Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim to dla wielu kobiet stresujące przeżycie. Pogodzenie życia zawodowego z prywatnym mają ułatwić przepisy Kodeksu pracy dotyczące młodych mam. Na co mogą liczyć kobiety wracające do aktywności zawodowej?
Zobacz także: Ciekawe zawody w Trójmieście
Zmiany w Kodeksie pracy 2022. Nowy urlop opiekuńczy i wsparcie dla rodziców
2022-04-23 14:16
Najlepsze są osoby wypłakujące się na forum jak to ciężko pracują za koleżanki ciężarne lub matki , bzdura...Nie pracujecie więcej niż swój etat , nie ma przymusowych nadgodzin skoro już mówimy o kodeksie pracy. Nie jest to możliwe żeby w czasie 8 godzin pracy robić swój etat i koleżanki która jest na zwolnieniu , nie wciskajcie bajek...a jeśli coś tam zrobicie , od czasu do czasu to na pewno w ramach godzin pracy , w trakcie których powinno się pracować a nie plotkować w kiblu, poprawiać makijaż , popijać kolejną kawkę i obrabiać tyłki
2022-04-24 18:57
jasne, robota sama się robi za osobę na zwolnieniu, albo robią to krasnoludki
2022-04-23 19:52
I jest coś takiego jak obowiązkowe nadgodziny, wzięcia ich może odmówić tylko osoba w ciąży. U mnie w pracy to może być do półtora etatu, zatem całkiem sporo. Co roku jesteśmy sprawdzani przez NIK, zatem wszystko zgodnie z prawem.
2022-04-24 05:43
i żadne pitolenie o tym tamtym nie zmieni starej prawdy
2022-04-24 16:18
Oczywiscie, ze sie sprawdza. Problem jedynie, ze wiekszosci mezczyzn nie stac na samodzielne utrzymanie rodziny. Jako kobieta, gwarantuje ci, ze wiele kobiet z checia zostaloby dluzej z dzieckiem, zamiast oddawac je na przechowanie do zlobka i latanie z wywieszonym jezorem miedzy praca, domem. I sie dziwic, ze sie tak malo dzieci rodzi
2022-04-24 07:44
2022-04-24 15:54
Pomoc powinna być zapewniona w postaci punktu opieki dla dzieci - tak, żeby każda pracująca lub chcąca podjąć prace matka miała gdzie zostawić dziecko .500 plus i tym podobne to tylko zachęta żeby głosować, normalni wiedza
2022-04-22 15:08
Bez żłobka, bez przedszkola i pomocy partnera życie kobiety /matki/ zostałoby zdegradowane. Każdy musi pomagać współczesnej kobiecie.
2022-04-22 17:39
Bez żłobka, bez przedszkola i bez pomocy partnera moje życie kobiety i matki nie zostało zdegradowane. Wręcz przeciwnie. A partner...no cóż, lepiej nie mówić nic niż źle, prawda? Dał ciała i tyle.
2022-04-24 12:22
2022-04-24 15:52
Pomoc? Zabieranie moich ciężko zarobionych pieniędzy, żeby oddać patoli?!
2022-04-22 16:22
Powinno się wsadzać mężczyzn do więzienia za sprawienie kobiecie tyle bólu i przykrości!
2022-04-24 12:42
interesuje dziećmi tylko do momentu urodzenia. Później ma w d... Nigdy więcej dzieci. Niech nas zaleje fala emigrantów i będzie spokój.
2022-04-22 19:36
Miejsce w żłobku najpierw potrzebne a z tym w Gdańsku ciężko. W kolejce ba miejsc 911 a dziecko 6 miesięcy
2022-04-24 00:10
2022-04-24 11:17
Prawda
2022-04-24 08:10
W ciągu roku w kolejce do żłobka przeskoczyliśmy o 4 miejsca:/
2022-04-23 11:48
2022-04-23 13:59
Dopłata wynosi 500 zł, prywatny zlobek-ceny zaczynają sie od 1300 zł. Najbardziej ceny podskoczyly kiedy weszły miejskie dopłaty do żłobków. Jesli nie bylas zatrudniona na umowe o prace w czasie porodu, jestes do zlobka ostatnia w kolejce. Nie masz szans na zlobek-nie masz szans na pracę.. Koło sie zamyka.
W Polsce naprawde jest bardzo trudno matkom małych dzieci podjąć pracę/wrócić do pracy. Nie mówiąc o takich, które wychowują dziecko bez partnera. Jak są niezależne i to ich własna decyzja, jakos sobie poradzą, ale jeśli to mężczyzna odchodzi, to naprawdę są w trudnej sytuacji. Pomoc z mopsu na samotne wychowanie dziecka to zasiłek w wysokosci cos okolo 150 zł msc . Zlobek okolo 1300 zł, koszty życia, czesto tez wynajęcia mieszkania... sa naprawde spore.
Nie chodzi o to żeby ludziom dawac cos za darmo, ale przynajmniej te żłobki, w przypadku jesli mama pracuje, powinny by całkowicie za darmo. To minimum, aby jakos te małe dzieci które w przyszłości będą tworzyć społeczność, mogly miec w miarę spokojna matkę, co jest warunkiem aby w przyszłości nie miały problemów mentalnych.
2022-04-23 18:09
A co nas obchodzą wasze dzieci choroby przedszkola żłobki. Nie rozmnażać się nie bedziecie stratne
2022-04-24 09:25
Bo skoro oszołomom nie da się przetłumaczyć to trzeba nakazać
2022-04-22 17:21
I wyprzedzając komentarze: większość znanych mi młodych mam nie chce obciążających i tak pośrednio nasze portfele dodatków i bzdur typu 500 plus oraz inne plus...tylko stabilności i uczciwości w zatrudnieniu , godnej pensji., dostępności żłobków - teraz żłobek prywatny kosztuje 1500 zł , do państwowego nie sposób się dostać - chyba że byłaby możliwość zapisania dziecka dzień po zapłodnieniu . A otrzymujemy kiełbasę wyborczą w postaci 500 plus ...oraz krętactwo i kombinatorstwo
2022-04-23 07:46
Czy to, że młoda mama się zatrudnia i jest na zwolnieniach lekarskich do 10 roku życia dziecka prawie non-stop? Piszę o jednej mamie, która to praktykowała na nas 10 lat ponad, ma dwójkę dzieci, na szczęście różnica wieku między nimi nie jest duża. Ta nasza koleżanka nie miała problemów tylko wtedy gdy brała zmasowany urlop wypoczynkowy, wtedy kłopoty zdrowotne się nie zdarzały. I ciągle jej nie było w pracy, ciągle mieliśmy więcej godzin, a jak przyszła to jeszcze narzekała jak nierodzinne podejście ma firma. A firma w ogóle nie reagowała, wkurzeni byli tylko zastępujący koledzy, a raczej koleżanki.
Wracajcie kobiety do pracy jak już macie wszystko zorganizowane.
2022-04-23 21:12
Nie generalizuj proszę, ja mam 3 letnie dziecko i po rocznym macierzyńskim nie byłam na zwolnieniu chorobowym na dziecko ani razu (mąż był łącznie kilka dni)
2022-04-23 10:00
Ciągle głosy jak to kobiety wykorzystują system i ciążę - a jeśli to jest w drugą stronę "to kodeks pracy się kłania"? Jasne , pracuję w sklepie - dziewczyna w ciąży ( wczesnej , bez widocznego brzucha ) zasuwała towar aż mdlała , myślicie że ktoś sie przejął kodeksem ? W małym sklepie.
Proste - wykorzystujecie? Będziecie wykorzystywani. Ciężko uwierzyć w te bajki , ze w dzisiejszych czasach kobieta bierze zwolnienia na dzieci na wnuki , latami... jasne . Może w Trudnych Sprawach
2022-04-23 19:49
Nie wiem jak to robią od strony prawnej, ale widać da się to zrobić. Nie, nie w trudnych sprawach, na pewnej szkole średniej.
2022-04-23 19:25
Udogodnień ? Skoro to kobieta musi rodzić dzieci, bo ktoś musi - to jak psu gnat należy się żłobek, zapewniona opieka żeby taka kobieta mogła pójść do pracy jak każdy. Skoro to kobiety ponoszą koszty ciąży porodu połogu itp to zasr*nym obowiązkiem państwa jest je przez ten okres utrzymać a potem zapewnić dla dziecka placówkę żeby kobiety mogły podjąć prace i na siebie zarobić . Udogodnienia to sa wtedy kiedy nie chce się załatwiać w toy toyu tylko potrzebuje marmurowego sedesu ,a nie kiedy chce żeby należało mi sie to samo co każdemu obywatelowi - możliwość zarobienia na siebie. Mężczyźni którzy tak myślą , jak PAN wyżej , to samo powiesz córce ?
2022-04-23 19:47
Tak robią dziewczyny u mnie w pracy, zazwyczaj nie ma ich w pracy ok 2 lat, czasem dodają trochę wychowawczego i wychodzą 3 lata. Potem są przedszkola, można z nich skorzystać. Nie piszcie, że nie ma miejsc, bo są.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
