Wchodzące pod koniec maja RODO, czyli Rozporządzenie dot. Ochrony Danych Osobowych wprowadza m.in. instytucję inspektora ochrony danych, do którego obowiązków będzie należało działanie na rzecz zgodnego z przepisami przetwarzania danych. Czy to oznacza, że na rynku pracy pojawi się zupełnie nowe stanowisko? Kto będzie mógł się o nie ubiegać?
Obecnie podobną funkcję do inspektora danych osobowych pełnią Administratorzy Bezpieczeństwa Informacji (ABI). Nie oznacza to jednak, że z chwilą wprowadzenia nowego rozporządzenia, ABI automatycznie staną się administratorami danych osobowych. Eksperci podkreślają, że funkcja przewidziana przez nowe rozporządzenie ma pełnić ważniejszą rolę i posiadać więcej praktycznych umiejętności. Przede wszystkim, będzie ono obowiązkiem firm. Czy oznacza to, że w najbliższym czasie możemy spodziewać się zalewu ogłoszeń o pracę dla administratorów? Niekoniecznie.
tak, znam nowe przepisy
43%
coś słyszałe(a)m, ale nie znam szczegółów
43%
nie, w ogóle nie wiem, o co chodzi
9%
nie i nie interesuje mnie to
5%
- W rzeczywistości do zatrudnienia inspektora ochrony danych osobowych obowiązana jest jedynie niewielka część przedsiębiorstw. W pierwszej kolejności są to właśnie przedsiębiorstwa systematycznie monitorujące i przetwarzające dane osób na dużą skalę. Będą to więc firmy, które skupują nasze dane osobowe i tworzą nasz obraz jako klienta, ale też banki, towarzystwa ubezpieczeniowe, szpitale i placówki medyczne. Drugą grupą przedsiębiorstw, mających obowiązek zatrudnienia inspektora, są firmy zajmujące się danymi "wrażliwymi", a więc między innymi dotyczącymi zdrowia, poglądów, przekonań religijnych czy też danych biometrycznych. Ponadto do zatrudnienia inspektora obowiązane są organy władzy rządowej i samorządowej - mówi Paweł Jadczak, partner w kancelarii Jacek Kosiński Adwokaci i Radcowie Prawni.Inspektor danych osobowych będzie zajmował się nie tylko ochroną danych, ale też kontaktem z osobami, których dane są przetwarzane. To z nim będziemy kontaktować się chcąc poprawić nasze dane lub cofnąć zgodę na ich wykorzystanie. Inspektor zobowiązany będzie do informowania pracowników firmy i podmiotu przetwarzającego dane o ich obowiązkach i monitorowania ich przestrzegania. Inspektor będzie współpracował z organem nadzorczym, jednak co ciekawe, inspektorzy będą w pewnym stopniu niezależni od przedsiębiorcy czy urzędu zatrudniającego ich. Oznacza to, że nie będzie można wydawać im instrukcji co do sposobu wykonywania obowiązków, nie można będzie też go w pewnym zakresie karać.
Kto będzie mógł zostać inspektorem?
- Inspektorem może zostać osoba posiadająca fachową wiedzę na temat prawa i praktyk w dziedzinie ochrony danych oraz umiejętności wypełnienia swoich obowiązków. Nie musi posiadać wykształcenia prawniczego. Choć wymagania określono bardzo ogólnie, to w rzeczywistości w pierwszej kolejności zatrudniane będą osoby, które zajmowały się lub zajmują ochroną bądź przetwarzaniem danych osobowych - mówi Paweł Jadczak.Do podstawowych kwalifikacji i umiejętności inspektora będzie należała znajomość krajowych i europejskich przepisów i praktyk w zakresie ochrony danych, a w szczególności RODO. Ponadto powinien on posiadać wiedzę z zakresu operacji przetwarzania danych i ich bezpieczeństwa. Przydatne będą też umiejętności przekazywania wiedzy na temat ochrony danych pracownikom organizacji.
Inspektorem ochrony danych będzie mógł zostać zarówno pracownik administratora lub podmiotu przetwarzającego, jak i osoba spoza grona pracowników ww. podmiotów. Paweł Jadczak podkreśla jednak, że można spodziewać się, że inspektor ochrony danych osobowych nie będzie pierwszym stanowiskiem w karierze zawodowej.
- Z drugiej strony wymagania nie są wygórowane i powinien być to zawód dostępny dla chętnych. Niestety, zarobki administratorów bezpieczeństwa informacji, których mają zastąpić inspektorzy ochrony danych osobowych nie napawały optymizmem, kształtując się na ogół w zakresie ok. 2000 do 3000 zł netto - mówi Paweł Jadczak.Czy prowadzone są już rekrutacje?
- Pojawiają się już ogłoszenia tego typu, jednak nie ma to charakteru masowego zjawiska. Firmy generalnie nie są jeszcze przystosowane do zmian w zakresie ochrony danych osobowych, ale poszukują już wiedzy w tym zakresie - na rynku obserwuje się sporo szkoleń. Po wejściu w życie nowego prawa ruch w kierunku rekrutacji osób posiadających tego typu kompetencje z pewnością będzie większy - mówi Magdalena Białek, regionalny kierownik rekrutacji stałych, Grupa Progres.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
