Korzystanie z rekomendacji swoich pracowników przy zatrudnianiu nowych osób staje się coraz bardziej popularne wśród trójmiejskich firm. Takie rozwiązanie to nie tylko spora oszczędność czasu, daje ono także gwarancję, że kandydat na nowe stanowisko będzie dokładnie odpowiadał oczekiwaniom firmy. Zyskuje na tym też osoba rekomendująca i nie chodzi tu jedynie o "wdzięczność firmy" w postaci biletu do kina ale często też o premię, której wartość potrafi przewyższyć miesięczne wynagrodzenie.
2014-02-14 21:08
bo 99% zgłaszających się z ogłoszenia , najchętniej podałaby nr konta i czekała w fotelu na przelew na konto. Każdy chce zarabiać duże pieniądze, ale już nie każdy, koniecznie chce dobrze i efektywnie pracować. Uważam, że to dobry sposób na pozyskanie dobrego pracownika
2014-02-15 15:28
Może bym się zgłosił.
2014-02-15 19:28
to pewnie jakis dewiant poszukuje dawcow organow
2014-02-14 13:35
to tylko utwierdza mnie w przekonaniu, ze bez znajomosci nie można zdobyc pracy... smutne :-(
2014-02-14 13:41
a kto ci broni zawierać znajomości? ja zaczepilem sie do pracy jeszcze na studiach. po jakims czasie przyszedł mój kierownik z garścią CV i mowi, ze to z mego wydziału i czy kogoś polecam.
przejrzałem te cv, zadzwoniłem do dobrego kumpla, którego byłem w 200% pewien, spytałem czy jest chętny - był. powiedziałem kierownikowi, żeby wypieprzył te cv do niszczarki, bo mam człowieka. jestes pewien na 100%? ja mowie na 200% a niszczarka zaczela robic swoje :P
no i pracujemy sobie teraz razem i kazdy jest zadowolony.
2014-02-15 19:23
2014-02-14 13:59
Co wolałbyś jako pracodawca: przeprowadzić rekrutację 100 kandydatów i wybrać jednego, który wydaje ci się że będzie się nadawać, czy też wziąć kogoś, kto jest polecany przez twojego zaufanego pracownika?
2014-02-14 13:45
Można dostać pracę bez znajomości, ale trzeba coś sobą reprezentować.
2014-02-14 09:49
Pierwsze1,5 tys od razu po zatrudnieniu kandydata a po roku resztę. Fajna sprawa ale mi się jeszcze nie udało tego zgarnąć - ciężko o dobrego kandydata w IT w tych czasach. Ale cały czas lobbuję i się nie poddaje :)
Pozdrawiam
2014-02-15 14:28
U nas walutą jest Polski Złoty. Nie wiem skąd Ty jesteś...
2014-02-15 00:10
Moja firma placi od kilkuset do 3tys dolarow ale kandydat musi ujawnic czy jacys jego krewni juz w firmie pracuja i nie moze podlegac pod/byc szefem dla krewnego.
2014-02-14 23:54
Hej hej, kilkanaście tysi to kosmos, ale parę (choćby 2) brzmi realnie. Dużo czy mało, ktoś by spytał. Czy jesteśmy Krzemową Doliną lub Wall Street? Dostępnych jest masa metod rekrutacji. Polecenie, jak widać -ma wysoką skuteczność. Samą wartoscia jest rozwój znajomego, nie przelew za "połów". Czy twój znajomy dostarczyłby wartość firmie XYZ? Pozdrawiam:)
2014-02-14 19:42
łgarstwo ,chamstwo itd.itd.
2014-02-14 08:19
kogo w plecaku przynieść. Po co pajacować z jakimiś "poleceniami"?
2014-02-14 19:35
Heh, a ja właśnie dostałem pracę na kierowniczym stanowisku bez polecenia :-)
spora zagraniczna firma i dłuuugi proces rekrutacji.
2014-02-14 14:50
Na trójmiejskim rynku pracy jest miejsce wyłącznie dla "plecaków".
2014-02-14 17:01
tak rekomendowanie może to i dobry sposób, ale co tak to tylko znajomy, znajoma ma szanse a taki co szuka z ofert to co bez szans....jak nie ma za bardzo kontaktów, znajomości, To trochę nie fair.
2014-02-14 18:39
To nie tak działa. W Kainosie (i podobnych firmach IT) pracownik _poleca_ znajomego, który następnie przechodzi całą normalną rekrutację, bez żadnej taryfy ulgowej. Nie trzeba mieć też żadnych znajomości, bo firma szuka wszystkimi możliwymi kanałami, w tym np. wystawia się na targach pracy.
Ja dołączyłem do Kainosa bez żadnego polecenia, a kolega, którego później poleciłem, musiał się nieźle napocić na rozmowie.
2014-02-14 09:11
U mnie dają 5 tysięcy za programistę JAVA. Oczywiście o ile go zatrudnią ;) Potrzeba ich setki więc możliwości zarobku sa niegraniczone teoretycznie. Pytanie tylko skad ich brać.
2014-02-14 10:43
... a wiec Twoi programisci Java dawno sa juz na wyspach, gdzie zarabiaja podobne kwoty, tylko w EURO lub GBP ;).
Wiec ciezko bedzie z dodatkowym zarobkiem, nie mniej powodzenia zycze ;)
...Pracownik IT
2014-02-14 13:24
I tu się mylisz bo stawki są już dużo wyższe niż 5 tys EUR. Ostatnio miałem ofertę dla programisty ABAP z Niemieckim za 80euro/h co daje ok 12.000 EUR Miesięcznie
2014-02-14 18:32
Hmm, może jakaś wyjątkowa oferta. Większość ogłoszeń dla programistów w Niemczech to 60-80k EUR rocznie, czyli trochę gorzej. Na wyspach podobnie, ale w GBP. A w Polsce trochę więcej, ale w PLN.
Jak ktoś chce to wyjeżdża. Ale w Polsce też programista nie musi się za mocno spinać, żeby związać koniec z końcem :)
2014-02-14 13:54
Bez górnego limitu!!! Jak znajdziesz więc kogoś z 15-letnim stażem, to dostaniesz 15'000 zł.
2014-02-14 10:11
2014-02-14 18:24
to jest przestepstwo
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
