Przyjęte jest, że pracownik zatrudniony w podstawowym systemie pracy pracuje maksymalnie 8 godzin na dobę, czyli średnio 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. W jaki sposób policzyć dopuszczalny czas pracy w innym systemie niż podstawowy? Z takim pytaniem zwrócił się do nas czytelnik.
Radca prawny z Kancelarii Prawnej Jarosławska Mońko Staszewski Radcowie Prawni Spółka partnerska
2020-08-26 14:43
Pracownik ochrony w dwóch firmach za sierpień mam 550h
2020-02-19 19:56
Ja pracuję w systemie czterobrygadowym wekkendy I niektóre święta i wygląda to tak 2 ranki, 2 popołudniówki, 2 nocki, schodzę na 7 dzień rano o godz 6 i to już jest mój pierwszy dzień wolny który, tak naprawdę prześpię,i następny wolny .To naprawdę wychodzi 1,5 dnia wolnego Mam pytanie czy jest wogóle zachowana doba pracownicza W marcu naszych dni roboczych będzie aż 24 , czy to normalne tyle pracować, ludzie są przemęczeni, tą harówą dosłownie płakać się chce...
2020-01-20 20:32
Pracujemy w systemie czerobrygadowym 6 dni pod rząd 2 ranki ,2 popołudniówki , 2 nocki i schodzimy na 7 dzień rano o godz 6 i to jest już
nasz pierwszy dzień wolny który w połowie się prześpi, i cały następny to daje tak naprawdę 1,5 wolnego po 6 dniach harówy po 8 godzin dziennie to daje 48 godzin tygodniowo Warto przypomnieć że pracujemy we wszystkie weekendy I niektóre święta To jest Masakra i Wspóczesne niewolnictwo, co czwarta niedziela wolna to są nadgodziny tragedia !!!!!
2017-12-12 09:18
Witam! Pracuję od poniedziałku do czwartku w godzinach od 7 do 15.30. W piątki od 7 do 13. Czyli w piątek jest to tylko 6 godzin. Moje pytanie jest następujące - jeżeli biorę dzień wolny i jest to piątek to czy należą mi się jeszcze 2 h wolnego np. w poniedziałek?
2017-10-28 10:37
Dla pracodawcy najlepiej gdybyś robił 24/7 i jeszcze się o pensję nie upominał. Każdy bunt pracownika jest gaszony słowami - na twoje miejsce jest 10 Ukraińców! PiP to śmiech na sali, na kontrolę się zapowiadają dwa tygodnie wcześniej, żeby księgowość zdążyła zrobić porządek w papierach. Dzieki naszym rządom (wszystkim po kolei) pracownik jest niewolnikiem i nic z tym nie zrobi. Przepisy zawsze są zmieniane na korzyść pracodawców, nigdy pracownika.
2017-11-02 19:49
Proponuję zostać pracodawcą. Wtedy bunt pracowników nieco inaczej jest postrzegany :-). Śmiało, proszę wykazać się przedsiębiorczością a nie tylko czekać na płatne urlopy i zwolnienie. A wtedy kto za Panią/ Pana pracuje? I kto płaci? Może podwójnie płaci pracodawca? Nie przemyślała Pani/ Pan tego? Inna gadka, prawda?
2017-11-02 19:41
Nikt nikomu nie broni zostać pracodawcą
2017-10-28 22:11
Ja pracowałem 240 godz miesięcznie i nie dostawałem nadgodzin, obecnie jestem na wypowiedzeniu które sam złożyłem, bo już dalej nie daję rady, a bardzo lubię tą pracę, ale cóż, z bólem odchodzę bo pracodawca nie ma zamiaru być uczciwym, tylko patrzy na zysk.
2017-10-29 11:31
Jeżeli masz udokumentowane te nadgodziny, to ruszaj do sądu po odszkodowanie.
2017-11-01 12:19
wówczas stało by się jasne ,ze nie maja po co głodować ............
2017-10-28 10:14
Aż pracownik padnie na twarz
2017-10-29 07:39
Coś co istnieje tylko teorytycznie tak jak Polska za czasów PO PSL :)
2017-11-01 07:13
W kraju od 2 lat jest to kraj sam miód konwalie wolność i dolary na drzewach. Nie wierzę że w tym kraju można mieć klapki na oczach tylko na jakąś 1 partię. Przecież to jedna świta nami rządzi . Jakie lepiej jakie gorzej. Jeden czort . Wszyscy winni tam iść na emeryturę . 460 tych panów i 100 z senatu zabrać
2017-10-29 08:59
Brak kryzysu w Europie, Miliony dla Rydzyka, rzesza Misiewiczów na państwowych spółkach, VAT dalej 22%, kwota zwolniona od podatku bez zmian, wiek emerytalny bez zmian, 500+ zabierają hurtowo bo 52mld deficytu, uwalone przetargi MON, droższe OC/ usługi bankowe/VAT na artykuły dziecięce (bo musi być na 500+), zwlekanie ze zwrotem VAT...
A ty dalej sobie powtarzaj PO złe, PiS wspaniały. Może w końcu sam w to uwierzysz.
2017-10-29 10:58
PO nawet 1500 zł netto najniższej krajowej nie potrafiło zrobić, co i tak jest żenujące na tle tzw. zachodniej Europy. Stworzyło za to elastyczny czas pracy żebyś mógł tyrać aż padniesz. Do dzis ich ustawy żaden prawnik nie rozgryzł co znaczą szczególne potrzeby pracodawcy i czy tych nadgodzin odmówić możesz czy tez nie możesz .
Drozsze OC ? Za Po pamiętam benzyne po 5,70 czyli przy obecnej 4,50 mam te Oc i tak tańsze
2017-10-29 11:26
to PO ustala ceny ropy na świecie?
2017-10-29 17:42
No własnie, a za nich wszystko bylo tragiczne, nawet cena ropy
2017-10-29 11:26
Czy ty masz klapki na oczach, czy ci płacą za pisanie bzdur? Za PRLu benzyna była po 1.20 i co? Znaczy PRL lepszy niż PiS i PO razem wzięte?
2017-10-29 11:35
I nikogo z platfusów to nie interesowało jak na ironię to lewe paliwo było droższe dla zwykłego obywatela więc gdzie szły zyski z tego Platformiarskiego procederu ?
2017-11-01 01:42
Pracodawca sobie może wymagać co mu się tylko podoba.
A pracownik ma prawo nie pracować u takiego pracodawcy i tyle.
2017-10-31 14:31
Mnie nie dziwią takie realia bo odkąd pracuję to zawsze w Polsce był wyzysk ludzi za 5 zł brutto na godzinę potem ktoś to dostrzegł i podniósł do 13 zł brutto na godzinę ale co tu mówić jak prawo pracy zostało napisane 1974 roku i tylko zmiany są wprowadzane A czasy się zmieniły i chlebodawcy też bo dziś byle kto może mieć działalność gospodarczą A kiedyś to był człowiek z głową na karku i w głowie miał mózg A dziś byle burak dorobi się na lewo kasy i potem rznie wielkiego Pana A jeszcze słoma z pod buta mu wychodzi eh
2017-10-30 15:14
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
