatego Związek Przedsiębiorców i Pracodawców zaapelował o regionalizację minimalnych wynagrodzeń.



Rada Ministrów proponuje, aby od 1 stycznia 2024 r. najniższa pensja wynosiła 4242 zł, a od 1 lipca - 4300 zł. W 2024 r. wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych - od 1 stycznia wynosiłaby 27,70 zł, a od 1 lipca - 28,10 zł. To oznacza, że płaca minimalna wzrosłaby do lipca 2024 r. o 700 zł.



Regionalizacja minimalnych wynagrodzeń



Propozycję przedłożono Radzie Dialogu Społecznego, ale ta nie wypracowała wspólnego stanowiska w sprawie propozycji płacy minimalnej w 2024 r. Miała na to czas do 14 lipca. Rząd proponuje 4300 zł brutto, związki zawodowe od 4350 zł do 4540 zł, a pracodawcy 4254,40 zł i każda ze stron pozostaje przy swoim. Zgodnie z przepisami, jeżeli RDS w ustawowym terminie nie uzgodni wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej, wówczas kwoty te ustala Rada Ministrów w drodze rozporządzenia do 15 września br.


Jednak sama wysokość minimalnej to niejedyny temat sporny. Przedsiębiorcy podnoszą też inną kwestię, czyli tzw. regionalizację minimalnego wynagrodzenia.

- Powstaje pytanie, czy blisko 20-proc. podwyżka minimalnego wynagrodzenia w skali roku nie wpłynie negatywnie na kondycję polskiej gospodarki? Od dzisiaj do lipca przyszłego roku wynagrodzenie minimalne wzroście bowiem aż o 700 zł. Pensja minimalna powinna być przecież wynikiem ważenia uzasadnionych potrzeb pracowników oraz możliwości pracodawców. Jak w praktyce wpłynie to na polskich przedsiębiorców? Dla wielu będzie to ciężar nie do udźwignięcia. Szczególnie dla tych, którzy funkcjonują w mniej zamożnych regionach kraju - zwracają uwagę członkowie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.
"Płacenie pod stołem" wciąż jest dosyć powszechne

Jak twierdzą, minimalna płaca dla przedsiębiorcy z Gdańska czy Warszawy nie jest tym samym, czym płaca w Lublinie czy Ostródzie. Dlatego ZPP zaapelowało o regionalizację minimalnych wynagrodzeń.

Płaca minimalna powinna być różna w zależności od regionu?



- Całkowicie inne realia gospodarcze są w Warszawie, a zupełnie inne w niewielkim mieście powiatowym. Dlatego należałoby rozważyć rozróżnienie wysokości minimalnego wynagrodzenia w zależności od regionu. W najbardziej zamożnych regionach państwa podwyżka minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku do 4300 zł dotknie najmniejszych przedsiębiorców działających na granicy zysku, doprowadzi do "spłaszczenia" krzywej wynagrodzeń i może stanowić czynnik zmniejszający motywację do podnoszenia kompetencji wśród pracowników, jednak mimo wszystko skutki gospodarcze w tym zakresie będą znacznie mniejsze niż dla firm działających w małych miastach województwa podlaskiego czy kujawsko-pomorskiego. Dla tych podmiotów tak skokowy wzrost kosztów działalności może być ciężarem nie do udźwignięcia. Również zupełnie inna jest sytuacja samych pracowników zarabiających najniższe wynagrodzenie w małej miejscowości, a inna w jednym z największych miast Polski, gdzie koszty życia są znacząco wyższe - twierdzą członkowie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.
Regionalizacja płac minmalnych może pośrednio wpłynąć także na lepszy rozwój gospodarczy słabszych ekonomicznie regionów kraju oraz zmniejszenie procesu migracji wewnętrznej spowodowanej brakiem perspektyw zatrudnienia w mniejszych miejscowościach.

Płaca minimalna w Polsce ok. 800 euro, w Luksemburgu prawie 2,5 tys. Płaca minimalna w Polsce ok. 800 euro, w Luksemburgu prawie 2,5 tys.

Wysokości wynagrodzenia całkowitego osób pracujących w miejscowościach różnej wielkości (brutto w zł). Wysokości wynagrodzenia całkowitego osób pracujących w miejscowościach różnej wielkości (brutto w zł).

Dlaczego płaca minimalna ma być taka sama w całej Polsce, skoro płace "rynkowe" takie same nie są. Jeżeli specjalista w dużym mieście zarabia więcej niż w miasteczku powiatowym, to dlaczego minimalna ma być dla wszystkich jednakowa? Skoro pracodawcę z małej miejscowości często nie stać na zapłacenie wyższej stawki specjaliście, to dlaczego ma być go stać na zapłacenie takiej samej minimalnej jak w dużym mieście.

Zarobki w polskich miastach. Gdańsk na trzecim miejscu w kraju Zarobki w polskich miastach. Gdańsk na trzecim miejscu w kraju

- Od lat apelujemy o regionalizację płacy minimalnej, zresztą nie tylko o to. Naszym zdaniem minimalna powinna być też podzielona na branże. Ktoś powie, że trudno będzie to obliczyć. Zapewniam, że mamy propozycje, jak to policzyć i uregulować, tak aby regiony o słabszej gospodarce nie były dyskryminowane. Ten temat powraca od lat. Jest o tym głośno, gdy rząd podwyższa minimalną, a potem cichnie do czasu kolejnej podwyżki. Rządzący nie widzą potrzeby uregulowania tej kwestii, nie chcą wysłuchać przedsiębiorców - mówi Zbigniew Canowiecki, prezydent Pracodawców Pomorza.

ZPP przypomina, że w związku z koniecznością wdrożenia Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej (zwanej dalej "Dyrektywą") oraz z uwagi na konieczność zapewnienia przewidywalności wynagrodzeń na polskim rynku konieczne wydaje się pilne podjęcie prac legislacyjnych zmierzających do zmiany przepisów dotyczących ustalania minimalnego wynagrodzenia.

- Dyrektywa wskazuje wprost propozycje dotyczące standardów określania minimalnego wynagrodzenia. Dwie ze wskazanych metod dotyczą 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia oraz 60 proc. mediany wynagrodzeń. Są to cele, do których należy zmierzać i z pewnością stanowią podpowiedź ze strony UE, w jakim kierunku można podążyć, ustalając kryteria. W związku z powyższym zasadnym wydaje się wykorzystanie metod wprost wskazanych w Dyrektywie. Każdego roku można obliczać zarówno 50 proc. przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia w przyszłym roku, jak i 60 proc. mediany wynagrodzeń. Wyższa z tych kwot powinna obowiązywać w regionach zamożniejszych, a niższa w pozostałej części kraju. Jednocześnie, jeśli wyliczone w ten sposób kwoty wskazywałyby na konieczność obniżenia wynagrodzenia minimalnego w kolejnym roku, minimalne wynagrodzenie powinno pozostać bez zmian - proponują pracodawcy.

Z pewnością problemem w tym zakresie może okazać się pozyskiwanie danych z rynku przez GUS. Konieczne byłoby wprowadzenie nowych rozwiązań dotyczących gromadzenia i publikowania danych równocześnie z wdrożeniem zmian prawnych dotyczących ustalania wysokości minimalnego wynagrodzenia. Problemem może być np. mediana wynagrodzeń, która obecnie jest publikowana przez GUS raz na dwa lata.

Miejsca

Opinie (357) ponad 50 zablokowanych

Wszystkie opinie

  • Zaraz dojdzie do sytuacji gdzie specjalista będzie zarabiać co jakaś sprzątaczka (31)

    I podobną sytuacje mieliśmy w PRL i przez to nikomu nie będzie się chciało pracować, bo po co.

    • 71 40

    • Dziękuj PiS.

      • 18 17

    • specjaliści i ludzie znający języki, bądz realtywnie w młodym wieku pouciekają za garnicę, zostaną same dziadki przed emeryturą, ludzie z niskimi kwalifikacjami, emeryci do utrzymania na których nikt nie będzie pracował oraz rzesza sprowadzonych z krajów 3 świata niesko wykwalifikowanych pracowników którzy popracują pare miesięcy i zostaną ciągnąć social albo wyjadą do niemiec. Świetlana przyszłość nas czeka moi drodzy

      • 31 14

    • Tak - nikomu nie będzie się chciało pracowac (18)

      Bo sprzątaczka zarabia za dużo.

      Rozumiem że jakby sprzątaczka zarabiała jeszcze mniej to praca paliła by się w rękach?

      • 21 18

      • to inny przykład (16)

        nocny stróż. firmy ich pozwalniają, bo do pracy fizycznej się nie nadają w dużej mierze.

        • 3 8

        • Czy zrost płacy minimalnej w ostatnich latach (15)

          Przyniósł wzrost bezrobocia?

          • 13 8

          • O proszę ktoś to minusuje. (12)

            Ciekawe komu nie podoba się fakt że mamy bez mala najniższe bezrobocie w historii i najwyższe płace?
            Jak teria nie pasuje do faktów to tym grzej dla faktów?

            • 13 9

            • Oho ktos tu nie rozumie pojęcia siły nabywczej (8)

              Kilkanaście lat temu wszyscy byliśmy milionerami i co z tego?

              • 20 9

              • A z siłą nabywcza Polaków (6)

                Czy z siłą nabywcza coś jest nie tak?
                Ona nie rosła?

                p.s. przypomnę tylko jeszcze iż obecna inflacja ma charakter europejski i nie ma żadnego związku nie z płacą minimalna Ali z programami socjalnymi.

                • 6 21

              • No oczywiście że systematycznie spada (3)

                No to szkoda bo np w Niemczech już jest deflacja, tak socjal przyczynia się do tego że inflacja nie spada a nawet rośnie.

                • 8 4

              • Siłą nabywcza Polaków spada? Naprawdę? (2)

                Ok. Kończę i więcej się nie odzywam.
                Mogę dyskutować o interpretacjach ale udowodnić że ziemia nie jest płaska nie mam zamiaru.
                p.s. sprawdź sobie dane dotyczące PKB per capita poke kątem parytetu siły nabywczej.

                • 4 16

              • Aha czyli jak się nie ma argumentów to najlepsza jest ucieczka (1)

                Na szczęście prosta matematyka nie kłamie, ale co może o tym wiedzieć socjalista XD

                • 7 8

              • Socjalista?

                Taaaakkkk. Pkb per capita wyrażone w parytecie sily nabywczej to czyste lewactwo.

                Ale co konfederata może mieć wspólnego z jakakolwiek wiedza?

                • 6 2

              • Inflacja w Polsce zaczęła rosnąć najpierw rok przed pandemią (1)

                A potem po niewielkiej stabilizacji (nie prawdziwym spadku) rok przed wybuchem wojny na Ukrainie, gdzie reszta Europy tego nie doświadczała. No i u nas jest ona na wyższym poziomie niż w pozostałych państwach Europy.

                • 7 1

              • na inflacji mozna zarobić

                Ciekawy i mało znany wskaźnik udziału płac w PKB. Dla twej informacji, w normalnych krajach udział płac w PKB sięga 70% i więcej. U nas spadł do poziomu 2015r.

                "Udział płac w PKB spadł w 2022 roku do poziomów z 2014/15 roku, niwecząc tym samym wszystkie korzyści uzyskane przez pracowników od 2016 r. Zyski z inflacji wciąż są przechwytywane przede wszystkim przez firmy" "Ale już chyba domyślacie się, że nie zawdzięczamy tego skutecznej bojowości polskich robotników. I macie rację. Dekompozycja wzrostu cen w produkcji przemysłowej pokazuje, że w ostatnim kwartale 85% korzyści ze wzrostu cen trafiło do przedsiębiorstw! "

                • 2 0

              • Ja nadal jestem!

                • 0 0

            • Bo wszystko zdrożało znacznie bardziej, niż zwiększyły się pensje (1)

              • 7 1

              • Tylko nie w TVP

                • 1 0

            • Ale zastanów się lepiej dlaczego na papierze u nas jest takie niskie bezrobocie

              Myślenie nie boli, spróbuj

              • 4 3

          • No u mnie w pracy pani z ochrony na emeryturze po pierwszej dużej podwyżce z pisu wyleciała

            Bo wstawili drzwi na kartę .
            I musiała się zatrudnić na bramie- więcej roboty, więcej obowiązków, znacznie dłuższy czas pracy za 400 zł miesięcznie więcej. Była załamana, bo sama emerytura jej nie wystarczyła do życia. Dlatego nie ma wzrostu bezrobocia- bo odpadli emeryci, bo ludzie którzy pracowali za najniższa krajową mieli często do wyboru stracić prace lub przyjąć na siebie więcej obowiązków

            • 4 2

          • co gorsza...

            nie dość, że nie spowodował wzrostu bezrobocia, to zarejestrowano drastyczny spadek udziału płac w PKB. Spadł on ostatnio do 40%, poziomu z 2015r. Dla porównania, w krajach UE przekracza on 70%
            Oznacza to, że pomimo regulacji, wzrost zysków i tak jest dużo większy!.

            To efekty gradientu x5 w płacach między Zachodem i tym krajem.
            Opłaca się robić z x3 i jeszcze grubo zarobić...

            • 1 0

      • TAK

        • 0 1

    • Nie jakaś sprzątaczka tylko Pani sprzątaczka

      • 9 0

    • (1)

      W dzisiejszych czasach to sprzątaczka może być lepiej wykształcona co specjalista

      • 7 10

      • I lepiej NIŻ Ty:)

        • 3 4

    • Żądaj proporcjonalnej podwyżki.

      Jak masz krwiopijcę a nie pracodawcę, to zawsze będzie cię doił.

      • 4 0

    • Już tak jest (1)

      Np. w szkołach.

      • 2 0

      • Administracja szkolna w Gdyni

        Zarabia tyle samo co panie sprzątające. A odpowiedzialność na tych stanowiskach jest zupełnie inna. Ja zastąpię panią sprzątaczkę, ale ona mnie na pewno nie.

        • 1 3

    • (1)

      Specjalista pracuje, bo lubi swój zawód, robi to co dobrze potrafi, a nie po to, żeby zarobić więcej od. Jeśli ja dobrze zarabiam, stać mnie na wszystkie moje potrzeby, to nie mam nic przeciw temu, żeby każdy pracujący człowiek tak samo zarabiał.

      • 2 3

      • to się nazywa "złota klatka"

        I na dłuższą metę jest niszczące.
        Bo przedsiębiorca liczy na to, że satysfakcja takiemu człowiekowi wystarczy.
        Tak zarżnięto szkolnictwo wyższe i większość aktywności związanych z rozwojem czegokolwiek.
        Zarabia się na prostych działaniach, typu przysłowiowe europalety czy podsufitki, prace nakładcze i zastępstwa.

        • 2 0

    • " Sprzatacza powinna zarabiac wiecej od dyrektora , bo daje wiecej potu."

      • 1 1

    • " Specjalista" po Zarządzaniu i Marketingu w prywatnej szkole biznesu bez stresu powinien zarabiać 1/3 tego co personel sprzątający!!

      • 0 0

  • Inflacja (37)

    Minimalna pensja powinna być dyktowana warunkami rynkowymi a nie ustawą. W przeciwnym wypadku mamy to co mamy, czyli inflacje oraz coraz gorszy dostęp do pracy dla pracowników sezonowych, studentów i niskowykwalifikowanych

    • 55 71

    • Ów gorszy dostęp (3)

      Oznacza że nie nie chcą pracować za miskę ryżu.

      • 37 5

      • skoro nic nie umieją to za ile ryżu mają pracować?

        • 9 33

      • Często chcą, ale im nie wolno (1)

        Ale chodzi po prostu o to, że nikt im tej pracy nie zaoferuje, bo nie jest warta płacy minimalnej. Za nowa minimalną pracodawca żąda większego zakresu obowiązków lub wyższych kompetencji. Ludzie się przekwalifikowują lub wyjeżdżają- z powrotem do mniejszego miasta/ na wieś, do większego miasta, na zachód, gdziekolwiek. To wtórnie może powodować, że będą znowu potrzebni, ale rzadko. bo ludzie bez kompetencji znajda się zawsze i wszędzie. Tu jest mowa o dostępie do PRACY dla nisko wykwalifikowanych, nie o dostępie do tanich pracowników.

        • 2 7

        • Oferuje oferuje, na zachodzie pracę mają nawet ludzie

          Którzy młodość orzesieddiroivw więzieniu za rozboje i zarabiają lepiej niż niejeden tutaj w januszexie

          • 3 0

    • I tak, i nie. Jak ktoś już słusznie zauważył, przeciętna oraz minimalna płaca w relacji do PKB nie jest u nas szczególnie imponująca. Miało to być przejściowe, wszak ściągaliśmy inwestycje głównie dzięki niskim płacom właśnie. Niestety, mechanizmy rynkowe zadziałały tylko w przypadku zawodów mocno umiędzynarodowionych, natomiast w przypadku całej reszty prowizorka stała się normą.

      • 22 1

    • Ma rosnąć i ma być coraz więcej (24)

      A jak janusze nie dają rady to zamykać firmy i na zachód jechać i otwierać, może inżynierowie z pontonów będą u was tyrać za tę jałmużnę, bo na pewno nie rdzenni mieszkańcy. A na ilmiejsce januszexów powstają najwyżej państwowe zakłady pracy i mogę iść tam za minimalną robić i mieć już totalne wy***ongo

      • 12 12

      • (23)

        I właśnie przez takich jak ty uważam, że minimalna nie powinna po prostu istnieć. Wnosisz do firmy tylko swoje jestestwo i już ci się niby "minimalna" należy.

        Załóż działalność, zatrudnij kilka osób, nawet na tej minimalnej i zaraz zobczymy jak będziesz płakał widząc koszty.

        • 7 19

        • Nic mnie nie obchodzą twoje bolączki (13)

          Jak coś ci nie pasuje to zwijaj majdan i idź na etat, szukaj szczęścia gdzieś indziej albo módl się żeby memcen zdobył niepodzielną władzę hahaha. Ale co by nie było, ja sobie zawsze poradzę, a ty ? Łaski nie robisz, masz płacić tyle ile ci każą i koniec. Nikt nie będzie u ciebie w firmie akrobacji robił za jałmużnę

          • 14 6

          • (12)

            Spoko, mogę płacić. Ale zwolnię połowę kadry i podwoję/potroję obowiązki takim jak ty, żeby nie mieli nawet minuty wolnego poza regulaminową przerwą.

            • 8 11

            • Hahaha to będziesz musiał płacić jeszcze więcej albo pójdę sobie gdzieś indziej

              Albo mogę zawsze pojechać do np Holandii do magazynu i za lekka nudną pracę na wózku widłowym zarobię tyle ile ty wyciągasz na tej swojej działalności (przecież ledwo wiążesz koniec z końcem przez podatki i pensje).

              • 10 3

            • Konkurencja lubi to oszołomie (9)

              Ciekawe co wymyślisz jak wszyscy złożą tego samego dnia wypowiedzenia a za bramą nie będzie tłumu chętnych?

              • 6 1

              • A mnie ciekawi, co wy wszyscy mądrale bez kompetencji (5)

                Byście zrobili, gdyby firmy faktycznie masowo zaczęły się zamykać. Zreszta właśnie przez Was jest drogo- bo glapinski zamiast zaostrzyć stopy na seri na krótko i doprowadzić ileś firm do bankructwa na polityczne zamówienie chroni Was przed zwolnieniami
                I nie, nie jestem Januszexem, jestem pracownikiem najemnym. Musiałbym upaść na głowę, by tak ryzykować. skoro moje kompetencje są wysoko wyceniane.

                • 5 4

              • (1)

                Jak to co. Płakali by o wyższe zasiłki dla bezrobotnych, a nasz "miłościwie panujący" oczywiście by się na to zgodził, znowu dorzucając nam kilka kolejnych podatków z tyłka.

                • 3 3

              • Raczej ty byś płakał bo widzę że masz umysł niewolnika

                Kurczowo przyczepiony do jednej branży i pewnie do jednej firemki, albo jesteś Januszem biznesu który ma tak ciężko bo musi płacić minimalne pensje na czas i jeszcze podatki do tego

                • 3 2

              • Co by się stało? Powstały by na ich miejsce państwowe zakłady pracy i tam bym sobie pracował spokojnie (2)

                Z wujem na wierzchu albo bym wyjechał za granicę zarabiać kilka razy tyle za taką samą robotę jak tutaj. Już niejedno w życiu robiłem i zawsze sobie poradzę, więc o mnie się nie martw. Pracodawca ma siedeiec cicho i płacić kasę, albo papa

                • 5 3

              • (1)

                Hahah jaki z Ciebie robak. Nic ponad zasiłek dla robaków w życiu nie zarobisz.

                • 1 1

              • I dobrze, na wszystko mi starcza i jestem zadowolony z życia i s niego korzystam

                I pewnie cię przeżyję, bo ty ze stresów że trzeba podatki i pensje płacić padniesz na raka

                • 2 0

              • (1)

                Będziesz płakał robaku bez krzty godności.

                • 1 2

              • Zawsze się śmiałem i będę sie śmiał z takich jak ty, biedny parchu

                Hahahahahahahahaha

                • 1 0

              • świetna ilustracja pokazująca dewastujący wpływ aroganckiej ignoracji obu stron...

                ...jadących na wspólnym wózku.

                To główne zaniedbanie i głupota PO i główna przyczyna "sukcesów" PiS.
                Te "sukcesy" to systematyczna, konsekwentna i wytrwała praca PO w zrażaniu sobie ludzi i konfliktowaniu grup społecznych.

                Ekstremiści z PO głoszący kanibalizm społeczny i ekonomiczny obecnie znaleźli przytułek się w Konfie...

                • 1 1

            • konkurencja działa...

              w obie strony...

              • 0 0

        • (6)

          a ty idź popracuj tak jak twoi pracownicy i wtedy się wypowiadaj.

          • 8 1

          • (5)

            Widzę, że sami tu znawcy prowadzenia działalności i zatrudniania pracowników. Zerowe pojęcie macie na ten temat. Wam się wydaje, że pracodawca zanim zaczął zatrudniać to nie robił nic. Nie musiał rozkręcić firmy, pracując często po 14 godzin dziennie przez cały tydzień (razem z weekendami)... Po prostu od tak zatrudnił ludzi i nic nie robi.

            • 6 10

            • A co mnie obchodzi twój życiorys, ty jesteś tylko od płacenia za robotę (4)

              A jak coś się nie podoba to dowidzenia, w ofertach mogę przebierać i jest jeszcze zagranica

              • 7 6

              • (3)

                Czyli się nie mylę. Zwalniając takiego tłuka jak ty, nic by się w firmie nie zmieniło poza zmniejszeniem moich kosztów. "Przyjszłem dzisiaj łaskawie do roboty, dej mnie najniższą za nic", taka to mentalność.

                • 4 6

              • Hahaha byś nie zdążył bo u takiego Janusza jak ty bym się sam zwolnił (2)

                Ja jeszcze nigdy na bezrobociu nie byłem i nie będę, zawsze znajdę sobie pracę A jak mi przestanie odpowiadać to żegnam. Ty masz tylko wyskakiwać z kasy, taka jest twoja rola. Jak pokolenie PRL odejdzie to będą tylko tacy którzy myślą tak jak ja i bardzo dobrze

                • 3 3

              • (1)

                Zejdź na ziemię robaku XD wszyscy wiemy ze robisz stolec za minimalną i dlatego tak szczekasz o więcej.

                • 1 4

              • Hahaha jaka płaca taka praca

                Płacisz minimalną a ja pracuję minimalnie a jak ci się nie podoba to zasuwaj u siebie sam, maksymalnie

                • 2 1

        • .

          Jak tak źle to zamknij działalność i pracuj za najniższą. Niestety ale przeważnie ludzie którzy pracują za najniższą to pracują ciężko i nie zawsze w ciekawych warunkach. Ale gdzie tam, za miskę ryżu tak jak w biednych krajach nawet dzieci wykorzystują, żeby kasę zbijać

          • 4 2

        • Oddal się czym prędzej do łona swej matki

          • 0 0

    • Bzdury. Nie ma wolnego rynku, bo pozycja pracodawcy i pracownika jie jest ekonomicznie równorzędna. A inflacja jest marżowa, s nid popytowa. Nie powoduje jej wzrost wynagrodzeń i konsumpcji, a wzrost marż przedsiębiorców. To oficjalne dane instytucji międzynarodowych.

      • 13 2

    • Powiem tak mieliście szansę pracodawcy, ale wy zamiast dać normalnie zarobić pracownikom okradaliście ich i państwo więc się nie obrażajcie się, że ktoś ustala minimalną, wam poprostu nie można ufać bo tylko wy macie zarabiać a inni to mają robić dla was za miskę ryżu.

      • 14 4

    • Inflacjs (2)

      A nie zauważyłeś, że inflacja jest na całym świecie? Ja wiem, że przedsiębiorca będzie zawsze narzekał, że musi za dużo płacić pracownikowi. Ale ten pracownik za swoją ciężką pracę i poświęcenie 1/3 swojego czasu na nią, chce godnie żyć, a nam nie starcza do następnej wypłaty. Trzeba ubrać kogoś buty żeby zrozumieć. Ale najniższą krajową jest naprawdę niska w porównaniu do wydatków na życie

      • 6 2

      • Tylko że w Polsce jest x 2 ta inflacja xD (1)

        Ale spoko, patrz na innych

        • 4 4

        • Inflacja taka sama jak w naszym regionie Europy

          Tak to jest w murzynowie dla zachodu

          • 1 1

    • "pracowników sezonowych, studentów i niskowykwalifikowanych..."

      Ulubione obszary żerowania polskich "januszy"...

      • 4 0

    • "Warunki rynkowe" he he , tak ale nie w Polsce

      To już było za PO, podobno się " rozwijaliśmy " , podobno coś tam rosło....A minimalna musiała być - przeliczano na "miska ryżu wystarczy"!

      • 1 1

  • Ciekawostka. (1)

    To nie dają Prawi i ZPRawiedliwi tylko wasz pracodawca. Jedynym wygranym jest Budżet Państwa. HOWGH.

    • 20 12

    • No to chyba dobrze że pracodawca daje?

      Udział plac w PKB jest w PL jednym z najniższych w Europie.

      • 5 6

  • (4)

    pracodawca najchętniej życzyłby sobie jak pracownik dopłacał by jemu że może pracować, miałem już takiego co od stawki zabierał 2 zł/h , a nam widokówki z Egiptu latem, a zimą z alp przysyłał i uważał że jest w porządku.

    • 59 8

    • Wiesz, jeśli przynosisz pracodawcy zysk (2)

      To sam da ci podwyżkę i będzie Cie hołubił..
      Mi na kontrakcie proponują podwyżki czasem zanim zdążę o nich pomyśleć lub na pytanie o nie dają więcej niż kwota od której chcialem startować.
      Ale dzięki mnie mają zyski i trudno mnie zastąpić..

      • 3 10

      • Taaa podwozki u polskiej k... prywatnej to zobaczyz jak swinia niebo (1)

        • 6 5

        • Nie dość, że pracodawca daje wam pracę to wy chcecie jeszcze jakieś pieniadze na koniec miesiąca.

          Byście się wstydzili.

          • 0 0

    • no to czego tam siedzisz? znajdź lepszą pracę albo sam załóż firmę

      pokaż że można lepiej, zobaczymy...

      • 1 2

  • teraz nie ma co pracowac gdzies na produkcji lepiej isc na ciecia siedziec (3)

    teraz takie same pieniadze

    • 40 12

    • dokladnie

      • 11 4

    • Kto to ciec? (1)

      • 1 1

      • to ty

        • 4 1

  • To może ceny w Biedronce i Lidlu dostosują (2)

    się do pensji w biedniejszych regionach kraju. Jak ma działać rynek to w tym aspekcie też.

    • 59 5

    • Janson

      Dokładnie, czyli społeczeństwo z Kościerzyny już nie pojedzie na zakupy do Gdańska bo najzwyczajniej nie będzie stać, co za absurd, minimalna krajowa to ustawa równa dla wszystkich ,inna opcja nie ma prawa bytu

      • 21 3

    • Dokładnie, media, czynsze, opłaty za odpady, internet. Wyjazd na wakacje i ich cena też niech zależy od tego kto z jakiego miasta przyjechał. Niedługo będziemy robić faktycznie za miskę ryżu i jeszcze im będziemy dziękować

      • 4 0

  • Opinia wyróżniona

    Płaca minimalna to jakiś dramat. (9)

    Oczywiście nikt nie stawia się w roli takiego zatrudniającego, gdzie koszty mu ciągle rosną, a na takiego pracownika, który wykonuje jakieś najprostsze i nie wymagające wiekszych kwalifikacji czynności typu sprzątanie, musi co raz to więcej łożyć.
    Liczy się wartość nabywcza pieniądza.

    • 33 39

    • słusznie, pracownicy POwinni jeszcze płacić za możliwość pracy u pana. (1)

      • 11 17

      • Mnie tam panie , miseczka ryzu wystarczy, jestem bardzo zadowolony.

        • 0 0

    • (2)

      Widać, że się było ostatnio na konfederosyjskim wiecu.

      • 6 6

      • (1)

        co? d... was boli socjalisci i populisci ,ze juz niedlugo stracicie władze?

        • 1 2

        • To raczej wy wylądujecie u Jarosława na kolanach

          • 2 0

    • (1)

      To nie zatrudniają sprzątającego tylko sam to rób. Zobaczysz jakie to proste i niemęczącą 8h dziennie to robić. Nie ważne co kto wykonuje. Zatrudniacie kogoś I wskazujecie obowiązki, ktoś oddaje wam 8 godzin dziennie ze swojego życia żeby mógł przeżyć od wypłaty do wypłaty ledwo. Każdy wie, że wszystko kosztuje, my pracownicy wiemy że macie koszta oto ale to nie znaczy, że my nie chcemy zarobić, po to pracujemy

      • 11 4

      • Ja tak właśnie robię. Sam nie tylko sprzątam. Zostawiłem tylko specjalistów, którym więcej płacę.

        • 1 0

    • To nie płace są problemem!

      Place są jeszcze stanowczo za niskie w stosunku do PKB! ŹLE szukasz, to nie płace dobijają przedsiębiorców, tylko podatki i inne koszta na rzecz państwa. Pogońcie PiS, nie tylko PiS, cały ten beton postkomunistyczny oraz ich potomków, to będzie można zmniejszyć podatki. Walka z placami to walka z ludźmi, myślisz że będziesz prowadził biznes jak zostaniesz znienawidzony przez ludzi? Spala, zniszczą, rozkradną, a sam będziesz uciekał przed pogromem, tak się to może skończyć, a w najlepszym przypadku upadniesz przez brak pracowników.

      • 2 4

    • Co najmniej 5-6 tys netto żeby żyć skromnie i to bez samochodu.

      Placa minimalna powinna starczać na minimum egzystencji,czyli wynajęcie mieszkania,zakupy do jedzenia,ubrania ,media,lekarstwa,bilet miesięczny i minimalną rozrywkę.Tymczasem u nas, za minimalna ledwie wynajmiesz kawalerkę i zostajesz bez środkow do życia i ząbki w ścianę.

      • 2 0

  • Opinia wyróżniona

    W Polsce place są niskie w stosunku do PKB. (15)

    Od dekady nam mówiono iż niskie płace w Polsce w stosunku do Europy są spowodowane niska wydajnością pracy.
    Jednak udział plac w PKB w Polsce jest sporo niższy niż Europie. W stosunku do wydajności zarabiamy za mało. Po prostu.

    O tym że udział plac w PKB spada globalnie (czyli kapitał bardziej wyzyskuje ludzi niż kiedyś) też warto by wspomnieć ale to inna sprawa i nie zmienia powyższego.

    • 98 9

    • A całym swiecie zaczynaja w koncu dbac o równosc społeczną .Niemoze byc tak ze patologia bogaci sie kosztem ludzi (11)

      traktuja c ich jak niewonikow .Zyski firmy powinny byc dzielone na pracowników a nie na kochanki i luksusy cwaniactwa!

      • 21 20

      • Akurat z tym jest coraz gorzej.

        Przynajmniej w Europie...

        • 7 5

      • Nie zaczynają (7)

        Piramida wynagrodzeń się spłaszcza co może powodować takie złudzenie. Oprócz wielu problemów które z tego wynikną jest jeszcze kwestia coraz większego rozwarstwienia między przeciętnymi a bardzo bogatymi. Tych drugich przybywa a dysproporcje ogromne. W dużym uproszczeniu, przeciętnych będzie stać tylko na podstawowe produkty. A bogaci będą nakręcać wartość pozostałych produktów do kosmicznych cen

        • 17 1

        • (6)

          Kto broni być bogatym?

          • 6 12

          • (4)

            A, pierwsze z brzegu- Ewangelia. Dla niewierzących- moralność.

            • 3 3

            • (3)

              Śmierdzi socjalizmem. "Wszystkim po równo". Zrozum synku, że ludzie nie są równi i nigdy nie będą.

              • 10 8

              • Wygodne tłumaczenia egoisty.

                • 4 5

              • Ktoś tu nie zrozumiał przesłania

                Wynagrodzenia powinny być adekwatne do stanowiska/doświadczenia itd. Właśnie po to by nie było podziałów tylko na biednych i bogatych.

                • 6 2

              • Nie po równo, " każdemu wedlug potrzeb".

                Ja mam potrzeby wyższego rzędu,niż Sąsiad, tym samym będę dostawał więcej.
                Taki tok myślenia, przedstawia " wilczek biznesu " .

                • 0 0

          • Zwykle los. Większość bogatych to dzieci bogatych.

            • 3 0

      • To jest bolączka polskich przedsiębiorców (1)

        W polsce zyski firm są przejadane przez właścicieli. U nas panuje mentalność, że przedsiębiorca to Pan i władca i 90% zysków firm, może wydawać jak chce.

        Natomiast na zachodzie, zyski firm są dzielone na inwestycje, na pracowników i ich rozwój(oczywiście nikt nie mówi o tym, że właściciel ma chodzić w worku po zieminakach) i takie przedsiębiorstwa osiągają sukcesy. A to co w większości dzieje się u nas to jest biznesowa egzystencja, bo przedsiębiorca nachapa się kasy, pracownicy chodzą zdemotywowani a firma tkwi w miejscu bo jest na ostatnim miejscu w hierarchii.

        • 18 5

        • bzdury

          • 6 6

    • Place rosna dokladnie w propocji do PKB (2)

      Jedynie kraje autokratyczne, jak Rosja, nie notuja takiego wzrostu.

      • 0 13

      • Tylko ta proporcja może być różna

        W Polsce jest po prostu niska w porównaniu z krajami Europy - to raz.

        Dwa ze globalnie, jak pisałem, udział plac w PKB spada. Właściciele czerpią więcej korzyści ze wzrostu niż pracownicy - ergo rozwarstwienie rośnie a to nie jest dobra wiadomość.

        • 3 1

      • udział płac w PKB Polski jest na dramatycznie niskim poziomie

        Z trudem przekracza 40%

        Gdy w innych krajach jest to 60 i więcej.

        • 2 0

  • niech ci pokrzywdzeni i wiecznie gnębieni pracodawcy założą sobie działalność w Niemczech (15)

    albo w Szwecji i porównają :)

    • 57 13

    • lol, niech ci pokrzywdzeni pracownicy jakąkolwiek działalnośc otworzą (8)

      wtedy sie posmiejemy

      • 16 28

      • Chyba niektórzy pokrzywdzeni pracownicy się już śmieją

        Skoro siłę robocza do PL trzeba ściągać z pakistanu.

        • 15 3

      • jak cię nie stać na pracownika to zapierdzielaj sam, (6)

        minimalna 1200 i reszta POd stołem to były czasy, co nie?

        • 28 4

        • Zobacz głąbie jaki jest koszt pracy brutto (4)

          No ale co może o tym wiedzieć cieć z lidla XD

          • 10 22

          • byś się zdziwił co mam w garażu chłopcze

            • 4 8

          • w stodole się chowałeś? bo gadasz jak skończone bydlę

            • 5 2

          • Ciec z Lidla wie

            Jak posuwc twoja żone, impotencie

            • 8 1

          • Widać po tym wpisie jaki masz szacunek do osoby pracującej na twoj dobrobyt!

            • 2 0

        • A dzisiaj co jest? Koszty pracy są jeszcze wyższe .

          • 0 1

    • Zgadujemy jaki to kraj :) (2)

      podatek VAT od towarów i usług 25% (stawka podstawowa);

      podatek pracodawcy na rzecz świadczeń socjalnych 31,42% (emerytury, opieka zdrowotna)

      podatek PIT pracownika 31% do kwoty %%%%% (258 613 zł)

      Podatek CIT dla spolki 20,6%

      • 2 3

      • Szwecja

        • 3 1

      • Podatek cit dla spółki 20.6%

        Podatek cit dla spółki 20.6% ta ale tylko w momencie wypłacenia sobie z zysku spółki. Jeśli pieniądze zostają w spółce ( zwiększają kapitał ) to nie płaci podatku.

        • 1 0

    • Dokładnie tak. Czas najwyższy zdelgalizowac Peło

      • 5 5

    • Niech ci co zarabiają w szwecji czy w niemczech

      Niech ci co zarabiają w szwecji czy w niemczech zaczną tam żyć, płacić podatki i wybudują sobie taki dom jak tutaj. Zobaczymy czy naprawdę jest tak różowo? Nie można porównać zarabiania tam i życia tutaj

      • 6 0

    • a wiesz, co ze pewnie będą. Jak ktos mial firme w Polsce, to poradzi sobie i na zachodzie

      ktos kto ma 30 lat i wiecej i robi za minimalną, nie poradzi dobrze sobie w żadnym kraju. Ci pierwsi zwiną swoje biznesy z prowincji, znajdą sobie prace w wiekszym miescie, a mietki i zenki, ktore robiły w lokalnych warsztatach, fabryczkach, sklepikach, zostaną z jaroslawem w dloni

      • 1 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

  • Praca Ostatni post: 1 tydzień temu
    (1 post)

Najczęściej czytane