- 1 Kto odpowiada za zaległości w pracy? (46 opinii)
- 2 Czy pracodawca może wycofać nasz urlop? (62 opinie)
- 3 Rząd zdecyduje o płacy minimalnej (64 opinie)
- 4 Praca nocna, delegacje i nadgodziny dla rodziców (31 opinii)
Lato w pracy. Wakacyjne benefity od pracodawców
Spędzanie letnich, ciepłych dni w biurze bywa trudne. Wiedzą o tym trójmiejscy pracodawcy, którzy dbają o to, żeby ten czas trochę urozmaicić. Wakacyjne integracje, lody, wspieranie aktywności sportowej i konkursy to kilka z pomysłów na lato w pracy.
Co robić latem w Trójmieście? Sprawdź Kalendarz imprez
Sport i relaks
Pracownicy Ergo Hestii mogą wziąć udział w letnim Programie OdNowa, zawierającym m.in. spotkania ze sztuką, webinary i zajęcia sportowo-relaksacyjne. Dla pracowników przewidziane są też zajęcia sportowe - nordic walking, zumba, joga, trening funkcjonalny. Na początku wakacji w firmie można było skorzystać też z przeglądów rowerowych.
Lody, soki, przekąski
Owocowe dni to codzienność w wielu biurowcach, dlatego latem miłym urozmaiceniem pracy w ciepłe dni stają się lody.
- Oprócz wspólnych śniadań i popołudniowych spotkań apero w naszych kuchniach można przygotować sobie koktajle owocowe i co tydzień uzupełniamy zamrażarki z lodami - mówi Magdalena Treder, HR operations manager w Sii Gdańsk.
Lodami mogą częstować się też pracownicy Intela i Ergo Hestii. A lody na rozpoczęcie lata zaserwowało pracownikom Thyssenkrupp. W Trojmiasto.pl świętowaliśmy w tym sezonie dzień mrożonej kawy, podczas którego pracownicy mogli skomponować własną, mrożoną kawę ze smakowitymi dodatkami.
Letnie spotkania integracyjne
Długie, jasne i ciepłe wieczory to dobry moment na organizację integracji i spotkań firmowych w plenerze.
- W czerwcu, po dwuletniej przerwie spowodowanej pandemią, udało nam się zorganizować letnią imprezę integracyjną dla pracowników. Poszczególne zespoły korzystają także z możliwości integracji w swym gronie, tu często wybierane są atrakcje outdoorowe - mówi Regina Stawnicka, communication & change manager, Thyssenkrup.
Kto powiedział, że latem nie można wyprawić też... balu karnawałowego?
- W tym roku wyjątkowo latem odbędzie się także przełożony z początku roku bal karnawałowy - mówi Magdalena Treder, HR operations manager w Sii Gdańsk.
Wakacyjne konkursy i loterie
W biurze Sii jak co roku obywa się konkurs Sii Around the World, w którym pracownicy dzielą się swoimi wakacyjnymi przygodami i mogą wygrać nagrody.
Wakacyjną loterię dla pracowników przygotowało też Trojmiasto.pl.
- W tym roku w trakcie wakacji przygotowaliśmy nową odsłonę naszej corocznej akcji Lato w Trójmieście. Raz w tygodniu jedna osoba losuje karteczkę, na której zamieszczone są dwie aktywności. Jedna z nich zawsze związana jest z aktywnym sposobem spędzania czasu, natomiast druga obejmuje raczej odpoczynek i małe przyjemności, a są to m.in: degustacja lodów w dowolnie wybranej lodziarni, zajęcia sportowe, wypady na plażę, rowerki wodne, lunche w popularnych lokalach Trójmiasta i wiele więcej - mówi Weronika Stemplewska, specjalista ds. rekrutacji i HR, Trojmiasto.pl. - Spośród dwóch wylosowanych aktywności należy wybrać jedną, stworzyć kilkuosobową ekipę i ruszyć na miasto. Takie losowanie pozwala wykorzystać możliwości, jakie latem pojawiają się w naszej okolicy, a poza tym to doskonała okazja do integracji zespołu i wspólnego wykorzystywania ciepłej aury.
Praca z innego miejsca Polski
Ciekawą propozycję przygotował dla swoich pracowników Lidl. W tym roku 300 osób dostało możliwość popracowania w wakacje w jednym z jedenastu letnich kurortów, dostając od firmy zakwaterowanie, zwrot kosztów podróży i dodatkowe profity. Każdy pracownik może przenieść się do jednej z ośmiu nadmorskich lokalizacji: Świnoujścia, Międzyzdrojów, Kamienia Pomorskiego, Kołobrzegu, Ustronia Morskiego, Darłowa, Ustki, Władysławowa lub do jednego z trzech górskich kurortów: Zakopanego, Szklarskiej Poręby czy Kudowy Zdroju.
Porady prawne w Trojmiasto.pl
Każdy pracownik Lidl Polska, który zdecyduje się na to letnie wyzwanie, będzie wykonywał swoje obowiązki na tych samych zasadach co w sklepie macierzystym i utrzyma swoje stanowisko. Będzie mógł także określić, na jaki czas chciałby zmienić miejsce pracy: na całe wakacje, miesiąc czy na jeden lub dwa tygodnie.
Miejsca
Opinie wybrane
-
2022-07-25 08:46
(3)
U nas zostały wprowadzone na stałe owoce do biura, są też dodatki jak wczasy pod gruszą czy do kolonii dzieci, także nie ma na co narzekać :-)
- 2 2
-
2022-07-28 16:54
Niech dadza podwyzke, moge sobie sama kupic owoce.
- 0 0
-
2022-07-26 11:03
jak łatwo kupić ludzi (1)
- 0 1
-
2022-07-26 13:49
a ciebie nikt nie kupił?
nie sprzedajesz nikomu swojego czasu i umiejętności za pieniądze?
- 0 0
-
2022-07-23 15:43
Ja w swojej firmie ,pracuje 5 lat ale nigdy nie brałem karty Multisport (4)
Nie interesowała mnie siłownia, taniec czy inne aktywności Jedynie na basen teoretycznie mógłbym pójść ale stwierdziłem,.że przecież z moją nadwagą, nie będę chodził przy innych ludziach w kąpielówkach . Wreszcie w tym roku się zdecydowałem. I tak mi się spodobało, że z tą kartą odwiedziłem już Aquaparki w Sopocie , Redzie, Kościerzynie, Łodzi, Warszawie i kilka hotelowych basenów.
- 2 2
-
2022-07-29 07:30
dlaczego nie ma w firmach karty Multiagencja ?
do wszystkich agencji towarzyskich
- 0 0
-
2022-07-23 16:57
(2)
Wow
Grubo lecisz
Jaki następny cel?
Monaco czy Wellington?- 5 2
-
2022-07-24 03:51
Za granicą karta Multisport nie obowiązuje. (1)
- 2 0
-
2022-07-25 20:28
Dzięki
Już chciałem ją wziąć do Sydney.
A teraz mój cały plan legł w gruzach- 0 0
-
2022-07-23 10:09
Mi wystarczy, że mam klimę w biurze (8)
A na urlop to zawsze jadę październik - listopad.
Nie wiem po co miałbym się pchać w tłum i upał. A w takiej Hiszpanii czy Grecji jest wtedy całkiem przyjemnie i taniej.- 53 9
-
2022-07-24 22:06
Okres wakacyjny to najgorszy czas w pracy. (1)
Szczególnie dla rodzin z dziecmi w wieku szkolnym. Okrojona załoga, więc roboty po pachy, do tego dzieci w domu 2mce bo wakacje. Kolonie się kończą, a nie każdy ma mozliwosc "podrzucenia" dzieci dziadkom. To wszystko w upale. I tak czekam na upragniony wrzesień, kiedy wszystko wróci do normy.
- 1 0
-
2022-07-25 13:48
moje obserwacje są bardzo odmienne
w czasie wakacji nie ma połowy ludzi i projekty stoją bo nie ma się z kim skonsultować. Trzeba czekać do września zanim temat ruszy przez to nie ma ciśnienia. Z dziećmi masz rację. Akurat ja pracuję z domu to mi to nie robi różnicy jakiejś dużej. Co innego gdybym musiał wychodzić do roboty.
- 0 0
-
2022-07-23 11:22
żal, że musicie pracować w wakacje :O (5)
- 4 22
-
2022-07-23 13:10
(2)
Wakacje to mają dzieci w szkołach a urlop ja też woje przenosić na jesień
- 16 3
-
2022-07-25 08:58
I nauczyciele ;-)
- 0 0
-
2022-07-23 16:43
ale zazdrośnicy, że ktoś ma wakacje co rok :)
a urlop urlopem, może być jesień ;D
- 1 6
-
2022-07-23 12:32
Praca lepsza w wakacje niż remont
- 12 3
-
2022-07-23 12:06
Wakacje w Polsce to jest ten czas, który z przyjemnością przeczekam i oddam to wolne takim jak ty.
- 9 4
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.