Praca w terenie podczas upałów może być dla pracownika bardzo obciążająca. Co podczas gorących dni należy nam się od pracodawcy? Z takim pytaniem zwrócił się do nas czytelnik.
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
radca prawny z kancelarii Radcy Prawnego Fortuna
2018-07-19 09:35
Dobra - ile firm na stoczni zapewnia posiłki regeneracyjne?
Nawet nie każda firma zapewnia dostęp do wody a co dopiero zimnej
W poprzedniej firmie, po 16 latach prowadzenia działalności inspektor PiP uświadomił szefa że trzeba dawać posiłki regeneracyjne pracownikom fizycznym : otwarty plac z wiatą bez stołówki.
Działało to jedną zimę, , około 4 miesięcy, potem przeszli na jakieś bony ale realizowane po pracy, potem temat umarł i od kilku lat nie było posiłków. Podejrzewam że fałszuje wydawanie bonów by w papierach wszystko się zgadzało.
p.s. na umowach cywilnych też jest się objetym przepisami bhp a posiłki regeneracyjne i woda pod ten punkt podchodzą. Jeśli szef twierdzi że na zleceniu się nie należy to kłamie.....
2018-07-19 13:38
A zimą pić nie musisz. Ludzie opanujcie się z tymi żądaniami.
2018-07-19 09:56
Zapewnienie napojów - woda z trójmiejskich kranów jako zakwalifikowana jako zdatna do picia, już spełnia te wymogi.
Tam gdzie jest zdatna po przegotowaniu - pracodawca zapewnia jeszcze czajnik.
Posiłki - mogą być przygotowywane samodzielnie przez pracownika z produktów zapewnionych przez pracodawcę. Tu doskonale sprawdzają się chińskie zupki zakupione na wyprzedaży w hurtowni tydzień przed końcem przydatności do spożycia za 40gr/szt.
2018-07-19 10:51
robimy u takiego pajaca co na wode nawet zaluje i jak cwoka nie ma w zasiegu wzroku to normalnie mamy lozka polowe i spimy ,zawsze jeden na czujce jest i pilnuje zeby przypalu nie bylo,kiedys sie sadzil ,ze malo zrobione to ,zesmy solidarnie zglosimy ze idziemy do innej firmy to sie o malo nie z****** ... od tej pory woda posilki i wyplata nie w ratach a cala i nauczyl sie mowic dziendobry ,dowidzenia ,pan itp.
2018-07-19 12:35
tzn. poszli do innej firmy, ale gościowi było na rękę bo jedną spółkę likwidował i dzieki temu nie musiał płacić odpraw
2018-07-19 11:44
dowcipniś
2018-07-19 08:41
My jako pracodawcy fundujemy naszym pracownikom w Sejmie i Senacie i jedzenie i napoje (w tym alkohole) i dojazdy i mieszkania i ...
2018-07-19 08:52
Godzimy się przecież na to wybierając polityków wiec o oc ci się rozchodzi mają siedzieć głodni ?
2018-07-19 12:29
a mamy zwykłą czyli żadną
2018-07-19 08:57
2018-07-19 11:12
I premie! Zasłużyli!
2018-07-19 10:08
Podnieście pensje do minimum 5 tyś netto i gra kazdy se kupi wodę ręcznik mydełko itp
2018-07-19 12:17
Podnieśmy od razu wszystkim do 100 tys. netto
2018-07-19 12:09
panstwowy szpital, na 7 osob + 5 lekarzy rzuca zgrzewke wody zrodlanej i tyle ich widziano...a o reszte trzeba sie prosic albo miec swoja, za to w administracji woda plynie strumieniami
2018-07-19 08:57
2018-07-19 08:41
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
